field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen für unser Fachgebiet IMG 5 „Forschung Immunologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Doktorand / Doktorandin (m/w/d)</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arznei­mitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Das Forschungsprojekt Leishmanien Aufgaben <ul> <li>Experimentelle Durchführung und konzeptionelle Mitgestaltung des Forschungs­projekts</li> <li>Projektbezogene Kooperation mit internen und externen Kollegen</li> <li>Betreuung von Praktikanten, Bachelor- oder Masterstudenten</li> <li>Interne und externe Diskussion, Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Verfassen von Publikationen</li> <li>Teilnahme am PEI‑internen und/oder einem universitären Graduierten­programm</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Naturwissenschaften (Master)</li> <li>Sie besitzen Vorkenntnisse in der Infektions­biologie</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung in der sterilen Arbeit mit Zellkulturen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, flexibel und teamfähig</li> <li>Ihre Kenntnisse in Englisch und Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift, sind sehr gut</li> </ul> Wir bieten ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahres­sonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Der Dienstposten ist nach E 13 TVöD Bund bewertet und zu 50 % finanziert. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeit­modelle, Homeoffice, keine Kernarbeits­zeiten), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. STBL1_DE

Doktorand / Doktorandin (m/w/d) „Forschung Immunologie“

Wir suchen für unser Fachgebiet IMG 5 „Forschung Immunologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Doktorand / Doktorandin (m/w/d)</h1><h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arznei­mitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.Das Projekt Adjuvanzien Aufgaben <ul><li>Experimentelle Durchführung und konzeptionelle Mitgestaltung des Forschungs­projekts</li><li>Projektbezogene Kooperation mit internen und externen Kollegen</li><li>Betreuung von Praktikanten, Bachelor- oder Master­studenten</li><li>Interne und externe Diskussion, Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Verfassen von Publikationen</li><li>Teilnahme am PEI-internen und/oder einem universitären Graduierten­programm</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Naturwissenschaften (Master)</li><li>Sie besitzen Vorkenntnisse in der Immunologie</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung in der sterilen Arbeit mit Zellkulturen</li><li>Sie sind kommunikationsstark, flexibel und teamfähig</li><li>Ihre Kenntnisse in Englisch und Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift, sind sehr gut</li></ul> Wir bieten ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahres­sonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung.Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Der Dienstposten ist nach E 13 TVöD Bund bewertet und zu 65 % finanziert. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeit­modelle, Homeoffice, keine Kernarbeits­zeiten), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. STBL1_DE

Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d) E 8 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1692) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt im Team Handwerksdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Aufgaben <ul> <li>Gewerk Schlosser einschließlich Schließtechnik und Schlüsseldepot leiten</li> <li>Mitarbeitende des Gewerks fachlich führen</li> <li>Personalentwicklung planen</li> <li>eigenes Personal zur Arbeitssicherheit im Rahmen des vorbeugenden Arbeitsschutzes unterweisen</li> <li>Arbeitssicherheit und Unfallschutz sicherstellen</li> <li>stadtinterne Kundenberatung und Auftragserstellung durchführen</li> <li>Auftragserledigung steuern und überwachen</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung durchführen</li> <li>Material- und Lagerwirtschaft verwalten</li> <li>Leistungsabrechnung vorbereiten</li> <li>eigene handwerkliche Arbeiten ausführen</li> <li>Verwaltungsarbeiten erledigen</li> <li>gewerkeübergreifend mit Externen und Internen zusammenarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Meister*in bzw. Industriemeister*in im Metallbauer-Handwerk oder als Techniker*in in Metallbautechnik haben</li> <li>umfassende mehrjährige Berufserfahrung im Metallbauerhandwerk haben</li> <li>erste Führungserfahrung vorweisen können</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch in außergewöhnlichen und terminkritischen Situationen haben</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C 1) besitzen</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft haben, Mitarbeiter*innen zu führen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen</li> <li>einen Führerschein Klasse BE besitzen (erwünscht)</li> <li>die Bereitschaft zum kundenorientierten Denken und Handeln, Dienstleistungsorientierung besitzen</li> <li>gute körperliche Konstitution haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d)

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 3.000 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Das Landesbüro Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz sucht schnellstmöglich einen Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) - 30 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul> <li>Verwaltung von Dokumenten in Bezug auf die Ernennung und Niederlegung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband unter anderem bei z. B.: <ul> <li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> </ul> </li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.: <ul> <li>Verwaltung der Meetingräume inkl. Terminkoordination</li> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Versand von Informationen über das Hilfsangebot des WEISSEN RINGS</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Mainz mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) - 30 Stunden/Woche

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als Haustechniker (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (40 Std.) Aufgaben <ul> <li>Das Pflegen und Instandhalten der Jugendherberge, des Grundstücks und der haustechnischen Anlagen bzw. Einrichtungen liegt in Deiner Hand</li> <li>Du führst allgemeine Hausmeistertätigkeiten inkl. kleinerer Reparaturen durch.</li> <li>Du montierst bzw. wartest technische Anlagen und sanitäre Einrichtungen.</li> <li>Du prüfst die Hauselektrik und meldest größere Schäden.</li> <li>Du kontrollierst die Gebäude- und Geländeinfrastruktur und bringst Ideen ein.</li> <li>Du stellst die Verkehrssicherheit in Treppenhäusern, Fluren und Aufgängen sicher und prüfst diese regelmäßig.</li> <li>Du steuerst und regelst die Anlagen der Klima- und Haustechnik.</li> <li>Du sorgst für die fachgerechte Müllentsorgung.</li> <li>Du kümmerst dich um die Pflege der Grün- und Außenanlagen.</li> <li>Du führst im Innenbereich ggf. Streich- und Malerarbeiten durch.</li> <li>Du stellst die Dokumentation in hauseigenen Wartungslisten sicher und unterstütz bei sicherheitsrelevanten Begehungen (Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.)</li> <li>Du sorgst für den fachgerechten Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik sowie die Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich- technischen Bereich.</li> <li>Berufserfahrung.</li> <li>Handwerkliches Geschick und Freude an den unterschiedlichsten Aufgaben.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement sowie eine flexible und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst, verschwiegen und vertrauenswürdig.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die deinen Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als Rezeptionist (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (40 Std.) Aufgaben <ul> <li>Check-in/Check-out unsere Gäste sowie Gästebetreuung während des gesamten Aufenthaltes.</li> <li>Vertragsabsprachen mit Gästen/Gruppen.</li> <li>Allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Kassenführung und -abschluss, Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen auf den gängigen Buchungsplattformen, Mitbetreuung der Telefonzentrale.</li> <li>Beratung und Abschluss von Mitgliedschaften.</li> <li>Kleinverkauf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismusbereich und hast idealerweise bereits Berufserfahrung.</li> <li>Du bist Gastgeber mit Leidenschaft und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hotelreservierungssysteme (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast Du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche und Schichtdienst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Stadt-Jugendherberge.</li> <li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Eine 5-Tage-Woche.</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Kostenfreie Getränke für unsere Mitarbeiter.</li> <li>VBL Rentenversicherung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über den DJH Hauptverband.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen/kaufen</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Komm in die SternSchnuppe – hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SternSchnuppe“ in Frankfurt-Sindlingen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich eine: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher mit Herz und Begeisterung (m/w/d) Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Komm in die SternSchnuppe - hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen!

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT Schule Digital (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten</li><li>Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung</li><li>Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen</li><li>Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln</li><li>Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen</li><li>Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten</li><li>Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4</li><li>Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht</li><li>Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet</li><li>Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird. Aufgaben 1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung 1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil) 6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.2. Koordinierung und Überwachung von Planungsbüros und freischaffenden Planer*innen im Bereich Verkehrsplanung, Straßenraumgestaltung, Radwegplanung, öffentlicher Personennahverkehr 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit 8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität</li> <li> einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung</li> <li> fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DIN-Normen/FGSV)</li> <li> Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten</li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien</li> <li> Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li> Präsentationsfähigkeit</li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li> Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li> <li> eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li> <li> vermögenswirksame Leistungen</li> <li> (betriebliche) Altersvorsorge</li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li> optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li> ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement, Abteilung Energie- und Haustechnik: Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025104 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 327.000 m² Nettogrundfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li> <li>Sie modernisieren und setzen Instand im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI §15.</li> <li>Sie führen Baumaßnahmen und Bauunterhaltung von städtischen Gebäuden durch.</li> <li>Sie nehmen die Funktion der Bauherrschaft sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros durchgeführt werden.</li> <li>Sie setzen die gesetzlichen Betriebspflichten (z.B. DGUV V3) um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Fortbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Berücksichtigung von Klimaschutzzielen und Nachhaltigkeit hinsichtlich des Energieverbrauchs</li> <li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und berufliches Engagement</li> <li>Gute Kenntnisse von MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

477 Jobs in 64319 Pfungstadt, Deutschland