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Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 650 Beschäftigten. Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum. Wir suchen zum 01.06.2026 für den gemeinsamen Zweckverband Musikschule von Stadt und Landkreis Schweinfurt einen VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) in Vollzeit im Rahmen einer langfristig geplanten Versetzung in den Ruhestand. Aufgaben <ul> <li>Geschäftsleitung im Zusammenspiel mit der musikalisch/pädagogischen Leitung der Musikschule</li> <li>Vertretung des Zweckverbands nach außen</li> <li>Organisation der Musikschulverwaltung und des Schulbetriebs, Unterrichtseinteilung und Stundenplanung</li> <li>Rechts- und Satzungsangelegenheiten</li> <li>Führung des Personals des Zweckverbandes und Abwicklung aller Personalangelegenheiten</li> <li>Verantwortung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, einschließlich Aufstellung der Haushaltssatzung und des Haushaltsplans</li> <li>Erstellen und Verwaltung von Kooperationsverträgen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil Auf alle Fälle ... <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li> </ul> Und im besten Fall noch: <ul> <li>ein hohes Maß an sozialer, Kommunikations-, Entscheidungs-, Konfliktlösungs- und Führungskompetenz</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Tarifrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>selbständige, zielorientierte und verantwortlich Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>überdurchschnittliches Engagement sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Verständnis und Interesse für musikalische und pädagogische Belange</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>VERGÜTUNG nach EG 12 TVöD bzw. A 13 BayBesG + Jahressonderzahlung</li> <li>FLEXIBILITÄT mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>FORT- UND WEITERBILDUNG mit individuellem Fortbildungsbudget und Inhouse-Seminarprogramm</li> <li>MOBILES ARBEITEN sowie DIENSTRAD-LEASING möglich</li> <li>EINARBEITUNG Strukturierte Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d)

Möchtest Du einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Du täglich viel Sinnstiftendes bewegen kannst? Mit dem Malteser Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall: Hilfe per Knopfdruck. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung und der Kundenbetreuung des Malteser Hilfsdienst unterstützt du den Hausnotruf sowohl in der strategischen Planung wie innerhalb des operativen Tagesgeschäfts. Dein vielfältiges Aufgabengebiet reicht dabei über Verwaltungsaufgaben und die Gestaltung der Einsatzplanung bis zur persönlichen Betreuung unserer Kundschaft und dem aktiven Einsatz im Hausnotruf. So übernimmst du neben der Beratung zu unseren Produkten auch die dazugehörige Installation der Hausnotrufgeräte und hilfst unseren Kund*innen, wenn sie den Hausnotrufknopf alarmiert haben. Dabei ist uns die Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden ebenso wichtig, wie deine langfristige Entwicklung innerhalb des Malteser Hausnotruf. Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Malteser Hilfsdienst in Alfhausen in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche). Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Gestaltung der Einsatzplanung des Malteser Hausnotruf </li> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unserer Kundschaft </li> <li>Einweisung, Installation und Wartung von Hausnotrufgeräten </li> <li>Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>Dokumentation von Einsätzen via Tablet </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Erfahrung in der Organisation und Verwaltung mit guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Ein technisches Grundverständnis ist von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Einen Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge </li> <li>Eine ausführliche fachliche Einarbeitung &amp; Erste-Hilfe Ausbildung </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit) </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung und Kundenbetreuung Malteser Hausnotruf in Alfhausen (Teilzeit 19,5 Stunden)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000037786 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2030) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planeri­schen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirken und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Grundsteuerreform hat Hamburg eine Grundsteuer C eingeführt, um unbebaute, baureife Grund­stücke mit einem gesonderten Hebesatz besteuern zu können und damit einen Anreiz für eine plangemäße Be­bau­ung zu schaffen. Hierzu muss eine regelmäßige, systematische Auswertung in Überlagerung von baulicher Nutzung und Planrecht durchgeführt werden. Im Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung mit aktuell fünfzehn Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Aufgaben Sie <ul> <li>klären die Wirkung einer Grundsteuer C im Rahmen der Systematik der georeferenzierten Daten des Planungsrechts,</li> <li>prüfen die Attribute für die von der Grundsteuer C betroffenen Grundstücke anhand von definierten Auswertungsanforderungen bestehender Bebauungspläne sowie anderer Fachplanungen und entwickeln diese ggf. weiter,</li> <li>pflegen und entwickeln Kriterien in einem generischen Auswertungstool zur Auswertung von baureifen, unbebauten Grundstücken nach Baugebietstypologie weiter,</li> <li>stellen die Überführung von Daten in die digitale Landschaft des Steuerrechts sicher,</li> <li>sind verantwortlich für die Koordination und Bearbeitung der Prozesse zur Beauftragung von technischen Umsetzungen, politischen Anfragen und weiteren thematischen Fragestellungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Landschaftsplanung, Raumplanung, Geografie mit dem Schwerpunkt Raum- und Regionalplanung oder Stadtentwicklung, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) einer der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Master-Niveau</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts</li> <li>Kenntnisse über Behördenzuständigkeiten und einschlägige Verfahrensabläufen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ArcGIS, QGIS, Jira sowie mit PostgreSQL Datenbanken inklusive PostGIS</li> <li>Fähigkeit zu methodischem und analytischem Denken sowie guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift bei guten Deutschkenntnissen (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2030, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Grundsteuergesetz

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Teilprojektleiter*in Verkehrsanlagenplanung für die Stadtbahn (vergütet nach EG 13 TVöD / A 13 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Kieler Stadtbahn-Teams unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Wir verbinden Kiel – und brauchen dafür Sie als Expert*in. Unterstützen Sie uns bei der Planung der Kieler Stadtbahn, eines der größten Mobilitätsprojekte in Deutschland. Folgende Aufgaben warten dabei auf Sie: Sie übernehmen die Teilprojektleitung der Inbetriebnahmestufe 1 mit dem Schwerpunkt Verkehrsanlagen zur Einführung eines neuen Stadtbahn-Systems sowie die <ul> <li>Koordinierung sämtlicher Planungsinhalte der Verkehrsanlagenplanung (Geh- und Radwege, Fahrbahn, Freianlagen und Stadtbahnanlagen)</li> <ul> <li>Steuerung von Vergaben und Auftragnehmer*innen</li> <li>Betreuung der Auftraggeber*in mit Prüfung und Koordinierung der qualitäts-, budget- und termingerechten Leistungserbringung</li> <li>Durchführung und Begleitung der Ausschreibungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei dem qualitätsgeprüften Genehmigungsantrag zur Einreichung bei der Planfeststellungsbehörde</li> </ul> <li>Bearbeitung vorbereitender Maßnahmen und Koordinierung aller Beteiligten </li> <li>Steuerung der Bauherrenaufgaben für die Inbetriebnahmestufe 1 für sämtliche Verkehrsanlagen (Geh- und Radwege, Fahrbahn und Stadtbahnanlagen) unter Einbindung der städtischen Ämter und Gesellschaften </li> <li>fachliche Führung der dem Team zugeordneten Stellen</li> </ul> In Ihr Aufgabenbereich fließen u. a. aktuelle Normen und Gesetze (wie z. B. RASt, VwV-StVO, BoStrab), verkehrstechnische Bemessungsgrundlagen (wie z. B. Straßen und Kreuzungsdimensionierung) aber auch Erkenntnisse aus Verkehrsflussanalysen ein. Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) beispielsweise in: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen (beispielsweise im Studiengang Smart Transportation Systems)</li> <li>Verkehrsingenieurwesen</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Fahrzeuginformatik, -elektronik</li> <li>Maschinenbau</li> </ul></li> <li>oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium.</li> <li>Fachlichkeit. Vertiefte Fachkenntnisse in der Entwurfsplanung von Verkehrsanlagen und konstruktiven Anlagen sowie im Vergabe- und Vertragsrecht einschließlich der technischen, verwaltungsmäßigen und rechtlichen Regelungen. Kenntnisse über die Grundlagen des Haushalts- und Straßenrechts sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich kurzfristig in weitere, neue EDV-Systeme einzuarbeiten.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen ein ausgeprägt hohes Maß an Organisationsfähigkeit und lieben den Umgang mit den Bürger*innen der Stadt. Sie sind kommunikationsstark besonders im Mündlichen und arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig. Wo Sie wirken Sie wirken mit in einem Team, das mit viel Engagement zusammenarbeitet. Sie nehmen an Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen, Ortsterminen, Gremiensitzungen sowie anderen Abstimmungsrunden teil und gestalten die Planung aktiv mit. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege</li> </ul> STBL1_DE

Teilprojektleiter*in Verkehrsanlagenplanung für die Stadtbahn

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium – Energie- und Gebäudetechnik </h1> an der Technischen Hochschule Köln (Campus Deutz) in Köln. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Weiterentwicklung: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 9 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem zuvor genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite.</li> <li>In Ihrer Zeit als dual Studierender erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäudetechnik (z. B. Elektrotechnik, Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik, faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium – Energie- und Gebäudetechnik

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Im Fachgebiet MF 3 erwartet Sie eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Versuchs­tierhaltung und Labor als technische Leitung neuer tierexperimentell-immunologischer Labor­bereiche bis einschl. BSL‑3. Unser Team MF 3 – Tierexperimentelle Forschung und 3R freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Assistenz</h1>Tierexperimentelle Forschung und 3R (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn 01.06.2026</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 18.11.2025 </li> <li> Vergütung TVöD Bund E 9b </li> <li> Referenznummer 1373040 | 133/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Laborbereich: Aufbau und technische Leitung der tierexperimentell-immunologischen Labore bis einschl. BSL‑3 <ul> <li>Konzeptionierung und Aus­stattung der Labore entsprechend der jeweiligen Bedarfe und Anforderungen der Fachgruppen</li> <li>Koordination von Personal- und Geräteressourcen inkl. Budget­management und Bestellwesen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der im Verantwortungsbereich relevanten regulatorischen Vorgaben einschl. Geräte­verantwortlichkeit und Wartungskoordination</li> <li>Verfassen von Betriebskonzepten, Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebs- und Verfahrens­anweisungen</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Methodenportfolios (Probenahme und ‑aufbereitung sowie Implementierung und Optimierung analytischer Methoden, Etablierung neuer Immuntechnologien)</li> <li>Einarbeitung und Beaufsichtigung von Mitarbeitenden in das Methodenportfolio</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von Unterweisungen und Schulungen gemäß den im Verantwortungsbereich relevanten rechtlichen Vorgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Laborarbeiten</li> <li>Mitarbeit in Tierversuchs­vorhaben nach § 7 TierSchG bis einschl. BSL‑3</li> <li>Übernahme sonstiger Tätigkeiten im Fachgebiet</li> </ul> </li> <li>Tierhaltungsbereich: Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und im Regelbetrieb einer neuen Versuchstierhaltung bis einschl. BSL‑3, vor allem an laborseitigen Schnittstellen</li> <li>Forschungsbereich: Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation von Forschungsprojekten zum 3R-Prinzip und im Bereich Immunologie</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Technischen Assistentin/en (CTA/​BTA/​MTA/​VMTA) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>mehrjährig, mit molekularbiologischen und immunologischen Techniken (z. B. ELISA, PCR, Durchflusszytometrie, Zellkultur)</li> <li>einschlägig, im tierexperimentellen Arbeiten mit Nagetieren (mind. EU-Funktion A, vormals FELASA B oder vergleichbar)</li> <li>einschlägig, mit der Übernahme organisatorischer Aufgaben in einer wissenschaftlichen Umgebung (z. B. Budget-, Personal-, Labormanagement)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Laborsoftware</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Infektionserregern</li> <li>Grundkenntnisse der wissenschaftlichen Datenanalyse</li> <li>Grundkenntnisse der Biochemie, Zellbiologie, Mikrobiologie und Immunologie</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität und positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen</li> <li>Belastbarkeit und konstantes Leistungsniveau auch unter Druck und bei großen Arbeitsmengen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Konfliktfähigkeit unter der Berücksichtigung anderer Ansichten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit zur gemeinsamen Lösungserarbeitung im Team</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Gebläseschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1, S2, S3, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistenz Tierexperimentelle Forschung und 3R (d/m/w)

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 14.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 6.000 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzverwaltung eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit eine Vollbesetzung erreicht wird und der Dienstbetrieb auch an den Nachmittagen sichergestellt werden kann. Aufgaben <ul> <li>Teilnahme an abendlichen Sitzungsdiensten und Vorbereitung der Sitzungen der vom Fachbereich betreuten Ausschüsse</li> <li>Erstellung, Überwachung und Abrechnung von Verwendungsnachsweisen für Fördermaßnahmen</li> <li>Erstellung von Finanzierungsanträgen für investive Maßnahmen</li> <li>Beantragung von Fehlbetrags- und Sonderbedarfszuweisungen</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (insb. Entwurf der Haushaltssatzungen, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes nebst Anlagen)</li> <li>Erstellung der Jahresrechnungen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Förderanträgen</li> <li>Überwachung des investiven Bereichs (u.a. Abwicklung der Haushaltsermächtigungen)</li> <li>Gebührenkalkulationen</li> <li>Erstellung von Satzungen für den Finanzbereich</li> <li>Erstellung von finanzbezogenen Statistiken</li> </ul> Im Übrigen bleibt die Übertragung weiterer Aufgaben im Finanzbereich vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie den Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Finanzbereich oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsrecht, Finance and Accounting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Steuerfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bankfachwirt (m/w/d)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sowie im öffentlichen Dienst</li> <li>eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und ein aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>sichere und reflektierte Entscheidungsstärke</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktvermögen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzverwaltung

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Für unser Team Rechen­zentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerk­administra­toren (m/w/d). In dieser Posi­tion sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunfts­fähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwal­tung der Region. Aufgaben <ul> <li>Planung, Weiterentwick­lung und Optimie­rung der LAN-Infrastruktur</li> <li>Beratung bei der Konzep­tion und Erweite­rung von LAN-Architekturen</li> <li>Administration, Wartung und Moni­toring von Netzwerk­komponenten (Switches, Router und Access Points)</li> <li>Umsetzung von Sicherheits­maß­nahmen (Network Access Control)</li> <li>Verantwortung für LifeCycle- und Patch­management von Netzwerk­komponenten</li> <li>Erstellung und Pflege von System- und Prozess­dokumen­tationen</li> <li>Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerk­services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fach­informatiker*in Systeminte­gration) oder ver­gleich­bare Quali­fikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Adminis­tration von LAN-Infrastrukturen sowie im Rou­ting und Switching</li> <li>Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicher­heitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerk­diensten wie DNS und DHCP</li> <li>Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patch­verwaltung von Netzwerk­komponenten</li> <li>Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keiten und Beratungs­kompetenz</li> </ul> Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA</li> <li>30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teil­zeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander</li> <li>Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computer­mäuse“</li> <li>Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt LAN

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäfts­bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegen­schafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosionsschutz </h1> Referenzcode: 887 – 2025/CM 4 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 12 internen sowie weiteren externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Weiterentwicklung eines übergeordneten Compliance-Management-Systems sowie um die Themen Brandschutz, Elektrosicherheit und Gefahrstoff­verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosions­schutz. Zudem soll die Funktion Tätigkeiten als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG übernehmen und die leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit in Themen der Arbeitssicherheit unterstützen. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Aufgaben <ul><li>fachliche Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen des Brand- und Explosions­schutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von behördlich oder durch die Gefährdungs­beurteilung festgelegten Brand- und Explosions­schutzmaßnahmen (z. B. für Flüssig­gaslager oder bei Schweißarbeiten)</li><li>Prüfung und Kontrolle von Brandschutz­konzepten für Neu- und Umbauten hinsichtlich der Einhaltung von bauordnungs- und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften sowie Prüfung der Umsetzung dieser</li><li>fachliche Beratung der wissenschaftlichen Institute hinsichtlich des organisatorischen und technischen Brandschutzes bei der Planung und Errichtung von Forschungs­anlagen</li><li>Bewertung schutzzielorientierter Brandschutz­konzepte für ungeregelte Sonderbauten im Bereich der Forschung</li><li>brandschutztechnische Bewertung von Forschungs­anlagen im Labor- und Technikums­maßstab</li><li>Begutachtung und Bewertung der bestehenden Forschungs­anlagen und Bestands­gebäude hinsichtlich des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes, inklusive kontinuierlicher Fortschreibung der zu treffenden Maßnahmen</li><li>fachliche Zusammenarbeit mit den örtlichen Feuerwehren, Brandschutz- und Aufsichts­behörden</li><li>Beratung hinsichtlich des Explosions­schutzes bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb von Gebäuden, Fertigungs- und Forschungs­anlagen</li><li>Aus- und Weiterbildung betrieblicher Brandschutz- und Evakuierungs­helfer/-innen</li><li>Beratung aller Fach- und Führungskräfte entsprechend den Tätigkeiten für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach ASiG</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium zur Sicherheits­ingenieurin (m/w/d); vorzugsweise der Fachrichtung baulicher oder vorbeugender Brandschutz und Explosions­schutz</li> <li>gültige Qualifikation zur Brandschutzbeauftragten (m/w/d)</li> <li>soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/​‑innen aus verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konflikt­fähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosionsschutz

Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Hochbau für die Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung ist innerhalb der Hansestadt Buxtehude für alle Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie für die Bewirtschaftung sämtlicher kommunaler Liegenschaften zuständig. Dazu zählen insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrgebäude und Spielplätze. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Hochbau suchen wir einen engagierten Ingenieur (m/w/d) aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien (FH, Diplom oder Bachelor), um gemeinsam mit uns die städtischen Gebäude zukunftsfähig zu gestalten und zu entwickeln. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu stärken.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 11 TVöD plus die üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Dienstleistenden, Nutzenden und politischen Gremien </li> <li>Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>Steuerung externer Planungs- und Fachbüros </li> <li>Begleitung von Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur Übergabe </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Konzepten zur nachhaltigen Gebäudeentwicklung </li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen an kommunalen Gebäuden </li> <li>Herbeiführung aller grundsätzlichen Entscheidungen und Handlungen, die für den Projekterfolg nötig sind, in Abstimmung mit den vorgesetzten Dienststellen und Gremien. </li> </ul> In einem interdisziplinären Team aus elf erfahrenen Ingenieuren (m/w/d) und Technikern (m/w/d) erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie haben die Möglichkeit, kommunale Liegenschaften aktiv mitzugestalten und dabei einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Stadt zu leisten. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium für Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien (FH, Diplom bzw. Bachelor) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen Organisationsgeschick mit und können betriebswirtschaftlich denken und handeln.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine starke Serviceorientierung.</li> <li>Erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B 3) und eine gute Rechtschreibung.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit AutoCAD.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> STBL1_DE

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