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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen ab sofort für den Hanau Bürgerservice: Sachbearbeitung für die Eingriffsverwaltung der Führerscheinstelle (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025059 IHR ARBEITSUMFELD Aktuell besteht der Hanau Bürgerservice aus dem Pass- und Meldewesen sowie der Zulassungsstelle. Im Zuge der geplanten Kreisfreiheit wird ab dem 01.01.2026 im Bürgerservice eine Führerscheinstelle eingerichtet. Das Team wird aus ca. neun Mitarbeitenden bestehen. Sie möchten das spannende Projekt „Aufbau einer Führerscheinstelle“ begleiten und sich aktiv einbringen? Sind Sie fit im Fahrerlaubniswesen und insbesondere in der Eingriffsverwaltung? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen die Fahreignung/-befähigung, entscheiden über Eignungsüberprüfungsverfahren und führen diese durch. </li> <li>Die eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von Entzugs- oder Versagungsverfahren (Erlass von Verwaltungsverfügungen) bei festgestellter Nichteignung oder Auflagenfestsetzung bei bedingter Fahreignung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen für Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren.</li> <li>Sie überwachen Nachuntersuchungen und ordnen Nachbegutachtungen an. </li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und die Entscheidung von Anträgen auf Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht, Ablehnung.</li> <li>Sie bearbeiten Maßnahmen im Rahmen der Fahrerlaubnis auf Probe oder des Fahreignungs-Bewertungssystems bei komplexen Fällen, inkl. Entziehung der Fahrerlaubnis.</li> <li>Die Aberkennung ausländischer Fahrerlaubnisse gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>Sie unterstützen in anderen Aufgabengebieten des Amtes und arbeiten in Projekten des Hanau Bürgerservices mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach- oder Betriebswirt/in mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens drei Jahren oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens sechs Jahren </li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der eigenständigen Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte sowie im Vollzug von Rechtsvorschriften im Fahrerlaubniswesen zwingend erforderlich </li> <li>Selbstständiges, rechtssicheres Arbeiten sowie eine strukturierte Aufgabenerledigung, auch in Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- bzw. Überzeugungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Eingriffsverwaltung der Führerscheinstelle (m/w/d)

Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Hygienekontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Wir sind eines der größten Gesundheitsämter Deutschlands mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Infektiologie“ – mit der gesamten Spannbreite der Infektionsprävention in einer multikulturellen Metropole mit dem größten internationalen Verkehrsflughafen in Deutschland – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Hygienekontrolleur:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>Ermittlungen nach Infektionsschutzgesetz bei erkrankten Personen und deren Kontaktpersonen und Ärzt:innen, sowie Institutionen, wie z. B. Gemeinschaftseinrichtungen, medizinische Einrichtungen, Labore und gastronomische Betriebe</li><li>Unterstützung bei Informationsveranstaltungen / Kommunikation für einen stadtweiten effizienten Infektionsschutz</li><li>Ausfertigung von Anschreiben und Mitteilungen</li><li>Zusammenarbeit mit weiteren Behörden, wie Veterinäramt, Polizei, Jugendamt etc.</li><li>Fortbildungen zu aktuellen Themen und Beitrag zur Ausbildung von Hygienekontrolleur:innen in Ausbildung</li><li>Eingabe von Daten zur Übermittlung meldepflichtiger Erkrankungen nach IfSG</li><li>Erstellung von Berichten und Auswertungen erhobener Daten</li><li>Veranlassung und Überprüfung von seuchenhygienischen Maßnahmen</li><li>Durchführung von Umgebungsuntersuchungen sowie Begehungen von Institutionen und Einrichtungen</li><li>fallbezogene Aufklärung über Infektionskrankheiten und Infektionsprävention, ggf. vor Ort</li><li>Entgegennahme von Anrufen und Bearbeitung von Anfragen der allgemeinen Infektiologie</li><li>Aufklärung von Zielgruppen und Multiplikatoren in Gemeinschaftseinrichtungen </li><li>Anwendung des Infektionsschutzgesetzes und des Hessischen Gesetzes für den öffentlichen Gesundheitsdienst</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Hygienekontrolleur:in oder z. Gesundheitsaufseher:in oder vergleichbare, einschlägige abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachberufe, Public Health, Gesundheitsberufe, Hygienefachberufe) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die für die Arbeitsaufgaben relevant ist</li><li>Interesse an Infektionskrankheiten und deren Verhütung</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Erfüllung unterschiedlichster Aufgaben</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Anwendung fachspezifischer EDV</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung</li><li>eine überaus interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur:in (w/m/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Rodgau-Rödermark eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (29,25 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Rodgau-Jügesheim.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Heusenstamm-Dietzenbach eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Heusenstamm.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil de Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich sonstige kaufmännische Bereiche die Position: Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li> Eigenständig kümmern Sie sich um Anträge bei der zuständigen Regulierungsbehörde, z.B. Kostenanträge, Regulierungskonto, Kapitalkostenaufschlag mit hoher Ergebnisrelevanz. </li><li> Sie erarbeiten strategische Vorgaben in kaufmännischen Regulierungsfragen und für das regulierungsrelevante technische Berichtswesen. </li><li> Die Aussteuerung und Umsetzung der Vorgaben des Regulierungsrahmens fallen ebenfalls in Ihre Zuständigkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören z.B. die Erlösplanung, die Erstellung von Tätigkeitsabschlüssen, die Konzeption und Realisierung komplexer Kalkulationsmodelle oder die Aussteuerung von Datenabfragen. </li><li> Sie agieren als Gremienvertretung in Verbändearbeitsgruppen im regulatorischen Kontext und bewerten die Entwicklung der regulatorischen Rahmenbedingungen für das Unternehmen. </li><li> Die Leitung von Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben runden Ihr Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem ähnlichen Fachgebiet sowie idealerweise funktionsrelevante Berufserfahrung im Bereich des Regulierungsmanagements </li><li> Gute Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft bzw. Energierecht und Kenntnisse des HBG und IFRS </li><li> Ausgeprägte regulatorische Kenntnisse der Bundesnetzagentur (BNetzA) sowie in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling inkl. Kenntnisse von bzw. Affinität zuder kaufmännischen Systemen im Mainova-Verbund und sehr gute Excelkenntnisse </li><li> Eine hohe Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li><li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit. </li> <li>Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr. </li> <li>Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit. </li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Gentex mit Sitz in Michigan, USA, ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit weltweit rund 6.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das Produkte mit hohem Kundennutzen für die Automobilindustrie herstellt. So ist Gentex ein führender Anbieter von elektrochromen Produkten und bekannt für seine automatisch abblendenden Rückspiegel. Durch das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am europäischen Hauptsitz in Erlenbach bei Heilbronn einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zollabwicklung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige automatisierte Abfertigung von Import- und Exportvorgängen über das Zolllager.</li> <li>Erstellung und Überwachung von erforderlichen Zolldokumente (T1-NCTS), Ausfuhrbegleitdokumente (ABD) und Gelangensbestätigungen.</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Speditionen und Behörden.</li> <li>Controlling und Datenverarbeitung von Steuerbescheiden.</li> <li>Bereitschaft zu Routinetätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder Supply Chain Management B.A. oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Zoll oder vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office, Zollsoftware (ASSIST4) und Kundenportalen (Wünschenswert)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikative, aufgeschlossene und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirke mit am Wachstum von Gentex und erlebe die technologische Evolution in der Automobilindustrie auf dem Weg in die Zukunft des Fahrens.</li> <li>Dich erwartet ein motiviertes, internationales Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden</li> <li>Eine leistungsfördernde Unternehmenskultur, in der deine persönliche und fachliche Entwicklung stets hohe Priorität hat.</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Entlohnung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zollabwicklung

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Neckartal eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Hirschhorn. Die Aufgabe ist mit Reisetätigkeit nach Bad Wimpfen verbunden.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Werde Teil unseres Teams und unter­stütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisen­situationen. Wir sind ein freier Träger der Jugend­hilfe und betreiben eine stationäre Inobhut­nahme­stelle mit 12 Plätzen sowie einer Wohn­gruppe mit 6 Plätzen.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit:Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im Hessischen Odenwald Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung im stationären Kontext</li> <li>Krisenintervention und Sicherung des Kindes­wohls</li> <li>Elternarbeit zur Förderung trag­fähiger Eltern-Kind-Beziehungen</li> <li>Erarbeitung des Hilfe­bedarfs und Ab­stimmung mit dem Jugendamt</li> <li>Abklärung von Perspektiven und Hilfs­angeboten</li> <li>Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staat­lich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozial­pädagogik, Sozial­arbeit oder eine vergleich­bare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe ist wünschens­wert</li><li>Kenntnisse im Jugendhilfe­recht</li><li>Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie Bereit­schaft und Fähig­keit zur Team­arbeit</li><li>Hohe emotionale und psychische Belast­barkeit sowie die Offen­heit zu konstruk­tivem und konsequentem Dialog und Selbst­reflexion</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungs­urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Wöchentliche Teamsitzungen, monat­liche Supervisionen sowie indi­viduelles Mentoring durch erfahrene Fach­kräfte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schicht­systems <ul> <li>Deine Dienstwünsche werden berück­sichtigt</li> <li>Frühzeitige Mitteilung der Dienst­planung für den Folge­monat</li> </ul> </li> <li>Firmen PKW und iPhone stehen im Gruppendienst zur Verfügung</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigen­verantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässige und trans­parente Führungs­strukturen</li> <li>Innovative und zukunfts­fähige Jugend­hilfeangebote</li> <li>Gute Entwicklungs­möglichkeiten auf der Basis Deiner individuellen Stärken</li> <li>Strukturiertes und praxis­nahes On­boarding</li> <li>Teamevents und Konzeptions­tage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im Hessischen Odenwald

Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 2.300 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen. 2023 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 245 Milliarden Euro um und beschäftigten knapp 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Abteilung Energie, Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Manager (m/w/d) mit Themenschwerpunkt Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft. Die Stelle ist unbefristet. Standort ist Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Erarbeiten von politischen Positionen, Begleitung von Gesetzgebungsverfahren in den Bereichen Rohstoffpolitik (petrochemische, nachwachsende und alternative Rohstoffe) sowie Kreislaufwirtschaft auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li>Unterstützung der Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Vorschriften</li> <li>Erstellung von politischen Briefings und Führen politischer Gespräche</li> <li>Organisation und Durchführung von Gremiensitzungen</li> <li>Analyse von Studien und statistische Datenaufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Vorkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen und Erfahrung in der Gremienarbeit </li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftspolitische Zusammenhänge</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu erläutern</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Affinität zum Umgang mit Social Media und neuen Software-Anwendungen </li> <li>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

Manager Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft (m/w/d)

Die Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH setzt sich als Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main für die Stärkung der Wirtschaftskraft und das Wirtschaftswachstum in Frankfurt am Main ein. Wir sind der erste Ansprechpartner in Fragen der wirtschaftlichen Standortentwicklung und werben aktiv für die Interessen des Wirtschaftsstandortes. Als unabhängiger Lotse begleiten wir kompetent und individuell die ansässigen Unternehmen bei ihren Anliegen an die Stadt. Mit unserer Unterstützung siedeln sich neue Unternehmen in Frankfurt am Main an. Wir geben Impulse für die Gestaltung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, entwickeln innovative Zukunftsprojekte und initiieren Netzwerke für Unternehmen, Politik, Communities und Verbände. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (befristet bis zum 30.04.2027): Wirtschaftsförderer (d/m/w) für Stadtentwicklung &amp; Planung Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Umsetzen von Projekten der Wirtschaftsförderung in der Gewerbeflächen- und Standortentwicklung;</li> <li>Unterstützen bei der Steuerung der wirtschaftsförderungsinternen Abstimmungsprozesse für Planungs- und Stadtentwicklungsprojekte der Stadt Frankfurt am Main;</li> <li>Verfassen fachbezogener Stellungnahmen sowie Erstellen von sonstigen Entwürfen für den Magistrat der Stadt Frankfurt am Main;</li> <li>Recherchieren, Aufbereiten, Pflegen und Kartieren von Daten und Informationen;</li> <li>Aufbauen und Stärken von Netzwerkstrukturen mit lokalen und regionalen Akteuren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadtplanung, Regionalmanagement, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation;</li> <li>Ausgeprägtes Interesse am Thema Stadtentwicklung;</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht;</li> <li>Gutes Verständnis für wirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge;</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse;</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Geographischen Informationssystemen und Datenbanken von Vorteil;</li> <li>Erfahrungen in Wirtschaftsförderung, Stadtentwicklung oder Projektmanagement von Vorteil;</li> <li>Selbständiger Arbeitsstil, hohe Motivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit befristet bis zum 30.04.2027;</li> <li>Außertarifliche Vergütung;</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main;</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten;</li> <li>JobTicket-Premium zur Nutzung auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit im gesamten RMV-Verbundraum.</li> </ul> STBL1_DE

247 Jobs in 63785 Obernburg am Main, Deutschland