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Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten anspruchsvolle Bauprojekte in der Projekt­verant­wortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektrotechnik</li> <li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitäts­prüfung von externen Architektur- und Fachplaner­büros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI</li> <li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teil­planungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassen­studien</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungs­technik/​​Technische Gebäude­ausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bundesbau</li> <li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. Ä.)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mit</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs‑​/​​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschie­dener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivations­­fähigkeit</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihr Arbeitsbereich liegt in einer Projektgruppe des BLB NRW, welche in innovativen Partnerschaftsmodellen die Modernisierung des Universitätshauptgebäudes Bielefeld betreibt. Innerhalb der Projektgruppe wird eines der spannendsten und größten Bauprojekte des Landes NRW realisiert. Sie unterstützen das Projekt von der Projektkonzipierung über die BIM basierte Projektplanung als auch die Bauausführung. Tätig sind Sie direkt auf dem zukunftsorientierten Campus der Universität Bielefeld in einem Projektbüro. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Modernisierung des Universitätshauptgebäudes in der Projektverantwortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik</li> <li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung des Projekts im Partnerschaftsmodell Integrierte Projektabwicklung (IPA) für die Modernisierung der Universität Bielefeld mit</li> </ul> <ul> <li>Sie leiten die Planung, Bauausführung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung, der externen Projektsteuerung und dem Qualitätsmanagement zusammen und berichten regelmäßig der Niederlassungsleitung</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder in einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung von Großprojekten im Bauwesen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/Planungssoftware</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV-L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Baumanagement

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Gebäudeautomation und Betriebsoptimierung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Ihr Arbeitsbereich liegt im Team Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement. In dieser Funktion: <ul> <li>Übernehmen Sie die Umsetzung des Konzepts zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen in den Gebäuden des BLB NRW</li> <li>Sind Sie für den Ausbau der Gebäudeautomation und Zählerstruktur im Bestand, inkl. der Datenaufschaltung der technischen Anlagen (TA) verantwortlich</li> <li>Beraten Sie bei umfangreichen Sanierungen und Neubauvorhaben im Bereich der Gebäudeautomation im Hinblick auf das spätere Technische Monitoring und die Zählerstruktur</li> <li>Sind Sie für das technische Monitoring (Energie- und Anlagenmonitoring, Betriebsoptimierung), die Auswertung der Daten der Anlagentechnik sowie der Energie- und Medienverbräuche zuständig und optimieren die Anlagentechnik</li> </ul> <ul> <li>Obliegt Ihnen die Kommunikation zwischen Niederlassung und Nutzer sowie die Initiierung, Koordination und Steuerung der Aufgaben zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen</li> <li>Unterstützen Sie bei der Erstellung und Anwendung von internen Tools zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und/oder der Energieberatung und bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klimapolitischen Ziele des BLB NRW beitragen</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office und einschlägiger Gebäude- und Energiemanagementsoftware (z. B. entliWEB, dezem) runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Gebäudeautomation und Betriebsoptimierung

Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht. Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Unser Ziel ist es, starke Marken für unsere Premium-Cigarillos aufzubauen. Deshalb investieren wir in die richtigen Fach- und Führungskräfte, Marken und Chancen. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden verfolgen weltweit dasselbe Ziel: «Smiling consumers, loyal to our brands.» Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Teilzeit (20 Std./Woche) als <h2>SACHBEARBEITER ZOLL (M/W/D)</h2> Lübbecke Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Export-/Versanddokumenten, Ursprungszeugnissen und Importdokumenten</li> <li>Überwachung von Versandverfahren und elektronischen Verwaltungsdokumenten</li> <li>Stammdatenpflege für zollrelevante Materialien im ERP-System (Navision), wie z. B. Zolltarifnummern, Ursprungsländer etc. </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Beratern und Zollämtern</li> <li>Ständige Fortbildung Ihres Zoll-Wissens und Aktualisierung Ihres Informationsstands (z. B. Zollbestimmungen, Steuern, Versandverfahren etc.) sowie Interesse an der Einarbeitung in weitere Zoll-Themen und die rechtlichen Bestimmungen in Zollverfahren</li> </ul> Profil Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Speditionsbereich, als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r o. Ä.)</li> </ul> Erfahrung: <ul> <li>Erfahrung in der Zollabwicklung wünschenswert</li> </ul> Skills: <ul> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Affinität zu Gesetzestexten und Richtlinien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung</li> <li>30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm </li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Hauseigene bezuschusste Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Mittellandkanal/Elbe-Seitenkanal ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik Der Dienstort ist in 32425 Minden. Referenzcode der Ausschreibung 20251735_9339 Aufgaben <ul> <li>Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundsätzen für die Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA MLK/ESK in Abstimmung mit anderen WSV-Dienststellen sowie den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen und Stellungnahmen u. a. zu Vorhaben und Planungen öffentlicher Verwaltungen und sonstiger Dritter, strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen, zu Unterhaltungs- und Baumaßnahmen der WSV</li> <li>Veranlassen, Regeln, Durchführen und Überwachen des Messdienstes zur Erfassung der Daten zur Wasserbewirtschaftung einschließlich der Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung dieser Daten</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zu den Messeinrichtungen der Wasserbewirtschaftung </li> <li>Mitwirken beim Aufbau, dem Betrieb, der Unterhaltung sowie dem Ausbau von eigenen Simulationsmodellen zu Wasserbewirtschaftungszwecken sowie deren Integration in die Betriebs- und Verfahrensabläufe zur Wasserbewirtschaftung</li> <li>Ermitteln und Fortschreiben von Speisungskosten auf Grundlage der geltenden Verwaltungsvorschriften</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom oder Bachelor der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik oder vergleichbaren Inhalten</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des hydrologischen Messwesens</li> <li>Vertiefte Kenntnisse betreffend den Aufbau, den Betrieb und die Unterhaltung von Anlagen zur Wasserbewirtschaftung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Datenübertragungstechnik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, u. a. WaStrG, WHG</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von von Simulationsmodellen </li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Wasserbaus</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang und Erfahrungen mit Microsoft-Office Anwendungen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet</li> <li> Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen, einschlägigen Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten)</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70 % des Monatsentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40/41 Stunden für Beamte</li> <li>für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li> </ul> Besondere Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung im Umfang von zurzeit 39 Wochenstunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. Sprachniveau C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (w/m/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4921 werden bis 07.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in (w/m/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Unser Caritasverband mit seinen verschiedenen Einrichtungen und Tochterunternehmen und insgesamt rd. 1900 Mitarbeitenden ist einer der größten Arbeitgeber im Kreis Warendorf. Die größten Säulen sind die Bereiche Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und Pflege. Wir suchen zum nächstmöglichsten Eintritt eine/n Mitarbeiter (m|w|d) im Bereich Kostenrechnung | Rechnungswesen -in Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Softwareadministration (VIVENDI, DIA|4) nach erfolgter Einarbeitung | Schulung</li> <li>Durchführung von Softwareschulungen für den Anwendungsbereich</li> <li>Entwicklung, Pflege und Auswertung von Berichts- und Controllinginstrumenten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der mittelfristigen Haushaltsplanungen und unterjährigen Ergebnisrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>BetriebswirtIn (BA) oder vergleichbare Abschlüsse IHK, VWA, etc.</li> <li>Erweiterte buchhalterische Kenntnisse im Bereich des produzierenden Gewerbes</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Excel oder idealerweise Diamant|4®, NAVISION® und VIVENDI®</li> <li>Affinität für den Einsatz- und die Nutzenoptimierung von Softwareprodukten</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion</li> <li>selbständige, pro-aktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team bei einem großen Träger</li> <li>Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen</li> <li>zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m|w|d) im Bereich Kostenrechnung | Rechnungswesen

Der Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dienstleistender für die dem Verband angeschlossenen kath. Kirchengemeinden tätig. Darüber hinaus fungieren unsere Tochtergesellschaften in der Rechtsform der gem. GmbH als Träger von derzeit insgesamt 160 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum 01. September 2025 einen Sachbearbeiter für die Buchhaltung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit für die Dienststelle in Bielefeld Arbeitsbeginn: ab 01.09.2025 Arbeitsverhältnis: Vollzeit Arbeitsort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche Befristung: Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie sind selbstständig für die laufende Buchhaltung zuständig</li> <li>Sie führen Kontenabstimmungen durch </li> <li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen (Prüfen/Kontieren/Buchen)</li> <li>Ansprechpartner für Verwaltungsleitungen und Pfarrsekretärinnen </li> <li>Anfertigung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Abstimmung der Konten</li> <li>Sie tätigen vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung </li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sie bringen gute Microsoft-Office-Kenntnisse mit</li> <li>Sie zeichnen sich mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick und einer eigenständigen und effizienten Arbeitsweise aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in gleitender Arbeitszeit und nach einer Einarbeitungsphase die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team</li> <li>Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation eine Vergütung nach EG 6 nach den Bestimmungen der KAVO sowie Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Buchhaltung (m/w/d)

Seit über 150 Jahren setzen sich die <a href="https://www.bethel.de/" target="_blank">v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel</a> als eines der größten diakonischen Unternehmen Deutschlands für alle ein, die Hilfe, Unterstützung oder Assistenz benötigen. Rund 25.000 Mitarbeitende engagieren sich an ca. 300 Standorten in diversen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens. Die Abteilung Immobilienmanagement steuert zentral die bauliche, technische und infrastrukturelle Entwicklung der Liegenschaften. Zudem bildet sie das Rückgrat für eine nachhaltige, ökologisch verantwortungsvolle und wirtschaftlich ausgerichtete Infrastrukturentwicklung innerhalb des Gesamtverbundes. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bielefeld eine Geschäftsführung/Leitung Immobilienmanagement (w/m/d) Über den Gesamtbereich Immobilienmanagement: Im genannten Bereich engagieren sich rund 56 Mitarbeitende in den Einzelabteilungen Immobilienmanagement, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement/Servicezentrum Kfz, Facility Management, Bau und Technik, Wohnungswirtschaft sowie Forstwirtschaft und sorgen für einen reibungslosen Betrieb und die Betreuung der Liegenschaften. Zudem gehört zum Verantwortungsbereich die EVG Bethel GmbH, bei der Sie als Geschäftsführung fungieren. In der GmbH werden das Contracting und Dienstleistungen rund um das Thema Energiemanagement übernommen. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und verantworten ein strategisch nachhaltiges Immobilienmanagement über alle Standorte des Gesamtverbundes hinweg, das sowohl wirtschaftliche als auch soziale und ökologische Aspekte in Einklang bringt.</li> <li>Sie steuern vielfältige Projekte – von Machbarkeitsstudien über Bauvorhaben bis zur operativen Umsetzung –, stets in enger Abstimmung mit dem Vorstand, und fungieren als Bauherr*in bei Bauprojekten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement, insbesondere in Bezug auf Grundstücksangelegenheiten, und gestalten den Umgang mit Immobilien aus Schenkungen und Nachlässen aktiv mit.</li> <li>Sie verantworten das Verkehrs- und Mobilitätsmanagement, einschließlich Parkraumbewirtschaftung und das Servicezentrum Kfz.</li> <li>Sie initiieren und gestalten immobilienbezogen das Klimaschutzkonzept der Stiftung und sichern die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Energiemanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, in Architektur, Immobilienwirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen erprobte Führungserfahrung im strategischen wie operativen Immobilienmanagement sowie bei der Umsetzung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte mit. Ergänzt wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in den einschlägigen Regelwerken wie der HOAI und der VOB.</li> <li>Im Vertragsmanagement agieren Sie sicher und mit fundierter Fachkenntnis; ein Verständnis für grundbuchrechtliche Zusammenhänge rundet Ihr Profil idealerweise ab.</li> <li>Dank Ihrer Erfahrung mit Klimaschutzstrategien und Normen bringen Sie wertvolle Expertise mit, um die energetische Transformation im Immobilienwesen wirkungsvoll voranzutreiben.</li> <li>Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen Sie durch Führungskompetenz, Koordinationsstärke und ein sicheres Auftreten in interdisziplinären Zusammenhängen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung/Leitung Immobilienmanagement (w/m/d)

Die Klinikum Bielefeld gem. GmbH erfüllt als Großkrankenhaus den Versorgungs­auftrag eines Hauses in kommunaler Trägerschaft, die klinische Diagnostik, Therapie und Pflege von jährlich ca. 40.000 stationären und 100.000 ambulanten Patient*innen auf Maximalversorgungsniveau im regionalen Einzugsgebiet sicherstellend. Die Klinikum Bielefeld gem. GmbH umfasst 3 Klinikstandorte, 2 MVZ und Tochtergesellschaften. Sie ist Mitgliedshaus der Allianz kommunaler Großkranken­häuser in Deutschland und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Münster. Seit 2019 bildet die Klinikum Bielefeld gem. GmbH zudem auf kooperationsvertraglicher Grundlage als Campus Klinikum Bielefeld zusammen mit zwei weiteren Trägern das Universitätsklinikum Ostwestfalen-Lippe (UK OWL) der Medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld und ist in dieser Funktion auch Mitgliedshaus des Verbands der Universitätsklinika Deutschlands e.V. (VUD). 2020 trat das UK OWL dem nationalen Forschungsnetzwerk der Universitätsmedizin (NUM) bei. Der Studienbetrieb startete im Wintersemester 2021/2022. Die Etablierung der Strukturen von Forschung und Lehre verantwortet im Klinikum Bielefeld die Stabsabteilung „Direktion für Universitäre Medizin“ mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung. Im Fokus der Aufgabe steht die Sicherstellung der Lehre im Modellstudiengang Medizin der Medizinischen Fakultät OWL am Campus Klinikum Bielefeld. Die Aufgabe beinhaltet zum einen den engen Austausch mit den lehrenden Fachklinika am Campus Klinikum Bielefeld und deren Führungskräfte, zum anderen die federführende Mitarbeit bei der in der Verantwortung der Direktion für Universitäre Medizin stehenden Entwicklung eines trägerspezifischen Profils in der Lehre unter Einbezug aller klinischen Lehrformate, auch über die curriculare Lehre hinaus. Aufgaben <ul> <li>Koordination und administrative Sicherstellung der curricularen und extracurricularen (Famulaturen, PJ) Lehrveranstaltungen im Modellstudiengang Humanmedizin am Campus Klinikum Bielefeld im engen Austausch mit den lehrenden Fachklinika und deren Führungskräfte</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherstellung der Lehrinfrastruktur, sowohl in Hinblick auf IT-technische und räumliche Gegebenheiten, als auch hinsichtlich der kontinuierlichen Schulung und Information von Lehrenden</li> <li>Erste Ansprechperson bei der Betreuung und Administration des Studierendenhauses</li> <li>Mitarbeit in den relevanten Gremien und Kommissionen der Medizinischen Fakultät sowie der trägerübergreifenden Arbeitsgruppen zur Lehre</li> <li>Übernahme des bereichsrelevanten Qualitäts- und Risikomanagements in Lehre und Forschung (QM-ModeratorIn)</li> <li>Mitwirkung bei der bereichsrelevanten Öffentlichkeitsarbeit in Lehre und Forschung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes qualifiziertes wissenschaftliches Studium</li> <li>Grundkenntnisse Qualitäts- und Risikomanagement</li> <li>Grundkenntnisse BWL</li> <li>Erfahrung in der Koordination von Lehrveranstaltungen und Events</li> <li>Didaktische Grundkenntnisse / Erfahrung in der Lehre sind erwünscht</li> </ul> Was wir erwarten – Persönliche Anforderungen <ul> <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>praxisnahe Umsetzung- und Durchsetzungsstärke, Gestaltungsinitiative, Lösungsorientierung</li> <li>hohes Kooperationsvermögen über die verschiedensten Verantwortungsebenen im Klinikalltag hinweg, adäquate Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit bei wertschätzendem Verhalten</li> <li>ausgeprägte Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu zeitlich flexibler Einsetzbarkeit bei häufig zu Tagesrandzeiten stattfindender Gremienarbeit in Zusammenarbeit mit der Medizinischen Fakultät</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Nehmen Sie die Möglichkeit wahr, am Aufbau der Lehre im Modellstudiengang Medizin in Bielefeld mitzuwirken und freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit zu selbstbestimmtem Arbeiten und eigenen Schwerpunktsetzungen</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen digitalen Arbeitsumfeld mit einer leistungsgerechten tariflichen Vergütung und der Möglichkeit, auch an Homeoffice-Regelungen zu partizipieren</li> <li>Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten</li> <li>Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung</li> <li>Sicherheit für die Zukunft: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern</li> <li>Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie die vergünstigte Großkundentickets für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)</li> </ul> STBL1_DE

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