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Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitar­beitern starker Partner für viele erfolgreiche Unter­neh­men in Bereichen wie beispiels­weise der Auto­mobil­industrie, der indus­triellen Auto­mati­sierung, der Ge­bäu­de­auto­mati­sierung sowie in Rechen­zentren oder im Bereich der erneuer­baren Energien. Delta verfügt über Vertriebs­büros, Produk­tions­stätten und R&amp;D-Zentren weltweit. Mit dem Unter­neh­mens­leitbild, "inno­vati­ve, saubere und energie­effi­ziente Lösun­gen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewäl­tigung zen­traler Umwelt­probleme wie dem welt­weiten Klimawandel. Sachbearbeiter Einkauf und Versand / Zoll (m/w/d) Standort: Teningen Aufgaben <ul><li>Einkaufssachbearbeitung zur Bestellabwicklung</li><li>Erstellung von Zoll- und Versanddokumenten für den Export</li><li>Elektronische Zollabwicklung im ATLAS-Verfahren (Import und Export) </li><li>Prüfung der Vorgänge auf die aktuellen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen </li><li>Disposition von Speditionslieferungen unter Einhaltung der kundenspezifischen Vorschriften und Liefertermine </li><li>Korrespondenz mit Kunden, Ämtern und Speditionsdienstleistern</li><li>Organisation und Erarbeitung der Dokumente der Eigenkontrolle</li><li>Bearbeitung von Anfragen aus den Vertriebs- und Entwicklungsbereichen</li><li>Einholen, Vergleichen und Verfolgen von Angeboten</li><li>Abwicklung des operativen Bestellvorgangs im ERP-System</li><li>Terminabstimmung mit Lieferanten und Überwachung der termingerechten Lieferung</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zum Speditionskaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung in Zoll- und Außenwirtschaft</li><li>Berufserfahrung in einer koordinativen, unterstützenden oder administrativen Tätigkeit</li><li>Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)</li><li>Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert)</li><li>Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt)</li><li>Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)</li><li>Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)</li><li>Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Einkauf und Versand / Zoll (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine prägende öffentliche Institution, die durch nachhaltige und sozial orientierte Arbeit zur gesellschaftlichen Entwicklung beiträgt. Als stabilisierende Kraft in der Region bietet dieses Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ermöglicht es auch, an bedeutenden Projekten mit sozialem Impact mitzuwirken. Ihr Beitrag hilft, die Lebensqualität unserer Gemeinschaft zu verbessern. Diese Position in Direktvermittlung bietet nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen. Diese Anzeige richtet sind an Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Sachbearbeiterin Abrechnung, Kreditorenbuchhalterin, Debitorenbuchhalter, Steuerfachwirt, Kaufmännische Mitarbeiterin Buchhaltung oder Sachbearbeiterin in der Buchhaltung (mwd). Werden Sie Teil eines Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Buchhaltungsdaten zu sammeln und zu überprüfen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Detail</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das soziale und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt</li><li>Krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen, modernen Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität in Form von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und preisgekrönten Team</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit, maßgeblich zur Verbesserung von Verwaltungsprozessen beizutragen</li></ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzen (m/w/d) für öffentliche Verwaltung

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d) A 15 LBesG / EG 15 TVöD, Voll-/Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal und Organisation mit direkter Führungsverantwortung für aktuell 25 Mitarbeitende</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsarbeit und Begleitung organisatori­scher Veränderungsprozesse</li> <li>Steuerung und Optimierung von Prozessen im Per­sonal­management, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Beamtenrecht sowie Organisationsentwicklung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Steuerung und Umsetzung verwaltungsüber­grei­fender Projekte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung</li> <li>Vertretung abteilungsbezogener Aufgabeninhalte in städtischen Gremien, öffentlichen Institutionen und Verbänden sowie Mitwirkung in dezernats­über­greifenden grundsätzlichen Themenstellungen der Gesamtverwaltung</li> <li>Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Weiterent­wicklung moderner Personalinstrumente</li> <li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personal­strategie inklusive Personalplanung, -gewinnung und -bindung</li> <li>Verantwortung für das Personalcontrolling und die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Personalmanagement, Wirt­schafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Organisation</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Beamten-, Tarif- und Perso­nal­recht sowie in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskom­petenz sowie hohe soziale Kompetenz</li> <li>Strategisches Denken gepaart mit einer pragmati­schen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke</li> <li>Ausgeprägtes, wertschätzendes und modernes Führungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle; die Besetzung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis bis nach Be­sol­dungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD</li> <li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem wert­schätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, Jahressonderzahlung, Sportange­bote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d)

als Schulsozialarbeiter*innen für die Grund- und weiterführenden Schulen in Teilzeit (19,5–29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher</li> <li>Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung</li> <li>Du entwickelst partizipative Strukturen an der Schule und beziehst dabei die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien mit ein</li> <li>Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechperson bei pädagogischen Problemen im Schulalltag</li> <li>Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit besitzt</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Schulsozialarbeiter*innen

als Sachbearbeiter*in Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Voll- oder Teilzeit (23,4–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du berätst zu ausländerrechtlichen Fragestellungen im Asyl-, Aufenthalts- und EU-Recht</li> <li>Von der Prüfung bis zur Ausstellung von beispielweise Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen: Die Bearbeitung eingehender Anträge aus den verschiedenen Rechtsgebieten gehört zu Deinen Hauptaufgaben</li> <li>Dabei erklärst Du Kund*innen komplizierte rechtliche Zusammenhänge verständlich – gerade dann, wenn sie sich in sensiblen Lebenslagen befinden</li> <li>Du packst als Teamplayer mit an und leistest aktiv Deinen Beitrag zur Neuausrichtung unserer Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>idealerweise über einschlägige Rechtskenntnisse verfügst oder Erfahrung in der Anwendung von Gesetzesgrundlagen hast</li> <li>sicher mit der IT umgehst und Dir die Einarbeitung in fachspezifische Programme leichtfällt</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und bereit bist, gemeinsam unsere Rückstände aufzuholen</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Ausländerbüro

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozial­arbeiter*in, Diplom-Sozial­pädagog*in (B. A. [FH]) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt bei den Besonderen Sozialen Diensten in den Teilbereichen Pflegekinderdienst und Jugendarbeit / Jugendschutz unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>70 % Pflegekinderdienst: Die Arbeit im Pflegekinder­dienst umfasst die Gewinnung, Prüfung, Qualifi­zierung und Beglei­tung von Pflege­personen, die wert­schätzende Arbeit mit den Herkunfts­familien, die Steuerung der Hilfen und fach­liche Beglei­tung der Pflegekinder.</li> <li>Zudem ist Teil des Aufgabenbereiches die konzeptio­nelle Weiter­entwick­lung des Pflege­kinder­wesens im Landkreis Rastatt.</li> <li>30 % Jugendarbeit und Jugendschutz: Die Arbeit im Bereich Jugend­arbeit und Jugend­schutz beinhaltet projekt­bezogene Arbeit nach den Vorgaben des § 11 SGB VIII und § 14 SGB VIII.</li> <li>Schwerpunkt sind die Organisation und Durchführung von Seminarangeboten nach aktuellen Bedarfen im Landkreis, die Leitung von Arbeitskreisen sowie die kontinuierliche, fachliche Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs.</li> <li>Die Tätigkeiten erfolgen ohne Trennung von Innen- und Außendienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft (ggf. auch an Abenden und Wochenenden) sowie aus­geprägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Auf­gaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze sowie sicheres Auf­treten vor Gruppen</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kolle­gialen Team, die Gestaltungs- und Entwick­lungs­möglichkeiten bietet</li> <li>intensive Einarbeitung nach Einarbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergüns­tigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in (B. A. [FH])

Sie möchten was bewegen und arbeiten gerne eigenständig? Die Gestaltung positiver Rahmenbedingungen zu Betreuungserlebnissen für Kinder begeistert Sie? Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an der Personalführung? Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse der Organisationsentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser in Offenburg suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende pädagogische Leitung/ Begleitung für Spielzeitbetreuung und Schulbegleitdienst</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Mitwirkung im Bereich der Qualitätsverbesserungen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Pädagogische Anleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspflege(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d) oder ein sonstiges pädagogisches Studium</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden, Eltern und weiteren Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit/Vollzeit (mind. 50%)</li> <li>Kooperative und wertschätzende Teamarbeit</li> <li>Hoher eigener Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Pensionskasse der RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. Hansefit</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Interne Fortbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellv. Leitung für Spielzeitbetreuung und Schulbegleitdienst in Offenburg

als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab</li> <li>In diesem Rahmen recherchierst, prüfst und entscheidest Du über (rechtliche) Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Du unterstützt unsere HR Business Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer Personalabteilung hast</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht verfügst</li> <li>Freude an der Arbeit im Team hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in

Im Caritasverband für den Landkreis Rastatt e.V. arbeiten wir mit mehr als 200 Mitarbeitenden und einer Vielzahl von Ehrenamtlichen mit offenen Ohren, Engagement und Ideen für praktische Lösungen in schwierigen Situationen zusammen. Weltoffen und geleitet von dem Prinzip der Nächstenliebe stellen wir ein breit gefächertes Angebot an wirksamer Hilfe für Menschen in Not, unabhängig von Konfession und Weltanschauung, zur Verfügung. Dazu zählen ambulante sowie stationäre Wohn-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Wir suchen zum 01. November 2025 oder nach Vereinbarung im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge einen hauptamtlichen Vorstand (w/m/d) in Vollzeit Es handelt sich um eine zentrale strategische Führungsposition unseres Verbandes. Diese üben Sie in enger Abstimmung mit dem Vorstandsvorsitzenden und dem Aufsichtsrat aus. Aufgaben <ul> <li>führen und entwickeln Sie unsere Geschäfte vor dem Hintergrund fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen</li> <li>gestalten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen die Weiterentwicklung zukunftsorientierter und bedarfsgerechter Dienstleistungen</li> <li>gestalten Sie wirksame Strukturen und Prozesse auf der Basis unserer vertrauensvollen und wertschätzenden Organisationskultur</li> <li>führen Sie dialogorientiert, geben unseren Potentialen Raum zur Entfaltung und halten dabei das „große Ganze“ stets im Blick</li> <li>repräsentieren Sie unseren Verband, erweitern und pflegen die Netzwerkarbeit mit unseren Partnern im Landkreis Rastatt, der Kirche, der regionalen Politik, Sozialverbänden, Wirtschaft und Medien.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften - alternativ haben Sie sich nach Ihrer Erstausbildung über einschlägige Zusatzausbildungen weiterqualifiziert</li> <li>ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Notwendigkeiten</li> <li>mindestens 5-jährige Leitungserfahrung mit Personalführung, idealerweise in der Sozialwirtschaft</li> <li>eine offene, integrations- und repräsentationsfähige Führungspersönlichkeit mit Motivationskraft, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft für den karitativen Auftrag des Verbandes</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Lernfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Sozialkompetenz und einen klaren, partizipativen Führungsstil.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Hauptamtlicher Vorstand (w/m/d) in Vollzeit

Das 5 Sterne Superior Hotel „Traube Tonbach“ befindet sich seit 1789 in Familienbesitz und wird heute von zwei Generationen der Familie Finkbeiner auf sehr persönliche Weise geführt. Das Hotel verfügt über 143 Zimmer, Appartements und Suiten. Die Restaurants, darunter die mit drei Sternen ausgezeichnete „Schwarzwaldstube“ und das mit einem Stern ausgezeichnete Restaurant "1789", ergänzen dies mit erstklassiger Küche und herausragendem Service. Das Restaurant Schatzhauser besticht durch schwäbisch-badische Küche und Lieblingsgerichte aus der weiten Welt. In der Traube Tonbach arbeitet ein engagiertes Team von rund 350 Mitarbeitern täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaft haben die Traube Tonbach zu einem der besten Hotels und einer einzigartigen Karriereschmiede in der deutschen Hotellandschaft gemacht. Mit den fünf Häusern, dem Hotel Traube Tonbach im Schwarzwald, dem Betriebsrestaurant CANtine - Made by Traube Tonbach der Vector Informatik GmbH in Stuttgart und Regensburg, dem Schlosshotel Monrepos in Ludwigsburg, dem seeseits und der Event-Location Neues Schloss Meersburg am Bodensee sowie der Cateringmarke WildparkTaste - Made by Traube Tonbach, bietet die Traube Group spannende Perspektiven und Positionen! Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>... umfasst die Organisation und Durchführung unserer Kinderanimation im Indoor- und Outdoorbereich - gemeinsam mit unserem Veranstaltungsteam.</li> <li>... beinhaltet die individuelle Betreuung unserer kleinen Feriengäste unter Beachtung aller Sicherheitsvorschriften.</li> <li>... besteht, nach Absprache, in der Unterstützung der Kollegen bei Kultur- und Sportveranstaltungen, die wir für unsere Gäste unterschiedlicher Altersgruppen anbieten (z.B. Ausflüge oder Wanderungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>... bringen Berufserfahrung im Bereich Kinderbetreuung und/oder Animation mit.</li> <li>... arbeiten gerne mit Kindern und haben Freude daran, ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm für unsere kleinen Gäste auf die Beine zu stellen.</li> <li>... sind service- und dienstleistungsorientiert und bringen Kreativität, Enthusiasmus sowie Begeisterungsfähigkeit mit.</li> <li>... arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst. Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.</li> <li>... besitzen ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li> <li>... bringen idealerweise Fremdsprachenkenntnisse mit (z.B. Englisch oder Französisch).</li> <li>... sind kommunikativ, offen und teamfähig. Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interne Weiterbildung und Trainings mit dem Employee Relations Manager der Traube Group</li> <li>Regelmäßige Urlaubsplanung und Erfassung der korrekten Arbeitszeiten mit Hilfe elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte im eigenen Haus, aber auch nach außen, u.a. via <a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a></li> <li>Tarifliches Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge Traube Zukunft+</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Personalhaus oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Wahl Mitarbeiter und Azubi des Monats</li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus 500 Euro</li> <li>Betriebseigene Mitarbeiterkantine inkl. Frühstück, Mittag- und Abendessen zu attraktiven Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

59 Jobs in Oberkirch, Deutschland