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Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Servicemanager*in (m/w/d) für unsere IT-Office-Infrastruktur in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales am Standort Frankfurt am Main. Als Servicemanager*in stellst du im Geschäftsbereich IT &amp; Digitales sicher, dass die internen Kunden mit den Dienstleistungen des IT-Supports zufrieden sind. Du sorgst für eine Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität der IT-Services. Durch Optimierung der IT-Support-Prozesse ermöglichst du, die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken. Du stellst sicher, dass alle Service-Level-Agreements (SLAs) im Bereich der Infrastruktur-Services eingehalten werden. Proaktiv identifizierst und behebst du potenzielle Probleme, bevor diese zu größeren Störungen führen. Die Einführung neuer Technologien und Methoden sorgt für eine kontinuierliche Verbesserung der IT-Support-Dienste. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für das Monitoring und die Qualitätssicherung der Servicedesk Operation</li><li>Du identifizierst kontinuierlich Maßnahmen zur Prozessoptimierung und begleitest deren Umsetzung und Durchführung von CRs</li><li>Du erstellst Berichte und Analysen auf Basis des Reviews der monatlichen Servicedesk-Reports und eigener Auswertungen</li><li>In deiner Zuständigkeit liegt die Qualitätssicherung des DFB IT-Betriebshandbuchs und IT-Notfallhandbuchs und deren aktuelle Verfügbarkeit</li><li>Du koordinierst DFB IT-interne Projekte mit dem IT-Servicedesk-Dienstleister</li><li>Du übernimmst direkte IT-Support-Tasks für kritische Issues</li><li>Du verbesserst die Kundenzufriedenheit durch Erstellung und Bereitstellung von Manuals, Tutorials etc.</li><li>Du verschaffst dir kontinuierlich den Überblick über das Incident- und Problemmanagement und priorisierst/steuerst bei Bedarf die notwendigen Maßnahmen</li><li>Du verbesserst die Kundenzufriedenheit durch direkte Kommunikation und proaktive Informationen in den DFB-internen Kanälen</li></ul> Profil <ul><li>Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende fundierte Erfahrungen</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management und Erfahrung mit ITIL oder anderen IT-Service-Management-Frameworks</li><li>Idealerweise kann dieses Know-how über erhaltene Zertifikate belegt werden</li><li>Dein Know-how zu den Microsoft 365-Komponenten ist auf dem aktuellen Stand, du kennst alle Funktionen und die zugrunde liegende Architektur</li><li>In deinem bisherigen Umfeld hast du intensiv mit den Atlassian Produkten Jira und Confluence gearbeitet und hast fundierte Kenntnisse zur Architektur und Administration</li><li>Du kannst Servicedesk-Prozesse analysieren und führst auf Basis von neuen oder vorhandenen Jira Workflows Optimierungen und Anpassungen durch </li><li>Du bist in der Lage, auf Grundlage der Jira Servicedesk-Kennzahlen ein Monitoring inkl. der Erstellung von Dashboards auf Basis Microsoft Power BI zu realisieren</li><li>Du kannst den IT-Service-Desk-Dienstleister steuern, platzierst Vorgaben und löst Probleme im direkten und zielführenden Dialog mit dem Betriebsleiter und den Agents</li><li>Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Servicemanager*in (m/w/d) für unsere IT-Office-Infrastruktur

WEN WIR SUCHEN ______ Der Landeswohlfahrtsverband Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SCHULSEKRETÄR/SCHULSEKRETÄRIN (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75 % für unsere Hermann-Herzog-Schule in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Organisation des Schulsekretariats</li> <li>Telefon- und Postdienst</li> <li>Anlauf- und Auskunftsstelle für Besucher</li> <li>Überwachung von Terminen und Fristen, Führung des Terminkalenders der Schulleitung</li> <li>Schriftverkehr und Registraturarbeiten</li> <li>Erstellung und Versand von Elternbriefen</li> <li>Bescheinigungswesen</li> <li>Pflege und Auswertung der Lehrer- und Schülerdatenbank</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Schulsekretariat der Schule am Sommerhoffpark und der Verwaltung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Sekretärin (m/w/d) oder im kaufmännischen Büromanagement bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Hervorragende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Standard-Office-Programmen</li> <li>Organisationsgeschick und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten</li> <li>Hohe Belastbarkeit bei Publikumsandrang</li> <li>Ggf. ist ein Masern-Impfschutz nachzuweisen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach EG 6 TVöD-VKA, alle tariflichen Leistungen, zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitgehend arbeitsfreie Schulferien, da die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferienüberhänge an Schultagen vor- und nachgearbeitet werden.</li> <li>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär/in (m/w/d)

Mit über 450 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit als Technischer Mitarbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (m/w/d) in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung &amp; Begleitung, Überwachung und Abnahme inkl. Rechnungsprüfung bei Kanalneuverlegungen, -sanierungen, -reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Gemäß HOAI</li> <li>Beauftragung und Bauleitung zur Überwachung von Ortungs- und Reparaturarbeiten von Kanalrohrbrüchen in offener und geschlossener Bauweise</li> <li>Erstellung eines jährlichen Eigenkontrollberichts (EKVO) für das Kanalnetz und Kanalsanierungsprogramm inkl. Aufbereitung des Befahrungsbereichs, der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der TV-Untersuchung des Kanalnetzes (EKVO I und EKVO II)</li> <li>Kontinuierliche Überprüfung und Ableitung von Handlungsmaßnahmen bezüglich Indirekteinleitern, den Entwässerungsanlagen sowie der Pumpwerke / Pumpen</li> <li>Datenpflege eines Kanal-Katasters mittels GIS</li> <li>Abwicklung technischer Maßnahmen und Beauftragungen von Fremdfirmen sowie Sicherstellung interner Schnittstellenzusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Antragsbearbeitung und Koordination von Hausanschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>Technische Projekterfahrung aus den Bereichen Kanalnetz, Regenüberläufe, Regenüberlaufbecken, Regenklärbecken, Schmutzwasser- und Regenwasserpumpwerke sind zwingend erforderlich für diese Stelle</li> <li>Erfahrung mit Vergabeverfahren und Leistungsprüfung gemäß HOAI</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, zur Teamfähigkeit und Teamarbeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li> <li>Sehr gute PC- und IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, GIS) und sehr sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sind unerlässlich</li> <li>Proaktives und agiles Arbeitsverhalten sowie ein hohes Maß an Motivation zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Handeln werden vorausgesetzt</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket und Job-Rad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (m/w/d)

Mit über 450 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit als Technischer Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung (m/w/d) in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Überwachung und Abnahme inkl. Rechnungsprüfung bei Neubau, Sanierung und Instandhaltung von Brunnen, Quellen, Hochbehältern, Wasserleitungen und zugehöriger Infrastruktur gemäß HOAI</li> <li>Abwicklung technischer Maßnahmen und Beauftragungen von Fremdfirmen sowie Sicherstellung interner Schnittstellenzusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Überwachung, Analyse und Bewertung von Netzverlusten im Wassernetz</li> <li>Verlängerung und Erneuerung von Wasserrechten</li> <li>Mitwirkung an der jährlichen Betriebsprüfung und Umsetzung der festgestellten Maßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Überprüfung und Ableitung von Handlungsmaßnahmen bezüglich Wasserqualität und Wasserdruck</li> <li>Mitwirkung bei der Verwaltung des Wasserleitungs-Katasters mittels GIS</li> <li>Bearbeitung von Anträgen und Koordination von Hausanschlüssen im Wasserversorgungsnetz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgung</li> <li>Fundierte technische Projekterfahrung in den Bereichen Wasserleitungsnetz, Druckerhöhungsanlagen, Wasseraufbereitung sowie Wasserqualitätsmanagement sind zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrung mit Vergabeverfahren und Leistungsprüfung gemäß HOAI</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, zur Teamfähigkeit und Teamarbeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li> <li>Sehr gute PC- und IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, GIS) und sehr sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sind unerlässlich</li> <li>Proaktives und agiles Arbeitsverhalten sowie ein hohes Maß an Motivation zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Handeln werden vorausgesetzt</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket und Job-Rad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung (m/w/d)

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre &amp; Internationales Management (Bachelor of Science) mit Schwerpunkt Banking &amp; Finance inklusive dem IHK-Abschluss zum Bankkaufmann (m/w/d) während des Studiums in unseren Geschäftsgebieten und in Rödermark (ab 1. Oktober 2026) Aufgaben <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium an der Berufsakademie Rhein-Main in Rödermark (Hessen) mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule in Rödermark (Hessen).</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen machen wir Sie fit in Sachen (Anlage-) Beratung, Kredit, Wertpapier und vielem mehr.</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg, Hofheim, Flörsheim und Oberursel machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.</li> <li>Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.</li> <li>Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)</li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li>Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.</li> <li>Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre & Internationales Management (Bachelor of Science)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Sachgebietsleitung für 12 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt ab 1. September 2025</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung A 12 HBesG bzw. EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 25. Juni 2025, Kennziffer 2/147 (bitte angeben)</li> </ul> Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Straßenverkehrsbehörde, u. a. Führung und fachliche Leitung der unterstellten Beschäftigten, Koordination der Arbeit in der Straßenverkehrsbehörde, Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten im Aufgabenbereich der Straßenverkehrsbehörde, fachliche Begleitung komplizierter Rechts- und Gerichtsverfahren</li> <li> Ausführung sowie Prüfung und Überwachung der Vorschriften der StVO, der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrsordnung (VwV-StVO) und des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG)</li> <li>Mitarbeit in und Beratung von Gremien, Verbänden und Arbeitsgruppen zu Verkehrsfragen</li> <li>Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften gegenüber städtischen Ämtern, Verbänden, Bürger/innen sowie anderen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahren)</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz gegenüber Mitarbeiter/innen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Eigeninitiative</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. alte Klasse 3)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Verkehrs- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Leitungs- bzw. Führungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts) in unserem Geschäftsgebiet (ab 1. Oktober 2026) Aufgaben <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule accadis in Bad Homburg.</li> <li>In Ihrer Ausbildung sind Sie in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen eingesetzt. Dort machen wir Sie fit in Sachen Beratung, betriebswirtschaftliche Themen in der Praxis und vielem mehr.</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unseren Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg und Hofheim machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.</li> <li>Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.</li> <li>Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)</li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li>Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.</li> <li>Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts)

Der VDMA vertritt mehr als 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Für unser Tochterunternehmen VDMA Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Teamleiter Messen und Events (m/w/d). Das Expo Management unterstützt die Beteiligungen des deutschen Maschinen- und Anlagenbaues an über 60 Messen weltweit. Darüber hinaus bietet es auch die Gesamtrealisierung von Messen &amp; Events als professionellen Full-Service an, z. B. für die demopark*. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Messen und Events</li><li>(Weiter-)Entwicklung bestehender und neuer Formate</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Aussteller- und Besucherakquise</li><li>Koordination und Führung des Teams</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für alle Messe- und Event-Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Eventmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Messen und Events</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Innovationsfreude sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen zur Vorbereitung und Durchführung von Messen und Events</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Eventmanagement-Software</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Teamleiter Messen und Events (m/w/d)

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe Du liebst Autos und hast einen kaufmännischen Hintergrund aus dem Automobilumfeld? Dann starte zu nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg als Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du verwaltest und koordinierst den Fahrzeugbestand im Fuhrparkmanagementsystem</li> <li>Dabei bist Du verantwortlich für die Zulassung, Über- und Rückgabe der Fahrzeuge im Fuhrpark sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li> <li>Du erstellst Auswertungen anhand der Daten aus dem Fuhrparkmanagement</li> <li>In Deiner Funktion bist Du Ansprechpartner für Werkstätten, Dienstleister sowie erste Anlaufstelle für Deine Kollegen in Fuhrparkangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Automobilumfeld, beispielsweise als Automobilkaufmann</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen aus dem Fuhrparkmanagement mit</li> <li>Deine guten EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP, CRM) sind Teil Deines Profils</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe, arbeitest selbständig und verantwortungsbewusst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Individuelle und umfassende Einarbeitung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Simply Lunch</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

WEN WIR SUCHEN ______ Der Landeswohlfahrtsverband Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit (Stellenumfang 50 - 70 %) für unsere Schule am Sommerhoffpark und Hermann-Herzog-Schule in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von differenzierten Förderangeboten in der Gruppe sowie in der Einzelförderung</li> <li>Einüben von sozialem Verhalten, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit sowie von motorischen und kreativen Fähigkeiten</li> <li>Hausaufgaben- und Mittagsbetreuung</li> <li>Übergreifende Zusammenarbeit mit aktivem, verzahntem Austausch bzw. Abstimmung mit Lehrkräften, Eltern und anderen Bezugspersonen</li> <li>Einsatz im Unterricht und in den Lernzeiten der Klassen 1-10, Schwerpunktbildung möglich (Hermann-Herzog-Schule) </li> <li>Arbeitszeit vorwiegend vormittags bis nachmittags</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (m/w/d) oder mindestens gleichwertig</li> <li>Hohes Maß an Handlungskompetenz, Einfühlungs- und Beobachtungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten im Team sowie zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache (DGS), oder die Bereitschaft, diese zu erlernen, und in der Kommunikation aktiv anzuwenden (Schule am Sommerhoffpark)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Sehschädigung, Autismus-Spektrums-Störungen erwünscht (Hermann-Herzog-Schule) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld im Bereich der Hörgeschädigten bzw. Sehgeschädigten-Pädagogik an einer Schule</li> <li>Weitgehend arbeitsfreie Schulferien</li> <li>Eingruppierung S 8b TVöD SuE, alle tariflichen Leistungen, zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Jobticket - Deutschlandticket</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> STBL1_DE

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