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Wir suchen Sie für die Zentrale Verwaltung der Tagungs- und Beherbergungsbetriebe der Erzdiözese München und Freising zum nächstmöglichen Termin als Sachbearbeiter:in für den Zentrale Verwaltung der TBB Referenznummer: 10040 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 09a Bewerbungsfrist: 02.05.2024 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul><li>Kreditorenbuchhaltung: Prüfung, Kontierung der Eingangsrechnungen aller Tagungs- und Beherbergungsbetriebe</li> <li>Durchführung des Mahnwesens, u.a. Abstimmen der offenen Posten, Einzelpostenklärung, Erstellen der Mahnläufe </li> <li>Vorkontierung der Häuserkassen und Erstellen der monatlichen Berichte dieser Kassen</li> <li>vorbereitende Aufgaben für den Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Erstellen von Statistiken und Kennzahlen </li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kontenplänen und des Controllings</li> <li>Ansprechperson für die zugeordneten Betriebe bei Fragen zum ERP-System und zu steuerlichen Themen</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Datenpflege, Bearbeiten von Einkaufsvorgängen.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (u.a. SAP)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in für den Zentrale Verwaltung der TBB

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Lärmvorsorge (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 21.04.2024 Eingruppierung: E13 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice nur in begrenztem Umfang Verfahrensnummer: 10344 Ihr Einsatzbereich Referat für Klima- und Umweltschutz, Geschäftsbereich Umweltvorsorge, Bayerstr. 28a Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Der Geschäftsbereich Umweltvorsorge ist verantwortlich für die Einbringung der Aspekte des Umweltschutzes und insbesondere auch der Lärm­vor­sorge bei städtischen Planungen. Zu den Aufgaben des Sachgebiets Lärm­vorsorge zählen die Darstellung der Situation hinsichtlich Verkehrs- und Anlagenlärm sowie die Be­ur­tei­lung von Planungen unter Lärm­gesichtspunkten. Sie beurteilen und bewerten im Rahmen der räumlichen Planung (Bauleitplanverfahren, Planfeststellungsverfahren, Vorhaben der Schulbauoffensive) die Aspekte des Lärm- und Erschütterungsschutzes und entwickeln Konzepte und Zielvorgaben für die umwelt­ver­trägliche Umsetzung von Maßnahmen in städtischen Planungen. Zudem bearbeiten Sie Projekte der Lärmvorsorge und -sanierung an Straßen- und Schienenverkehrswegen. <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Umweltplanung, technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Physik, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Masterniveau </li> </ul>Sie bringen insbesondere mit <ul><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Lärmvorsorge und -sanierung, insbesondere tiefgreifende Kenntnisse der lärmschutzfachlichen Belange in der räumlichen Planung sowie fundierte Kenntnisse der ein­schlägigen gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informationsstärke</li> </ul>Von Vorteil sind <ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Lärmschutz und räumliche Planungsprozesse</li> <li>Kenntnisse der erschütterungsschutzfachlichen Belange in der räumlichen Planung</li> <li>Kenntnisse in der Beurteilung der Auswirkungen elektromagnetischer Felder in der räumlichen Planung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Anwendung eines Lärmberechnungsprogramms (z. B. Immi, Cadna oder Soundplan)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Anwendung von geografischen Informationssystemen (GIS)</li> </ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul><li>Eine unbefristete Einstellung in E13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.628,76 € bis 6.635,44 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, vollständige Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeiter*in Lärmvorsorge (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Außenbezirk Riedenburg ab sofort unbefristet zwei Facharbeiterinnen / Facharbeiter (m/w/d) in der Streckenunterhaltung Die Dienstorte sind 92345 Dietfurt und für die zweite Stelle 93309 Kelheim. Referenzcode der Ausschreibung 20240830_9339 <ul><li>Durchführen von Unterhaltungsarbeiten an der Bundeswasserstraße, z. B. Pflasterarbeiten, Ge­hölzpflegearbeiten</li> <li>Instandsetzung von wasserbaulichen Anlagen (z.B. Schleusen, Schöpfwerke, Wehre, Betriebs­gebäude), Brücken und Gerätschaften</li> <li>Führen unterschiedlicher selbstfahrender Maschinen und Geräte (Erdbaumaschinen)</li> <li>Trockenlegungen von Schleusen und Anlagen </li> <li>Allgemeine Instandsetzungsarbeiten an der Strecke und den Anlagen </li> <li>Kleinere Betoninstandsetzungsarbeiten </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im anerkannten Ausbildungsberuf als Wasser­bauerin / Wasserbauer (m/w/d)</li> </ul>oder <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Baugewerbe (m/w/d)</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Abgeschlossene Fortbildung zur Schichtleiterin / zum Schichtleiter (m/w/d) </li> </ul>oder <ul><li>die Bereitschaft eine Fortbildung zur Schichtleiterin / zum Schichtleiter (m/w/d) durchzuführen (Schichtleiterqualifikation siehe untenstehende Hinweise)</li> <li>Gute Grundkenntnisse im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>Fachliches und handwerkliches Geschick</li> <li>Gesundheitliche Eignung, Schwindelfreiheit, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TVöD. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Besondere Hinweise: Für Bewerberinnen und Bewerber, die noch keine Schichtleiterausbildung haben, erfolgt zunächst eine entsprechende Fortbildung. Mit Bestehen dieser Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin / zum Schichtleiter (m/w/d) (6-monatige Fortbildung mit vorherigem 3-monatigen Praktikum) kann bei entsprechendem Springereinsatz unter Bezugnahme der geltenden tarifrechtlichen Regelungen eine Zulagenzahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgen. Während der Fortbildung zur Schichtleiterin / zum Schichtleiter (m/w/d) werden das Tabellenentgelt und sonstige Entgeltbestandteile weitergezahlt (§ 47 Nr. 5 BT-V). Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Facharbeiterinnen / Facharbeiter (m/w/d)  in der Streckenunterhaltung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sach­gebiet Z3-1 – Haushalt in München suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sach­bearbeiterin oder Sach­bearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt Der Arbeits­bereich Haushalt bearbeitet die zentralen Haushalts­angelegen­heiten der Regierung von Ober­bayern. Hierzu zählen neben allgemeinen haushalts- und kosten­rechtlichen Fragen v.a. die Dienststellen­administration für das Integrierte Haushalts‑ und Kassen­verfahren (IHV), die Schnittstellen­funktion zur Staats­ober­kasse Bayern und die Ver­waltung des Budgets für die Regierung von Oberbayern (z.B. Geschäfts­bedarf, Gebäudebewirtschaftung, Reise‑ und Fortbildungs­kosten, Bauunterhalt etc.). <ul><li>Vollzug des Staats­haushalts (Mittel­planung, Mittel­bewirt­schaftung)</li> <li> Betreuung der zentralen haus­halterischen Aufgaben bei der Rück­forderung von Förder­geldern im Rahmen von Hilfs­programmen </li> <li>Ausübung der haushalts­rechtlichen Anordnungs­befugnis </li> <li>Mitwirkung am Jahres­abschluss</li> <li> Kassen‑ und Rechnungs­wesen (Zusammen­arbeit mit der Staats­ober­kasse Bayern und den Zahl­stellen)</li> <li> Mitarbeit bei der Betreuung der Benutzerinnen und Benutzer des IHV (u.a. Hotline) </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Quali­fikations­ebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management oder gleich­wertige Quali­fikation (z.B. Hochschul­abschluss [Bachelor]) mit finanz‑ bzw. betriebs­wirtschaft­lichem Schwer­punkt </li> <li>Erfahrung und Sicher­heit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, hohe Affinität zu IT‑gestützten Systemen und zu Digitalisierungs­themen </li> <li>Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken</li> <li> Selbstständiges und sorg­fältiges Arbeiten </li> <li>Sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Freude am Arbeiten im Team </li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li> Fach‑ und Rechts­kenntnisse im staatlichen Haushalts­recht </li> </ul> <ul><li>Eine bis zum 31.12.2025 befristete Stelle mit einer tarifgerechten Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz im Zentrum Münchens mit sehr guter Verkehrs­anbindung </li> </ul>Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li> Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten, hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße) etc.</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Bei­spiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li> Einen krisensicheren Arbeits­platz </li> </ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt

Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten einzigartige, zum Teil denk­mal­geschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehr­gebäude mit einem breiten Spek­trum unter­schiedlicher Nutzungen und Raum­anfor­derungen. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unter­halt eine qualifi­zierte Betreuung. Dafür suchen wir als verantwortlichen Fachprojektleiter (m/w/d) zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ. oder FH) bzw. Bachelor oder Master of Engineering oder Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Gebäude­technik / Maschinenbau / Energie­technik o.Ä. beispielsweise für: <ul><li>die Erhaltung des auch denkmalgeschützten Gebäudebestands der Ludwig-Maximilians-Universität München in der Innenstadt und auf dem Hightech‐Campus Großhadern / Martinsried</li> <li>die Generalsanierung eines denkmalgeschützten Bestandsgebäudes für die Fakultät Mathematik, Informatik und Statistik am Campus Sendlinger Tor der Ludwig-Maximilians-Universität München</li> </ul> Sie nehmen die Bauherren- und Projektsteuerungsaufgaben im Rahmen der Pro­jekt­abwicklung für die Gewerke der technischen Gebäude­ausrüstung Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte und Gebäude­automation (MSR) wahr. Dazu gehören: <ul><li>Steuerung und Überwachung von Qualitäten, Kosten und Terminen</li> <li>enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Beteiligten anderer Fach­richtungen auf Auftraggeberseite</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen und Behörden</li> <li>Führung, Betreuung sowie Überwachung frei­beruflich Tätiger (Ingenieur­büros)</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau­aufträgen</li> <li>Verhandlungen mit Baufirmen und freiberuflich Tätigen</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen</li> <li>baufachliche Betreuung des Liegenschaftsbestands</li> <li>Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an Terminen, wie z.B. Baustellen­besprechungen, Jour-fixe-Terminen und Team­besprechungen</li> <li>Gestaltung des Transformationsprozesses zu einem nach­haltigen und klima­freund­lichen Gebäude­bestand in Bayern</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH oder Univ.) bzw. abgeschlos­senes Bachelor- oder Masterstudium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Gebäude­technik, Maschinen­bau, Energie­technik o.Ä.</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durch­set­zungs­vermögen, Eigen­initiative sowie Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit beauftragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Vertretern der Uni­versität als Gebäude­nutzer</li> <li>aufgabenorientierte und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise sowie Problem­lösungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, mehr­jährige Berufs­erfah­rung bei der Abwick­lung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und inter­disziplinäres Denken</li> <li>gute schriftliche wie mündliche Ausdrucks­fähigkeit (Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere bei AVA-Programmen, wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der öffent­lichen Verwal­tung vorteilhaft</li> </ul> <ul><li>anspruchsvolle und innovative Bauprojekte sowie viel­seitige und abwechs­lungs­reiche Aufgaben als Beitrag zum Gemeinwohl</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbst­ständiger Arbeits­weise in einem leistungs­starken, motivier­ten und kollegialen Team</li> <li>wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungs­programm zur Einarbeitung und Vernet­zung neuer Mitarbeiter für einen reibungs­losen und ziel­gerichteten Einstieg (Onboarding)</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal­entwick­lungs­konzepts für Tarif­angestellte und die Option zu einer Beamten­ausbildung</li> <li>optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten, mit Gleit- und Präsenz­zeit sowie familien­freund­lichen Rahmen­bedingungen</li> <li>die Stelle ist unbefristet und teilzeit­fähig zu besetzen, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist</li> <li>transparente und nach der Tätigkeit und Qualifikation leistungs­gerechte Be­zah­lung nach dem TV-L sowie alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Son­der­zahlung, betrieb­liche Altersvorsorge)</li> <li>vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermä­ßigte Eintritts­karten zu kultu­rellen Veranstaltungen</li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB </li> <li>Dienstorte des Staatlichen Bauamts München 2: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern oder Ludwigstraße 18, Innenstadt München möglich </li> </ul>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ. oder FH) bzw. Bachelor oder Master of Engineering oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried zum nächstmöglichen Termin als Hauswirtschaftsleitung für den TBB Schloss Fürstenried Referenznummer: 10039 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 08 Bewerbungsfrist: 01.05.2024 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul><li>personelle und organsiatorische Leitung und Führung der MItarbeitenden im Bereich Housekeeping</li> <li>Verantwortung für die Reinigungstechniken und für den Einsatz ökologischer Reinigungsmittel unter Berücksichtigung der EMAS-Bedingungen</li> <li>Organisation und Umsetzung der geregelten Rahmenbedingungen beim Einsatz von Fremdfirmen</li> <li>Gästebetreuung sowie Ansprechperson bei Fragen der Gäste, Mitwirkung beim Beschwerdemanagement, Beheben von Mängeln</li> <li>Verantwortung für eine zeitnahe Zimmerfreigabe</li> <li>Durchführen von turnusmäßigen Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen und von Sicherheitsbelehrungen bzw. Unterweisungen im Bereich Reinigung.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter:in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung</li> <li>Berufserfahrung im Beherbergungsbereich</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hauswirtschaftsleitung für den TBB Schloss Fürstenried

Für herausragende Maßnahmen der Hoch­schule für Musik und Theater München (HMTM) und der Technischen Universität München (TUM) suchen wir Sie. Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staat­lichen Hoch­schulen, Uni­versitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Baye­rischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts‑ und Forschungs­bauten einzig­artige, zum Teil denkmal­geschützte Hörsaal‑, Seminar‑ und Lehr­gebäude mit einem breiten Spektrum unter­schied­licher Nutzungen und Raum­anforde­rungen. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert oder haben einen hohen Anspruch an Aus­stattung und Quali­täten und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unter­halt eine ent­sprechend quali­fizierte Betreuung. Konkret suchen wir für Sie für folgende Projekte: <ul><li>Hochschule für Musik und Theater München: bedeutende Baumaßnahmen von öffent­lichem Interesse: General­sanierung des denkmal­geschützten Haupt­gebäudes in der Arcisstraße, Campus­entwicklung Arcisstraße / Karolinen­platz mit teilweise Neubau‑ sowie Freiflächen­konzeption, Herstellung eines Interims im Stadt­gebiet </li> <li>Projekte der Technischen Universität München in Forschung und Lehre </li> </ul>Die Abteilung H2.1 des Staat­lichen Bauamts München 2 betreut die Bau­vor­haben der Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) sowie zahl­reiche Liegen­schaften der Technischen Uni­versität München (TUM) am Stamm­gelände in München sowie ver­schiedene Außenstellen. Die HMTM gehört inter­national zu den führenden Institutionen der Musik‑ und Theater­ausbildung. Vertretung des Freistaates Bayern als Bauherrn, insbesondere hin­sichtlich: <ul><li>Projekt­management bei heraus­ragenden staatlichen Bau­maßnahmen </li> <li>Koordinierungen von komplexen Bau­maß­nahmen im Neubau und Gebäudebestand</li> <li>Wahrnehmung einer feder­führenden Rolle sowie Abstimmung und Arbeit im inter­disziplinären Projekt­team mit Kollegen der Fach­richtungen Elektro- / Versorgungs­technik und technische Gebäude­ausrüstung</li> <li>Auswahl und Führung von externen Ingenieur­büros in den Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Plausibilitäts­prüfung von Planungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau­aufträgen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen </li> <li>Verhandlungen mit Nutzern, Planern und Baufirmen </li> <li>Erstellung und Begleitung übergeordneter Liegenschafts‑, Infra­struktur‑ und städte­baulicher Konzepte </li> <li>Machbarkeits­untersuchungen, Volumenstudien und Entwürfe (Leistungs­phasen 2 bis 4)</li> <li>technische Grundlagen­ermittlung und Kosten­schätzung neuer Bau­vorhaben </li> </ul> <ul><li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ. / FH) oder ein abgeschlossenes Master‑ / Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau, Liegen­schafts‑ und Infrastruktur­projekten </li> <li>Erfahrung in Projekt­planung, Bauprozessen und Projekt­management</li> <li>Organisations­vermögen, Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Moderations­kompetenz</li> <li>ausgeprägte Fähig­keit zur Team­arbeit und zu inter­disziplinärem Denken, Kontakt‑ und Kooperations­fähigkeit </li> <li>Kenntnisse in Vertrags­gestaltung und Verhandlungs­führung</li> <li>analytisches Denken und Handeln</li> <li>sichere Anwendung gängiger Bürosoftware (Outlook, Excel, Word, PowerPoint etc.)</li> <li>fundierte Kenntnisse ein­schlägiger Normen: BayBO, VOB, HOAI, RPW</li> <li>ausgeprägtes Kommunikations­vermögen schriftlich sowie mündlich (Sprach­niveau C2 nach GER) </li> <li>soziale Kompetenz </li> <li>Leistungs­bereitschaft und Flexibilität </li> <li>Bereit­schaft zu fortwährender Weiter­bildung </li> </ul> <ul><li>Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2; verkehrsgünstige Lage am Dienstort: Marsstraße 30 in München</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeits­zeiten, Gleit­tage </li> <li>ein sehr viel­seitiges, abwechslungs­reiches und fort­schrittliches Aufgaben­gebiet, das nach entsprechender Ein­arbeitung weitgehend eigen­verantwortlich ausgeführt werden kann</li> <li>anspruchs­volle und inno­vative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemein­heit ausgerichtet sind </li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>einen konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz</li> <li>familien­freundliche Rahmen­bedingungen (Gleit­zeit, Teilzeit­möglichkeiten etc.) und Einstellung des Arbeits­umfelds</li> <li>transparente und attraktive Bezahlung sowie Jahres­sonderzahlung nach TV-L und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z.B. betriebliche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünftage­arbeits­woche)</li> <li>betrieb­liches Gesundheits­management (Sport­gruppen, Vor­träge zu ver­schiedenen Gesundheits­themen etc.) </li> <li>ein breit gefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Ver­netzung neuer Mitarbeiter (Onboarding) </li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und ermäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Veranstaltungen </li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern mit Ermäßigungen für Bahn, MVV und BRB </li> <li>umfassende Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Option zur Beamtenausbildung steht offen </li> </ul>Bewerbungen schwer­behinderter oder Schwer­behinderten gleich­gestellter Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Die Stelle ist teilzeit­fähig mit einem Teilzeit­umfang von mindestens 75%.

Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Erstellen von Einnahme-Überschuss-Rechnungen, kleineren Jahresabschlüssen und deren Steuererklärungen. Finanzbuchhaltungen und private Einkommensteuererklärungen. Ihre Qualifikation und Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten. Gute analoge Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen. DATEV-Anwenderkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse für Excel und Word sind wünschenswert. Eigenständige, sorgfältige und terminorientierte Arbeitsweise Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Datev-Programm Rechnungswesen, Büroorganisation, Büromanagement, Microsoft Office Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std ab sofort Wir bieten und fördern Ihre Entwicklungschancen für Ihre Zukunft in der digitalen Steuerberaterkanzlei 4.0. Sie haben einen modernen Präsenzarbeitsplatz insbesondere mit Bildschirmen, Stehschreibtisch, Drucker, Laptop etc. Arbeitsmittel für Ihr Homeoffice stehen auch zur Verfügung. Sie erhalten digitale Kenntnisse in Unternehmen-Online der DATEV, Meine Steuern, EO-Comfort sowie in die digitalen Ablageordner der Mandanten. Auch handschriftliche Notizen können mittels Tablet digital zugeordnet werden. Sie erhalten digitale Kenntnisse in der Kommunikation mit dem Finanzamt, vor allem Belegaustausch der Belege, digitale Bescheide etc. Digitale Fortbildungsmöglichkeiten im aktuellen Steuerrecht Die digitale Kommunikation erfolgt auch mit Outlook und Teams. Sie haben eine gute Verkehrsanbindung und einen Parkplatz für Ihr Auto. Ihr Hund kann nach Absprache mitgebracht werden. Für Ihr in einem persönlichen Gespräch noch zu vereinbarendes Gehalt erhalten Sie einen digitalen Zugang zu Arbeitnehmer-online. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Stellenangebot ist unbefristet und zukunftsorientiert. Werden Sie Teil eines motivierten, sympathischen Teams in der Steuerkanzlei Martin Zech GmbH Wir freuen uns auf Sie.

Steuerfachangestellte/r

Wir suchen ab sofort eine*n Head of People &amp; Organization (m/w/d) / Referatsleitung Personal Wir sind eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen. Mit unserem Rettungsschiff suchen wir auf der tödlichsten Fluchtroute der Welt nach Menschen in Seenot und kämpfen gegen den täglichen Verlust von Menschenleben auf See. Denn wir sind überzeugt: „Jedes Leben zählt!“ In Regensburg befindet sich unsere Sea-Eye-Geschäftsstelle, aber viele Mitarbeiter*innen leben in anderen Teilen Deutschlands und darüber hinaus, sodass wir überwiegend im Home-Office tätig sind und unsere Zusammenarbeit digital und telefonisch stattfindet. Wenn Du dich mit unserer Arbeit, unseren Zielen und unserer Grundhaltung identifizierst, dann bewirb Dich jetzt bei uns! • Akquise und Einstellung von Personal an Land und auf See in Koordination mit den zuständigen Referaten • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Recruitings • Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für Personalentwicklung und Mitarbeiter*innenbenefits in einer spendenbasierten Non-Profit-Organisation • Entwicklung von Konzepten für Wertschätzungskultur, insb. für ehrenamtliche Teams • Maßnahmen zur Stärkung des Teamgefühls bei einer heterogenen Mitarbeitendenstruktur und dezentralem Arbeiten • Leitung eines ca. 4-köpfigen Teams, das auf das Crewing der haupt- und ehrenamtlichen Seeleute, sowie Personalverwaltung spezialisiert ist PROFIL • Einschlägige Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Personal/Human Resources • Erste Führungserfahrung • Strategisches Denk- und Planungsvermögen • Offene, kommunikative und flexible Arbeitsweise und eine schnelle Einarbeitung in neue Aufgabengebiete • Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch • Spaß, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten, insb. Anstellung von Seeleuten, und ungewöhnliche Herausforderungen zu meistern Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalverwaltung, Personalunterlagen erstellen, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Bewerbermanagementsysteme • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • 30-40 h/Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung • Ein Bruttogehalt von 3000 € bei einer 40 h/Woche • Die Möglichkeit am Wunschwohnort im Home-Office oder in unserer Regensburger Geschäftsstelle zu arbeiten • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Head of People & Organization (m/w/d) / Referatsleitung Personal (Leiter/in - Personal)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Stationshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Speisewägen in der Küche abholen und in die Wohnbereiche bringen - Speisesaal abräumen - Reinigungsarbeiten - sonstige zuarbeitende Tätigkeiten Anforderungen: - Zuverlässigkeit - Flexibilität - Wochenend- und Schichtbereitschaft Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speiseausgabe, -büfett, Reinigen - Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten, motivierten Team - Sichere Anstellung - Klar gegliedertes Einarbeitungskonzept - Unterschiedlichste flexible Arbeitszeitmodelle - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit - Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit moderner Entgeltordnung - Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, VWL, monatliche Einkaufsgutscheine, E-Bike Dienstrad-Leasing - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeiterverpflegung zum vergünstigten Tarif - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung samt Reinigung - Mitarbeiterveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Stammtisch, Mitarbeiterfeste) Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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