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und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber in Deutschland im Auge behalten. Prüfe, wo du zuhause bist - Werde Teil unseres Betriebsprüfdienstes in deiner Region Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 15.09.2026! <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/XKOCONYDGBFNBLWJH5" target="_blank">Jetzt hier mit einem Klick bewerben!</a> Aufgaben startet ab dem 15. September mit einer Einführungswoche, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst. Anschließend geht's dann am 1. Oktober an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich weiter. Das duale Studium ist über die drei Jahre abwechselnd in Theorie- und Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Theorie Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier erwarten dich praxisnahe Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie: <ul> <li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Verfassungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Verwaltungslehre</li> <li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li> </ul> Praxis Während der praktischen Semester in Kiel wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Hier lernst du, was es bedeutet, Rechtsvorgaben im Zusammenhang mit wirtschaftlichen Zahlen zu überprüfen, um eine soziale Sicherheit für Menschen zu schaffen. Dabei wirst du selbstverständlich an zahlreichen Betriebsprüfungen von verschiedenen Unternehmen in der Region teilnehmen. Aufgrund dessen freuen wir uns, wenn du bereits in der Region Kiel, deinem zukünftigen Einsatzbereich, wohnst. Profil Du verfügst über... <ul> <li>das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Wir erwarten von dir... <ul> <li>Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung</li> <li>die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte</li> <li>attraktive Studienvergütung von monatlich 1.551,79 Euro Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>kostenfreies Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin</li> <li>iPad für die Zeit des dualen Studiums</li> <li>eine gleitende, flexible Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium</li> <li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum "Deutschland-Ticket" oder zu einem anderen Abo für den ÖPNV</li> <li>in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium</li> </ul> Gute Aussichten Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in der Region Kiel als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"

Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir in Vollzeit für unser leistungsstarkes Team Unterstützung. Aufgaben Wofür wir Sie suchen <ul> <li>Betreuung und Pflege von Bestandprodukten der Brand Line ZÖLLNER Marine</li> <li>Technische Unterstützung bei Produktentwicklungen</li> <li>Erstellen, Verwalten und Betreuen von Kundendokumentationen sowie Produktions- und Fertigungsdokumenten</li> <li> Zulassung von Bestands- und Neuprodukten</li> <li>Technische Klärung mit den Kunden sowie mit vor- und nachgelagerten Bereichen</li> <li>After Sales Support (Beurteilung und Abwicklung von Garantiefällen, Ersatzteilgeschäft)</li> <li>Geräteanalyse zu den Themen Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Wartbarkeit sowie Erstellen und Anpassen von Gefährdungsanalysen</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebs </li> </ul> Profil Was Sie mitbringen sollten <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit spezifischer Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem elektrotechnischen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Zulassung technischer Systeme sowie in der Durchführung von Begutachtungsprozessen</li> <li>Gutes technisches Verständnis und komplexes Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Überzeugungs- und Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z. B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.</li> <li>Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche (Montag – Freitag) und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres. Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit, Elektrofahrzeuge zu laden.</li> <li>Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.</li> <li>Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude. </li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Brand Line ZÖLLNER Marine (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadt­eigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starte bei uns alsApplication- und Infrastructure-Manager*in(Eingruppierung EG12 TVöD)und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Als Application- und Infrastructure-Manager*in sicherst du den stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb der Stadtverwaltung und entwickelst unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter. Du arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Netzwerken, Rechenzentren, IT-Basisdiensten und Anwendungsmanagement. Dabei übernimmst du auf Grundlage deiner fachlichen Ausrichtung folgende Aufgaben:<ul><li>die Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung der städtischen Firewall- und Netz­werkinfrastruktur sowie der Kommunikationsnetze</li><li>oder den Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Rechenzentrums-Infra­struktur (Server, Storage, Datenbanken) einschließlich Cloud- und Hybridlösungen</li><li>oder den Betrieb zentraler IT-Basisdienste und Betreuung des Application-Managements unter Einsatz moderner DevOps-Technologien</li><li>aber auch die Konzeptentwicklungen, Sicherheits- und Datenschutzprojekten sowie Dokumentation von Betriebs- und Sicherheitsprozessen</li><li>in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Unterstützung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben</li></ul> Profil <ul><li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:<ul><li>Informatik</li><li>Wirtschaftsinformatik</li><li>Mathematik</li><li>Physik</li><li>Nachrichtentechnik</li></ul></li><li>Erfahrung. Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich.</li><li>Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse (je nach Spezialisierung) in den Bereichen:<ul><li>Kenntnisse in der Verwaltung einer Rechenzentrums-, Firewall- und Netzwerk-Infrastruktur</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Application-Management</li><li>Kenntnisse oder Hersteller-Zertifizierung</li><li>Kenntnisse mit Cloud-Infrastrukturen sowie Integration Management und der Definition und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz)</li><li>Weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen</li><li>Erfahrungen in der IT kommunaler Arbeitgeber gleicher Größenordnung</li></ul></li></ul>Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.Es sind teilweise auch Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. Dafür ist ein Führerschein der Klasse B notwendig.Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.Was dich auszeichnetDu hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern.Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf auch in stressigen Situationen zeichnen dich aus.Wo du wirkstKiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.Gut zu wissenDie Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt. Wir bieten <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice</li><li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegen­wart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul> STBL1_DE

Application- und Infrastructure-Manager*in

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starte bei uns alsIT-Architekt*in(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Als IT-Architekt*in mit deinen spezialisierten Kernfähigkeiten bist du im IT-Architektur-Team für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft der Landes­hauptstadt Kiel verantwortlich. Hierfür entwickelst du IT-Architekturen, Konzepte und Standards für die Landeshauptstadt Kiel im Einklang mit der IT-Strategie sowie der Digital Governance weiter. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:<ul><li>Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungs­potenzialen</li><li>Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der Architekturen für die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft auch unter Beteiligung der Fachbereiche</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft</li><li>Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf die IT-Architektur</li><li>Sicherstellung der Digital Governance, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Definition von Standards und Regeln für den Einsatz von Systemen und Software­lösungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter</li></ul> Profil <ul><li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:<ul><li>Informatik</li><li>Wirtschaftsinformatik</li><li>Mathematik</li><li>Physik</li><li>Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Elektrotechnik</li></ul></li><li>Erfahrung. Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 12 TVöD. Oder eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 13 TVöD.</li><li>Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse mit IT-Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen oder Konzernen. Zudem benötigst du umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Integration Management, Software-Entwicklung, Data Governance und API Management. Notwendig sind außerdem weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen, C-I / CD-Techniken sowie Kenntnisse mit Technologie- &amp; Software-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz).</li></ul>Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.Was dich auszeichnetDu hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern. Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf, auch in stressigen Situationen, zeichnen dich aus.Wo du wirkstKiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.Gut zu wissenDie Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar. Wir bieten <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul> STBL1_DE

IT-Architekt*in

<h2> Starte deine Karriere in Lübeck! </h2> Bist du bereit, als Pädagogische Fachkraft in Lübeck durchzustarten? Wir suchen dich für eine spannende Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder neu in den Beruf einsteigst hier ist deine Chance, Kinder in Lübeck in ihrer Entwicklung zu fördern und aktiv am Tagesablauf mitzuwirken. Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Kommunikation mit Eltern und Kollegen </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Offenheit für Weiterbildungen </li> <li> Engagement und Teamgeist </li> <li> Flexibilität und Anpassungsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Mit einem Stundenlohn von bis zu 23 Euro erwarten dich attraktive Konditionen. inCare ist dein verantwortungsbewusster Partner, der dich bei deinem beruflichen Werdegang unterstützt und dafür sorgt, dass du dich auf deine wichtigen Aufgaben konzentrieren kannst. <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Springer

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, geringfügiger Beschäftigung mit 8 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Sport (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Sportunterrichtes im Fachbereich BFS III in der dreijährigen Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Sport</li> <li>Master Sportwissenschaften oder Diplom Sportpädagogik</li> <li>Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Sport (m/w/d)

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in im Bereich Stellenbewertung (Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Personalgewinnung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben In dieser neu geschaffenen Position leiten Sie sowohl operativ als auch strategisch das Team der Stellenbewertung und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des Sachbereichs zu einem modernen Kompetenzzentrum. Zu den Aufgaben gehören: <ul> <li>Transformation: Initiierung, Gestaltung und Steuerung des Veränderungsprozesses im Sachbereich als Teil des abteilungs- und amtsweiten Veränderungsprozesses sowie Fortsetzung der Etablierung und Implementierung von neuen Arbeitsweisen.</li> <li>Kundenorientierung und Kommunikation: Ausbau der Kommunikationsschnittstellen und Zusammenarbeit mit den HR-relevanten Abteilungen zu den Schwerpunkten Fachkräftemangel und Kompetenzmanagement.</li> <li>Digitalisierung und Wissen: Fortsetzung und Implementierung der Digitalisierung der Profil- und Bewertungsprozesse, Einsatz und Einführung von KI-gestützten Tools.</li> <li>Gleichbehandlung und Rechtssicherheit: Sicherstellung einer objektiven und transparenten Entgeltstruktur innerhalb der Stadtverwaltung.</li> <li>Entwicklung zukunftsorientierter Anforderungsprofile: Entwicklung neuer, zukunftsfähiger Stellenbeschreibungen mit Fokus auf digitale, projektbezogene und interdisziplinäre Rollen, Konzeption von Entwicklungspfaden.</li> <li>Beratung von Führungskräften und Fachämtern bei der Entwicklung neuer Aufgabenfelder und Profile in Veränderungsprozessen.</li> <li>Begleitung von Struktur- und Personalentwicklungsprojekten bei der Neuausrichtung von Aufgaben, Teams und Rollen.</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur zukunftsgerichteten Stellenbeschreibung und -bewertung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom),</li> <li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Stellenbewertung. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften, u. a. Kenntnisse in den für die Stellenbewertung einschlägigen Rechtsbereichen des Tarif- und Beamtenrechts.</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Projektmanagement oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie freuen sich auf die Herausforderung, mit innovativen Ideen und Herangehensweisen den Sachbereich Stellenbewertung zukunftsorientiert weiter zu entwickeln. Dabei bringen Sie ausgeprägte Fähigkeiten zur Komplexitätsreduktion, Priorisierung und zum Perspektiv­wechsel mit. Eine hohe Selbst­organisation, strukturiertes Denken, Dienstleistungs­orientierung und Verbindlichkeit sind selbst­verständ­licher Teil Ihrer Arbeitsweise. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungs­grundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung in diesem Themenfeld an Fort- und Weiterbildungen teil. Wo Sie wirken Der Sachbereich Stellenbewertung in der Abteilung Personalgewinnung des Kieler Personal- und Organisationsamtes gestaltet mit seinem engagierten fünfköpfigen Team die Bewertung der städtischen Planstellen und entwickelt die passenden Anforderungsprofile. Mit ihrer Arbeit sorgt die Stellenbewertung für Transparenz und gewährleistet nachvollziehbare Bewertungen der Aufgaben und Funktionen innerhalb der Stadtverwaltung. Durch die enge Anbindung an das Recruiting und das Personalmarketing ist die Stellenbewertung aktiv in zentrale Prozesse der Personalgewinnung der Landeshauptstadt Kiel eingebunden. Dabei bewegt sie sich in einem vielfältigen Gestaltungsraum unterschiedlicher Bedarfe und Anforderungen wo analytisches Denken, Fingerspitzengefühl, Pragmatismus und strategische Perspektive gefragt sind. Ziel ist, die Weiterentwicklung dieses Sachbereiches hin zu einem modernen Kompetenzzentrum, das Strukturen mitgestaltet und Impulse für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Personalarbeit der Landeshauptstadt Kiel setzt. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt mit der Qualifikation eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8 Semestern (gem. Vorbemerkung Nr. 3 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD). Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li> </ul> STBL1_DE

Sachbereichsleiter*in im Bereich Stellenbewertung

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Fragst Du Dich auch, wie sich die zunehmend digitalisierten Geschäftswelt weiter entwickeln wird und wie man sich hierauf am besten vorbereiten kann? Im Studiengang BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence geben wir Dir dazu die perfekten Werkzeuge an die Hand. Du erhältst nicht nur betriebswirtschaftliches Know-how, sondern erlernst auch fundierte Kenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz. Du kannst im April oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du entwirfst und implementierst KI-Modelle und –Algorithmen</li><li>Du identifizierst und bearbeitest relevante Datenquellen</li><li>Du interpretierst komplexe Datensätze zur Unterstützung von Unternehmenszielen</li><li>Du testest und optimierst die Leistung von KI-Modellen</li><li>Du bleibst auf dem Laufenden über aktuelle KI-Technologien</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein grundlegendes Verständnis für KI-Technologien und Algorithmen </li><li>Du weist gute analytische und mathematische Fähigkeiten auf</li><li>Du bist lernbereit und hast Interesse Dich an die ständig wechselnden Technologietrends anzupassen</li><li>Du denkst lösungsorientiert und weist eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit auf</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>AI-Strategieberater:in</li><li>AI-Projektmanager:in</li><li>Business Analyst </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

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