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Zum 01.Oktober 2025 bieten wir ein 3-jähriges Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (Nachwuchskraft für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) an. Die Schwerpunkte bilden Recht (z. B. Staatsrecht, Verwaltungsrecht, Privatrecht etc.), Wirtschafts- und Finanzlehre sowie Verwaltungsorganisation. Das Studium wird an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung) in Hof absolviert. Während der fachpraktischen Ausbildung durchlaufen Sie die Geschäftsbereiche der Stadtverwaltung und lernen den Aufbau einer modernen Verwaltung kennen. Das Studium qualifiziert für die Sachbearbeitung in schwierigen und rechtlich komplexen Fragestellungen sowie für spätere Führungsaufgaben. Beim unmittelbaren Kontakt mit den BürgerInnen sind neben fundiertem Fachwissen auch Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent gefragt. <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Landespersonalausschusses, die am 07. Oktober 2024 stattfindet</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am Umgang mit Gesetzen</li> <li>Lernbereitschaft und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> </ul>Zusätzlich zu der Auswahlprüfung des Landespersonalausschusses wird die Stadt Unterschleißheim zeitlich nachgelagert ein Bewerbungsverfahren durchführen. <ul><li>Monatliche Bezüge in Höhe von ca. 1.500 Euro netto während des Studiums</li> <li>Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Fundierte Ausbildung mit Einblicken in eine moderne Stadtverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenübernahme für notwendige Gesetze (VSV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d)

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Ehepartner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen an den Standorten Ansbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Traunstein, Weiden, Weilheim und Würzburg Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master <ul><li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fach­hochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bau­vorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>32,5 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 2,5 Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen <h1>Professional UX‑Engineer mit Schwerpunkt Frontend-Technologie (w/m/d) </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_001675</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE IV (A 10) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Techniker/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA‑Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestands­verwaltung, Immobilien­management, IT‑Steuerungs­prozessen sowie beim Projekt­management. Dabei greifen wir sowohl auf Standard­software­produkte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. Ihr neues Team ist zuständig für die technische Betreuung und Weiterentwicklung des Produkts COBRA (Inventar- und Facility­management­system der BA). Der Aufgabenschwerpunkt liegt zunächst im Bereich der Lifecycle-Maßnahme zur technischen Weiterentwicklung des IT‑Produkts COBRA. Im Rahmen dieser Maßnahme wird COBRA zu einer neuen Webanwendung weiterentwickelt, welche von Ihnen mitgestaltet wird. Wenn Sie in einem abwechslungs­reichen und vielfältigen Arbeitsumfeld dazu beitragen möchten, die Weiterentwicklung und den Betrieb der Softwareprodukte im Bereich Logistik weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Ihr Einsatz erfolgt als Professional UX‑Engineer mit dem Schwerpunkt Frontend-Technologie. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten <ul><li>Analyse von Benutzeranforderungen und ‑bedürfnissen</li> <li>Gestaltung von Benutzeroberflächen und ‑erlebnissen (z. B. Weiterentwicklung des Warenkorbs und der neuen COBRA‑Webanwendung)</li> <li>Durchführung von Benutzertests und Evaluierung von Feedback</li> <li>Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und Stakeholdern</li> <li>Implementierung von UX‑Designs und ‑optimierungen</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul><li>Fundierte Kenntnisse in UX‑Design­prinzipien und ‑methoden: Webentwicklung mit Angular und TypeScript/​​JavaScript und REST Web Services mit den Werkzeugen Visual Studio 2019/2022 und Team Foundation Server (TFS), optional Kenntnisse in .NET (ASP.NET, C# und/oder VB.NET)</li> <li>Grundkenntnisse in Benutzerforschung, Prototyping und Testing</li> <li>Grundkenntnisse in Interaktions­design, Usability-Engineering und Design Thinking</li> <li>optional Kenntnisse in der Backend-Entwicklung: Datenbank­entwicklung Microsoft SQL‑Server, Windows Server und IIS Konfiguration/​Administration</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene IV TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes.

Professional UX-Engineer mit Schwerpunkt Frontend-Technologie (w/m/d)

Prävention und Gesundheitsschutz sind uns eine Herzens­an­ge­legen­heit. Grundlage für ein funk­tio­nie­rendes Beschäf­ti­gungs­system ist die Schaffung und der Erhalt sicherer und am Menschen orientierter Arbeits­beding­ungen. Ein effi­zien­ter Arbeits­schutz, eine wirksame Unfall­ver­meidung sowie ein gesund­heits­förder­liches Arbeits­umfeld sind hierfür besonders wichtig, vor allem auch im Hinblick auf die Heraus­for­der­ungen einer durch den digitalen Wandel immer schnelleren und an­spruchs­vol­leren Arbeitswelt. Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätz­en­den Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ brauchen wir Ihre Kennt­nisse und Erfahrung, um spannende Heraus­for­der­ungen zu meistern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle in Vollzeit in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. gemäß äquivalenter beamten­recht­licher Besoldung dauerhaft zu besetzen: Business Continuity Manager (m/w/d) im Bereich „Prävention und Krisen­manage­ment“ (Kennziffer: 2024/95001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul><li>Identifikation der Kernbereiche der Bezirks­ver­waltung und möglicher Störungsszenarien</li> <li>Aufbau, Einführung, Steuerung und Umsetzung eines ganz­heit­lichen BCM inklusive Not­fall­planung</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der relevanten regula­tori­schen und normativen An­for­der­ungen</li> <li>Unterstützung des Brandschutzbe­auf­trag­ten und der Fachkraft für Arbeits­sicher­heit in Bezug auf</li> <ul><li>die Erstellung von Präsentationen und fach­lichen Beiträgen (inklusive Recherche­arbeit)</li> <li>Bearbeitung von fachlichen Anfragen</li> </ul><li>Selbstständige Organisation und Durchführung von Arbeits- und Brand­schutz­unter­wei­sun­gen im gesamten Geschäfts­bereich des Bezirks Oberbayern (u.a. in der Bezirks­ver­waltung, den Ein­rich­tungen und Schulen des Bezirks Oberbayern)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit IKISS, PWS und ProDoppik oder die Bereitschaft, sich in diese und ggf. andere, neue Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreiche Ausbildung / erfolgreicher Abschluss:</li> <ul><li>in der 3. Qualifikations­ebene – Fachlauf­bahn Verwaltung und Finanzen oder des Beschäf­tig­ten­lehr­gangs II oder eines Bachelor­studi­ums bevorzugt in den Fach­rich­tungen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und/oder einer Zusatz­qualifi­kation im Bereich Krisen- und Not­fall­management</li> <li>Kenntnisse über die regulatorischen An­forder­ungen und Standards des Business Continuity Management (ISO 27001 und ISO 22301)</li> </ul><li>Gute Kenntnisse im Bereich „Health Safety Environment“ sowie in den rele­vanten Gesetzen, Vor­schrif­ten und Regel­werken im Bereich BCM, Gesundheit, Arbeits­sicher­heit und Brand­schutz, idealer­weise mit mehr­jäh­ri­ger ein­schlä­giger Berufs­erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähig­keit sowie Sozial­kompetenz</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammen­arbeit mit allen Schnitt­stellen­berei­chen inner­halb und außerhalb des Bereichs „Präven­tion und Krisen­manage­ment“</li> <li>Hohes Maß an selbstständiger, zuverlässiger und gründ­licher Arbeits­weise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organi­sations­fähig­keit sowie analyti­schem Denk­vermögen</li> <li>Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein sicheres und souve­ränes Auftreten</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sichere Beherr­schung der deutschen Recht­schrei­bung und Grammatik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint etc.)</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeit­gestal­tung und zum Außen­dienst</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul><li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätz­en­den Füh­rungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­tur­iert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreu­ung in der betriebs­eige­nen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sor­gung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­ange­bote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul>

Business Continuity Manager (m/w/d) im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: München Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: mind. 30 h Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000019941Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Sie planen und führen Schulungen für Brandschutzhelfer für verschiedene Zielgruppen durch.</li> <li>Sie bereiten Kurse und Schulungsunterlagen vor und nach.</li> <li>Die Dokumentation der gehaltenen Schulungen gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Zusätzlich betreuen und pflegen Sie die Gerätschaften für die Brandschutzhelfer-Ausbildung. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über die Qualifikation zum Gruppenführer Feuerwehr oder Brandschutzbeauftragten (m/w/d).</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein Gespür für Gruppenstrukturen.</li> <li>Sie sind engagiert, motiviert und flexibel.</li> <li>Sie verfügen über rhetorische Fähigkeiten und Moderationstalent und haben Freude an kooperativen Lehr- und Lernmethoden.</li> <li>Ggf. haben Sie die Lehrberechtigung in Erster-Hilfe und/oder eine notfallmedizinische Grundqualifikation (mind. 48 UE).</li> <li>Sie sind bereit die benötigten Qualifikationen zu erwerben.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B. </li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Trainer Brandschutzhelfer (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen <h1>Expert System-Engineer (w/m/d) – Cloudtechnologie, Plattform-Technologie, System­architektur </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_001673</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE I (A 14) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Das Team Delivery und Operations im Bereich ERP Personal, Finanzen und Logistik des IT‑System­hauses realisiert in einer modernen Private-Cloud-Infrastruktur den technischen Betrieb aller SAP‑Systeme und HANA‑Datenbanken der Bundesagentur für Arbeit und ist dabei ganz im Sinne einer modernen sowie produktorientierten Organisation eng mit den agilen Entwicklungs- und IT‑Security-Teams verzahnt. Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort‑ und mobilem Arbeiten. Wenn Sie sich gerne mit der Steuerung und Durchführung eines modernen SAP‑Systembetriebs in einer agilen DevSecOps-Organisation beschäftigen, sind Sie bei uns genau richtig. Und natürlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich mit individueller Qualifizierung neuesten Technologien zu nähern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Ihr Einsatz erfolgt als Expert System-Engineer mit den fachlichen Schwerpunkten Cloudtechnologie, Plattform-Technologie, System­architektur im Team des technischen SAP‑Basisbetriebs. Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu. <ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen im Umfeld von hybriden SAP‑Landschaften (SAP Private Cloud, SaaS und BTP‑Lösungen aus der SAP Public Cloud)</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungs­daten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen, insbesondere im Rahmen der Integration von SAP‑Cloud-Anwendungen in eine On‑Premises-System­landschaft</li> <li>Sicherstellung von System­verfügbarkeit und ‑sicherheit von Cloud‑Anwendungen in einer hybriden System­landschaft</li> </ul><h2>Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind:</h2> Cloudtechnologie Dieser Schwerpunkt umfasst den Entwurf und die Planung von Cloud‑Architekturen, die Bereitstellung von Anwendungen in der Cloud sowie die Analyse und Optimierung der Leistung der Cloud-Infrastruktur und Anwendungen. Zur Realisierung derartiger Architekturen werden Cloud‑Service-Provider wie Amazon Web Services, Microsoft Azure oder Google Cloud‑Plattform genutzt. Plattform-Technologie Dieser Schwerpunkt umfasst die Bereitstellung und Entwicklung einer Software-Architektur, die eine gemeinsame Basis für verschiedene Anwendungen bietet. Plattform-Technologie kann im IT‑Systemhaus eingesetzt werden, um beispielsweise die Entwicklung zu beschleunigen, die Wiederverwendung zu erhöhen oder die Interoperabilität zu verbessern. Systemarchitektur Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT‑Systemen und ‑Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von hybriden Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere von On‑Premises-Systemen und Cloud‑Anwendungen der SAP (SAP Private Cloud, SaaS und BTP‑Lösungen aus der SAP Public Cloud)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen, einschließlich der Integration von Cloud-Anwendungen in einen hybriden Systemverbund</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Anpassung von Software­lösungen und Infrastrukturen unter Berücksichtigung einer hybriden Systemarchitektur</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes.

Expert System-Engineer (w/m/d) – Cloudtechnologie, Plattform-Technologie, System­architektur

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Metallhandwerker*in (w/m/d) Arbeitszeit: 39,00 Std., Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungsfrist: unbestimmt Eingruppierung: E 5 TV-V mit Entwicklungs­möglichkeit nach E 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 545 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimerstr. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Sie übernehmen die notwendigen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Einbauten und Anlagenteilen in allen begehbaren Kanälen und Bauwerken der Münchner Stadtentwässerung. Hierbei müssen die Anlagen (-teile) von Ihnen kontrolliert, nachjustiert, mit Betriebsmitteln versorgt, gereinigt sowie auf Fehler bzw. Schäden geprüft und bei Bedarf wieder in Betrieb genommen werden. Im Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Alle durchgeführten Arbeiten sind von Ihnen zu dokumentieren. Die Arbeitszeiteinbringung erfolgt im Rahmen von festen Arbeitszeiten. <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in – Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul>Sie bringen insbesondere mit <ul><li>Fachkenntnisse zum Umgang mit Spezialwerkzeugen (insbesondere drehen, fräsen und kanten) sowie zur Anlagen- und Maschinentechnik (grundlegend)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Problemlösungskompetenz (grundlegend)</li> </ul>Von Vorteil sind <ul><li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Durchführung von Schweißarbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse BE </li> </ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul><li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Metallhandwerker*in (w/m/d)

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Kunden- und Vertragsmanager (d/w/m) Komposit Betrieb Individual in München Als Kunden- und Vertragsmanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden. Ihre Aufgabe ist es, als Ansprechpartner für Vertriebspartner und Kunden am Telefon zu beraten. Dabei liegt der Fokus auf der persönlichen Betreuung und Bearbeitung von Neuanträgen sowie Bestandsverträgen. Ihre gründliche Einarbeitung sowie die vielfältigen Entwicklungschancen, die wir bieten, ermöglichen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auch Sonderaufgaben nach Absprache zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Kunden mit! Wann geht es los? Am besten sofort! <ul><li>Fallabschließende Bearbeitung und Policierung von Neu- und Bestandsverträgen für gewerbliche, industrielle und private Kunden sowie öffentliche Einrichtungen.</li> <li>Selbstständige Bearbeitung des Schriftwechsels mit Kunden, Maklern, Vermittlern.</li> <li>Bearbeitung telefonischer Kunden- und Vertriebsanfragen.</li> <li>Umsetzung von konventionellen, industriellen, privaten und individuellen Vertragskonzepten, auch für öffentliche Einrichtungen.</li> <li>Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Underwritern, Spartenspezialisten sowie vertragsrelevanten Schnittstellen.</li> <li>Führung und Verarbeitung des Beteiligungsgeschäftes.</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilung bei prozessualen und technischen Themen bzw. Übernahme von Sonderaufgaben.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, versicherungsfachliche oder vergleichbare Ausbildung, z.B. Kaufleute für Versicherungen und Finanzen.</li> <li>Sehr gute Leistungen als Mitarbeiter im operativen Geschäft.</li> <li>Leidenschaft und Motivation für komplexe Vertragsbearbeitung und umfangreicher Details sowie Inhalte.</li> <li>Erfahrung in der Sparte Sachversicherung von Vorteil.</li> <li>Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li> <li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, Konzeptionsstärke und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Mitarbeit in einem dynamischen Team.</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben.</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li> <li>Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.</li> <li>Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.</li> <li>Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li> </ul>

Kunden- und Vertragsmanager (d/w/m) Komposit Betrieb Individual in München

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul><li>Sie entwickeln eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder der BVK Zusatzversorgung in einem agilen Team weiter.</li> <li>Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte. </li> <li>Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, JavaScript, Angular, Spring Boot, Hibernate, CloudBees Jenkins, Docker, Jira, Bitbucket und Confluence).</li> <li>Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses. </li> <li>Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java, JavaScript und TypeScript. </li> <li>Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit. </li> <li>(Erste) Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab. </li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an. </li> </ul> <ul><li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit).</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>Jobticket oder Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Webentwickler / Softwareentwickler Java (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg/Fürth einen <h1>Specialist Architect Arbeitsplatz­geräte (w/m/d) </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_001674</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. Der Einsatz erfolgt als Specialist Architect und ist in der Einheit A12 – IT‑Arbeitsplatz-Peripherie und Kunden­systeme mit dem Aufgaben­schwerpunkt Arbeitsplatz­geräte und der technischen Verantwortung im Produkt „Printservices“ vorgesehen. Die Einheit A12 ist für ergänzende IT‑Produkte und Dienste zur Nutzung von Endgeräte­plattform, Kommunikations­diensten und Fachverfahren zuständig. Darunter fallen als Kernaufgaben Planung, Design, Integration, Betrieb und Konfiguration sowie Beschaffung von Peripherie (z. B. Tastaturen), Präsentations­technik und technische Raumkonzeption für Besprechungs­räume (z. B. Beamer), Monitore, Mobiltelefone/​Mobilfunk, computer­unterstützte Arbeits­plätze für nichtsehende, schwer sehbehinderte sowie motorisch behinderte Menschen (z. B. Braillezeile), Kunden­arbeitsplätze/​Selbstinformations­systeme und Printservices. Das Spektrum unserer Arbeit umfasst dabei, neben der Beobachtung und Bewertung der neuesten Entwicklungen auf dem IT‑Markt, auch die Beschaffung und die Fehlersuche bei den eingesetzten Produkten. Unser Ziel ist dabei immer, den Mitarbeitenden der BA den optimalen, auf die jeweiligen Bedürfnisse angepassten IT‑Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Hierbei spielen alle Komponenten eine Rolle: Ob PC, Notebook, Tablet, Smartphone, Monitor, Drucker oder sonstiges Zubehör – unsere Spezialistinnen und Spezialisten kümmern sich darum. Wir haben uns in Teilteams spezialisiert, um unser Know-how zu vertiefen. Aufgrund der Größe unserer IT‑Umgebung spielen bei uns Standardisierung und Automatisierung natürlich eine große Rolle. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu <ul><li>Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen</li> <li>Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien</li> <li>Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien</li> <li>Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen</li> <li>Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projekt­phasen</li> <li>Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen</li> </ul><h2>Sie übernehmen die Durchführung und Verantwortung bei:</h2> <ul><li>der technischen Pflege der Produkte im operativen Betrieb und deren Lifecycle für den Bereich Printservices</li> <li>der Fortschreibung und Optimierung aller technischen Prozesse, insbesondere des Software­entwicklungs­prozesses (Eigenentwicklung)</li> <li>der Planung und übergreifenden technischen Ende-zu-Ende-Betriebsverantwortung des Produktes (Hardware und Software)</li> <li>Analyse und Bewertung technischer Aspekte neuer Vorhaben und deren Auswirkung auf die bestehende System- und Verfahrenslandschaft</li> <li>Beteiligung und Koordination der technischen Lösungsentwicklung bei komplexen und übergreifenden Anforderungen</li> <li>Integrations- und Beschaffungs­projekten im Bereich der IT‑Arbeitsplatzprodukte, insbesondere im Produkt Printservices (Hardware‑ und Software‑Kauf­produkte)</li> <li>Mitwirkung im Vertrags- und Ausschreibungs­management aus technischer Sicht</li> <li>Umsetzung und Dokumentation geltender Sicherheits­richtlinien bzw. Sicherheitskonzepte</li> <li>die Vertretung des Produktes nach außen gegenüber anderen Einheiten, Bereichen, Geschäfts­führungs­bereichen, der Zentrale oder anderen Dienststellen mit dem Schwerpunkt Technik</li> <li>Steter Austausch mit dem fachlichen Verantwortlichen und gegenseitige Unterstützung bei der Steuerung des Teams und der laufenden Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul><li>Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Projekt­management-Methoden und ‑Tools</li> </ul><h2>Zudem sind für diese Tätigkeit vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:</h2> <ul><li>Skripting/​Programmierung u. a. Powershell, VB.NET, C# und C++</li> <li>MS SQL‑Datenbanken</li> <li>Umgang mit Windows-Betriebs­systemen (Server und Client), Druckertreibern und Druckhersteller-Tools</li> <li>Einrichtung und Administration/​Betrieb von Printservern und Druckmanagement-Lösungen</li> <li>Netzwerke und Netzwerkdienste, wie z. B. DHCP, DNS, NTP, NFS</li> <li>Beschaffung, Integration, Konfiguration und Betrieb von Drucker-Hardware und ‑Software</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes.

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