field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:  <br>  <ul>   <li>    Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen   </li>   <li>    Durchführung von Ortseinsichten   </li>   <li>    Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange   </li>   <li>    Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden   </li>   <li>    Berechnung der zu erhebenden Gebühren   </li>   <li>    Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li>  Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li>  Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 06.08.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Herr Friedl, Teamleitung, 08092 823-136 <br> Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 32./33. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<p>In der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erwachsenenbildungs- und Freizeitstätte Landenhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristete Teilzeitstellen als   </p>  <p><br> <strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)<br> für den Hauswirtschaftsbereich</strong><br> (Kennziffer: 2025_52)</p>  <p>zu besetzen. Die Einstellungen erfolgen befristet für die Saison 2025 bis zum 31.10.2025. Die wöchentlich zu leistende Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden. Dienstort ist Wartenberg-Landenhausen. </p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><strong>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</strong></p>  <p>•    Alle im Küchenbereich anfallenden Tätigkeiten, wie die Zubereitung der Mahlzeiten, Essensausgabe und Spüldienste<br> •    Reinigungsarbeiten in Küche und Speisesaal </p><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</strong></p>  <p>•    Berufserfahrung im Großküchenbereich oder der Hauswirtschaft ist erwünscht<br> •    Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit<br> •    Bereitschaft, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten<br> •    Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative<br> •    Team- und Konfliktfähigkeit </p> <br><b>Wir bieten</b><br> <p><strong> Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:</strong></p>  <p>•    Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 15,69 € und 17,22 € (brutto).<br> •    Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet<br> •    Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität</p>   <br><p>STBL1_DE</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Hauswirtschaftsbereich

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Die Große Kreisstadt Erding sucht zum 1. September 2026 einen</p><h2> Auszubildenden (m/w/d)</h2><p> zum Verwaltungsfachangestellten – Fachbereich Kommunalverwaltung -</p><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss </li> <li>  Mittlere Reife </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vielseitige, anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München &amp; Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kooperationsmitgliedschaft mit dem Body &amp; Soul Fitnesscenter </li> <li>  Erding Card </li></ul><p> Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und an einem abwechslungsreichen Beruf mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Recht und Verwaltung interessiert sind, bürgerfreundliches Auftreten mitbringen und in einem familiären Umfeld arbeiten wollen können Sie die vollständige Stellenausschreibung über die Homepage der Stadt Erding (<a href="https://www.erding.de/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.erding.de/stellenausschreibungen</a>) einsehen und sich direkt online bis zum 17.08.2025 bewerben.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen der Ausbildungsleiter Herr Stefan Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<h2> Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 „Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h2><h1> Teamleitung (m/w/d) <br> für den Fachbereich Wohngeld</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation </li></ul><h3> Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:</h3><ul> <li>  Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung </li> <li>  Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden. </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li>  Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition </li> <li>  eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld

<p> Die Verwaltungsgemeinschaft Oberding mit den Mitgliedsgemeinden Oberding und Eitting sucht zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine</p><h1> Bauamtsleitung (m/w/d)</h1><p> Möchten Sie unsere neuen Projekte (z.B. Neubau eines Kinderhauses, <br> eines Rathauses und zwei Feuerwehrhäusern) von Anfang an begleiten? <br> Gemeinsam mit unserem Team nehmen Sie maßgeblich Einfluss auf die <br> Gemeindegestaltung.</p><p> Sie sind insbesondere verantwortlich für die Bereiche Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Ortsentwicklung und die Personalführung im Bauamt.</p><p> Eine gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Leitung ist für uns selbstverständlich. Wir pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien.</p><p> Wir wünschen uns eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II), Architekt oder Ingenieur und Berufserfahrung im Bereich Bauverwaltung.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Bezahlung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Zusatzleistungen wie Großraumzulage, kommunal finanzierte Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Hl. Abend und Silvester </li> <li>  Zudem die Möglichkeit, eine gemeindeeigene Wohnung zu mieten </li></ul><p> Unsere Mitarbeiter haben die Verwaltungsgemeinschaft und ihre Mitgliedsgemeinden 2025 als exzellenten Arbeitgeber bewertet!</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und bisherige berufliche Tätigkeiten richten Sie bitte bis 14.07.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Oberding, Frau Hänsel, Tassilostr. 17, 85445 Oberding oder an <a href="mailto:bewerbung@vg-oberding.de" target="_blank">bewerbung@vg-oberding.de</a>. <br> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steinkirchner unter Tel.08122/9701-31 gerne zur Verfügung. <br> Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu (<a href="https://www.vg-oberding.de/buergerservice/stellenangebote/offene-stellen" target="_blank">https://www.vg-oberding.de/buergerservice/stellenangebote/offene-stellen</a>)</p>

Bauamtsleitung (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:  <ul>   <li>    Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen   </li>   <li>    Durchführung von Ortseinsichten   </li>   <li>    Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange   </li>   <li>    Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden   </li>   <li>    Berechnung der zu erhebenden Gebühren   </li>   <li>    Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li>  Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li>  Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> <br> Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 29.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. <br> <br> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Herr Friedl | Teamleitung | 08092 823-136 <br> Frau Prennig | Personalbetreuung | 08092 823-212</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden. <br> <br> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

<p> Umfang: mind. 20 Std./Woche <br> Befristung: unbefristet <br> Vergütung: nach TVöD <br> Bewerbungsfrist: bis 30.09.2025</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt</h1><h2> Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><p> Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Tierschutz </li> <li>  Gaststättenwesen </li> <li>  Gewerbewesen </li> <li>  Fischereiwesen </li> <li>  Genehmigungen von Veranstaltungen </li> <li>  Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li>  Sondernutzungserlaubnisse Erteilung von Koordination der Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs </li> <li>  Straßen und Wegekontrolle im Benehmen mit dem Bauhof </li> <li>  Bearbeitung und Durchführung eingehender Anzeigen von der Polizei </li> <li>  Verfolgung sämtlicher eingehender Meldungen durch die Bürger </li> <li>  Angelegenheiten des ÖPNV und der Schülerbeförderung </li> <li>  Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  stets höfliche Umgangsformen, besonders gegenüber Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sichere Anwendung der einschlägigen Vorschriften </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse; insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Bereitschaft und Aufgeschlossenheit zur Übernahme neuer Aufgaben </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung, Großraumzulage </li> <li>  gute Erreichbarkeit über die A94 </li></ul><h2> Haben wir Sie neugierig gemacht? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2025, postalisch oder über den unten stehen Link.</h2><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Schömann (Personalverwaltung) unter Telefon 08124/5317-26 gerne zur Verfügung. Postalische Bewerbungen können Sie an die Gemeinde Forstern, Personalverwaltung, Hauptstraße 15, 85659 Forstern senden.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

<p> Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Veranlagung der Grundsteuer </li> <li>  Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Festsetzungs-, Zerlegungs- und Bewertungsverfahren der Finanzämter </li> <li>  Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen </li> <li>  Verwaltung der Steuerakten </li> <li>  Festsetzung der Kanalbenutzungsgebühren, der Abwasserabgaben, der Gebühren für die Mittagsbetreuung und des Mittagessens in der Mittagsbetreuung und der Ganztagsschule </li> <li>  Stellvertretung der Sachgebietsleitung </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des BL I, Fachkraft (m/w/d) für Buchhaltung, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht (Abgabenordnung, Grundsteuerrecht) </li> <li>  Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: </li> <ul>  <li>   Haushaltsrecht  </li>  <li>   Kassen- und Anordnungsrecht  </li> </ul> <li>  Erfahrungen im Bereich „Kommunale Finanzen“ sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware, vorzugsweise auf der Basis „Microsoft Dynamics 365“ </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit mit 25 Wochenstunden </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  Gewährung eines monatlichen steuerfreien Sachbezugs in Form der Hallbergcard im Wert von monatlich 50 Euro oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass </li> <li>  Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliches Fahrradleasing </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Steuerfreier Sachbezug</p><p> Leistungsentgelt</p><p> Schulungen und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Fahrradleasing</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Teamevents</p><p> Großraumzulage München</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Haslauer unter Tel. 0811 5522-225.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.07.2025 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.</p>

8 Jobs in 84564 Oberbergkirchen, Deutschland