field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von jungen Menschen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung für unser hauptberufliches Team <ul><li>ab sofort</li> <li>eine:n Projektmanager:in für ein dreijähriges Projekt zum Thema „Chöre mit Social Impact“</li> <li>in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche, hauptberuflich oder studienbegleitend (in einem Master-Studiengang) möglich</li> <li>Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten</li> </ul> <ul><li>Umsetzung eines dreijährigen Projektes zum Thema „Chöre mit Social Impact“</li> <li>Inhalte: Gründung, laufendes Monitoring, Wirkungsanalyse der konkreten Aktivitäten und ggf. Optimierung, Aufbereitung der good-practice-Methoden für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Budget: Steuerung, fach- und sachgerechter Einsatz und Controlling von Fördermitteln – mit Unterstützung aus dem Fachreferat, bei erfolgreichem Verlauf Akquise von weiteren Fördermitteln zur Durchführung in weiteren Bundesländern – mit Unterstützung aus dem Fachreferat</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: zielgruppenspezifische Ansprache unterschiedliche Stakeholder – in Abstimmung mit dem Fachreferat</li> <li>Koordination von Abläufen, verbindliche Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Musikmanagement, Kulturmanagement oder in anderen Studiengängen, die für die dargestellten Aufgaben befähigen</li> <li>Erfahrungen in Chor- bzw. Kulturprojekten: hauptberuflich oder ehrenamtlich</li> <li>Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, die unterschiedlichsten Stakeholdern entspricht </li> <li>strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientiert Arbeitsweise</li> <li>eine eigene Chorbiografie und/oder Erfahrungen in Chor-Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Themengebiet</li> <li>Erfahrungen in Kulturprojekten und ihrer Einbindung in bundesweite Netzwerke</li> <li>Mitwirkung an einem aktiven chormusikalischen Netzwerk</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur</li> <li>gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -orte</li> </ul>

Projektmanager:in Chöre mit Social Impact (m/w/d)

Werde Tourmanagerin von partizipativen Festivals und sei im Sommer/Herbst mit dem SingBus auf Tour! Im Rahmen unseres Programms SingBus – in jedem Ort ein Kinderchor ist der SingBus auch in diesem Jahr wieder auf Tour durch ganz Deutschland und bietet singenden Kindern an verschiedenen Orten bundesweit die Bühne. Für die Planung, Organisation und Durchführung unserer SingBus- Stationen und Aktionstage suchen wir Tourmanager:innen, die sich in der Chorwelt-Welt zu Hause fühlen, Erfahrungen im Eventmanagement mitbringen und mit Freude auf Tour sind! Neugierig geworden? Wir bieten: <ul><li>Zum 01.06.2024 oder später</li> <li>Eine Tourmanagement-Stelle (m/w/d)</li> <li>In Voll- oder Teilzeit (befristet bis zum 31.12.2024 mit Aussicht auf Verlängerung) oder auf Honorarbasis.</li> <li>Arbeiten in der Geschäftsstelle in Berlin oder remote und auf Reisen während der Tour.</li> </ul>Wer sind wir? Die Deutsche Chorjugend e.V. (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. Jede SingBus-Station ist ein Festival, das sich in der Organisation und Durchführung ähnelt, aber keines dem anderen gleicht. Du bist von der partizipativen Entwicklung der Aktionstage mit den Chor-Aktiven vor Ort über Absprachen mit Dienstleistern, Hotelbuchung und den Soundcheck bis zum Bühnenablauf für den reibungslosen Verlauf der Veranstaltung zuständig. Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>Absprachen mit Musikpädagog:innen, Chorleiter:innen, Vereins-Aktiven, Verbandsvertreter:innen und Dienstleistenden</li> <li>Organisation der Festival-Tour</li> <li>Bühnenmanagement vor Ort während der Veranstaltung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit vor, während und nach den Aktionstagen (Homepage, Social Media Posts, Stories)</li> <li>Nachbereitung der Tour: Evaluation, vorbereitende Tätigkeiten für den Verwendungsnachweis</li> </ul> <ul><li>Ausbildung/Studium im Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Konzert- oder Festivalmanagement</li> <li>Herausragend ausgeprägte kommunikative Kompetenz, auch um unterschiedliche Interessenslagen zu überschauen, flexibel zu reagieren und zu Kompromissen zu führen.</li> <li>Organisationsgeschick, Strukturiertheit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, effiziente, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gelassenheit und Ausdauer auch unter hohem Zeitdruck</li> <li>Versierten Umgang mit MS Office</li> <li>Offenheit und Interesse für Social Media- Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Lernkultur, partizipatives Arbeiten, fairer Umgang mit unterschiedlichsten Menschen</li> <li>Eigene Chorbiografie sowie Erfahrungen in Vereins- und Verbandsstrukturen erwünscht</li> </ul> <ul><li>Eine Arbeit mit Sinn: die Mitarbeit in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit ausgeprägter Lernkultur</li> <li>Möglichkeit zur Vernetzung mit der bundesweiten (Kinder)Chor-Szene</li> <li>Flexible Arbeitsorte</li> <li>Eine angemessene Vergütung</li> <li>Mitwirkungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten im SingBus- Projekt und im DCJ-Team</li> </ul>

Tourmanager:in (m/w/d)

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unserer Geschäftsstelle in Berlin <ul><li>zum 01.06.2024 oder später</li> <li>eine:n Referent:in Jugendbildung für unsere Jugendbildungs- und Förderprogramme</li> <li>in Vollzeit und Teilzeit möglich, Teambewerbungen möglich</li> <li>Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten</li> </ul> <ul><li>Bildungsprogramm Chorleica: bundesweite Umsetzung, fortlaufende Evaluation und Optimierung, kontinuierliche Markenpflege</li> <li>Förderprogramm Chorbegegnungen: kontinuierliche Begleitung der überwiegend ehrenamtlich tätigen Verantwortlichen bei der Antragstellung, Durchführung, Abrechnung und Nachweisführung der Fördermittel, Umsetzung von Partizipation und transkulturellem Lernen, kontinuierliche Optimierung, Markenpflege</li> <li>fach- und sachgerechter Einsatz der Fördermittel aus dem KJP des Bundes für nationale und internationale Projekte mit Unterstützung aus dem Fachbereich Finanzen</li> <li>Fördermittel-Akquise für die weitere Implementierung bestehender Programme und neuer Projekte mit Zielsetzung Partizipation und Teilhabe</li> <li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit für die Projekte und Programme aus dem eigenen Verantwortungsbereich mit Unterstützung aus dem Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>kontinuierliche Umsetzung von Jugendbeteiligung und Schutzkonzepten in allen Programmen, Projekten und Schwerpunkten der Deutschen Chorjugend</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Kulturmanagement, Bildungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Kulturmanagement</li> <li>Kenntnisse von und Erfahrung mit Methoden der Jugendbeteiligung</li> <li>Kommunikationskompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Organisationsgeschick</li> <li>hohe Selbständigkeit, strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine eigene Chorbiografie, Vernetzung in der Chorszene, Erfahrungen in Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine Arbeit mit Sinn: die Mitarbeit in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit ausgeprägter Lernkultur</li> <li>eine Weiterentwicklung zur Bereichsleitung einschließlich Personalführung</li> <li>gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -orte</li> </ul>

Referent:in Jugendbildung (m/w/d)

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von jungen Menschen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder ChorLeiCa setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung für unser hauptberufliches Team <ul><li>ab sofort</li> <li>eine:n Kulturpädagog:in</li> <li>in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche, hauptberuflich oder studienbegleitend (in einem Master-Studiengang) möglich</li> <li>Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Projekten</li> </ul> <ul><li>Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und anderen Bildungsformaten zu gesellschaftsrelevanten Themen wie Partizipation von Kindern, Partizipation von Jugendlichen sowie Diversitätsbewusste Jugendarbeit in der Chorszene Deutschlands</li> <li>kontinuierliche Optimierung der Inhalte und Formate</li> <li>Begleitung der Veranstaltungen auf Social Media als Bestandteil der Bildungsarbeit</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Bachelor-Studium als Kulturpädagog:in, Kulturvermittler:in, Musikwissenschaftler:in oder in einem anderen Studiengang, der für die oben beschriebenen Aufgaben befähigt</li> <li>Erfahrungen mit Dozent:innen-Tätigkeiten in der Erwachsenenbildung bzw. Jugendarbeit</li> <li>strukturierte, effiziente, präzise und lösungsorientiert Arbeitsweise</li> <li>eine eigene Chorbiografie und/oder Erfahrungen in Chor-Vereins- und Verbandsstrukturen von Vorteil</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Themengebiet</li> <li>Erfahrungen in Kulturprojekten und ihrer Einbindung in bundesweite Netzwerke</li> <li>Mitwirkung an einem aktiven chormusikalischen Netzwerk</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur</li> <li>gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -orte</li> </ul>

Kulturpädagog:in (m/w/d)

400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte. Wir suchen Sie (m/w/d) zum 01.09.2024 für das Aufgabengebiet PA 5: Angelegenheiten der Innenrevision und Antikorruption Kennzahl 24/03 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11 Teilzeit, Vollzeit mit 39,6 bzw. 40 Wochenstunden unbefristet Die Bearbeitung der Angelegenheiten der Innenrevision und Antikorruption. Dazu gehört, dass Sie Im Aufgabenfeld der Innenrevision <ul><li>internen Prüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -ver-fahren durchführen, dabei identifizieren Sie neuralgische Punkte und erarbeiten Empfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse </li> <li>ihre Prüfungsergebnisse dokumentieren und Berichte für die Hausleitung erstellen, die Ergebnisse besprechen Sie mit den anderen Abteilungen und entwickeln Maßnahmenpläne </li> <li>interne Kontrollsysteme zur Risikominimierung bewerten und ggf. optimieren </li> <li>Finanzberichte auf Genauigkeit und Compliance mit den gesetzlichen Vorschriften prüfen.</li> </ul>Im Aufgabenfeld der Antikorruption <ul><li>fungieren Sie als Kontaktperson und bereiten Informations- und Aufklärungsmaßnahmen vor und führen sie durch </li> <li>führen Sie Risikoanalyse durch und schreiben den Gefährdungsatlas fort </li> <li>ermitteln Sie in Einzelfällen und beobachten und bewerten Korruptionsanzeichen</li> </ul> Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft. Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über <ul><li>Kenntnisse des Prüfungswesens</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Organisationsmanagement mit der Strukturierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse über Prüfstandards und interne Kontrollsysteme</li> </ul>Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar: <ul><li>Prüferfahrungen, z.B. in der Innenrevision, bei Fördermaßnahmen, einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen oder im Bereich der Antikorruption</li> <li>Erfahrungen in der Prozessgestaltung</li> </ul>Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind: <ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul><li>Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,</li> <li>interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),</li> <li>ein aktives Wissensmanagement,</li> <li>flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),</li> <li>Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),</li> <li>ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,</li> <li>eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,</li> <li>bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,</li> <li>einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.</li> <li>eine hauseigene Kantine, sowie eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.</li> </ul>

Mitarbeiter/in Angelegenheiten der Innenrevision und Antikorruption (m/w/d)

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kommunikationsdienste suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Planer*in für Glasfasernetze bzw. Operative/r LWL-Planer*in mit Betriebsaufgaben (Entgeltgruppe 11 TV-L) Unser Fachbereich „LWL-Netz und Kabelkanalanlagen“ legt die Grundlage für neue Glasfaser-Datenverbindungen in der Berliner Verwaltung, aber auch in den Standorten des Bildungs-, Kultur- und Wissenschaftsbereiches. Dich erwarten spannende Projekte in der Berliner City mit interessanten Kunden. In unserem Team „LWL-und Netzplanung“ betreust Du die Errichtung eines Glasfaseranschlusses für das Berliner Landesnetz in allen Phasen der Entstehung. Von der Auftragserteilung über die Erkundung der Örtlichkeiten, Planung der Glasfaserverlegung im Straßenland bis zum fertigen Glasfaseranschluss vor Ort beim Kunden. Wir, ein erfahrenes Team, freuen uns auf Deine Bewerbung. <ul><li> Planung, Konzeption und Dokumentation für das Berliner Landesnetz auf Basis innovativer Tools des ITDZ Berlin </li> <li> Beantragung von notwendigen Genehmigungen bei Behörden und Intuitionen, sowie Kundenspezifischen Anforderungen </li> <li> Erfolgreiche Projektabwicklung unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben </li> <li> Steuerung und Überwachung von Dienstleistern sowie Kundenbetreuung und Qualitätssicherung </li> <li> Erstellung von Angeboten, Abnahme der Bauprojekte und Abrechnung der erbrachten Leistungen </li> <li> Abstimmungsgespräche mit dem Kunden, inklusive Begehungen vor Ort </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen mit den vorhandenen Planungstools </li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul><li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Nachrichtentechnik, Informatik, Informationstechnik o. ä.) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger nachgewiesener Berufstätigkeit in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet der Glasfasertechnik sowie zu Standards und Normen </li> </ul>Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul><li> Erfahrung bei der Steuerung von externen Ressourcen bzw. Dienstleistern </li> <li> Du bist vertraut mit den für die Tätigkeit notwendigen Auszügen aus dem Berliner Straßengesetz, Telekommunikationsgesetz, Vergaberecht und kennst die Vorschriften zur Unfallverhütung </li> <li> Aufgrund vieler behördlicher Kontakte, sind Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (GER B2) von Vorteil </li> <li> Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Erfahrungen mit einem CAD oder GIS- Programm vorteilhaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS- Office </li> <li> Du bist strukturiert, denkst analytisch und lebst eine ergebnisorientierte Vorgehensweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstorganisation </li> </ul> <ul><li>Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deiner Seite. </li> <li>Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.</li> <li>Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. </li> <li>Benefits Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.</li> </ul>

Planer*in für Glasfasernetze bzw. Operative/r LWL-Planer*in mit Betriebsaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Natur­flächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision &amp; Governance am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Geheimschutz (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / BesGr. A 11 BBesO, Kennung: VOIG0032, Stellen‑ID: 1108309) Je nach Bewerbungslage kann ggf. eine Zulage nach § 16 Abs. 6 TVöD gewährt werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Bereich Geheimschutz beschäftigt sich mit allen Fragen, die den staatlichen Geheimschutz und den vorbeugenden personellen Sabotage­schutz betreffen. Dazu gehört insbesondere die Beratung und Betreuung der Kolleginnen und Kollegen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA), die aufgrund der Verwaltung von Bundesliegenschaften, die geheim- oder sabotageschutzrelevante Bereiche haben, für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben sicherheitsüberprüft werden müssen, aber auch aller Beschäftigten von Firmen sowie Externe, die im Auftrag der BImA in entsprechenden Sicherheitsbereichen ihre Aufgaben erfüllen sollen. <ul><li>Sie wirken bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Geheimschutzes mit, in Absprache mit der Leitung des Stabs­bereiches sowie den Geheim- und Sabotage­schutzbeauftragten der BImA sowie in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li> <li>Sie bearbeiten und koordinieren Grundsatzangelegenheiten im personellen Geheim- und Sabotageschutz, u. a.: <ul><li>Klärung der Notwendigkeit und des Umfangs von Sicherheitsüberprüfungen auf der Grundlage des Gesetz über die Voraus­setzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) mit den Geheimschutzbeauftragten der einzelnen Behörden</li> <li>Bearbeitung von Anträgen für Sicher­heits­überprüfungen</li> <li>Anfertigung, Beratung und Betreuung von vertraglichen Bestimmungen bezüglich des Geheim- und Sabotageschutzes bei von der BImA betreuten Behörden</li> <li>Beratung, Information und Betreuung der Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des personellen Geheimschutzes bei von der BImA betreuten Behörden</li> </ul></li> <li>Sie bearbeiten und koordinieren Grundsatzangelegenheiten im materiellen Geheim- und Sabotageschutz, u. a.: <ul><li>Beratung, Information und Betreuung der Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des materiellen Geheimschutzes gemäß der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift des Bundesministeriums des Innern zum materiellen und organisatorischen Schutz von Verschlusssachen (VS – Anweisung – VSA)</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) und des Geheimschutzes der BImA</li> </ul></li> </ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) im Bereich Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation z. B. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse u. a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li> <li>Kaufmännisches Verständnis</li> <li>Gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (insbesondere in Excel und Word)</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Verschwiegenheit</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9 SÜG) bzw. die Bereitschaft dazu</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Geheimschutz (w/m/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreicher und traditionsreicher Verein im Herzen von Berlin und kann auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurückblicken. Es erwartet Sie ein familiäres Team mit umfangreichem Know-how, eine unbefristete Anstellung mit ausfüllendem Aufgabengebiet und einem marktgerechten Gehaltspaket. Sie möchten das Team verstärken und den Verein weiter erfolgreich mit voranbringen? Wir beraten, unterstützen und vermitteln Sie gern im kompletten Bewerbungsprozess. <ul><li>Aktive Mitwirkung bei alltäglichen Büroaufgaben, inklusive der Verwaltung von Dokumenten und der Unterstützung bei der Teamkommunikation</li><li>Ausrichtung und Koordination von Sitzungen, sowohl vor Ort als auch digital, mit umfassender Zeitplanung</li><li>Betreuung von Gästen und Vor- und Nachbereitung von Meetingräumen</li><li>Organisation und Koordination von Dienstreisen, einschließlich der Aufbereitung und Nachbereitung zugehöriger Dokumente und Berichte</li><li>Gewährleistung einer effizienten Büroführung, von der Leitungsebene bis hin zur allgemeinen Infrastruktur</li><li>Verantwortung für die Inventur und Beschaffung von Büromaterialien</li><li>Schnittstellenfunktion zu externen Serviceanbietern und Überwachung der Dienstleistungsqualität</li><li>Sorgfältige und selbstständige Verwaltung des Teamkalenders zur Sicherstellung einer optimalen Zeitplanung</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in einer ähnlichen Funktion ist von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsplattformen</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten</li><li>Teamgeist und eine vorausschauende Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Attraktive Sozialleistungen innerhalb eines dauerhaften Anstellungsverhältnisses</li><li>Eine Vergütung, die sowohl der Position als auch der übernommenen Verantwortung entspricht, gemäß dem geltenden Tarifvertrag des Baugewerbes</li><li>Ein Arbeitsbereich, der eine ausgewogene Mischung aus vertrauten Aufgaben und neuen Herausforderungen bietet</li><li>Freiraum für eigeninitiatives und kraftvolles Mitwirken im Unternehmen</li><li>Arbeitszeiten, die eine Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Die Option nach Rücksprache einmal in der Woche aus dem Home-Office zu arbeiten</li><li>Die Chance, Erfahrungen in der digitalen Kooperation zu sammeln und zu erweitern</li><li>Eine Beschäftigung in einem freundlichen und geschätzten Team, das für Sicherheit und Beständigkeit steht</li><li>Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Nutzung eines PKW-Stellplatzes in der Tiefgarage und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 50.000 EUR/brutto p.a.</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Geheimschutz (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: VOIG003001, Stellen‑ID: 1118077) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Bereich Geheimschutz beschäftigt sich mit allen Fragen, die den staatlichen Geheimschutz und den vorbeugenden personellen Sabotageschutz betreffen. Dazu gehört insbesondere die Beratung und Betreuung der Kolleginnen und Kollegen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), die aufgrund der Verwaltung von Bundesliegenschaften, die geheim- oder sabotageschutzrelevante Bereiche haben, für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben sicherheitsüberprüft werden müssen, aber auch aller Beschäftigten von Firmen sowie Externe, die im Auftrag der BImA in entsprechenden Sicherheitsbereichen ihre Aufgaben erfüllen sollen. <ul><li>Sie erstellen die Anschreiben mittels Formularen</li> <li>Sie überprüfen die ausgefüllten Formulare auf Vollständigkeit und leiten diese an das Bundesamt für Verfassungsschutz weiter</li> <li>Sie sind für die Aktenführung, Registratur sowie für die Registratur der Verschlusssachen zuständig</li> <li>Sie führen die Korrespondenz mit der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch</li> <li>Sie führen die Anmeldeverfahren für Liegenschaften der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch</li> <li>Sie unterstützen die Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei allen Fragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes</li> <li>Sie unterstützen bei speziellen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, fachspezifische Analysen und Auswertungen)</li> </ul>Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Bürokommunikation oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Sie verfügen über gute Grundkenntnisse u. a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschluss­sachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Registraturwesen mit</li> <li>Sie verfügen über gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit unserer Verschlüsselungssoftware (GnuPG VS-Desktop) mit</li> <li>Sie bringen kaufmännisches Verständnis mit</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Geheimschutz (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Senior Java-Softwareentwicklung mit Architektur-Know How (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-3-05/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die für unsere Kunden die Fachverfahrenspflege mit Wirtschafts- und Bürgerinnen- sowie Bürgerbezug, das Software Lifecycle Management und die Entwicklung von BI- sowie KI-Lösungen verantwortet. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Für unser IT-Verfahren zur Abrechnung externer Dienstleistungen suchen wir Sie, um das IT-Verfahren im Austausch mit unseren Kunden in den Fachbereichen Haushalt, Vertragsmanagement und unseren IT-Abteilungen weiter zu entwickeln, um es künftig in der gesamten Bundesverwaltung anbieten zu können. Folgende Aufgabenschwerpunkte begleiten Sie unter anderem bei dieser Tätigkeit: <ul><li>Konzeption und Fortschreibung der Verfahrensarchitektur</li> <li>Auswahl geeigneter Java-Frameworks, Bibliotheken und Tools</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu weiteren Fachverfahren inklusive Migrationskonzept</li> <li>Bearbeitung der fachlichen und technischen Anfragen unserer Kunden und Bedarfsträger</li> <li>Mitwirkung bei der Releaseplanung</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO.</li> </ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul><li>Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Validierung von modernen Softwarearchitekturen auf JEE-Basis sowie in Systemintegration, Migration und Style-Guide Vorgaben</li> <li>Vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Enterprise-Java-Anwendungen, vorzugsweise mit den Java-Standards PrimeFaces (JSF), EJB 3 (JEE) und Hibernate (JPA)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Daten­schutz</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement und Haushalts­recht</li> </ul>Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul><li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissen­haft.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienst­leistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­fähigkeit und -geschick.</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. <ul><li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

634 Jobs in Oranienburg, Deutschland