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Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner bei IT-Problemen und Serviceanfragen für unsere internen Nutzerinnen und Nutzer </li> <li>Eigenständige Bearbeitung von 1st und 2nd Level Supportanfragen im Hard- und Softwarebereich</li> <li>Analyse, Dokumentation und nachhaltige Störungsbeseitigung</li> <li>Bestellung und Verwaltung von IT-Equipment und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Erfassung, Nachverfolgung und Pflege von Support-Tickets</li> <li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Active Directory</li> <li>Durchführung von PC-/Notebook-Rollouts, Installationen und Austausch von IT-Equipment</li> <li>Einweisung und Schulung von Anwenderinnen und Anwendern in die Nutzung von Hard- und Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation – auch engagierte Quereinsteiger mit fundierten IT-Kenntnissen sind willkommen</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen LAN/WLAN-Netzwerke</li> <li>Erfahrung mit Softwareverteilung, idealerweise mit Baramundi</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Client- und Windows Server-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Grundverständnis von IT-Sicherheitskonzepten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation („Hands-on“-Mentalität)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Lösung technischer Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.</li> <li>Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.</li> <li>Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle.</li> <li>Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung.</li> <li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</li> </ul> STBL1_DE

IT Support Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten? Dann suchen wir Sie als Hilfs- und Zusatzkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtische Kinderkrippe Rosengarten. Aufgaben Sie wollen Kindern eine schöne Atmosphäre bieten und mit Ihrer Tätigkeit als Hilfs- und Zusatzkraft unsere Fachkräfte im Kitaalltag unterstützen. Profil <ul> <li>Einsatzfreude und Zuverlässigkeit</li> <li>eine wertschätzende und einfühlsame Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD EG 3,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Teamcoaching</li> <li>die Möglichkeit sich, bei Vorliegen der Voraussetzungen, über den Direkteinstieg KiTa als Fachkraft nach §7 KiTaG zu qualifizieren.</li> </ul> STBL1_DE

Hilfs- und Zusatzkraft Kinderkrippe

Illerkirchberg (ca. 5.000 Einwohner) ist eine junge Gemeinde und liegt südlich von Ulm in einer ländlich geprägten, reizvollen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Rathausteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind. 50%) einen Sachbearbeiter - Bürgerschaftliches Engagement / Integration (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle für Bürgerschaftliches Engagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen öffentlichen und privaten Institutionen (z. B. Landratsamt, Beratungsstellen, Vereinen und ehrenamtlichen Strukturen vor Ort)</li> <li>Unterstützung und Hilfestellung für Flüchtlinge in der Anschlussunterbringung</li> <li>Planung und Steuerung zur Entwicklung der gemeindlichen Flüchtlingsunterkünfte</li> </ul> Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Eine engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch und ein PKW-Führerschein sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 8 TVöD mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotential</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter - Bürgerschaftliches Engagement / Integration (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Vermessungstechniker/in (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlichen starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Übernahme beigebrachter Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster</li> <li>Digitalisierung von Bodenschätzungsergebnissen und sonstigen raumbezogenen Daten</li> <li>Arbeiten zur kontinuierlichen Steigerung der Qualität des Liegenschaftskatasters</li> <li>Nachrichtliche Übernahme von Eigentümerangaben aus dem Grundbuch</li> <li>Überwachung und Mahnung des Vollzugs der Fortführungsnachweise durch das Grundbucham</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 8 m.D.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD) </li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 8 </li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker/in (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sozialarbeiter/in für die Eingliederungshilfe (w/m/d), Vollzeit Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Analyse der persönlichen Situation der Leistungsberechtigten und Entwicklung von Handlungsschritten, ggf. unter Beteiligung weiterer Fachstellen</li> <li>Planung und Steuerung der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe</li> <li>Koordinierung und Dokumentation der Hilfen im Rahmen von Gesamtplan- und Einzelfallgesprächen mit Leistungsberechtigten, Angehörigen, Betreuern und Trägern der Behindertenhilfe</li> <li>Tätigkeiten im Sozialdienst Betreuungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in oder als Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnis-orientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sozialarbei­ter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in für die Eingliederungshilfe (w/m/d), Vollzeit

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für unser Digitalisierungsteam in der Abteilung Prozessmanagement, IT und Datenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projekt- und Prozessmanager/in Digitalisierung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und Koordination von Digitalisierungsprojekten zur Verbesserung des Service-Angebots für unsere Bürgerinnen und Bürger (z.B. ServiceBW, OZG) sowie zur Optimierung interner Abläufe</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender digitaler Angebote (z.B. DMS) inklusive Abstimmung mit internen wie externen Ansprechpartnern</li> <li>Mitarbeit Aufbau Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanagementsystem</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik oder Public Management, bevorzugt mit Vertiefung im Bereich Digitalisierung/Change Management/IT bzw. vergleichbare geeignete Qualifikationen. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.</li> <li>Hohe Affinität zu Trends im Bereich Verwaltungsdigitalisierung und Change Management sowie Bereitschaft sich in neue, auch komplexe technische Fragestellungen einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im kommunalen Bereich mit dem Talent, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit Schnittstellen zu allen Verwaltungsbereichen</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen bis Entgeltgruppe 10 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Teilzeit (50 % bis 70 % der tariflichen Wochenarbeitszeit möglich) und befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. STBL1_DE

Projekt- und Prozessmanager/in Digitalisierung (m/w/d), Digitalisierungsteam in der Abteilung Prozessmanagement, IT und Datenschutz

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Qualitätsmanagement OPEN ProSoz - Administration und Digitalisierung (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Systemadministration und Qualitätsmanagement Open ProSoz für das Jobcenter</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung der BI Lösung „ProSoz Kristall“ im Jobcenter</li> <li>Entwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen und Umsetzung von EDV-Projekten zur Optimierung der Servicequalität und der Geschäftsprozesse im Jobcenter</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Transformation im Kontext des OZG</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor of Arts, Social Work oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts -Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Projektmanage-ment, Digitalisierung, Systemadministration, VBA Programmierung sowie in SAP, enaio und Dakota sind von Vorteil</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD), Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine befristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsmanagement OPEN ProSoz - Administration und Digitalisierung (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Leistungssachbearbeitung Bürgergeld (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Beratung bei leistungsrechtlichen Belangen und Fragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe</li> <li>Prüfung und Entscheidung vorrangiger Ansprüche sowie Umsetzung von Leistungsminderungen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Über-prüfungsanträge nach § 40 SGB II</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten geeignet, die einen Aufstieg anstreben und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD), Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10</li> <li>Eine befristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leistungssachbearbeitung Bürgergeld (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen das Projekt „Neustrukturierung Westallgäu-Klinikum in Wangen“ ab der Leistungsphase 0 bis zur Fertigstellung und Abrechnung</li> <li>Sie nehmen dabei die Bauherrenfunktion als Vertragshalter wahr</li> <li>Vertretung des Bauherrn gegenüber dem Nutzer Oberschwabenklinik gGmbH</li> <li>Sie steuern maßgeblich die Auswahl des Planungsteams von Projektsteuerung, Architekten und Fachingenieuren</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe der erforderlichen Architekten-, Ingenieurs- und Bauleistungen nach VgV, UVgO und VOB A (+EU)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen (Dipl. Ing. Master oder Bachelor)</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in allen Leistungsphasen der HOAI in Planung und Überwachung, sowie im öffentlichen Vergabewesen sind von Vorteil</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Projektleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d), Teilzeit (80 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Aufgaben <ul> <li>Sie planen Schuleingangsuntersuchungen und führen diese durch</li> <li>Sie werten die erhobenen Ergebnisse aus und dokumentieren diese</li> <li>Sie beraten und schulen pädagogisches Personal im Bereich Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen im Landkreis Ravensburg zusammen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im medizinischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

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