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<h2> Sie sind ein/e Teamplayer/in? </h2>  <p> Die „Familiengerechte Kommune“ Kreuztal ist Trägerin von sechs Grund- und fünf weiterführenden Schulen. Für die Unterstützung unseres Teams stellen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein </p>  <h1> Schulhausmeister/in und Hallenwart/in </h1><br /><ul><li> Pflege und Betreuung der Gebäude inkl. Außenanlagen sowie Durchführung von Reparaturen </li>   <li> Schulgebäude der Grundschule Kredenbach und zugehörige Turnhalle (in der Regel montags bis donnerstags) </li>   <li> Zweifach- und Dreifachturnhalle (in der Regel freitags im Früh- bzw. Spätdienst bis 22.15 Uhr sowie im Wochenenddienst) </li>   <li> Begleitung und haustechnische Betreuung des Schulbetriebs, von Sportveranstaltungen (u.a. Ligabetrieb Handball, Kunstturnen) sowie von sonstigen Veranstaltungen, </li>   <li> Abwesenheitsvertretung der Hausmeister/innen anderer städtischer Einrichtungen. </li>  </ul><br /><ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gas-, Wasserinstallateur/in oder als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik . </li>   <li> Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (alt FS 3). </li>   <li> Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. </li>   <li> Sie sind Teamplayer/in und zeichnen sich durch Kundenfreundlichkeit sowie Offenheit in der Kommunikation und im Miteinander aus. </li>   <li> Sie sind bereit, abends und am Wochenende zu arbeiten. </li>   <li> Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt KreuztalLink. </li>  </ul><br /><p> " </p>  <ul><li> Unbefristet </li>   <li> Vollzeit/Teilzeit </li>   <li> Entgeltgruppe 6 TVöD </li>   <li> zum nächstmöglichenZeitpunkt </li>   <li> handwerkliche Ausbildung erforderlich </li>   <li> Bewerbungsfrist bis zum 14.04.2024 </li>  </ul><p> Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sieein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten undengagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideeneinzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden. </p>  <h2> Sie sind uns wichtig! </h2>  <ul><li> Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Bike-Leasing und Gesundheitstage. </li>   <li> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. </li>   <li> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege. </li>   <li> Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche. </li>   <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket und die Bereitstellung von Pedelecs für Dienstfahrten. </li>   <li> Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>   <li> Wir sichern Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und bieten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung. </li>  </ul><p> Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden), die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 6 TVöD vorgesehen. Eine Stellenteilung durch zweiPersonen kann in Betracht kommen, wenn – ggf. im Rahmen einer flexiblen Handhabung – eineAbdeckung der Dienstzeiten gewährleistet ist. </p>  <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.04.2024. </p>  <p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt. </p>  <p> Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. </p>  <p> Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bedienstetenwiderspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daherwillkommen. </p>  <h2> Ansprechpartnerin für fachliche Fragen </h2>

Schulhausmeister/in und Hallenwart/in

<p> DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist als moderner Dienstleister der Stadt Jena seit über 20 Jahren auf den vielfältigsten Gebieten tätig. Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden und Ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen stehen für uns an erster Stelle. </p><br /><ul><li> Ausführung von Schlosser-, Zerspanungs- und Schweißarbeiten </li>   <li> Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrgestellen und Aufbauten von Sonderfahrzeugen, insbesondere Arbeiten an Hydraulik-, Elektrik- und Elektroniksystemen </li>   <li> Reparatur und Wartung aller Fahrzeuge, die in der Verantwortung des Kommunalservice Jena stehen </li>   <li> Reparatur, Wartung und Farbgebung von Behältern, Maschinen und Geräten </li>  </ul><br /><ul><li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker, vorzugsweise in der Fachrichtung Nutzfahrtechnik </li>   <li> nachweisbare Schweißerkenntnisse (MAG-Schweißen u.a.) </li>   <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen </li>   <li> Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse C/CE </li>   <li> Bereitschaft für eine versetzte Arbeitszeit zwischen 6 und 18 Uhr und die Übernahme von Rufbereitschaft sollten vorhanden sein </li>  </ul><br /><ul><li> ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können </li>   <li> eine tarifgerechte Vergütung (E 6) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (CityCard, Jobticket, Fahrradleasing u.v.m.) </li>   <li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit </li>   <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit </li>  </ul>

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

<p> FachkräfteWandel e.V. treibt die Mission an, den Quereinstieg von Talenten in die digitale Wirtschaft zu fördern. Wir suchen Mitarbeitende mit Leidenschaft für diese Mission und den Aufbau unseres Netzwerks. </p><br /><h2> Aufgaben </h2>  <p> <strong>Deine Aufgaben</strong> </p>  <ul><li> Du organisiert Events, Messen, Meetups, Hackathons und Kooperationen und führst diese eigenständig durch </li>   <li> Du baust regionale Netzwerke mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und Stakeholdern der beruflichen Weiterbildung auf und vertrittst die politischen Interessen der Mitglieder auf landespolitischer Ebene </li>   <li> Du optimierst Marketingstrategien und überlegst dir neue Formate </li>   <li> Du bist für Aufbau und Pflege von lokalen Partnernetzwerken (Arbeitgeber und Arbeitsagenturen) verantwortlich </li>   <li> Du kreierst den lokalen Content für verschiedene Marketing-Kanäle (Success Stories, Social Media, Flyer, Out of Home) </li>  </ul><br /><h2> Qualifikation </h2>  <p> <strong>Dein Profil</strong> </p>  <ul><li> Wenn du bereits Erfahrung im Event-, Marketing- oder Tourismusbereich hast, freuen wir uns. Viel wichtiger ist jedoch, dass du ein positives Mindset hast und andere für unsere Mission begeistern kannst </li>   <li> Du interessierst dich für die Digitalbranche und teilst unsere Überzeugung, dass QuereinsteigerInnen eine zweite Chance verdient haben </li>   <li> Du kannst dich selbstständig organisieren und gehst proaktiv, mutig und selbstsicher auf neue PartnerInnen zu </li>   <li> Mit deiner Kreativität entwickelst du neue Ideen für weitere Kanäle und Kampagnen </li>   <li> Du willst dich an den Ergebnissen deiner Arbeit messen lassen und besser werden </li>   <li> Du kommunizierst perfekt in Deutsch, sowohl in Wort als auch Schrift </li>   <li> Du hast deinen aktuellen oder geplanten Lebensmittelpunkt in einer der folgenden Städte bzw. Regionen, die für uns besonders relevant sind: Köln, Ruhrgebiet oder München. </li>   <li> Du hast ggf. erste Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, im Bildungssektor in einem Verband, in der Verwaltung oder Landes- bzw. Bundespolitik </li>  </ul><br /><p> - Arbeit aus dem Homeoffice (mit Option Co-Working am jeweiligen Standort) </p>  <p> - Teammeetings in Berlin bzw. an einem der Standorte </p>  <p> - Technische Ausstattung (Laptop, iphone etc.) </p>

Event- und Partnership Manager (m, w, d) - Köln und Ruhrgebiet

<ul><li> freizeitpädagogische Betreuung durch sinnvolle und abwechslungsreiche Gestaltung der Freizeit bzw. Pausen im Rahmen des offenen oder gebundenen Ganztags im Schulhaus oder auf dem Pausenhof </li>   <li> Mittagsbetreuung und Aufsicht </li>   <li> Betreuung der Hausaufgaben </li>   <li> Unterstützung und Hilfestellung für die Kinder in allen Belangen </li>  </ul><br /><ul><li> Freude am Umgang mit Kindern </li>   <li> Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersstufe 6 bis ca. 11 Jahre </li>   <li> wertschätzender und angemessener Umgang mit Kindern </li>   <li> Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit </li>   <li> eine pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge oder Lehrer, ist vorteilhaft aber nicht Voraussetzung </li>  </ul><br /><h3> Beginn </h3>  <p> zeitnah oder Schuljahr 2024/25 </p>  <h3> Beschäftigung </h3>  <p> Teilzeit oder Minijob </p>  <h3> Umfang </h3>  <p> bis 20 Wochenstunden </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit im TVöD </p>  <p> Die Ganztagsbetreuung wird in Gruppen von 11.30 bis 14.00 Uhr sowie von 11.30 Uhr bis maximal 17.00 Uhr angeboten. </p>  <h2> Bei uns erwartet Sie </h2>  <ul><li> Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld </li>   <li> eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team </li>   <li> ein angenehmes Betriebsklima </li>   <li> eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li>   <li> 30 Tage Urlaub </li>   <li> eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung </li>   <li> arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li>   <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.) </li>   <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>  </ul><p> <strong>Hinweise</strong> </p>  <p> Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. </p>

Leitung Kultur- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

<p> Der Bereich der Verbandsgemeinde umfasst die Ortsgemeinden Bassenheim,Kaltenengers, Kettig, St. Sebastian, Urmitz/Rhein sowie die Städte Mülheim-Kärlich und Weißenthurm mit insgesamt über 35.500 Einwohnern. Die Verbandsgemeinde Weißenthurm ist mit ihrer Wirtschaftskraft und ihren Einrichtungen der Infrastruktur ein bedeutsamer Faktor für ein pulsierendes Leben im Großraum Koblenz - Neuwied – Andernach. Sie ist von einem abwechslungsreichen Angebot in Tourismus, Sport und Kultur sowie einem breitgefächerten Vereinsleben geprägt und hält eine Vielzahl von Bildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen vor. </p>  <p> Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p>  <p> einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Nachmittagsbetreuungsangebot an einer Grundschule der Verbandsgemeinde Weißenthurm </p><br /><p> Die Tätigkeit umfasst die Planung und Gestaltung des Betreuungsalltags unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kinder, deren Wohl und das der gesamten Gruppe. </p>  <ul><li> die verantwortliche und ganzheitliche Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Betreuungsangebot im Team mit dem verantwortlichen Sozialpädagogen </li>   <li> die Planung, Durchführung und Reflexion von bildungs- und freizeitpädagogischen Angeboten(z.B. themenspezifische Angebote, Projekt, Workshops, Exkursionen, Ausflüge, Festivitäten) </li>  </ul><br /><ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li>   <li> Teamkompetenz, gute Organisations- und Planungsfähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse </li>   <li> Flexibilität und Mobilität </li>   <li> selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der Kommunalen Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit in der Verbandsgemeinde </li>  </ul><br /><p> Das Angebot der pädagogischen Nachmittagsbetreuung findet täglich von 12:00 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14 Uhr) im Anschluss an die Unterrichtszeit statt. </p>  <ul><li> Weißenthurm </li>  </ul><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Schwerbehinderte gelten die gesetzlichen Vorschriften. </p>

einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung an einer Grundschule der Verbandsgemeinde Weißenthurm

<p> "Die Stadt Edenkoben sucht für die kommunale Kindertagesstätte "Sternenstaub" einen </p>  <p> Teilzeitauszubildenden zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) </p>  <p> In unserer Kita sind 55 Kinder ab 2 Jahren bis Schuleintritt. Es wird nach dem Prinzip der offenen Arbeit gearbeitet. In der offenen Arbeit wird von einem Kind ausgegangen, welches aktiv, interessiert und neugierig ist. Es ist kein starres Konzept, sondern wird an den vorhandenen Bedürfnissen der Kinder, Erzieher*innen und Eltern verändert und angepasst. Kinder erhalten bei uns die Möglichkeit, in frei gewählten Spielgruppen ihre Aktivitäten eigenverantwortlich auszuwählen. </p><br /><p> Sie erwerben Kenntnisse als praktischen Teil der Ausbildung. Vorbereitung auf die selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in den pädagogischen Arbeitsfeldern und praktischer Überblick über das komplette, komplexe Arbeitsfeld. </p><br /><ul><li> Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und einem engagierten Team </li>   <li> Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, sowie einen liebevollen, achtsamen Umgang mit den Kindern, </li>   <li> eine offene, engagierte und flexible Person, die sich gut in ein bestehendes Team integrieren kann, </li>   <li> Zusage für einen Schulplatz an einer Sozialpädagogischen Fachschule </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> Teilzeit - 19,5 Std. </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> 3 Jahre </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> SuE S2 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> September 2024 </p>  <ul><li> 55 neugierige und begeisterungsfähige Kinder </li>   <li> eine vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Praxisanleitung, Eltern und Träger </li>   <li> eine Kita, die Sie willkommen heißt und in die Sie sich mit Ihren Stärken einbringen können </li>   <li> pädagogische Entwicklung und lebenslanges Lernen </li>  </ul>

Teilzeitauszubildenden zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d)

<p> Wir suchen eine ... </p>  <h1> Lehrkraft für Trompete (m,w,d) </h1>  <p> Als zweitgrößte Stadt des Landkreises Neu-Ulm im bayerischen Regierungsbezirk Schwaben gelegen, zeichnet sich die Stadt Senden für ihre stets moderne, innovative und nachhaltige Stadtentwicklung aus. Eine Vielzahl an attraktiven und leistungsfähigen Geschäften und schönen Wohngebieten, zusammen mit großzügigen Erholungsbereichen und einem lebendigen Vereinsleben, runden die kinder- und familienfreundliche Atmosphäre der Stadt ab. </p><br /><ul><li> Weiterführung der bestehenden Trompetenklasse mit Einzel- und Gruppenunterricht (7UE) </li>   <li> Elternarbeit </li>   <li> Zusammenarbeit mit den örtlichen Vereinen </li>   <li> Ensemblearbeit, optional: Leitung eines Projektorchesters </li>   <li> Teilnahme an Lehrerkonferenzen, Veranstaltungen und Konzerten </li>   <li> Optional: Übernahme der stellv. Musikschulleitung (8 UE) </li>  </ul><br /><ul><li> Eine berufliche Qualifikation als Dipl. Musiklehrer/in oder als staatlich geprüfte/r Musiklehrer/in oder Studierende im höheren Semester </li>   <li> Engagement und pädagogisches Einfühlungsvermögen </li>   <li> Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li>   <li> Gepflegtes, sicheres und verbindliches Auftreten sowie körperliche Belastbarkeit </li>   <li> Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden </li>   <li> Hohes Maß an Kommunikations- u. Teamfähigkeit </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> Teilzeit (7UE) </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> unbefristet </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> EG 9b TvÖD </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> 01.09.2024 </p>  <ul><li> Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team </li>   <li> Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten </li>   <li> Attraktives Einkommen sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD </li>   <li> Betriebsrente im öffentlichen Dienst (zu 100% durch Arbeitgeber finanziert) </li>   <li> Sehr gute Anbindung an das Netz der ÖPNV </li>   <li> Corporate Benefits Programm </li>   <li> Firmenfitness in Kooperation mit WellPass </li>  </ul>

Lehrkraft für Trompete (m,w,d)

<p> Zur Verstärkung unsres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br />eine Rechtsanwaltsfachangestellte/Sekretärin als Referatssekretärin (m/w/d) für die Standorte Bayreuth und Kulmbach.<br />für ein zivilrechtliches Referat mit dem Schwerpunkt Versicherungsrecht. </p><br /><p> - Bearbeitung des Posteingangs<br />- Schreiben nach Diktat/Band<br />- Lesen von Schriftsätzen<br />- Erstellung von Schriftsätzen<br />- Fristenüberwachung<br />- Kommunikation mit Mandanten </p><br /><p> Grundkenntnisse: Phonotypie<br />Erweiterte Kenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz, Fristenüberwachung </p><br /><p> - eine unbefristete Anstellung<br />- 30 Tage Urlaub<br />- Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung<br />- freie Getränke </p>

Referatssekretär (m/w/d) (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)

<p>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p> <p><strong>Oberbauleitung für öffentliche Verkehrsflächen (w/m/d)</strong></p>   <p>Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich</p> <p>Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet</p> <p>Bewerbungs­frist: 31.05.2024</p> <p>Eingruppierung: E11 – E12 TVöD</p> <p>Start: baldmöglichst</p> <p>Möglichkeit zum Home­office</p>   <p>Verfahrensnummer: 7691</p> <p>Ihr Einsatzbereich</p> <p>Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, Technisches Rathaus, Friedenstraße 40</p> <p>Die Landeshauptstadt München</p> <p>München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.<br /> Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.<br /> Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.</p><br /><p>Helfen Sie mit, München noch attraktiver zu machen. Für ein lebenswertes München mit einladenden Auf­enthaltsräumen und moderner Infrastruktur sowie bei der Umsetzung der Verkehrswende koordinieren Sie die Bauumsetzung in den verschiedensten öffentlichen Verkehrsflächen. Sie organisieren die terminliche, wirt­schaft­liche und logistische Bauabwicklung. Sie sorgen für die hohe Qualität der neuen Straßen, Wege und Plätze. Dabei übernehmen Sie das Bau- und Projektmanagement von der Bauvorbereitung über die Bau­ab­wicklung bis zur Abrechnung. Sie führen die notwendigen Entscheidungen herbei und legen die Strategien für die Öffentlichkeitsarbeit fest.</p> <p>Die Einbringung der Arbeitszeit erfolgt zum Teil außerhalb der Kernarbeitszeiten z. B. am Abend oder in der Nachtarbeit. </p><br /><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>   <li>je nach Stelleneinwertung (nur bei E12) ist eine langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss des erforderlichen Studiums in der Steuerung, Projektleitung oder Bauüberwachung von Baumaßnahmen, bevorzugt aus dem Bereich Tief- oder Straßenbau erforderlich </li>  </ul><p>Sie bringen insbesondere mit</p>  <ul><li>Fachkenntnisse: über die Verfahrensabläufe im Zusammenhang mit der Baudurchführung von Straßen­baumaßnahmen und das Projekt­management sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li>   <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Ver­ant­wor­tungs­bewusstsein/-bereitschaft</li>   <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere situationsgerechtes Auftreten, Verhandlungsgeschick und verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge </li>  </ul><p>Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.</p><br /><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li>   <li>eine unbefristete Einstellung in E11-E12 (je nach Erfahrungsstufe und Entgeltgruppe von 3.622,16 € bis 5.977,00 € brutto im Monat)</li>   <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), Übernahme des des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li>   <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li>   <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li>   <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li>   <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li>   <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li>   <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>   <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li>  </ul>

Oberbauleitung für öffentliche Verkehrsflächen (w/m/d)

<p> Beim <strong>Kreis Kleve</strong> ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in der Abteilung Jugend und Familie eine unbefristete Vollzeitstelle als </p>  <p> Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) </p>  <p> am Dienstort Kleve zu besetzen. </p><br /><ul><li> Vermittlung von Kindern in geeignete Pflegestellen </li>   <li> Beratung, Begleitung und Betreuung der Pflegeeltern, Pflegekinder wie auch des Herkunftssystems </li>   <li> Durchführung der Hilfeplanung </li>   <li> Durchführung von Inobhutnahmen bei Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen im Rahmen des Schutzauftrages </li>   <li> Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren </li>   <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Pflegeeltern </li>   <li> Kooperation mit weiteren Fachdiensten sowie freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Kindertagesstätten, Einrichtungen der Gesundheitshilfe u.a. </li>   <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li>   <li> Beratung, Belehrung und Betreuung aller Beteiligten im Rahmen der Adoptionsvermittlung </li>   <li> Durchführung des Verfahrens bei Minderjährigenadoptionen: </li>   <li> Feststellung der Geeignetheit </li>   <li> Beteiligung Eltern bzw. Adoptiveltern </li>   <li> Vermittlung des Kindes </li>   <li> Adoptionsverfahren nach FamFG und AdVermiG </li>   <li> Fachliche Äußerung </li>   <li> Führen von Statistiken </li>   <li> Mitwirkung bei Auslandsadoptionen und Zusammenarbeit mit dem LVR, dem Int. Sozialdienst und anderen Organisationen. </li>  </ul><br /><ul><li> abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor / FH) </li>   <li> berufliche Erfahrungen aus diesem Studium entsprechenden Tätigkeiten wären wünschenswert </li>   <li> Idealerweise verfügen Sie über eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. In der Aufgabenwahrnehmung zeigen Sie sich flexibel und belastbar. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sie sind sicher in der Gesprächsführung. </li>   <li> sichere Anwendung von Office-Programmen (Word, Excel, Lotus Notes) </li>   <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen </li>  </ul><br /><h2> <strong>Wir bieten:</strong> </h2>  <ul><li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) </li>   <li> regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der erforderlichen Sprechstunden und Terminwahrnehmungen in dem Aufgabengebiet </li>   <li> Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>   <li> zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li>  </ul><p> Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt </p>  <p> Zusätzlich bieten wir </p>  <ul><li> einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>   <li> transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD </li>   <li> betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness </li>   <li> externe Mitarbeiterberatung in Form eines ganzheitlichen Unterstützungsangebotes zur Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit oder zur Begleitung durch akute Krisen </li>   <li> Jahressonderzahlung </li>   <li> bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung </li>   <li> angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld </li>   <li> hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch) </li>   <li> Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage) </li>   <li> 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie pro Kalenderjahr zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li>  </ul><p> Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. </p>

5.463 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs