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Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung </li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ </li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement. ‍ Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Krankenhausmanagement </li><li>Pflegemanagement</li><li>Gesundheitsökonomie</li><li>Praxismanagement</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern</li><li>Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen</li><li>Gesundheitscoach</li><li>Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH und die Lebenshilfe NRW zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du bist kreativ und hast ein Auge fürs Detail? Dann gestalte Deine berufliche Zukunft mit einem Dualen Studium Mediendesign. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im April oder Oktober direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Digitale Medienproduktion</li><li>Kommunikation und Public Relations</li><li>User Experience</li><li>Online- und Social Media- Markenmanagement</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Die Erstellung von Grafiken, Bildern, Videos, Online-Flyern und Webseiten gehört zu Deinen regelmäßigen Aufgaben</li><li>Du bist zuständig für die Auswahl und Erstellung von Layouts und Konzepten nach Vorstellung des Auftraggebers</li><li>Du erstellst Gestaltungsentwürfe von Medienprodukten</li><li>Du unterstützt das Marketing mit passenden Bildern, Videos, Flyern und anderen medialen Darstellungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist bereit eine Eignungsprüfung nach Deiner Bewerbung zu absolvieren, um zu zeigen, dass dieses gestalterische Studium etwas für Dich ist</li><li>Du bist flexibel, teamfähig und kontaktfreudig</li><li>Du bist kreativ, engagiert und möchtest neue Ideen gestalterisch umsetzen </li><li>Du hast Lust, einzigartige Designs und Kampagnen im Team zu entwickeln</li><li>Dich interessieren ganz unterschiedliche Designformen wie z. B. Print, Webdesign, Mobile Design oder Cross Mediendesign</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Mediengestalter:in</li><li>UX-Designer:in</li><li>Art Director</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks vertritt als Arbeitgeber-, Wirtschafts- und Fachverband die Gesamtinteressen des deutschen Friseurhandwerks und ist Dachverband seiner 12 Landesinnungsverbände mit rund 220 Friseurinnungen.Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung suchen wir in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent im Bereich PR (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die Beantwortung von Medienanfragen,</li> <li>das Schreiben von Pressemitteilungen und Newslettern,</li> <li>das Verfassen von Reden für den Vorstand und die Geschäftsführung,</li> <li>die Betreuung der Kommunikationsmedien unseres Verbandes, insbesondere die Betreuung der Social-Media-Kanäle,</li> <li>die Unterstützung bei laufenden Marketingaktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing &amp; Kommunikation oder können einen anderen einschlägigen journalistischen Abschluss nachweisen.</li> <li>Sie haben bereits erste berufliche Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Marketing gewonnen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift und haben Freude an Organisationsaufgaben.</li> <li>Sie können auf Erfahrungen im Bereich Social-Media-Management zurückgreifen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.</li> <li>CMS-Anwenderkenntnisse (Wordpress/Typo3), Kenntnisse im Umgang mit In-Design/Photoshop und Canva sind wünschenswert.</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise im Team mit Hands-On-Mentalität sowie Engagement und Eigeninitiative.</li> <li>Kein Problem mit Arbeitseinsätzen auch am Wochenende, mit Freude am Reisen und Führerscheinklasse B.</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sind selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Eine Anstellung in Teil- oder Vollzeit, befristet für 2 Jahre. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Branche, ein kooperatives und flexibles Arbeiten in einem kleinen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Kölns. Homeoffice ist teilweise möglich. STBL1_DE

Referent im Bereich PR (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab sofort zur Verstärkung der Kreisstellenarbeit am Standort Köln zunächst befristet auf zwei Jahre einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Ausbildungswesens zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Betreuung des Meldewesens und Ausstellung von Arztausweisen</li> <li>Auskunftserteilung und Beratung von Ärztinnen und Ärzten, Behörden sowie von Patientinnen und Patienten</li> <li>Organisation und Betreuung lokaler Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der lokalen Vorstandsarbeit mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Kreisstellenvorstände </li> <li>Durchführung der alle 5 Jahre stattfindenden Kammerwahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), ggf. auch als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office)</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Rahmenbedingungen verschiedener Bereiche, z. B. Ausbildungswesen Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Sitzungsbetreuung in den Abendstunden und zu Fahrten an Sitzungsorte in Nordrhein. Ein Pkw-Führerschein und ein zur Verfügung stehender Pkw sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Wir suchen ab sofort eine*n Fachreferent*in (m/w/d) Kinderschutz in Düsseldorf Aufgaben Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Unterstützung der Mitgliedsorganisationen des Paritätischen NRW in Düsseldorf im Bereich Tagesangebote für Kinder und Jugendeinrichtungen, insbesondere <ul> <li>zur Entwicklung von Schutzkonzepten und der Prävention von (sexualisierter) Gewalt</li> <li>zur fachlichen Beratung unserer Mitgliedsorganisationen im Bereich Kinderschutz</li> <li>Entwicklung von Qualifizierungsangeboten</li> <li>Netzwerkarbeit nach innen und außen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit inklusive dem sozialpolitischen Grundverständnis für das Arbeitsfeld</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen zu Gefährdungslagen von Kindern und Jugendlichen, zur Prävention und Intervention bei allen Formen von Gewalt gegen Mädchen* und Jungen* sowie in der Beratung von Organisationen</li> <li>Feldkompetenzen aus dem Bereich Tagesangebote für Kinder wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Dialogfähigkeit im Sinne von Diversity Management sowie ein für das Arbeitsfeld unabdingbares Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Zertifikat als Kinderschutzfachkraft (InsoFa) oder die Bereitschaft, dies zur erlangen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage bei voller Stelle, eine Unterstützung zur Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team </li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent*in (m/w/d) Kinderschutz in Düsseldorf

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter*in Poststelle/Telefonzentrale/Empfang (w/m/d) Ref.-Nr. 36-2025 neu zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit mit 10 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale</li> <li>Betreuung Buchungssystem Poolfahrzeuge und Ausgabe der Fahrzeugpapiere inkl. regelmäßiger Führerscheinkontrollen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der Büchersendungen</li> <li>Büromaterialausgabe und Vorbereitung der Bestellanforderungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Verwaltungsausbildung wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung am Empfang oder im Servicebereich vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zur Vertretung von Teammitgliedern ist Voraussetzung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li> <li>Erfahrung mit moderner Kommunikationstechnik</li> <li>Souveränes und kommunikatives Verhalten, auch in stressigen Situationen</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie freundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung (EG 4) nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW zuzüglich jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien (Die Gehaltsschätzung bezieht sich auf eine Beschäftigung mit 10 Wochenstunden)</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei Vollzeittätigkeit)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Der Einsatz erfolgt flexibel nach einem Plan von montags bis donnerstags in der Zeit zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr und freitags zwischen 7:00 Uhr und 14:00 Uhr. Einsatzort sind die Gebäude am Verwaltungsstandort in Bergheim. Vergütung (Entgeltgruppe 4 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Tage im Kalenderjahr, bei Vollzeittätigkeit) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 19.09.2025. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Poststelle/Telefonzentrale/Empfang (w/m/d)

Als bilinguale Kita (Deutsch und Italienisch) in der Kölner Innenstadt kümmern wir uns um die Kleinsten – im Alter von 2 bis 6 Jahren. Unsere Einrichtung gehört zur Trägerschaft CariKids gGmbH, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Caritasverband für die Stadt Köln e.V. Sie wollen gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt- unbefristet und Teil- oder Vollzeit mit mind. 19,5 Std./Wo. als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der bilingualen Kita "Casa Italia" Verantwortung für die Betreuung und Förderung von Kindern in unserer inklusiven Kita Aufgaben <ul> <li>In einem bilingualen Team betreuen und begleiten Sie die Kinder in pädagogischer Hinsicht und achten darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird.</li> <li>Dabei planen Sie gezielte und freie Angebote und kümmern sich zuverlässig um die Beobachtungsdokumentation, Portfolioarbeit sowie die Reflexion.</li> <li>Den Eltern stehen Sie natürlich stets mit Rat und Tat zur Seite, insbesondere wenn es um die Entwicklung ihrer Kinder geht.</li> <li>Darüber hinaus begleiten Sie Feste, sowie Ausflüge und übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagoge*in mit Berufserfahrung</li> <li>Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Italienisch </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Empathie, Beobachtungs-und Einfühlungsvermögen</li> <li>fachlich-methodische und sozial-kommunikative Kompetenzen</li> <li>Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente. Infos zur Vergütung. </li> <li>offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der bilingualen Kita "Casa Italia"

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate BA II 1 „Internationale Organisationen“ und BA II 4 „Adenauerallee Süd“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Gebäude­technik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäude­automation) Knr. S_08.3-25 Ver­gütung E 12 TVöD / A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 30.09.2025 Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) das Projekt­management von Baumaß­nahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittel­fristige Wetter­vorhersage (EZMW) und die bau­fachliche Betreuung der Deutschen Welle (DW) sind weitere aktuelle Aufgaben des Referats. Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeutsamen und denkmal­geschützten Bundes­bauten im Bereich der Adenauer-Allee Süd, Kultur­bauten der Beauf­tragten der Bundes­regierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kern­bereiche der Arbeiten umfassen Instand­setzungen, Restaurierungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energie­spar­maß­nahmen und technischer Modernisierungen. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei einfachen Baumaßnahmen und Bau­projekten (Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten) im Fachbereich </li> <li>Prüfen und Bewerten der Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen </li> <li>baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sach­verständigen, Planern, Gutachtern, Sonder­fachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung bau­fachlicher Unterlagen </li> <li>Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzu­schaltenden freiberuflich Tätigen und bau­aus­führenden Firmen </li> <li>Überprüfen der Angebote, Überwachung der vertrags­mäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fach­technischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben </li> <li>Vorbereiten der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewähr­leistungs­kontrolle des Gewerkes Elektro­technik, auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise (Gebäude­dokumentation) der frei­schaffenden Ingenieurbüros </li> <li>Verfassen regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungs­ebenen und baufachliche Stellung­nahmen </li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäude­technik oder ein vergleichbarer Abschluss, </li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO, die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabe­recht sowie im Bau­ordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt </li> <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit </li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben </li> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) </li> <li>umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufs­erfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchs­voller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb </li> <li>Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) </li> <li>Projektmanagementkenntnisse mit Bau­projekten der öffentlichen Hand </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraus­setzungen bieten sich Aufstiegs­möglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fach­kräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höher­gruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraus­setzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung in der Stabsstelle der Institutsleitung Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 21.09.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Aufgaben Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabsstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützten Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Führen von Gebührenlisten zu Raumlisten.</li> <li>Unterstützen im Bereich Prüfung und Zertifizierung, z. B. im Zertikfikatenmanagement.</li> <li>Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie die Unterstützung bei der Raumplanung.</li> <li>Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

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