field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für Arbeits- und Gesundheitsschutz mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 10 KDO. Aufgaben Ihnen obliegt die Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit in den Einrichtungen der EKHN sowie die zentrale Steuerung der Ortskräfte und Sicherheitsbeauftragten. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen</li> <li>Zentrale Ansprechstelle der EKHN für die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS)</li> <li>Koordination der sicherheitstechnischen Betreuung und Unterstützung der arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung (BG prevent) auf Basis eines zentralen Konzeptes der EKHN</li> <li>Erstellung und jährliche Aktualisierung des Arbeitsschutzkonzeptes der EKHN</li> <li>Unterstützung der Leitung Arbeitsschutz bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen und der Information kirchlicher Gremien durch Aufbereitung von Informationen oder Erstellen von Berichten</li> <li>Sicherheitstechnische Betreuung der Kirchenverwaltung und der Zentren sowie weiterer kirchlicher Einrichtungen im Einzelfall</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmen und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung, ggf. in Absprache mit weiteren Referaten der Kirchenverwaltung</li> <li>Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen</li> <li>Beantwortung fachlicher Anfragen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz; Ansprechperson für kirchliche Anstellungsträger, Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen</li> <li>Erstellung des Jahresberichts Arbeitssicherheit in Absprache mit der Leitung des Bereichs Arbeitsschutz und dem Leiter der Kirchenverwaltung</li> <li>Führen der Unfallstatistik der EKHN &amp; Implementierung eines entsprechenden Verfahrens innerhalb der EKHN</li> <li>Ermitteln von Unfall- und Arbeitsschwerpunkten, Führen und Auswerten von Statistiken, Beratung hinsichtlich zu treffender Präventionsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten für die EKHN mit entsprechender jährlicher Festschreibung von Zielen und geeigneten Controllinginstrumenten sowie Entwicklung von Handlungsanleitungen und -hilfen für Ortskräfte in Zusammenarbeit mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen und Informationsmaterialien</li> <li>Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Ortskräfte und Multiplikatoren</li> <li>Leitung des landeskirchlichen Arbeitsschutzausschusses, Teilnahme an den Koordinatorentreffen der EFAS sowie Mitarbeit bei gesamtkirchlichen Projekten der EFAS</li> </ul> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Profil <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit nachgewiesen werden</li><li>Gute Kenntnisse der Strukturen der EKHN</li><li>Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Rechtsvorschriften, Gesetze und Regelungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren</li><li>Besondere kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungsfähigkeit</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, konzeptionelles und strategisches Denken</li><li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (59.993,60 EUR bis 79.202,56 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul> STBL1_DE

Koordinator*in für Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark. Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Develop cutting-edge optical measurement equipment for scientific and industrial applications</li> <li>Perform hands-on experimental research in optical engineering, (integrated) photonics and laser technologies</li> <li>Advance state-of-the-art measurement systems performance through innovative engineering solutions and system integration</li> <li>Analyze and optimize system design, packaging, and manufacturing to miniaturize sensors</li> <li>Work closely with international partners in collaborative R&amp;D projects</li> <li>Present findings at conferences and publish in peer-reviewed journals</li> </ul> Profil <ul> <li>Master of Science degree in an engineering discipline or related technical field with eligibility for PhD enrollment at German universities (3-year PhD project)</li> <li>Strong proficiency in English, both written and spoken</li> <li>Independent, proactive working style with high commitment and motivation</li> <li>Strong conceptual thinking and analytical skills</li> <li>Willingness to travel, including extended research stays at partner institutions</li> <li>Interest in interdisciplinary research and international collaboration</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Integration</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktives Vergütungssystem</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

PhD Researcher in Optical Engineering and Photonics (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Bereich Baukontrolle der Abteilung Bauen, Umwelt und Denkmalschutz am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Baukontrolleurin / Baukontrolleur (m/w/d) Entgeltgruppe 10 TVöD | 100 % (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet Die Abteilung Bauen, Umwelt und Denkmalschutz sorgt mit ihren rund 90 Mitarbeitenden dafür, dass neue Bauwerke sicher und umweltschonend errichtet und genutzt werden und dass wertvolle Gebäude für die zukünftigen Generationen erhalten bleiben. Der Fachbereich Bauen kümmert sich hierbei um eine geordnete städtebauliche Entwicklung für die Allgemeinheit und gleichzeitig um die Individualinteressen von Bauherrinnen und Bauherren und Nachbarinnen und Nachbarn. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften bei Errichtung, Beseitigung oder Unterhaltung baulicher Anlagen</li> <li>Sie stellen fest, ob es sich bei Bauten um illegale oder legale Maßnahmen handelt</li> <li>Sie ordnen repressive Maßnahmen wie beispielsweise Bauverbote oder Nutzungsverbote an und setzen diese durch</li> <li>Sie übernehmen die Einleitung und Bearbeitung von Verfügungen, Zwangsgeldfestsetzungen und Ersatzvornahmen</li> <li>Sie nehmen Aufgaben der Gefahrenabwehr durch Entscheidungen und Anordnungen unmittelbar vor Ort sowie durch Anhörungen von Pflichtigen und Beteiligten wahr</li> <li>Sie sind zuständig für die Abnahme fliegender Bauten, wie z. B. Festzelte, Schau- und Fahrgeschäfte, soweit erforderlich auch an arbeitsfreien Wochentagen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse aufgrund einschlägiger Berufserfahrung im Bauordnungsrecht sowie im operativen Baurecht</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Verwaltungs- sowie Ordnungswidrigkeitenrecht</li> <li>Idealerweise bringen Sie ein umfangreiches Fachwissen aufgrund einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bauleitung bzw. Baukontrolle von Baustellen mit</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die aufgeschlossen gegenüber Teamkolleginnen und Teamkollegen sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern ist, sicher agiert und gleichzeitig Verantwortungsbewusstsein mitbringt. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD zwischen 3.895,33 Euro und 5.433,63 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Baukontrolleurin / Baukontrolleur (m/w/d)

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Intelligente Daten, smarte Entscheidungen: Baue dir Fachwissen auf und entfalte dein Potenzial im internationalen Controlling. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von Grundlagen im Bereich Informatik sowie praktischer Methoden zur Automatisierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette an der DHBW</li><li>Praxisphasen bei Lidl: Auswertungen zur Umsatz- und Ertragslage, Aufbau von Modellen &amp; Algorithmen und Weiterentwicklung Automatisierung / Digitalisierung im Bereich Controlling</li><li>Mitwirken in sowohl technischen Bereichen wie Data und Systeme bei der Entwicklung von (Daten-)Produkten, Begleiten der Einführung neuer Tools, Sammlung von Erfahrung mit Analysen und Kundenbetreuung</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Überzeugend im Auftreten, stark in der Kommunikation und Selbstständigkeit</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium Data Science und KI - Smart Operations Management 2026

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG (M/W/D) SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) UND SERVICE OPERATIONS Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des internen SOC sowie der IT-Support-Organisation (Service Desk / Help Desk) und deren Compliance</li> <li>Planung, Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung von Security- und Serviceprozessen auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Dienstleistern im hybriden Modell mit externem Managed Service (z.B. im Bereich Endpoint-Security, Schwachstellenscanner, Device Control)</li> <li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination der internen/externen Response-Prozesse</li> <li>Aufbau und Etablierung eines zielgerichteten Personalentwicklungs- und Schulungskonzepts für das Team sowie aktive Förderung der Teamkultur, des Wissenstransfers und des bereichsübergreifenden Austauschs (SOC, IT-Support-Organisation, IT-Betrieb)</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Berichtswesen, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung der Betriebs- und Sicherheitsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li> <li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits- oder IT-Service-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li> <li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Security Operations Center (SOC) und Service Operations

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Du gestaltest die Digitalisierung im Handel mit echtem Impact: Prozesse smarter, Schnittstellen effizienter und Innovationen von der Idee bis zur Umsetzung begleiten - für alle die im dualen Studium nicht nur lernen, sondern echte Zukunft mitgestalten wollen. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von Kenntnissen rund um die BWL und den Handel sowie zu digitalen Technologien, IT-Themen und neuen Geschäftsmodellen an der DHBW</li><li>Praxisphasen bei Lidl: Mitwirken als Teil eines Expertenteams beispielsweise bei der Ausgestaltung digitaler Projekte im Einkaufs- (Food), Kunde-, Personal- oder Logistikumfeld sowie im Bereich Operations</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes </li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – besonders in Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft und ggf. Informatik</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Affinität zu digitalen Themen und Interesse an der IT</li><li>Überzeugendes Auftreten, stark in der Kommunikation und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Global denken, Handel lenken: Entwickle betriebswirtschaftliche und digitale Handelskompetenzen und gestalte den internationalen Einkauf mit. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von fundierten Kenntnissen der BWL, internationalen Handels- und Wirtschaftswelt sowie interkulturellem Management im zweisprachigen Studiengang an der DHBW</li><li>Praxisphasen bei Lidl: Intensives Kennenlernen unseres internationalen Einkaufs und Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung, von der Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filiale</li><li>Einblicke in die Durchführung von Lieferantengesprächen und Verhandlungen</li><li>Unterstützung beim Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes </li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Englisch und Wirtschaft</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel International Retail Management - Bereich Einkauf 2026

Heidelberg International School (H.I.S.) is an IB World School serving students aged 4 to 18. English is the language of instruction throughout all programs. More than just an educational institution, H.I.S. offers a welcoming, globally-minded community for students, families, and staff. At H.I.S., our students benefit from a high‑quality curriculum delivered by an internationally experienced faculty. Learning is inquiry-based, collaborative, and supportive of emotional and social development. Our diverse student body includes families from roughly 35 countries, creating a respectful, inclusive environment where international perspectives are valued. To support our staff from January 2026, we are seeking a dedicated and experienced: IB DP Biology &amp; IB MYP General Science Teacher as maternity cover (18 months). In this role, you will teach and support students in the International Baccalaureate (IB) Diploma and Middle Years Programmes within a collaborative and international school environment. It's a great opportunity to bring your passion for science education into a diverse and forward-thinking community. This role is open to provide maternity leave cover and is a 18 months fixed-term contract. Aufgaben <ul> <li>Teach IB DP Biology and MYP Science with passion and precision, cultivating inquiry-led learning across multiple scientific disciplines in alignment with IB standards.</li> <li>Plan and deliver dynamic, differentiated lessons that challenge and inspire students, meeting IB criteria and fostering deep conceptual understanding.</li> <li>Guide student progress through robust assessment practices, including formative feedback, summative evaluations, and support with Internal Assessments (IAs)</li> <li>Engage in collaborative curriculum development, co-designing interdisciplinary units and contributing to schoolwide academic initiatives.</li> <li>Participate fully in school life, including faculty meetings, communications with parents, and leadership or support in extracurricular programmes.</li> <li>Drive the ongoing evolution of the science department, championing best practices in IB pedagogy and contributing to continuous improvement efforts</li> </ul> Profil <ul> <li>Native‑level or near‑native fluency in English, ensuring articulate and effective communication in all classroom and community interactions.</li> <li>A recognized teaching qualification, such as PGCE, QTS, M.Ed., Staatsexamen, or an equivalent credential—emphasizing professional credibility.</li> <li>Proven experience in classroom teaching, ideally within international, bilingual, or multicultural educational settings.</li> <li>Experience teaching IB Biology and/or Science, in the Middle Years Programme and/or Diploma Programme is highly desirable and enhances your candidacy.</li> <li>Formal IB training or certification (e.g., IB Educator Certificate or workshop participation) is considered a strong asset—demonstrating commitment to IB pedagogy.</li> <li>Excellent communication, organisational, and intercultural skills, enabling you to collaborate effectively with colleagues, students, and families across cultural contexts.</li> <li>Basic proficiency in German is welcome and beneficial, though not required—ideal for contributing to a multilingual school environment.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Highly competitive salary with excellent employer‑funded benefits:</li> </ul> - Company pension plan with employer contributions equal to 20% of gross salary—providing significant long-term financial security. - Job Ticket (VRN public transport) fully or partially subsidised—tax‑free and available to all employees, supporting eco‑friendly, cost‑effective commuting. - Financial relocation support for moving to the area—helping with the cost and logistics of your transition. <ul> <li> Five fully paid child‑sick days per year—supporting employees managing family needs without stress. </li> <li> Structured working hours and a strong work–life balance—including flexible scheduling and predictable hours. </li> <li> Ongoing training and professional development—including access to workshops, external events, and in‑house learning opportunities. </li> <li> Diverse, meaningful responsibilities—you'll have the opportunity to shape your role and contribute creatively and independently. </li> <li> Direct collaboration with school leadership, including regular exchange and input into curriculum and strategy. </li> <li> Modern, well‑equipped workspace with up‑to‑date resources, inspiring learning environments, and supportive infrastructure. </li> </ul> STBL1_DE

IB DP Biology & IB MYP General Science Teacher

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Digitale Zukunft gestalten, Prozesse optimieren, Innovationen leben: Baue dir betriebswirtschaftliches Know-How verbunden mit Fachwissen zu IT gestützten Geschäftsprozessen auf und entwickle innovative digitale Lösungen in der Logistik. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von Methoden und Technologien der Informatik sowie IT-Management und BWL an der DHBW im Vordergrund</li><li>Praxisphase in der Lidl Stiftung: Entwicklung von leistungsfähigen Lösungen zur Optimierung warenbezogener Prozesse mit der IT</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes </li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Informatik, Deutsch, Englisch und Wirtschaft</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Leidenschaft für IT und Interesse daran, betriebs¬wirtschaftliche Herausforderung mithilfe moderner Technik zu meistern</li><li>Zielstrebigkeit, eine rasche Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Business Engineering 2026

Heidelberg International School (H.I.S.) is an IB World School serving students aged 4 to 18. English is the language of instruction throughout all programs. More than just an educational institution, H.I.S. offers a welcoming, globally-minded community for students, families, and staff. At H.I.S., our students benefit from a high‑quality curriculum delivered by an internationally experienced faculty. Learning is inquiry-based, collaborative, and supportive of emotional and social development. Our diverse student body includes families from roughly 35 countries, creating a respectful, inclusive environment where international perspectives are valued. To support our staff we are seeking a dedicated and experienced IB PYP German Teacher. This is an exciting opportunity for a passionate and experienced German native-speaking teacher to join our international school community. In this role, you will support students in a dynamic, multilingual environment and contribute to an innovative and child-centered approach to teaching. If you're committed to meaningful learning and open to international education, we warmly invite your application. Aufgaben <ul> <li>Design and deliver immersive German lessons in the Primary Years Programme (PYP) that align with school-wide curriculum goals and inspire early fluency development.</li> <li>Engage young learners with student-centered, hands-on activities that build language skills and boost classroom participation.</li> <li>Create a nurturing and inclusive environment where every child feels supported, confident, and excited about learning German.</li> <li>Collaborate across disciplines with colleagues to develop holistic, multilingual units and advance language acquisition strategies school-wide.</li> <li>Enrich school life beyond the classroom by contributing to extracurricular language clubs, special events, and community initiatives that bring students, families, and staff together.</li> </ul> Profil <ul> <li>Native‑level fluency in German, paired with a confident command of spoken and written English (C1/C2 level), enabling seamless communication and multilingual teaching environments.</li> <li>Proven classroom teaching experience, ideally at the primary level, with a record of fostering student engagement and learning outcomes.</li> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, able to build strong rapport with students, colleagues, and parents in a culturally diverse setting.</li> <li>Experience with or training in IB PYP pedagogy—including inquiry-based planning, transdisciplinary teaching, and understanding of the Learner Profile—is a distinct advantage. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Highly competitive salary with excellent employer‑funded benefits:</li> </ul> - Company pension plan with employer contributions equal to 20% of gross salary—providing significant long-term financial security. - Job Ticket (VRN public transport) fully or partially subsidised—tax‑free and available to all employees, supporting eco‑friendly, cost‑effective commuting. - Financial relocation support for moving to the area—helping with the cost and logistics of your transition. <ul> <li> Five fully paid child‑sick days per year—supporting employees managing family needs without stress. </li> <li> Structured working hours and a strong work–life balance—including flexible scheduling and predictable hours. </li> <li> Ongoing training and professional development—including access to workshops, external events, and in‑house learning opportunities. </li> <li> Diverse, meaningful responsibilities—you'll have the opportunity to shape your role and contribute creatively and independently. </li> <li> Direct collaboration with school leadership, including regular exchange and input into curriculum and strategy. </li> <li> Modern, well‑equipped workspace with up‑to‑date resources, inspiring learning environments, and supportive infrastructure. </li> </ul> STBL1_DE

231 Jobs in Oberzent, Deutschland