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Die Gemeinde Ammerbuch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Bauhof - Gärtner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / unbefristet Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Pflege der Grünanlagen und Bäume sowie den Einsatz im Winterdienst. Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) • Führerschein der Klasse B, idealerweise BE oder CE • Kenntnisse und Erfahrungen in der Baumpflege wünschenswert • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement • Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Hecken- und Sträucherschnitt • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Eingruppierung nach TVöD einschließlich den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie bspw. vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, etc. • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten einem engagierten und kompetenten Team • Weitere Leistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, uvm. • Betreuungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Kinder in einer Ammerbucher Kindertageseinrichtung

Mitarbeiter für den Bauhof - Gärtner (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Wir wachsen weiter, machen Sie mit? </h3> Für unser Paula Korell-Kinderhaussuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine: <h1> Integrationsfachkraft </h1> (Kennnummer: 05/2024) Bewerbungsfrist: <h2> Das liegt in Ihrer Verantwortung: </h2> <ul><li> Pädagogische Arbeit und Betreuung des Integrationskindes </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und Kooperationspartnern </li> </ul> <ul><li> Abschluss als Heilpädagoge (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li> <li> Bereitschaft, die individuelle Situation und das Interesse des Kindes zu erfassen und darauf einzugehen </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis </li> </ul> Eingruppierung:bis S 8a Umfang: 58,97 %, unbefristet <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (TVöD-V) </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Integrationsfachkraft, Pädagogische und begleitende Hilfe (m/w/d) Paula Korell-Kinderhaus in Teilzeit (vsl. 50%)

<ul><li> Kommunalpolitik und Führung im öffentlichen Sektor, hier auch im Schwerpunkt Kultur und Ehrenamt </li> <li> Finanzverwaltung </li> <li> Ordnungsverwaltung </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über Interesse am kommunalpolitischen Geschehen und haben erste Grundkenntnisse in den jeweiligen Rechtsbereichen </li> <li> Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus </li> </ul> <ul><li> eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, und motivierten Team </li> <li> die Übernahme von eigenen Projekten von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> einen Blick "hinter die Kulissen" in die tägliche Arbeit der Führungskräfte, des Bürgermeisters sowie des Gemeinderates </li> </ul>

Vertiefungspraktikum Bachelor of Arts Public Management (gehobener Verwaltungsdienst)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. Für unser Kinderhaus Badstraßesuchen wir zum 1. Februar 2024eine: <h1> Integrationsfachkraft </h1> (Kennnummer: 02/2024) Eingruppierung:S 4 bis S 8a Umfang:68,91 %, unbefristet <ul><li> Pädagogische Arbeit und Betreuung des Integrationskindes </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und Kooperationspartnern </li> </ul> <ul><li> Abschluss als Heilpädagoge (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li> <li> Bereitschaft, die individuelle Situation und das Interesse des Kindes zu erfassen und darauf einzugehen </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis </li> </ul> <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Integrationsfachkraft, Pädagogische und begleitende Hilfe (m/w/d) Kinderhaus Badstraße in Teilzeit (68,91%)

"Die Stadt Burladingen (ca. 12.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Sachbearbeiter für die Stadtkasse (m/w/d) </h1> <ul><li> alle Kassengeschäfte in der Stadtverwaltung sowie des Eigenbetriebs Wasserversorgung (zwei Buchungskreise), zentrale Geschäftspartnerbuchhaltung und gesamter Zahlungsverkehr </li> <li> den kassenmäßigen Tagesabschluss mit Kontenabstimmungen </li> <li> Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungsmaßnahmen für alle sonstigen Einnahmen der Stadt Burladingen </li> <li> digitale Belegarchivierung der gesamten Buchungsbelege </li> </ul> Eine Änderung oder Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sowie mit der Finanzsoftware SAP Smart sind von Vorteil </li> <li> Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> <h3> Umfang </h3> 70-100% <h3> Befristung </h3> unbefristet <h3> Vergütung </h3> EG 8 <h3> Beginn </h3> nächstmöglich <ul><li> eine interessante, umfangreiche und publikumsintensive Tätigkeit </li> <li> gleitende und flexible Arbeitszeit </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> </ul>

Praktika im Rahmen des Studiums im gehobenen Verwaltungsdienst (Public Management)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungsfrist: <h2> Das liegt in Ihrer Verantwortung: </h2> <ul><li> Vertretung der Betriebsleitung </li> <li> Beaufsichtigung des Badebetriebs (Beckenaufsicht) </li> <li> Betreuung der Gäste </li> <li> Durchführung von Schwimmprüfungen, Kursen und Veranstaltungen </li> <li> Überwachung, Pflege, Bedienung und Reparaturen der Badewassertechnik </li> <li> Informations- und Sorgfaltspflicht gegenüber der Betriebsleitung </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (w/m/d) für Bäderbetriebe </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, engagierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit </li> </ul> (Kennnummer: 12/2024) Eingruppierung: bis EG 8 Umfang: bis 80%, unbefristet <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichenVoraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) in Teilzeit (80%, Jobsharing)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technischer Objektleiter (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker/Meister in den Bereichen Gebäudesystemtechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR mit einer vergleichbaren Qualifikation <ul><li>Leitung von zwei Hausmeisterteams im Schichtbetrieb an den Hauptstandorten Albert-Schäffle-Schule und Fritz-Ruoff-Schule</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Facility-Management-Leistungen</li> <li>Abstimmung der Nutzerbedarfe (mit den Schulleitern und der Verwaltung des Amtes für Kreisimmobilien und Hochbau) und Organisation der Bedarfe im Hausmeisterteam</li> <li>Beauftragung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Servicedienstleistungen</li> <li>Überwachung und Betriebsführung der technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern</li> <li>Energetische Optimierung des Gebäudes über Gebäudeautomation</li> <li>Organisation und Umsetzung der Maßnahmen zur Betreiberverantwortung</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Reinigungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der der Koordination von Bauarbeiten</li> </ul> <ul><li>Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften im Bereich der Betreiberpflichten (z.B. DIN, GEFMA, BetrSichV, DGUV-Vorschriften)</li> <li>Erfahrungen im Facility-/Gebäudemanagement, in der Betriebsführung und Gebäudeautomation</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung, bevorzugt im Gebäudebetrieb</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten, CAFM-Systemen und Gebäudeleittechnik.</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, Koordination- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, E 9b TVöD Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technischer Objektleiter (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Gestalten Sie mit uns eine moderne Verwaltung. </h3> Für unser Bauamtsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) </h1> <ul><li> Leitung des Sachgebiets Bauverwaltung </li> <li> Personalverantwortung für die Bereiche Bauverwaltung, Technisches und Kaufmännisches Gebäudemanagement (inklusive Reinigungskräfte) </li> <li> Ausübung / Koordinierung der zentralen Vergabestelle </li> <li> Auswahl und Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li> Koordinierung des Gemeindeverwaltungsverband </li> <li> Erstellung von Sitzungsunterlagen für den Gemeinderat </li> <li> Durchführung und Sicherung der Bauleitplanung </li> <li> Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauvoranfragen </li> <li> Übernahme von schwierigen Einzelfällen in Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Übernahme von Teilprojekten bei der überörtlichen Planung (Regionalplanung) </li> <li> Sanierungsmaßnahmen nach BauGB </li> <li> Übernahme von Teilprojekten bei Aufgaben der unteren Denkmalschutzbehörde </li> <li> Widerspruch- und Klageverfahren </li> <li> Erschließungsbeitragssatzung, Wasser- und Abwasserbeitragssatzung, Abrechnung und Veranlagung von Beiträgen, Nachveranlagung </li> <li> Ausübung von Vorkaufsrechten und sanierungsrechtlichen Genehmigungen </li> <li> Bearbeitung des gemeindeeigenen Förderwesens/Förderanträge </li> <li> Erarbeitung von Satzungen </li> </ul> <ul><li> Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts –Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit Vertiefung in Fachrichtung Baurecht/Bauverwaltung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiumssitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Eingruppierung: A12/ EG 11 Umfang: bis 100%, unbefristet Bewerbungsfrist: 12.05.2024 <ul><li> Vergütung nach A 12 g. D. LBesO bzw. bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Wir wachsen weiter, machen Sie mit? </h3> Für unser Kinderhaus Brunnenstraßesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine: <h1> Integrationsfachkraft / Pädagogische Begleitung (m/w/d) </h1> (Kennnummer: 45/2023) <ul><li> Pädagogische Arbeit und Betreuung des Integrationskindes </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und Kooperationspartnern </li> </ul> <ul><li> Abschluss als Heilpädagoge (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li> <li> Bereitschaft, die individuelle Situation und das Interesse des Kindes zu erfassen und darauf einzugehen </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis </li> </ul> Eingruppierung: S 4 bis S 8aUmfang: 26,92% Bewerbungsfrist: 31.12.2023 <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Integrationsfachkraft, Pädagogische Begleitung (m/w/d) Kinderhaus Brunnenstraße in Teilzeit (10,5 Std.)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum 19.08.2024 eine Stelle in der Sachbearbeitung beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Verkehrswesen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als/zum/zur Verwaltungswirt/in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Vollzug der Straßenverkehrsordnung <ul><li>Prüfung und Entscheidung über Anträge auf: <ul><li>verkehrsrechtliche Anordnungen für Baustellen und Veranstaltungen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Befahren gesperrter Wege</li> <li>Befreiung von Gurt- und Helmpflicht</li> <li>Parkerleichterungen für besonderer Gruppen Schwerbehinderter</li> <li>Großraum- und Schwertransporte</li> <li>Ausnahmegenehmigungen nach § 70 StVZO für land- und forstwirtschaftliche Fahrzeuge und Maschinen zum Befahren des öffentlichen Verkehrsraums</li> </ul></li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen in den oben genannten Bereichen</li> <li>Mobilitätsmanager</li> </ul></li> </ul><ul><li>Ausbildungsbeauftragte/r für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst im Sachgebiet Verkehrswesen</li> </ul> <ul><li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft Besprechungstermine auch im Außendienst wahrzunehmen</li> <li>kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> </ul> <ul><li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 m.D. LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, A 10 m.D. LBesGBW bzw. E 9a TvöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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