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Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der OBJEKTBETREUUNG (m/w/d) IM GEBÄUDEMANAGEMENT FACHRICHTUNG HOCHBAU in Vollzeit beim Bauamt wiederzubesetzen. Die Abteilung Hochbau öffentlicher Gebäude ist verantwortlich für rd. 130 Gebäude im Bereich Kinder­gärten, Schulen, Rathäuser, Sport- und Veranstaltungshallen sowie sonstigen städtischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Abteilung sorgen für eine bauliche Weiterentwicklung (Sanierung und Neubau) und die reibungslose Nutzung dieser Gebäude für die unterschiedlichen Akteure. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen</li> <li>Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team</li> <li>Eine Vollzeitstelle (60 % davon sind unbefristet, 40 % sind zunächst bis 31.12.2028 befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.</li> <li>Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad Bike-Leasing</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Objektbetreuung (m/w/d) im Gebäudemanagement Fachrichtung Hochbau

Die Landesverkehrswacht Baden-Württemberg e. V. ist der Dachverband der Verkehrswachten in Baden-Württemberg und vertritt die Interessen seiner Mitglieder bei gesellschaftlichen und politischen Akteuren. Die Geschäftsstelle der Landesverkehrswacht führt die Geschäfte des Verbandes und initiiert landesweite Projekte für die Verkehrssicherheit für Jung und Alt. Die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle unterstützen die örtlichen Verkehrswachten mit Medien, Dienstleistungen und Kommunikationskampagnen bei ihrer Präventionsarbeit. Arbeitsort ist das neue Verkehrssicherheitszentrum für den Landkreis Ludwigsburg in Asperg. Wir suchen eine Persönlichkeit, die bei Eignung und Interesse auch die stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle der Landesverkehrswacht übernehmen könnte. Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement von Initiativen der Landesverkehrswacht inkl. Jugendarbeit</li> <li>Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle der Landesverkehrswacht mit Planung sowie Kreation und Erstellung von Beiträgen und Posts</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen</li> <li>Pflege der Webseite</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen der Geschäftsstelle</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Gremienarbeit, z. B. Erstellen von Sitzungsunterlagen oder Protokollen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Social Media-Arbeit idealerweise in einem Verein oder in einer Behörde</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch B2) und Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Erfahrung in der Bildbearbeitung (z.B. Canva) und in der Erstellung von Videos</li> <li>Routine im Umgang mit EDV und den gängigen Social Media-Plattformen, vor allem gute Kenntnisse in Word, PowerPoint, Excel und Outlook</li> <li>Freude an der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen</li> </ul> Wir freuen uns grundsätzlich über jede Bewerbung von Menschen mit Kreativität und Kommunikationsfreude, die ehrenamtliche Arbeit vor Ort unterstützen wollen. Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Teilzeit ist möglich.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Home-Office-Möglichkeit)</li> <li>Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen angelehnt bis EG 9 TV-L, bei Weiterbeschäftigung als Stellvertretung eine andere Eingruppierung möglich</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude</li> </ul> STBL1_DE

Referent Projekte und digitale Kommunikation (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder</li> <li>Gestaltung einer wertschätzenden Erziehungs­partnerschaft und Kooperation mit den Eltern und allen am Erziehungs­prozess beteiligten Personen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts inner­halb der städtischen Ein­richtungen</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozial­pädagogische Assistenz/Kinder­pfleger*in bzw. eine ver­gleichbare Aus­bildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene ent­sprechende Qualifikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind</li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe</li> <li>Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern</li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD</li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheits­management sowie Sport- und Frei­zeit­gemeinschaft</li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebs­klima</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Vor 65 Jahren modernisierte TAMPOPRINT die Druck­branche. Um die Über­tragung von Farbe auf ge­krümmte oder uneben beschaffene Materialien und Körper zu verbessern, entwickelte TAMPOPRINT den industriellen Tampon­druck. Heute ist TAMPOPRINT ein welt­weit anerkanntes, familien­geführtes Unter­nehmen und bietet stan­dardi­sierte wie auto­matisierte Lösungen für Tampon­druck und Laser­kenn­zeichnungen an – mit 100 % Prozessbesitz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlich­keit für die Organisation und Durch­führung unserer Export- und Zoll­prozesse. Ihr Schwerpunkt liegt auf der reibungs­losen Abwicklung inter­nationaler Sendungen sowie der Einhaltung gesetz­licher Vor­schriften. Sachbearbeiter Export und Zollwesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Abwicklung und Dokumentation von Export- und Inlands­sendungen inklusive Ausfuhr­an­meldungen mit AEB Assist4 gemäß den zoll- und außen­wirt­schafts­recht­lichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Gefahrgut­sendungen (GGVS / ADR, IMO, IATA) inklusive erforder­licher Schulungen</li> <li>Kommunikation mit Spediteuren, Kunden, Behörden und internen Schnitt­stellen zur Sicher­stellung eines reibungs­losen Versand­prozesses</li> <li>Überwachung und Optimierung der IT-Systeme in Bezug auf Export- und Zoll­vorgaben</li> <li>Zoll­tarifierung, Einholung von Ausfuhr­genehmigungen und gelegent­liche Import­ab­fertigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Berufs­erfahrung in Zoll, Export und Logistik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Zoll-, Export- und Gefahrgut­vor­schriften sowie Umsatz­steuer­regelungen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-, Export­software (z. B. AEB Assist4) und MS­Office</li> <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, team­fähige und engagierte Persön­lichkeit mit Eigen­initiative und Sorg­falt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen, ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz mit viel Eigen­verantwortung</li> <li>Gute Ent­wicklungs­mög­lich­keiten durch gezielte För­derung und Weiter­bildung</li> <li>Attrak­tives Ver­gütungs­paket: unbefristete Fest­anstellung, flexible Arbeits­zeiten, Arbeit­geber­zuschuss zu ver­mögens­wirksamen Leistungen, einer be­trieb­lichen Alters­vorsorge, 30 Tage Urlaub / Jahr, JobRad, Betriebs­sport und firmen­eigenes Fitness­studio, Angebote zur Gesundheits­vor­sorge, Kantine, Obst / Wasser / Kaffee kosten­los und freie Park­plätze</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Export und Zollwesen (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie führen apparative Untersuchungen im technisch-diagnostischen Funktionsbereich durch.</li> <li>Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen sowie bei Notfällen.</li> <li>Sie pflegen und warten medizinische Geräte gemäß der Medizinprodukte-Betriebsverordnung (MPBetriebV) und der Weisungslage.</li> <li>Sie bearbeiten die Gesundheitsunterlagen und führen administrative Verwaltungsarbeit (Registratur, Posteingang/-ausgang, Führen/Pflegen von Ordnungsmitteln, Listen, Statistiken, Terminmanagement) durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Bewerbenden im medizinischen Assessment, Aufnahme der persönlichen Daten und der bisherigen Krankengeschichte sowie für das Einpflegen der Daten in das Informationssystem.</li> <li>Sie verwalten und stellen die Terminüberwachung offener Vorgänge sicher.</li> <li>Sie assistieren bei den ärztlichen Untersuchungen in Form von eigenständiger Durchführung der Voruntersuchungen im Bereich diagnostischer Maßnahmen nach Maßgabe des Arztes.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Medizinischen Fachangestellten (MFA).</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz von Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegtem Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltigeProduktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Am TEXOVERSUM setzen sich Studierende und Forschende gleichermaßen mit Fragestellungen aus den Bereichen Globalisierung, Fashion &amp; Lifestyle, Mobility, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Gesundheit auseinander und gestalten dabei die Welt von morgen. Zum Wintersemester 2026/2027 oder später ist am TEXOVERSUM Fakultät Textil folgende Professur zu besetzen: W2-PROFESSUR (m/w/x) 3D-Visualisierung im Transportation Interior Design Kennziffer 2025/079 Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den Studiengängen Transportation lnterior Design und Design Master.</li> <li>Sie lehren und forschen in den Bereichen 3D-Visuali­sierung von Designprozessen, der digitalen Kollaboration und Extended Reality einschließlich Integration von Al im Transportation lnterior Design.</li> <li>Sie sind für das XR-Labor und explizit auch dessen Weiterentwicklung in Lehre und Forschung ver­ant­wortlich.</li> <li>Sie wirken neben der Weiterentwicklung von Studien­programmen und der Fakultät beim Ausbau unseres Unternehmensnetzwerks mit.</li> <li>Sie betreuen Studierende in der analogen und digitalen 3-dimensionalen Formfindung in den Designbasics.</li> <li>Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent.</li> <li>Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team des Studiengangs mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li> <li>Mehrjährige Expertise im Transportation lnterior Design (TID) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Als Spezialist:in in der Modellierung und Visualisierung von Transportation lnterior Design Konzepten nutzen Sie analoge und digitale Tools und begleiten den Entwurfs­prozess TID sowohl im Bereich 3D-Entwurf als auch CMF-Entwurf.</li> <li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich der aktuellen Tools, die in der Transportationindustrie eingesetzt werden.</li> <li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.</li> <li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Be­geisterung Teil eines dynamischen engagierten Teams zu sein.</li> <li>Gender, Diversity und Nachhaltigkeit sind für Sie selbstverständliche Themen.</li> </ul> Wir bieten Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

W2-Professur (m/w/x) 3D-Visualisierung im Transportation Interior Design

Als einer der sechs anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege vertritt der <a href="https://paritaet-bw.de/" target="_blank">Paritätische Baden-Württemberg</a> die Interessen seiner rund 900 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 2.000 sozialen Einrichtungen im gesamten Bundesland. Unabhängig von Konfession, Weltanschauung und Parteizugehörigkeit setzt sich der Verband für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit auch in den eigenen Tochtergesellschaften ein. Sie möchten den Landesverband mit seiner gesellschaftlich wichtigen Tätigkeit in der Öffentlichkeit repräsentieren? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart eine*n Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in(w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Unternehmenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die strategische Verantwortung für den Bereich Marketing für den Landesverband.</li> <li>Sie beraten und vertreten den Vorstand in allen Kommunikationsthemen und repräsentieren als versierte*r Pressesprecher*in den Verband in der Öffentlichkeit.</li> <li>Mit Ihren kreativen Ideen entwickeln Sie in Abstimmung mit dem Vorstand eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie und setzen diese operativ für sämtliche Kanäle um - inklusive der Verbandsmedien. </li> <li>Mit Gespür für Sprache und Wirkung positionieren Sie den Landesverband in der Öffentlichkeit, insbesondere durch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung verbandsweiter PR-Kampagnen sowie der Repräsentation gegenüber Medien.</li> <li>Sie entwickeln Ihren Gesamtbereich gemeinsam mit einem kleinen Team unter Berücksichtigung aktueller medialer Entwicklungen und der Nutzung von zukunftsweisenden digitalen Tools weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre akademische Qualifikation in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, PR oder ein vergleichbarer Abschluss sowie fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion befähigen Sie zur Leitung des Bereichs.</li> <li>Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und konnten diese gegebenenfalls in der Sozialwirtschaft erwerben.</li> <li>Als erfahrene*r Pressesprecher*in, Redakteur*in o. Ä. vereinen Sie diplomatisches Geschick mit sicherem Medienumgang und pflegen ein souveränes Auftreten in unterschiedlichsten Situationen.</li> <li>Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für das Sozialwesen, gepaart mit strategischem Handeln und Denken sowie ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren kreativen Ideen den Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</li> <li>Vielfalt – Ob sozialpolitische Positionierungen, Krisenkommunikation oder verbandliche Öffentlichkeitsarbeit – Sie bewegen sich in einem breiten und gesellschaftlich relevanten Themenspektrum.</li> <li>Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Bereich ein.</li> <li>Kultur - Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien, Transparenz, Offenheit und kollegialem Umgang geprägt ist.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Business Bike, Hansefit, Corporate Benefits und vielem mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Öffentlichkeitsarbeit/Pressesprecher*in (w/m/d)

Die SG Stern e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 27 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 27.000 Mitgliedern und rund 650 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Durch klare, nachhaltige Strategien stehen Innovation und Zukunftsorientierung stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Interessante Aufgaben und Projekte Business Bike Leasing Ein tolles Team vor Ort Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen Kostenfreies Training Dies leben wir auch in unserem zertifizierten, vereinsinternen Fitnessstudio in Stuttgart (1.700 Mitglieder). Für dieses breite und dynamische Tätigkeitsfeld mit seinen vielen verschiedenen Anspruchs- und Zielgruppen suchen wir flexible und hochmotivierte Mitarbeitende, die ihr breites Know How aktiv miteinbringen und bereit sind hierbei Verantwortung zu übernehmen. Für unser vereinseigenes Fitnessstudio SG Stern aktiv am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort - zunächst auf zwei Jahre befristet - einen Fitnesstrainer (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Du erstellst individuelle Trainingspläne und führst Gesundheits- und Fitnesschecks durch</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, das sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an bei uns wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> <li>Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitglieder zum Thema Training und Service</li> <li>Du übernimmst eigene Projekte und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Du leitest Kurse an und gestaltest unser Kursprogramm mit</li> <li>Du unterstützt uns bei Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine branchenübliche Grundausbildung (mindestens Fitnesstrainer B-Lizenz)</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung im Fitnessbereich</li> <li>Du verfügst über eine begeisternde und motivierende Ausstrahlung</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> <li>Du liebst es, im Team neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Standortübergreifender Austausch und Support</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung</li> <li>Übernahme deiner Studiengebühren</li> </ul> STBL1_DE

Fitnesstrainer (m/w/d) Teilzeit in Stuttgart

Die SG Stern e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 27 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 27.000 Mitgliedern und rund 650 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Für unser vereinseigenes Fitnessstudio SG Stern aktiv am Standort Stuttgart (Bad Cannstatt) suchen wir ab sofort - zunächst auf zwei Jahre befristet - einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Empfangs- und Servicebereich in Teilzeit (ca. 16 Std./ Woche). Vorwiegend an Werktagen sowohl für die Früh- als auch für die Spätschicht. Aufgaben <ul> <li>Du betreust die Mitglieder vor Ort</li> <li>Du bist telefonischer Ansprechpartner für die Mitglieder</li> <li>Du bist verantwortlich für Terminvereinbarungen</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Front Office/Servicebereich</li> <li>Du bist kommunikativ und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu Sport- und Fitnesstraining</li> <li>Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und handelst lösungsorientiert</li> <li>Du bist aufmerksam, hilfsbereit, teamfähig und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Standortübergreifender Austausch und Support</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung</li> <li>Übernahme deiner Studiengebühren</li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Teilzeit in Stuttgart

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 40 Jugendherbergen sowie einen Waldkindergarten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Für unseren Landesverband suchen wir einen Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ab sofort / Vollzeit / unbefristet Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Pflege des gesamten Spektrums der operativen Personalverwaltungsthemen (z.B. Gehaltsabrechnung, Verträge/Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugniserstellung, Bewerbungsprozesse, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Stammdaten, Verwaltung Urlaubs-/Krankheitstage etc.)</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. geringfügig Beschäftigte sowie Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes</li> <li>Übernahme aller anfallenden administrativen Tätigkeiten der Gehaltsabrechnung einschließlich der Pflege der Personalstammdaten.</li> <li>Abwicklung Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen, Unfallmeldewesen</li> <li> Korrespondenz Krankenkassen, Behörden, Finanzämter VBL, Deutsche Rentenversicherung etc. </li> <li>Ausgestaltung und Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse sowie Weiterentwicklung und Implementierung neuer HR Prozesse und Ablauforganisationen unter Berücksichtigung der IT-Entwicklungen und Digitalisierungsmöglichkeiten <ul> <li>Prozesse im Rahmen des Employee Lifecycle „lean“ gestalten, optimieren und digitalisieren</li> <li>Erarbeitung zeitgemäßer, digitaler Workflows</li> <li>Weiterentwicklung der HR Richtlinien und -Verfahren</li> <li>Mitwirkung im Aufbau eines modernen HR-Controlling</li> </ul> </li> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR Ansprechpartnern und den jeweiligen Fachbereichen mit dem Ziel der optimalen Unterstützung und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung in anderen Projekten und bei anderen Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder passendes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachanstellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung</li> <li>Analytisches Denkvermögen, prozessorientiertes Denken und proaktives Erkennen von Optimierungspotential</li> <li>Fachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht und im gesetzlichen Meldewesen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS von Vorteil</li> <li>Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

501 Jobs in Nufringen, Deutschland