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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 9b TVöD Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum. <ul><li>Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchti- gungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen</li> <li>Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen</li> <li>Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist</li> <li>Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen</li> <li>Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr </li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch.</li> </ul> <ul><li>staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit • eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung für den Stadtentwässerungsbetrieb

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauleitung (m/w/d) Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 20 Ingenieur*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Fachbereichs Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. <ul><li>Bauleitung von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken</li> <li>fachliche Mitwirkung in der Planungs- und Vergabephase</li> <li>Unterstützung der Projektleitung als Fachbauleiter*in im Team mit den Fachbauleiter*innen Maschinenund Elektrotechnik</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung.</li> </ul> <ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, der Bauüberwachung sowie der Kostenplanung</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts, insbesondere der HOAI und der VOB</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der laufenden BIM-Implementierung in der Bauphase und sichere Anwendung von AVA-Programmen</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul><li>Realisierung anspruchsvoller Baumaßnahmen und ein wichtiger Beitrag zur geordneten Abwasserbeseitigung und dem Gewässerschutz</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bauleitung (m/w/d) Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke für den Stadtentwässerungsbetrieb

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung Wasserbau (m/w/d) für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes für die Abwasserableitung und Abwasserreinigung sowie den Hochwasserschutz und die Gewässerunterhaltung. Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau ist mit ihrem Fachbereich Wasserbau für die Planung und den Bau von Hochwasserschutzanlagen am Rhein und den innerstädtischen Gewässern sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Als Projektleitung Wasserbau realisieren Sie anspruchsvolle Planungs- und Baumaßnahmen am Rhein und an den innerstädtischen Gewässern. <ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von wasserbaulichen Anlagen mit dem Schwerpunkt Hochwasserschutzanlagen und Hafenbau</li> <li>nationale und EUweite Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen</li> <li>Wirtschaftsplanung, Termin und Kostenkontrolle</li> <li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li> </ul> <ul><li>Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung oder Projektleitung im Bereich Wasserbau</li> <li>Erfahrungen bei der Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts, insbesondere der HOAI und der VOB</li> <li>fach und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul><li>interessante Projekte des Wasserbaus am Rhein und an den innerstädtischen Gewässern</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung Wasserbau (m/w/d)

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften <ul><li>Sie unterstützen Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung bei der Bewältigung krankheitsbedingter Folgen in allen Lebensbereichen</li> <li> Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung unserer Bewohner*innen (u.a. Medikamentenverwaltung, Begleitung zu Arztterminen)</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich: Pflegefachmann*frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Menschen wertschätzend und empathisch begegnet</li> <li>Sie arbeiten selbständig und übernehmen auch gerne Verantwortung</li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst, Wochenenddienst und Rufbereitschaften</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine sichere unbefristete Anstellung mit einem interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Wir sind ein aufgeschlossenes, kompetentes und kooperatives Team</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eine Sozialpsychiatrische Zusatzausbildung zu absolvieren und finanzieren diese </li> </ul>Gehalt: Kindergeldzulage (pro Kind) Tarif: BAT-KF Benefits: Corporate benefits, geregelte Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, JobRad kirchliche Zusatzversorgung regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen, regelmäßige Supervisionen, Sonderzulagen (Schicht-/ Sonn- &amp; Feiertags-/ Nachtzulagen), Zuschuss zum Jobticket Urlaub: 30 Tage und 2 Regenerationstage

Heilerziehungspfleger*in/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in für das Werkhaus für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 12 TVöD Das städtische Kinderhilfezentrum ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung im Düsseldorfer Stadtgebiet. Das Campus-Gelände in Düsseldorf-Derendorf beherbergt unter anderem mehrere Wohngruppen und einen eigenständigen Gebäudetrakt (Werkhaus). Das Werkhaus selbst besteht aus einem großen Atelier, einer Holzwerkstatt und einem großzügigen Außengelände, zum Beispiel zum Bau von Skulpturen. Kinder und Jugendliche werden im Einzel- und Gruppensetting bei der kreativen Gestaltung im bisherigen Schwerpunkt Holzbearbeitung, Linoleumdruck und Malen fachlich begleitet. Im Schwerpunkt findet die Arbeit im Nachmittagsbereich statt. Für die Tätigkeit wird eine Heim- und Schichtzulage gezahlt. <ul><li>pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen über das Medium der künstlerischen Gestaltung, mit Blickrichtung der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstwertentwicklung</li> <li>selbstständiges Arbeiten in der Entwicklung und Durchführung der künstlerischen Angebotsstruktur im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Zusammenarbeit mit den Wohngruppen zur Gestaltung der Angebotsstruktur</li> <li>Mithilfe bei der Organisation von Aktionstagen und Einrichtungsfesten</li> <li>Weiterentwicklung der Angebotsstruktur</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in</li> <li>Empathiefähigkeit und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>künstlerische, gestalterische und handwerkliche Fähigkeiten, auch gegebenenfalls in Verbindung mit einer entsprechenden Ausbildung</li> <li>selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit über das künstlerische und gestalterische Tun mit Kindern und Jugendlichen Ressourcen zu erkennen, diese anzusprechen und weiter zu entwickeln</li> <li>die Bereitschaft, gegebenenfalls auch an Wochenenden Angebote durchzuführen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Arts SozialeArbeit/Sozialpädagogikmit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in für das Werkhaus

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Koordination Betreuungsplätze (m/w/d) in der Kindertagesbetreuung, Begleitung komplexer Einzelfälle für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO oder EG 9c TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Seit 2013 hat jedes Kind, welches das erste Lebensjahr vollendet hat, einen Anspruch auf einen Platz in der Kindertagesbetreuung. Diesem Anspruch auch in komplexen Einzel- und Beschwerdefällen gerecht zu werden, ist zentrale Aufgabe der ausgeschriebenen Stelle. Hierbei ist der Kontakt mit den Eltern ebenso von Bedeutung wie der trägerübergreifende Austausch mit Kita-Leitungen, Fachberatungen und Kindertagespflegepersonen. <ul><li>Erfassung und abschließende Bearbeitung eingehender Anfragen auf Betreuungsplätze in komplexen Einzelfällen sowie bei Beschwerden, inklusive der Fertigung von Antwortentwürfen zum Beispiel für die Amtsleitung oder das Büro des Oberbürgermeisters.</li> <li>eine gute Netzwerkarbeit mit den Düsseldorfer Kita-Leitungen, den Leitungen des Bezirkskitadienstes und den Fachberatungen der Kindertagespflege sowie die Koordination freier Platzkapazitäten und dringender Platzanfragen</li> <li>Kontaktaufnahme und Beratung von Eltern sowie kurzfristige Vermittlung von Betreuungsplätzen bei dringenden Bedarfen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen bei der Bearbeitung von Einstweiligen Rechtsschutz- und Klageverfahren und Vorlagen für das Rechtsamt</li> <li>eigenverantwortliche Beurteilung des mit Beschwerden verbundenen Klagerisikos</li> <li>Controlling von Beschwerdevorgängen inklusive der Weiterentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards bei der Bearbeitung von Beschwerden.</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder sind Verwaltungsfachwirt*in, wünschenswert sind Kenntnisse in der Kindertagesbetreuung</li> <li>ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten auch in angespannten Gesprächssituationen</li> <li>eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Arbeitsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware, sowie Kenntnisse in mit den Fachverfahren Sopart-Kid und Kita-Navigator beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Koordination Betreuungsplätze (m/w/d) in der Kindertagesbetreuung, Begleitung komplexer Einzelfälle für das Amt für Soziales und Jugend

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektsteuerung und Bauleitung (m/w/d) im Bereich Sportplatzbau für das Sportamt EG 11 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Im Bereich des Sportplatzbaus betreuen Sie die unterschiedlichsten Projekte, angefangen bei Sanierungsmaßnahmen wie zum Beispiel Austausch von Kunststoffrasenbelägen und Neubeschichtung von Kunststoffbelägen über den Umbau von zum Beispiel Tennenplätzen auf Kunststoff- oder Naturrasen bis hin zum kompletten Neubau von Anlagen inklusive der erforderlichen technischen Infrastruktur. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht. <ul><li>Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von Projekten im Bereich Sportplatzbau einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation als Bauherrenvertreter*in</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien</li> <li>Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich des Sportplatzbaus im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI</li> <li>technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Abwicklung der Mängelbeseitigung</li> <li>Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich des Sportplatzbaus.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung vergleichbarer Projekte ist von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standard-Software (Word, Excel, Outlook) • Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektsteuerung und Bauleitung (m/w/d) im Bereich Sportplatzbau

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technische*r Innenrevisor*in für das Amt für Gebäudemanagement BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Stabsstelle Innenrevision unterstützt die Amtsleitung des Amtes für Gebäudemanagement und optimiert im jeweiligen Aufgabenbereich das Handeln des Gebäudemanagements. <ul><li>Überwachung der Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren gemäß Bau-, Liefer- und Dienstleistungsverträgen, HOAI und BGB</li> <li>Beratung von Mitarbeiter*innen in Verfahrensfragen und bei bautechnischen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Prüfaufträgen auf Anweisung der Amtsleitung</li> <li>Weiterentwicklung der Standards</li> <li>Vertretung der kaufmännischen Innenrevision.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Arts Fachrichtung Architektur (Hochbau) oder Bachelor of Engineering Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Personen mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirte oder vergleichbare Qualifikation mit umfassenden technischen Fachkenntnissen</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren</li> <li>Kenntnisse der Betriebswirtschaft</li> <li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem sicheren Auftreten sowie Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Technische*r Innenrevisor*in für das Amt für Gebäudemanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung (m/w/d) in der Verkehrsplanung für das Amt für Verkehrsmanagement EG 13 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit über 330 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die Verkehrsplanung im Stadtgebiet im Hinblick auf die Gestaltung und die zukunftsfähige Dimensionierung der öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich. Mobilität neu denken: Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, wird durch die aktive Förderung von Nahmobilität und öffentlichem Verkehr verfolgt. Hierbei sind die verkehrsplanerischen Voraussetzungen für eine fortschrittliche Mobilität unter Abwägung der vielfältigen Ansprüche von Bürger*innen, Pendler*innen und Besucher*innen der Stadt zu schaffen. In der Abteilung Verkehrsplanung mit knapp 30 Mitarbeitenden werden die planerischen Grundlagen für die Gestaltung des öffentlichen Raums aller Straßen, Wege und Plätze für alle Verkehrsarten im gesamten Stadtgebiet gelegt. Es bestehen intensive fachliche Beziehungen zu den Themen der strategischen Mobilitätsplanung, des Umweltschutzes und der Stadtplanung. Die Abteilung arbeitet eng mit der Verkehrstechnik, der Straßenbauabteilung und der Straßenverkehrsbehörde im Amt, aber auch mit den städtischen Tochtergesellschaften, wie zum Beispiel dem Verkehrsunternehmen Rheinbahn und der Connected Mobility Düsseldorf (CMD) Sie übernehmen die Projektleitung von Großvorhaben und Projekten im Straßen- und Verkehrsbereich inkl. Radverkehrs-/Nahmobilitätsplanung und Planung von Öffentlicher-Verkehr-Haltestellen. Sie erstellen selbständig die Planung für Verkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 6 und koordinieren diese eigenverantwortlich bis zur Ausführungsreife. Dabei erteilen Sie Aufträge zur Planung durch Ingenieurbüros. Sie vertreten die Planung gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und in den politischen Gremien der Landeshauptstadt Düsseldorf. Sie verfassen Stellungnahmen zu verschiedenen verkehrsplanerischen Angelegenheiten und übernehmen die Projektsteuerung und Koordination besonderer Einzelprojekte. Zu Ihren Aufgaben gehört die stellvertretende Leitung des Planungssachgebietes 66/2.1 mit derzeit 6 Beschäftigten und dabei im Vertretungsfall die Wahrnehmung von Personal-, Organisations- und Fachaufgaben Sie haben einen Studienabschluss (Bachelor oder Master of Science oder Engineering, Diplom-Ingenieur*in) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über fundierte Fachkenntnisse der Straßen- und Verkehrsplanung. Sie haben bereits Berufserfahrung, eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und der sichere Umgang mit Straßenplanungssoftware ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Verständnis für Zusammenhänge des Finanzierungs- und Vertragswesens mit und verfügen über eine hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit. Ihr sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen vermag zu überzeugen. Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit (mindestens Niveau C1). Wünschenswert sind Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und Abläufe, Führungskompetenz und die Fahrerlaubnis der EU-Norm B. Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 13 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben, die Sie mit dem Ihnen eingeräumten Handlungsspielraum bewältigen können. Als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz und damit zur Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Daher wurde die Landeshauptstadt Düsseldorf bereits zum dritten Mal als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns etabliert. Die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist und wichtig, daher gibt es verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Möglichkeit zum Erwerb eines Firmen-Tickets für den Öffentlichen Verkehr sowie die Nutzung von Dienstfahrzeugen (PKWs und Fahrräder) schließen den Katalog der Vorzüge einer Arbeitsstelle bei uns aber noch nicht ab. Überzeugen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von den Vorteilen einer Arbeitsstelle bei der Landeshauptstadt Düsseldorf – nicht irgendeine Stadt, nicht irgendein Job! Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung (m/w/d) in der Verkehrsplanung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) inklusive Widerspruch- und Klageverfahren für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder ist die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf. Die Betreuungsangebote für Kinder bis zum sechsten Lebensjahr werden in Kindertagesstätten und –vor allem für den Bereich der U3-Betreuung – in der Kindertagespflege sichergestellt. Das Sachgebiet Kindertagespflege ist zuständig für die Investitionskostenzuschüsse, Geldleistungen und alle Fragen rund um das Thema Pflegeerlaubnisse in der Kindertagespflege. Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit als Sachbearbeiter*in mit ordnungsbehördlichem Bezug? Reizt Sie die Bearbeitung von komplexen Einzelfällen im Rahmen von Widerspruch und Klageverfahren? Dann würden wir uns freuen, Sie als neue Kolleg*in für die Sachbearbeitung im Team Pflegeerlaubnisse zu gewinnen <ul><li>Prüfung, Erteilung, Versagung und Entzug von Pflegeerlaubnissen inklusive der erforderlichen Datenerfassung im Fachverfahren Sopart KID und Ansprechpartner*in für Fachberatungen in der Kindertagespflege</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Anhörungen sowie Widerspruchsbearbeitung für den Bereich Pflegeerlaubnisse, Anstellungsträgerschaften, Immobilien in der Kindertagespflege</li> <li>Vorbereitung der Aktenvorgänge für Akteneinsichtnahmen und für Gerichtsverfahren</li> <li>Begleitung des Rechtsamtes zu Gerichtsterminen und Vertretung der Interessen des Jugendamtes</li> <li>Mitarbeit bei statistischen Auswertungen</li> <li>Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen des Sachgebietes.</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie eine gute Urteilsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Loyalität</li> <li>ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (Kinderbildungsgesetz, Sozialgesetzbuch (SGB) VIII, kommunale Regelungen) insbesondere in der Thematik Kindertagespflege sowie den Grundsätzen ordnungsbehördlichen Handelns, der Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, SGB X und SGB I.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

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