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Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 55 – Besondere Fachdienste – eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Umgangsbegleitung und begleitete Übergaben bei Trennungs- und Scheidungsfällen in Teilzeit (50%) Das bieten wir Ihnen: Anbindung an ein motiviertes, offenes Team aus verschiedenen Fachbereichen Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. durch das Bayerische Landesjugendamt, INPUT e.V., IMS Institut für Mediation) Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301 Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen Dafür brauchen wir Sie: Sie übernehmen die selbstständige Beratung von Kindern und Eltern zur Ausübung des Umgangsrechtes in Trennungs- und Scheidungsfällen und bereiten gerichtlich angeordnete oder vereinbarte Umgangskontakte vor. Die konzeptionelle Ausgestaltung der Stelle soll in Kooperation mit dem Fachdienst der Trennungs- und Scheidungsberatung entwickelt werden. Zudem begleiten, unterstützen und befähigen Sie Kinder, Jugendliche und Umgangsberechtigte bei Übergaben und Umgängen durch prozessflankierende Beratung. Sie unterstützen die schrittweise Hinführung zu einer selbstständigen Gestaltung der Umgangskontakte bzw. Übergaben. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Fachdienst der Trennungs- und Scheidungsberatung des Landkreises Freising, dem Familiengericht und Verfahrensbeiständen zusammen. Bei begleiteten Umgängen klären Sie, ob Hinweise auf eine Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII vorliegt. Das brauchen Sie dafür: Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. oder Diplom) Psychische Belastbarkeit Sicheres Auftreten Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung, Frau Straßer (Tel: 08161 600-608), oder an Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel: 08161 600-529). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 10.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Umgangsbegleitung und begleitete Übergaben bei Trennungs- und Scheidungsfällen

Stellenausschreibung Nr. 2024-055 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II Die Stadt Rosenheim, Jobcenter, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar Idealerweise Rechtskenntnisse des Sozialrechts (SGB I, II, X, XII) und entsprechende Berufserfahrung Soziales Verständnis, besonders bei finanziellen und persönlichen Notlagen Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Abgrenzungsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Das erwartet Sie Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit allen Schwierigkeitsgraden Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in allen Schwierigkeitsgraden Bestandsarbeiten (Anpassung, Neuberechnung aufgrund veränderter Sachlagen) Zusammenarbeit mit Dritten (andere Leistungsträger, soziale Institutionen) Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Peuker@rosenheim.de" target="_blank">Jessica.Peuker@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Christian Kroll Tel. 08031/40894330 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Kroll@rosenheim.de" target="_blank">Christian.Kroll@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

Arbeitgeber: Haus Marienthal gGmbH Einsatzort: 97688 Bad Kissingen Arbeitszeit: Teilzeit Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in zwei heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen, zwei heilpädagogischen Wohngruppen mit integrierten therapeutischen Plätzen für Mädchen, einer Jugendwohngemeinschaft und einer interkulturellen Wohngruppe. Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprojekt „Rucksack“. In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Einschulung betreut. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der entwickelten pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. <ul><li>Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li> <li>Gestalten von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns über BewerberInnen mit <ul><li>Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li> <li>Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li> <li>Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder</li> </ul>Wir benötigen von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum KinderpflegerIn oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li> <li>Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene</li> <li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte „Sinnberg“

Die vbw Stiftung Lebensgrundlagen Bayern mit Sitz in München wurde im Jahr 2024 zur Förderung des Schutzes der natürlichen Lebensgrundlagen in Bayern sowie der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen gegründet. Über sie werden Projekte aus der Mitte unserer Gesellschaft gefördert, die sich dem gleichberechtigten Dreiklang von Ökonomie, Ökologie und Sozialem verpflichten.Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von 155 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 47 Fördermitgliedern.Für die Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Leitung und Organisation der Stiftungsgeschäftsstelle</li><li>Budgetplanung, kaufmännisches Berichtswesen, Kostenkontrolle, Erstellung diverser Reportings</li><li>Weiterentwicklung des Außenauftritts der Stiftung in Abstimmung mit dem Stifter</li><li>Organisation der Geschäftsprozesse zur Zusammenarbeit mit Vorstand, Kuratorium und Stifter</li><li>Kommunikation mit Vorstand und Kuratorium der Stiftung sowie mit dem Stifter</li><li>Erstellung von Projektausschreibungen</li><li>Vorbereitung und Organisation der Projektauswahlsitzung</li><li>Durchführung von Veranstaltungen zur Prämierung ausgewählter Projekte</li><li>Begleitung von Förder-Projekten</li><li>Netzwerkpflege</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</li><li>Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement</li><li>Ganzheitliches Nachhaltigkeitsverständnis im Sinne des gleichberechtigten Nebeneinanders von Ökonomie, Ökologie und Sozialem</li><li>Fähigkeit der Zuordnung von Projekten im Sinne dieses ganzheitlichen Verständnisses</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li><li>Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, ein kleines Team zu leiten und zu motivieren</li></ul> <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Dienstwagen eines bayerischen Herstellers und ein Smartphone, beides auch zur privaten Nutzung</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Zuschuss für unser betriebseigenes Restaurant, Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d) Stiftung Lebensgrundlagen Bayern

Der Land­kreis Starn­berg be­fin­det sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starn­berg mit knapp 135.000 Ein­wohner*innen ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ter*innen ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen für unseren Fach­bereich Umwelt­schutz zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Wasserrecht <ul><li>Vollzug der Bayerischen Schifffahrtsverordnung (BaySchiffV) und der Wassergesetze, insbesondere: <ul><li>Gestattungen für private und gewerbliche Segel­boote sowie Elektro­motorboote am Starn­berger See, Wörth­see und Pilsensee ein­schließ­lich Ver­gabe von Schiffs­kennzeichen </li> <li>Überwachung der TÜV-Pflichten </li> <li>Genehmigung von Regatten </li> <li>Umfassende Auskünfte im Zusammen­hang mit den Seen und deren Benutzung mit Booten </li> </ul></li> <li>Assistenz für die Fachbereichs­leitung <ul><li> Erstellung von Auszahlungs­anordnungen </li> <li>Allgemeine Aufgaben der Assistenz, z.B. Pflege von Online­formaten etc.</li> <li> Post­verteilung </li> </ul></li> </ul> <ul><li>Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fikations­ebene oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. Verwaltungs­fachkraft (BL I) oder zeit­nahen Erwerb des entsprechenden Abschlusses </li> <li>Kenntnisse im Ver­waltungs­recht </li> <li>Interesse am Umwelt­recht sowie Bereit­schaft zur Ver­tiefung auch in andere Fachgesetze (Naturschutz‑, Fischerei­recht) </li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeits­weise, Organisations­fähigkeit und Belastbar­keit in saison­bedingten Hoch­phasen (Frühjahr / Sommer) </li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­geschick bei der Zusammen­arbeit mit Kund*innen, Fach­stellen, Wasserschutz­polizei, weiteren Behörden und Kolleg*innen </li> <li>IT-Kenntnisse sind wünschens­wert </li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete, verantwortungs­volle sowie interessante Tätig­keit in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Behörde </li> <li>Eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Großraum­zulage München (mind. 270 Euro brutto bei Vollzeit­tätig­keit)</li> <li> Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%) sowie 30 Tage Urlaub</li> <li> Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zuschuss gewähren (Pkw) </li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe </li> </ul>Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 7 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Wasserrecht

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (75 %) in der Abteilung Wald und Forstwirtschaft, Forstverwaltung am Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (Beschäftigungsort: München) Einleitung Die Bayerische Forstverwaltung ist zuständig für die Belange des Waldes und der Forstwirtschaft in Bayern. Auf der Grundlage des Bayerischen Waldgesetzes stellt sie sicher, dass die Wälder ordnungsgemäß und nachhaltig bewirtschaftet werden, und unterstützt die Weiterentwicklung des Sektors Forst und Holz. Dabei ist sie ständig im Dialog: Mit Waldbesitzenden, Bürgerinnen und Bürgern und gesellschaftlichen Interessensgruppen, sowie forstlichen Partnern, Verbänden, Vereinen und Selbsthilfegruppen. Die Bayerische Forstverwaltung vermittelt im Spannungsfeld der Interessen und erarbeitet sachgerechte Lösungen, sowohl im Wald vor Ort als auch auf politischer Ebene. Zu den Aufgaben gehören die allgemein üblichen in einem Vorzimmer / Sekretariat anfallenden Aufgaben, insbesondere <ul><li>Erstellen der Reinschriften von vorgelegten Entwürfen samt Aufbereitung für den Postversand,</li> <li>Schreibarbeiten,</li> <li>Terminplanung, -vorbereitung und -überwachung,</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Besprechungen, Videokonferenzen und Dienstreisen,</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Telefondienst.</li> </ul>Zudem sind in geringem Umfang und in Vertretung Rechnungen in unserem Haushalts- und Kassenprogramm zu buchen. Die Bereitschaft, die Teamassistenzen in den anderen Referaten der Abteilung zu vertreten, wird vorausgesetzt. Langfristig können nach erfolgter Einarbeitung weitere Aufgaben aus anderen Arbeitsbereichen übertragen werden. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten und einschlägigen Verwaltungsberuf (z. B. Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsangestellter).</li> <li>Mehrjährige Sekretariatserfahrung.</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Beherrschung des Zehnfingersystems.</li> <li>Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Schreib- und Gestaltungsregeln für die Text- und Informationsverarbeitung nach DIN 5008.</li> <li>Sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit dem Computer und den gängigen EDV-Programmen (insbesondere Word, Outlook, Excel). Zudem wird die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten vorausgesetzt.</li> <li>Hohe Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität (insbesondere bei der Vertretung der Teamassistenzen der anderen Referate innerhalb der Abteilung).</li> <li>Organisationsgeschick, besonders gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Freundliches und gewandtes Auftreten.</li> </ul> <ul><li>Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team im Herzen Münchens.</li> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend den tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E6 TV-L (momentanes monatliches Bruttoentgelt in der Stufe 1 bei einer Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 75 %: 2.134,24 -; bei einer vorliegenden einschlägigen Berufserfahrung auch höher).</li> <li>Sie profitieren von einer Ministerialzulage (bei einer Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 75 % monatlich 130,21 - brutto) und (bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen) von den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Ballungsraumzulage für alle in der Region München wohnende Personen).</li> <li>Modern eingerichteter und attraktiver Arbeitsplatz mit Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Homeoffice).</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Wohnungsfürsorge.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung.</li> </ul>Hinweise <ul><li>Aus organisatorischen Gründen hat der Dienstposten einen zeitlichen Umfang von 75 % (0,75 AK) der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitarbeitskraft und setzt entsprechende Bereitschaft zur Teilzeit voraus.</li> <li>Der Dienstposten ist im Umfang von 0,5 AK dem Referat „Körperschaftswald, Controlling“ zugeordnet und im Umfang von 0,25 AK erfolgt die Vertretung anderer Teamassistenzen in der Abteilung.</li> <li>An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen.</li> <li>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit in der Abteilung Wald und Forstwirtschaft

<h1>Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit</h1> 102359 <ul><li>Vollzeit 39 Std./Woche</li> <li>Neuherberg bei München</li> <li>Home Office Optionen</li> </ul>Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/​Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‑reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben. Die Abteilung Finanzbuchhaltung ist für die laufende Buchhaltung und die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) zuständig. Hieraus ergeben sich Schnittstellen zu allen administrativen und wissenschaftlichen Einheiten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kreditorenbuchhalter:in in Vollzeit als Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und Lieferanten. Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen. Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. <ul><li>Selbständige Kontrolle, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen im Kreditorenbereich</li><li>Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von offenen Posten</li><li>Mitarbeit an Monats- und Jahres­abschlüssen (Rückstellungen und aktive Rechnungsabgrenzungsposten, Umbuchungen)</li><li>Unterstützung bei Projekten für die Weiterentwicklung des Rechnungs­wesens</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP (insbesondere SAP MM/FI)</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen und Umsetzungs­stärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care</li><li>Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitmodelle</li><li>Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage</li><li>Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit</li><li>Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung</li></ul>Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 8 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 1 Jahr befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit

Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) als Spezialisten für die Abrechnung der Maßnahmekosten <ul><li>Monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels der bestehenden Verwaltungssoftware „RIOS“ für die berufliche Bildung</li> <li>Selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik</li> <li>Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment- Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung</li> <li>Unterstützung bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung </li> </ul> <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit</li> <li>Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen</li> </ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig)</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bike-Leasing &amp; Jobticket </li> <li>Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li> <li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li> <li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li> </ul>

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (w/m/d) als Spezialisten für die Abrechnung der Maßnahmekosten

Wir suchen zum 01.01.2025 Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum*zur Brandmeister*in im Vorbereitungsdienst für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst. <ul><li>Absolvierung eines 12-monatigen Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandmeisteranwärter*in</li> <li>Bewältigung abwechslungsreicher und anspruchsvoller Einsätze in allen Einsatzbereichen des Feuerwehrdienstes mittels moderner Einsatzfahrzeuge und technischen Geräten</li> <li>Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in</li> <li>Erwerb der Führerscheine der Klassen C, CE – sofern nicht bereits vorhanden</li> <li>Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Schichtdienst</li> <li>Residenzpflicht innerhalb eines festgelegten Radius für Mitarbeitende der Ständigen Wache</li> </ul> <ul><li>Mindestens erfolgreicher Mittelschulabschluss</li> <li>Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst förderliche Berufsausbildung</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit, der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU oder der Staatsangehörigkeit der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Nichtvollendung des 35. Lebensjahres zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>Feuerwehrdiensttauglichkeit; uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, volle körperliche Einsatzfähigkeit, gutes Sehvermögen, Körpergröße von mindestens 162 cm und Höhentauglichkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Deutsches Sportabzeichen und Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze (beide Nachweise sind bis spätestens Ende Juni 2024 vorzulegen)</li> <li>Hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Hohe Persönlichkeits- und Sozialkompetenz, kollegialer Zusammenhalt als auch ergebnisorientierte Zusammenarbeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie gutes logisches und analytisches Denkvermögen auch in Notfallsituationen</li> </ul> <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Tätigkeit für die Stadtgesellschaft</li> <li>Multifunktionale Ausbildung durch Wahrnehmung verschiedener Aufgaben im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes, der technischen Hilfeleistung sowie des Rettungsdienstes</li> <li>Qualifizierte, fachliche Betreuung sowie individuelle und ganzheitliche Unterstützung während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Anwärterbezüge nach der Bayerischen Besoldungsordnung und Gewährung eines Anwärterzuschlages i.H.v. 35 % des Anwärtergrundbetrages während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung, Befähigung und Leistung in das Beamtenverhältnis auf Probe als Brandmeister*in (Besoldungsgruppe A7)</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Ausbildung zum*zur Brandmeister*in

Arbeitgeber: Gemeinde Pullach Einsatzort: 82049 Pullach i. Isartal Arbeitszeit: <ul><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglich­keit auf Ent­fristung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regu­lären Tarif­verhandlungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispiels­weise Zeitzuschläge, u.a. für Überstunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Die Gewährung einer Großraumzulage München</li> <li>Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul><li>Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählt zu Ihren Hauptaufgaben</li> <li>Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen verantwortlich</li> <li>Die Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs im Innen- und Außenbereich gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten</li> <li>Auch die Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten sowie die Betreuung weiterer Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Kassentätigkeiten und die Einlasskontrolle sowie die Betreuung und Beratung der Gäste runden Ihren Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäder­betriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungsschwimmers in Silber (dieses kann bei Bedarf auch in unserem Hause abgelegt werden)</li> <li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich der Bade­wasser­technik</li> <li>Sie erfüllen die Anforderungen des Merkblattes 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Bade­wesen</li> <li>Sie zeichnet ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten aus, ebenso wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochen­enden und Feiertagen</li> <li>Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr)</li> </ul>

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