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Du möchtest im Bereich Agrarmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der DRK Kreisverband bietet umfassende Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Landkreis Mittelsachsen an. Unsere Unterstützung erfolgt ambulant, teil- und vollstationär und deckt insbesondere die Regionen Frankenberg, Hainichen, Mittweida, Döbeln, Leisnig, Hartha und Waldheim ab. Mit unserer vielseitigen Betreuung fördern wir das Wohl und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien in unserer Gemeinschaft. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2024. Beim Praxispartner - DRK Kreisverband Döbeln-Hainichen e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom DRK Kreisverband Döbeln-Hainichen e.V. für Dich! </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Chemnitz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du wirkst bei der Klient:innen Betreuung mit </li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Hilfen</li><li>Du arbeitest mit Behörden und Ämtern zusammen</li><li>Du hast Lust auf Netzwerkarbeit </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen</li><li>Du bist offen für eine anspruchsvolle Tätigkeit</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Agrarmanagement (B.Sc.) - DRK Kreisverband Döbeln-Hainichen e.V.

Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen für die Integrierte Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen eine:n: FACHINFORMATIKER:IN (M/W/D) FÜR DIE DATENPFLEGE IN DER FEUERWEHR CHEMNITZ (KENNZIFFER 37/13) Sie sind in der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen in der Feuerwehr Chemnitz für die Erfassung, Prüfung und Auswertung von Stammdaten, Geodaten, Einsatzmitteln und Metadaten verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: <ul><li>Überprüfung und Validierung der Dateneingabe in der Testumgebung des Einsatzleitsystems und den operativen Systemen, sowie Rückfallebenen</li> <li>Sicherstellung einer klaren Reaktionsfähigkeit des Einsatzleitsystems nach den vorgegebenen Szenarien (Alarm- und Ausrückeordnungen, Bereichsfolgen und Bereichsplänen)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal der Abteilungen des Brand- und Katastrophenschutzes der Feuerwehr, in kommunalen Fachämtern der örtlichen Brandschutzbehörden, Stadtverwaltung Chemnitz, den zuständigen Landratsämtern sowie deren Behörden und Einrichtungen im Leitstellenbereich</li> <li>Beseitigung von Störungen und Ausfällen der informations- und kommunikationstechnischen Anlagen der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz im First-Level-Support</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftssystem zur Sicherung der technischen Verfügbarkeit der Leitstelle und Unterstützung bei besonderen Schadenslagen</li> <li>Mitwirkung an Schulungen und Fortbildungen für die Leitstellendisponenten sowie erweiterten Schulungsmaßnahmen in der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Dauer von mind. 3 Jahren im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>abgeschlossene Gruppenführerausbildung Freiwillige Feuerwehr gemäß FwDV 2 oder ähnliche Qualifikation einer anderen Hilfsorganisation</li> </ul>Worauf es uns noch ankommt: <ul><li>IT-Affinität mit Grundverständnis von Datenbanksystemen und komplexen Datenstrukturen</li> <li>Fähigkeit zum schnellen Erfassen komplexer Zusammenhänge</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Problemlösekompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit in besonderen Situationen und Sonderlagen</li> <li>Körperliche Voraussetzungen und Mobilität für die Ausübung von knienden und stehenden Tätigkeiten (Heben und Tragen von Technik etc.)</li> <li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) und deren unbedenkliches Ergebnis gemäß dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> <ul><li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Fachinformatiker:in (m/w/d) für die Datenpflege in der Feuerwehr Chemnitz

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von jungen Menschen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung für unser hauptberufliches Team <ul><li>ab sofort</li> <li>eine:n Projektmanager:in für ein dreijähriges Projekt zum Thema „Chöre mit Social Impact“</li> <li>in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche, hauptberuflich oder studienbegleitend (in einem Master-Studiengang) möglich</li> <li>Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten</li> </ul> <ul><li>Umsetzung eines dreijährigen Projektes zum Thema „Chöre mit Social Impact“</li> <li>Inhalte: Gründung, laufendes Monitoring, Wirkungsanalyse der konkreten Aktivitäten und ggf. Optimierung, Aufbereitung der good-practice-Methoden für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Budget: Steuerung, fach- und sachgerechter Einsatz und Controlling von Fördermitteln – mit Unterstützung aus dem Fachreferat, bei erfolgreichem Verlauf Akquise von weiteren Fördermitteln zur Durchführung in weiteren Bundesländern – mit Unterstützung aus dem Fachreferat</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: zielgruppenspezifische Ansprache unterschiedliche Stakeholder – in Abstimmung mit dem Fachreferat</li> <li>Koordination von Abläufen, verbindliche Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Musikmanagement, Kulturmanagement oder in anderen Studiengängen, die für die dargestellten Aufgaben befähigen</li> <li>Erfahrungen in Chor- bzw. Kulturprojekten: hauptberuflich oder ehrenamtlich</li> <li>Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, die unterschiedlichsten Stakeholdern entspricht </li> <li>strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientiert Arbeitsweise</li> <li>eine eigene Chorbiografie und/oder Erfahrungen in Chor-Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Themengebiet</li> <li>Erfahrungen in Kulturprojekten und ihrer Einbindung in bundesweite Netzwerke</li> <li>Mitwirkung an einem aktiven chormusikalischen Netzwerk</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur</li> <li>gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -orte</li> </ul>

Projektmanager:in Chöre mit Social Impact (m/w/d)

Werde Tourmanagerin von partizipativen Festivals und sei im Sommer/Herbst mit dem SingBus auf Tour! Im Rahmen unseres Programms SingBus – in jedem Ort ein Kinderchor ist der SingBus auch in diesem Jahr wieder auf Tour durch ganz Deutschland und bietet singenden Kindern an verschiedenen Orten bundesweit die Bühne. Für die Planung, Organisation und Durchführung unserer SingBus- Stationen und Aktionstage suchen wir Tourmanager:innen, die sich in der Chorwelt-Welt zu Hause fühlen, Erfahrungen im Eventmanagement mitbringen und mit Freude auf Tour sind! Neugierig geworden? Wir bieten: <ul><li>Zum 01.06.2024 oder später</li> <li>Eine Tourmanagement-Stelle (m/w/d)</li> <li>In Voll- oder Teilzeit (befristet bis zum 31.12.2024 mit Aussicht auf Verlängerung) oder auf Honorarbasis.</li> <li>Arbeiten in der Geschäftsstelle in Berlin oder remote und auf Reisen während der Tour.</li> </ul>Wer sind wir? Die Deutsche Chorjugend e.V. (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. Jede SingBus-Station ist ein Festival, das sich in der Organisation und Durchführung ähnelt, aber keines dem anderen gleicht. Du bist von der partizipativen Entwicklung der Aktionstage mit den Chor-Aktiven vor Ort über Absprachen mit Dienstleistern, Hotelbuchung und den Soundcheck bis zum Bühnenablauf für den reibungslosen Verlauf der Veranstaltung zuständig. Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>Absprachen mit Musikpädagog:innen, Chorleiter:innen, Vereins-Aktiven, Verbandsvertreter:innen und Dienstleistenden</li> <li>Organisation der Festival-Tour</li> <li>Bühnenmanagement vor Ort während der Veranstaltung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit vor, während und nach den Aktionstagen (Homepage, Social Media Posts, Stories)</li> <li>Nachbereitung der Tour: Evaluation, vorbereitende Tätigkeiten für den Verwendungsnachweis</li> </ul> <ul><li>Ausbildung/Studium im Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Konzert- oder Festivalmanagement</li> <li>Herausragend ausgeprägte kommunikative Kompetenz, auch um unterschiedliche Interessenslagen zu überschauen, flexibel zu reagieren und zu Kompromissen zu führen.</li> <li>Organisationsgeschick, Strukturiertheit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, effiziente, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gelassenheit und Ausdauer auch unter hohem Zeitdruck</li> <li>Versierten Umgang mit MS Office</li> <li>Offenheit und Interesse für Social Media- Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Lernkultur, partizipatives Arbeiten, fairer Umgang mit unterschiedlichsten Menschen</li> <li>Eigene Chorbiografie sowie Erfahrungen in Vereins- und Verbandsstrukturen erwünscht</li> </ul> <ul><li>Eine Arbeit mit Sinn: die Mitarbeit in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit ausgeprägter Lernkultur</li> <li>Möglichkeit zur Vernetzung mit der bundesweiten (Kinder)Chor-Szene</li> <li>Flexible Arbeitsorte</li> <li>Eine angemessene Vergütung</li> <li>Mitwirkungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten im SingBus- Projekt und im DCJ-Team</li> </ul>

Tourmanager:in (m/w/d)

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unserer Geschäftsstelle in Berlin <ul><li>zum 01.06.2024 oder später</li> <li>eine:n Referent:in Jugendbildung für unsere Jugendbildungs- und Förderprogramme</li> <li>in Vollzeit und Teilzeit möglich, Teambewerbungen möglich</li> <li>Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten</li> </ul> <ul><li>Bildungsprogramm Chorleica: bundesweite Umsetzung, fortlaufende Evaluation und Optimierung, kontinuierliche Markenpflege</li> <li>Förderprogramm Chorbegegnungen: kontinuierliche Begleitung der überwiegend ehrenamtlich tätigen Verantwortlichen bei der Antragstellung, Durchführung, Abrechnung und Nachweisführung der Fördermittel, Umsetzung von Partizipation und transkulturellem Lernen, kontinuierliche Optimierung, Markenpflege</li> <li>fach- und sachgerechter Einsatz der Fördermittel aus dem KJP des Bundes für nationale und internationale Projekte mit Unterstützung aus dem Fachbereich Finanzen</li> <li>Fördermittel-Akquise für die weitere Implementierung bestehender Programme und neuer Projekte mit Zielsetzung Partizipation und Teilhabe</li> <li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit für die Projekte und Programme aus dem eigenen Verantwortungsbereich mit Unterstützung aus dem Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>kontinuierliche Umsetzung von Jugendbeteiligung und Schutzkonzepten in allen Programmen, Projekten und Schwerpunkten der Deutschen Chorjugend</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Kulturmanagement, Bildungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Kulturmanagement</li> <li>Kenntnisse von und Erfahrung mit Methoden der Jugendbeteiligung</li> <li>Kommunikationskompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Organisationsgeschick</li> <li>hohe Selbständigkeit, strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine eigene Chorbiografie, Vernetzung in der Chorszene, Erfahrungen in Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine Arbeit mit Sinn: die Mitarbeit in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit ausgeprägter Lernkultur</li> <li>eine Weiterentwicklung zur Bereichsleitung einschließlich Personalführung</li> <li>gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -orte</li> </ul>

Referent:in Jugendbildung (m/w/d)

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von jungen Menschen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung für unser hauptberufliches Team <ul><li>ab sofort</li> <li>eine:n Kulturpädagog:in</li> <li>in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche, hauptberuflich oder studienbegleitend (in einem Master-Studiengang) möglich</li> <li>Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten</li> </ul> <ul><li>Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und anderen Bildungsformaten zu gesellschaftsrelevanten Themen wie Partizipation von Kindern, Partizipation von Jugendlichen sowie Diversitätsbewusste Jugendarbeit in der Chorszene Deutschlands</li> <li>kontinuierliche Optimierung der Inhalte und Formate</li> <li>Begleitung der Veranstaltungen auf Social Media als Bestandteil der Bildungsarbeit</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Bachelor-Studium als Kulturpädagog:in, Kulturvermittler:in, Musikwissenschaftler:in oder in einem anderen Studiengang, der für die oben beschriebenen Aufgaben befähigt</li> <li>Erfahrungen mit Dozent:innen-Tätigkeiten in der Erwachsenenbildung bzw. Jugendarbeit</li> <li>strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientiert Arbeitsweise</li> <li>eine eigene Chorbiografie und/oder Erfahrungen in Chor-Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Themengebiet</li> <li>Erfahrungen in Kulturprojekten und ihrer Einbindung in bundesweite Netzwerke</li> <li>Mitwirkung an einem aktiven chormusikalischen Netzwerk</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur</li> <li>gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -orte</li> </ul>

Kulturpädagog:in (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Sachgebiet 226 (Zulassungen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist München. Referenzcode der Ausschreibung 20241081_9339 <ul><li>Genehmigen und beaufsichtigen von Teilkomponenten und Teilsystemen im Bereich von Leit- und Sicherungstechnischen Anlagen im Fachbereich der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik, einschließlich systemübergreifender Angelegenheiten auf der Grundlage der anerkannten Regeln der Technik bzw. auf der Basis von abstrakten Vergleichsgrößen zum Nachweis der gleichen Sicherheit</li> <li>Stellungnahmen zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt der Leit- und Sicherungstechnik</li> <li>Mitarbeit bei der Anerkennung und Überwachung von Prüfsachverständigen, Prüfleitstellen und Prüfstellen, sowie der europäisch definierten Stellen</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb des ETCS-Labors am Standort München</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse im Bereich der Typzulassung von innovativen Technologien im Bereich von Leit- und Sicherungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich des CENELEC- Norm zur Spezifikation und Nachweis der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit und Sicherheit (RAMS) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich des CENELEC- Norm bezüglich Telekommunikationstechnik, Signaltechnik und Datenverarbeitungssysteme sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich des CENELEC- Norm von Telekommunikationstechnik, Signaltechnik und Datenverarbeitungssysteme - Sicherheitsrelevante elektronische Systeme für Signaltechnik sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Risiko-, Konsequenz- und Auswirkungsanalysen sind von Vorteilen</li> <li>Kenntnisse in nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und den allgemeinen Verwaltungsvorschriften sind von Vorteilen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Stellwerkstechniken, Bahnübergangsanlagen, Telekommunikationsund elektrotechnischer Anlagen der DB AG sind von Vorteil</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dritten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. EG 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Straßen und Entwässerung Lemgo eine*n <ul><li>Fortschreibung und Weiterentwicklung des Abwasserbeseitigungskonzeptes inklusive Niederschlagswasser- und Fremdwasserbeseitigungskonzept</li> <li>Fortschreibung und Pflege von Kanalkatasterdaten</li> <li>Einhaltung der Selbstüberwachungsverordnung Kanal (SüwVKan) incl. Berichtswesen</li> <li>Planung der TV-Gebietsuntersuchungen des Kanalnetzes und Bereitstellung von Informationen und Daten zur Sanierungsplanung</li> <li>Kontrolle und Behebung von Fehleinleitungen/Fremdwasser</li> <li>Einholen wasserrechtlicher Erlaubnisse nach § 8 WHG für städt. Einleitungen, sowie laufende Überwachung der Erlaubnisbescheide und deren Fristen</li> <li>Überprüfung der Dichtheit der privaten Abwasseranlagen</li> <li>Beratung von Bauherren und Architekten bei Fragen zur Grundstücksentwässerung und der Erteilung entwässerungstechnischer Stellungnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwesen, Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von fachspezifischer Software, insbesondere GIS und Kanalkataster</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientiertes und konzeptionelles Denken</li> <li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle oder vollzeitnahe Beschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden)</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW</li> <li>Gute Einarbeitung- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Bauingenieur/in Schwerpunkt  Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der sowohl die verkehrspolitischen Belange auf Landesebene NRW aktiv mitgestaltet als auch die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie und eine Unternehmensberatung. <ul><li>Sie stellen den reibungslosen Büroablauf sicher und sind die „gute Seele“ für unser Unternehmen und unsere Mitglieder</li> <li>Sie koordinieren verantwortungsvoll und vorausschauend das Tagesgeschäft und optimieren die Arbeitsprozesse</li> <li>Sie organisieren alle Termine, Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen selbstständig und gewissenhaft</li> <li>Sie unterstützen und betreuen verschieden Projekte</li> <li>Sie erstellen die Projektunterlagen und Präsentationen</li> <li>Die Übertragung der gesamten Büroleitung ist geplant</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann/ Bürokauffrau, mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, Sachbearbeitung oder im Sekretariat</li> <li>Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Planungsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Selbständige, zuverlässige, genaue, flexible, vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Assistent/in / Sekretär/in (m/w/d)

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der sowohl die verkehrspolitischen Belange auf Landesebene NRW aktiv mitgestaltet als auch die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie und eine Unternehmensberatung. Auszubildende/r Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d) Beginn: 01.08.2024 <ul><li>Du übernimmst organisatorische Tätigkeiten im Assistenz- und Sekretariatsbereich, z. B. Termine vereinbaren, Veranstaltungen organisieren oder Dienstreisen buchen und abrechnen.</li> <li>Du unterstützt die Kommunikation mit diversen Ansprechpersonen persönlich, telefonisch und schriftlich, z. B. durch das Schreiben von Briefen und E-Mails, das Führen von Telefonaten oder dem Empfang von Gästen.</li> <li>Du lernst kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in der Buchhaltung und Personalwirtschaft kennen.</li> <li>Wir machen Dich fit: Ob präsentieren, auswerten oder organisieren – wir unterstützen Dich mit Schulungen und Trainings</li> <li>Bei uns wirst Du zum Profi: Du lernst alle kaufmännischen Tätigkeiten rund um die Büroorganisation kennen</li> <li>Hinterlasse Deinen Fingerabdruck bei Azubi-Projekten: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine eigenen Ideen mit ein</li> <li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und lernst selbstständig Anfragen zu bearbeiten</li> </ul> <ul><li>Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li> <li>Spaß an Kommunikation und Organisation</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> </ul> <ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> </ul>

5.633 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs