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Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Als Senior Product Manager – AI Platforms &amp; Systems gestalten Sie das zukünftige KI‑Portfolio des Verbandes im Einklang mit der IT‑Verbands‑Strategie (Cloud‑first). Sie konzipieren nutzungsorientierte, technische Lösungen, bauen ein Ökosystem aus Cloud‑nativen KI‑Diensten auf und verantworten die erfolgreiche Umsetzung. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Abteilungsleitung IT &amp; Data Analytics zusammen, an die Sie fachlich und operativ berichten. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln die übergreifende Produktstrategie für das KI‑Portfolio des Verbandes unter Anwendung des Cloud‑first‑Prinzips</li><li>Sie priorisieren Cloud‑native/managed Services, reduzieren technische Hürden (On‑Prem/Legacy) und gestalten eine skalierbare, sichere Zielarchitektur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung IT &amp; Data Analytics, der Sie berichten</li><li>Sie orchestrieren funktionsübergreifend Engineering, Data/ML, IT‑Betrieb, IT‑Security, Architektur sowie Fachbereiche, um verbandsweites Alignment herzustellen</li><li>Sie übersetzen strategische Ziele und User‑Anforderungen in eine priorisierte Roadmap und sichern die Lieferung über iterative Releases (Discovery → Delivery). Sie etablieren klare OKRs, messen Adoption, Nutzenbeitrag und Qualität</li><li>Sie verantworten den Lebenszyklus von KI‑Lösungen (Idee bis Skalierung) inklusive API‑Design, Daten‑/Modell‑Lifecycle (MLOps), Betriebs- und Supportkonzepten, Monitoring/Observability sowie Incident‑/Problem‑Management</li><li>Sie stellen DSGVO‑Konformität, Informationssicherheit, Daten‑ und KI‑Governance sicher (z. B. Rollen- &amp; Rechtemanagement, Auditfähigkeit, Responsible‑AI‑Leitlinien). Sie berücksichtigen Verbandsvorgaben sowie regulatorische Anforderungen</li><li>Sie vertreten Vision, Roadmap und Ergebnisse gegenüber der IT &amp; Data Analytics Abteilungsleitung, Geschäftsführung, Gremien, Mitgliedsunternehmen sowie externen Partnern. Sie schaffen klares, verbandsweites Verständnis für die Produktstrategie</li><li>Sie arbeiten der IT- Abteilungsleitung in Bezug auf Kostensteuerung (z. B. Cloud‑Kostentransparenz/Showback/Chargeback) zu und managen Verträge, SLAs und Leistungsnachweise mit Providern/Partnern</li><li>Sie befähigen Fachbereiche (z. B. Self‑Service‑Analytics, API‑Nutzung), bauen Communities of Practice auf und fördern eine daten‑ und produktorientierte Kultur</li></ul> Profil <ul><li>Herausragende strategische Kompetenz, um Markt‑ und Technologie‑Trends in eine klare Cloud‑first‑Produkt‑/Plattformvision zu übersetzen und nachhaltig zu skalieren</li><li>Nachgewiesene Führungs‑ und Moderationsstärke in cross‑funktionalen Teams (ohne disziplinarische Führung), exzellente Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit</li><li>Mehrjährige Erfolgsbilanz in der Konzeption und Umsetzung kundenorientierter, technischer Lösungen (idealerweise B2B, API‑/Plattform‑Kontexte)</li><li>≥ 5 Jahre Erfahrung im Produkt‑/Technologiemanagement; Aufbau und/oder Skalierung eines Portfolios von Lösungen/Plattformen</li><li>Tiefes Verständnis des modernen Software‑ und Machine‑Learning‑Lebenszyklus (SDLC/MLLC), inkl. CI/CD, Testing, Observability, MLOps</li><li>Fundierte Cloud‑Kompetenz (z. B. Azure, AWS oder GCP) inklusive Sicherheits‑, Identitäts‑ und Kosten‑Aspekten</li><li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bevorzugte Qualifikationen (Nice‑to‑Haves) </li><li>Berufspraxis als Software Engineer, Data Scientist oder ML Engineer</li><li>Erfahrung in Go‑to‑Market‑Strategien und der Einbindung von Mitgliedsunternehmen/Partnern</li><li>Kenntnisse in Cloud‑Ökosystemen und deren KI/ML‑Diensten sowie in Responsible‑AI‑Frameworks</li><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, MBA oder einem verwandten Fach </li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Senior Product Manager (w/m/d) – AI Platforms & Systems

Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen. Im Verband ist die unbefristete Vollzeitstelle als Steuerfachangestellte(r) (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Erstellung von Lohnabrechnungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Steuerklärungen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausarbeitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, evtl. Fortbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und DATEV-Kanzlei-Rechnungswesen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Strukturiertes Denken und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>erstklassige Einarbeitung bzw. Ausbildung „on the Job“</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung</li> <li>ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Arbeitsort liegt zentral in der Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte(r) (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationssicherheitsbeauftragte*r/ stellvertretende*r Leiter*in der IT für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb EG 13 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die technische Infrastruktur des Kanalbetriebes und der 2 Großklärwerke wird als kritische Infrastruktur im Sinne des IT-Sicherheitsgesetzes angesehen. Die Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragte*n ist organisatorisch im Sachgebiet „IT-Koordination“ mit zurzeit 11 Mitarbeiter*innen angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>erste*r Ansprechpartner*in für das BSI im Rahmen der Kontaktstelle nach dem IT-Sicherheitsgesetz sowie Vertretung der Sachgebietsleitung „IT“</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Nachweiserbringung gemäß BSIG</li> <li>Erweiterung und Pflege des ISMS in Abstimmung mit der/dem städtischen IT-Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Durchführung interner Audits und Beratung der Betriebsleitung zu Cybersicherheit</li> <li>Sensibilisierung, Beratung und Schulung der Beteiligten für alle Themen im Bereich Cyber Security und in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung, mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>berufspraktische Erfahrungen als Informationssicherheitsbeauftragte*r (ISB) oder Information Security Officer (ISO) sowie Erfahrungen als Systemadministrator*in oder Netzwerkadministrator*in sind wünschenswert</li> <li>Führungsfähigkeit/ Führungskompetenz verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden der Risikobewertung</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Erbringung von Arbeitsleistung in dringenden Notfällen, auch außerhalb der geschäftsüblichen Zeiten</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte*r/ stellvertretende*r Leiter*in der IT

Teamleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozialund Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Die Abteilung Hochschulgastronomie ist für 28 Mensen und Cafeterien an acht Thüringer Hochschulstandorten zuständig. Als Teil des dreiköpfigen Leitungsteams arbeiten Sie eng mit dem Abteilungsleiter Hochschulgastronomie sowie mit der Leiterin Mensen und Cafeterien zusammen und stellen gemeinsam mit den ca. 330 Mitarbeitenden der Abteilung den Versorgungsauftrag für die Thüringer Studierenden sicher. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Abteilungsleiter und leiten selbst ein 14-köpfiges Team bestehend aus Spezialisten der Bereiche Ernährung und Hygiene, Allergene, Kassen- und Anwendungsbetreuung sowie die Wirtschafter*innen und das Campusbuffet. Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie unsere Mensen und Cafeterien in den oben genannten Bereichen, setzen Standards in der Hygiene, der Lebensmittel- und Arbeitssicherheit und sorgen für deren Einhaltung. Sie analysieren und beraten zur Wirtschaftlichkeit und Sortimentsgestaltung in unseren Einrichtungen und erarbeiten Weiterentwicklungskonzeptionen. Wir übernehmen das Catering für Veranstaltungen für Studierende und Thüringer Hochschulen. Dieses wird durch das Campusbuffet und unsere Wirtschafter*innen organisiert. In Ihrer Aufgabe übernehmen Sie dafür die Gesamtsteuerung. Profil Wir möchten Sie für unsere Abteilung Hochschulgastronomie gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund, verfügen,</li> <li>idealerweise bereits Berufserfahrung in der Gastronomie, der Gemeinschaftsverpflegung, der Hotellerie oder im Bereich der Qualitäts- und Hygienesicherung sammeln konnten,</li> <li>erste Führungserfahrung mitbringen,</li> <li>im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind,</li> <li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeits- und Denkweise besitzen sowie Lust darauf haben, die Abteilung Hochschulgastronomie und damit das Studierendenwerk Thüringen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten in der Entgeltgruppe 11</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Teamleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w)

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n PR Referenten (m/w/d) Politische Kommunikation Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n PR Referenten (m/w/d) für den Bereich Politische Kommunikation am Standort Berlin. In dieser Schlüsselposition sind Sie dafür verantwortlich, die für unsere Branche relevanten politischen Themen von morgen proaktiv zu platzieren und durch gezielte Kommunikation nachhaltige Impulse zu setzen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Politik, Medien und Wirtschaft und tragen maßgeblich dazu bei, die Themen der digitalen Zukunft in der öffentlichen Wahrnehmung zu positionieren. Aufgaben <ul> <li> Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in der politischen Kommunikation</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von PR-Kampagnen, insbesondere im politischen und digitalen Umfeld</li> <li>Pitchen von Themen und Ideen an relevante Medien (Politik-, Wirtschaft- und Technikredaktionen)</li> <li>Kompetentes Agenda Setting sowie kreatives Storytelling für verschiedenste Kommunikationskanäle</li> <li>Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Fachbeiträgen und Medienbriefings</li> <li>Übersetzung von Themen in ansprechende Formate für Online- und Social Media</li> <li>Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung bei Fachterminen Veranstaltungen, Präsentationen</li> <li>Medienmonitoring und Reportings zur Erfolgskontrolle von PR-Maßnahmen</li> <li>Ausbau und Pflege unseres Netzwerks in Fach- und Leitmedien </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in PR und Öffentlichkeitsarbeit, gern mit Agentur-Erfahrung</li> <li>Affinität zu politischen, technischen und digitalen Themen sowie ein starkes Netzwerk in Fach- und Leitmedien, insbesondere in den Bereichen Politik, Wirtschaft und Technik</li> <li>Erfahrung im Pitchen von Themen, Agendasetting und Storytelling, auch in digitalen und sozialen Medien</li> <li>Erste Erfahrung und Spaß an der Nutzung gängiger Programme und Tools zur audiovisuellen Gestaltung</li> <li>Klare, präzise und überzeugende Ausdruckskraft in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Agiles Arbeiten in einem dynamischen, oft schnell wechselnden Umfeld </li> <li>Fokussierung auf messbare Erfolge und kontinuierliche Verbesserung der PR-Maßnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine unbefristete Festanstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket , Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>attraktiver Standort im Herzen Berlins</li> <li>ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen </li> </ul> Wenn Sie sich in dieser spannenden Position wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. STBL1_DE

Referent/in Public Relations (m/w/d) Politische Kommunikation

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle im höheren Dienst baldmöglichst als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/startseite/" target="_blank">www.um.baden-wuerttemberg.de</a>. Aufgabe des Referats 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Aufgaben im Ministerium zu gewinnen, sie zu betreuen und mit ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums</li> <li>Personalgewinnung</li> <li>Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen</li> <li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin/Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger Verwaltungserfahrung und</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Rechtsgebieten von Dienst-, Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> <li>Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 1, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 3 bzw. Deutschlandticket Job 3, Inanspruchnahme des JobBike BW 4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 5</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 6. STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Du hast Lust, Prozesse digital zu denken, Tools sinnvoll einzusetzen und Veränderung aktiv mitzugestalten? Im Kompetenzzentrum Digitalisierung &amp; IT arbeiten wir daran, die digitalen Potenziale für unsere vielfältigen Dienste und Strukturen im Malteser Hilfsdienst in Lohne zu erschließen. In unserem Team trägst du dazu bei, innovative IT-Lösungen zu entwickeln, digitale Prozesse zu optimieren und die digitale Transformation in einem werteorientierten Umfeld aktiv mitzugestalten. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Mensch – mit Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und Zusammenarbeit. Werde Teil eines engagierten Teams, das Digitalisierung nicht nur als technische Herausforderung, sondern als Chance für bessere Hilfe versteht. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Mitarbeitende im Bereich Digitalisierung &amp; IT in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest aktiv an Digitalisierungsprojekten – von der ersten Idee bis zur abschließenden Evaluation</li> <li>Du analysierst bestehende Prozesse, optimierst sie mit digitalen Tools und sorgst für deren Qualität und Stabilität</li> <li>Du unterstützt bei der Einführung neuer IT-Systeme und begleitest Veränderungsprozesse mit Blick auf die Nutzerperspektive</li> <li>Du berätst und schulst Anwender (m/w/d) zu digitalen Anwendungen und IT-Lösungen</li> <li>Du erstellst verständliche Dokumentationen, Leitfäden und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um digitale Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Systemmanagement oder Digitalisierungsmanagement, IT-Systemkaufmann/-frau, o.ä.) und/oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Digitalisierung, IT-Management o.ä.)</li> <li>Erste praktische Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten, idealerweise im sozialen, gemeinnützigen oder kirchlichen Umfeld</li> <li>Verständnis für digitale Prozesse und IT-Systeme – und wie man sie sinnvoll in Organisationen einsetzt</li> <li>Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Nutzergruppen</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.)</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung & IT

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit Dienstsitz in Hannover ist kurzfristig die bis zum 31.01.2028 befristete Vollzeitstelle „Projektassistenz Digitalisierung &amp; Dokumentenmanagement (DMS)“ zu besetzen.Die ca. 230 Mitarbeitenden des Kirchenamtes unterstützen die Leitungsgremien der EKD, koordinieren die Zusammenarbeit der Landeskirchen, geben Impulse zur Weiterentwicklung der Evangelischen Kirche und gestalten mit ihrer Öffentlichkeitsarbeit ihr gesellschaftliches Gesicht.Das Referat für Organisation und Zusammenarbeit ist neben den Grundsatzfragen der Organisation auch verantwortlich für die internen Hausdienste, die Hausverwaltung und das Gebäudemanagement. Hierzu gehört auch die Leitung der laufenden Umbaumaßnahmen des Kirchenamtes.Das Dienstgebäude und die internen Abläufe befinden sich in einer digitalen Transformation, dazu gehört auch die Einführung eines DMS. Für dieses Projekt sind schon einige Vorarbeiten erledigt, so dass wir jetzt in die Phase der Gesamtkonzeption und Umsetzung kommen.Als Projektunterstützung arbeiten Sie eng mit der Projektleitung zusammen und sind in der Projektkoordination und -dokumentation erste Ansprechperson bei Rückfragen aus dem Haus und dem Projektteam. Sie unterstützen bei den hausinternen Schulungsmaßnahmen und der Prozessaufnahme sowie den weiteren Themenfeldern im Rahmen der Einführung des DMS.Projektassistenz Digitalisierung &amp; Dokumentenmanagement (DMS) (m/w/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 7 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund) Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen bei der Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen</li><li>Sie wirken aktiv mit bei der Prozessgestaltung für die zukünftige Nutzung des Dokumentenmanagementsystems</li><li>Sie analysieren und validieren gemeinsam mit dem Projektteam interne Prozesse der EKD und entwickeln diese gemeinsam für die zukünftigen Prozesse im Bereich DMS weiter</li><li>Sie sind mit verantwortlich für die Projektkoordination &amp; -dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, zur/m Verwaltungsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikationen sowie ein gutes technisches Verständnis</li><li>Erste Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li><li>Prozesse sind Ihnen vertraut und Sie haben erste Erfahrungen in der Optimierung und Standardisierung von Prozessen sammeln können</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu IT-Produkten, idealerweise haben Sie bereits mit einem DMS gearbeitet</li><li>Sie haben Interesse einen Change-Prozess aktiv mitzugestalten</li><li>Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten und haben Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Sie haben die Bereitschaft, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine befristete Vollzeitprojektstelle mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 7 DVO.EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>eine spannende, innovative und kommunikative Tätigkeit</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie der Option des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Projektassistenz Digitalisierung & Dokumentenmanagement (DMS) (m/w/d)

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt.Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung, tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern.Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft.Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Verwaltung geht auch digital! Aktenberge waren gestern.Die Verbandsgemeinde Wachenheim möchte das Angebot der digitalen Dienstleistungen für BürgerInnen und MitarbeiterInnen weiter ausbauen und sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zusätzlichen IT-Systemadministrator (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.Sie möchten das schlagkräftige Team unserer Stabstelle Digitalisierung &amp; IT unterstützen? Dann sind das … Aufgaben <ul><li>IT-Helpdesk Support (z. B. in Bezug auf Hard- und Software Ihrer KollegInnen wie Windows, Android etc.)</li><li>Konfigurieren, Überwachen und Pflegen der Server unter HyperV und Client-Systeme</li><li>Administration der Anwendungssoftware unter Berücksichtigung betrieblicher Standards</li><li>Selbstständiges Erarbeiten von Digitalisierungsprojekten und Prozessen, z. B. Ausbau von OZG-Leistungen und DMS / eAkte-Workflows (E2E-Prozesse)</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherheit auf Basis von Frameworks wie BSI-Grundschutz und entsprechender gesetzlicher Grundlagen</li><li>Betreuung der Telekommunikationsanlage sowie mobiler Endgeräte mithilfe von MDM-Systemen</li><li>Analyse und Bewertung des Bedarfs an Hard- und Software, Planung der Beschaffungen sowie Installation und Konfiguration von Software, Systemen und Komponenten</li><li>Störungsbehebung inkl. Dokumentation von Lösungen im Ticketsystem</li><li>Vor-Ort-Service in unseren Außenstellen und Schulen</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Informatikstudium (Hochschule oder Fachhochschule) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnik (z. B. Fachinformatik etc.)</li><li>Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Verwaltung, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und üben die geforderten Tätigkeiten bereits mehrjährig aus</li><li>Gute Kenntnisse in Virtualisierung mit HyperV, Citrix, Microsoft Windows, Exchange und SQL-Server sowie Active Directory</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Storage, Switches, Router, WLAN- und Firewall-Technologie</li><li>Erste Erfahrungen mit MDM-Systemen sind von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Wo)</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem modernen, kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Spielraum für Ihre kreativen Seiten und die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich anzugehen</li><li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine E-Ladesäule vor Ort</li><li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

2.861 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs