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Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Wir bieten ab 01.08.2025 mehrere Stellen für das Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule (FOS) – befristet bis 19. Juni 2026 – an. Die Arbeitszeit richtet sich nach den von der Schule fest­gelegten Vor­gaben und beträgt in der Regel 24 Stunden, verteilt auf drei Wochen­tage. Aufgaben <ul> <li>Du erfährst, wie Ver­waltung funktioniert und erhältst einen umfassenden Einblick in den jewei­ligen Fach­bereich </li> <li>Du übernimmst kleinere Aufgaben und Projekte nach einer angemessenen Einarbeitung selbst­ständig und sammelst so Erfahrungen bei der Bearbei­tung von Verwaltungs­vorgängen, dem Führen von Akten, der Erarbei­tung von Statistiken, im Projekt­management usw.</li> <li> Eine freundliche Arbeits­atmo­sphäre mit weitest­gehend flexiblen Arbeits­zeiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Du ver­fügst über einen quali­fizierten Realschul­abschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathe­matik und ggf. Politik / Wirt­schaft</li> <li> Du hast fließende Deutsch­kenntnisse und eine gute Ausdrucks­weise (mündlich wie schriftlich)</li> <li> Deine offene und kommuni­kative Persönlich­keit über­zeugen </li> <li>Du bringst Neugier auf den Arbeits­alltag mit </li> <li>Sorgfalt und Gewissen­haftig­keit in der Erledigung der Aufgaben zählen zu deinen Stärken</li> <li> Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Micro­soft Office </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen spannenden Einblick in die Arbeit unserer Ver­waltung </li> <li>Die Voraus­setzung zum Erwerb der Fachhoch­schul­reife </li> <li>Eine angemessene Einarbeitungs­zeit </li> <li>Eine Aufwands­entschädigung von 200 Euro / Monat </li> <li>Einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> </ul> Schwer­behinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifi­kation vorrangig berück­sichtigt. STBL1_DE

Jahrespraktikum öffentliche Verwaltung im Rahmen der Fachoberschule (FOS) 2025/26

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum der materiellen Hinterlassenschaften aus 3 Mio. Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Für das Vorzimmer des Direktoriums am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n Assistent*in des Direktoriums (m/w/d) (EG 8 TV-L, Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Ausführung aller anfallenden Sekretariats­ und Organisationsaufgaben im Vorzimmer des Direktoriums</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe (telefonische) Anfragen sowie stilsichere und fehlerfreie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Eigenständige Koordination und administrative Vorbereitung von Terminen, (Gremien-) Sitzungen und Tagungen</li> <li>Administrative Betreuung des Gremienbüros</li> <li>Durchführung von anlassbezogenen Recherchen (z.B. im Vorfeld von Sitzungen, für Präsentationen und Auswertungen etc.)</li> <li>Empfang und Betreuung von Besucher*innen</li> <li>Organisation, Abwicklung und Abrechnung von Dienstreisen des Direktoriums</li> <li>Führung der Dokumentenablage sowie Weiterentwicklung des Systems der Aktenablage des Direktoriums</li> <li>Erstellung von Dokumenten (z. B. Vermerke, Schreiben)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vorzimmer einer öffentlichen Verwaltung oder als Assistenz einer Führungskraft</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Assistenzaufgaben</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L, eine Bezuschussung des Deutschlandtickets iHv 50%</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt, mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie.</li> </ul> Neben beruflicher Sicherheit und Familienfreundlichkeit bieten wir Ihnen ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld, zuverlässige Strukturen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. STBL1_DE

Assistent*in des Direktoriums (m/w/d) (EG 8 TV-L, Vollzeit)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Science mit Start im September 2025 erhältst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Auch ein Auslandsaufenthalt während der Praxisphase ist Teil des dualen Studiums. Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder Stuttgart. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Consulting als Teil des Enterprise Risk Teams oder der Finance an den Standorten Mannheim oder Stuttgart attraktive Aufgaben:<ul> <li>Beratung unsere Kund:innen in den Bereichen „Risk Management", „Internal Audit &amp; Controls" und „Enterprise Resilience"</li> <li>Begleitung von Projekten in den oben genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung von Risikomanagementfunktionen</li> <li>Beratung unserer Kund:innen in der digitalen Finanz-Transformation durch Entwicklung innovativer IT-gestützter Lösungen für die Bereiche Unternehmenssteuerung, Finanzen und Controlling</li> <li>Arbeit in kleinen Teams und mit einem / einer Mentor:in an der Seite</li> </ul>Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:<ul> <li>Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr</li> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie IT</li> <li>Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie neueren Themen im Finance Umfeld (z.B. Sustainable Finance, RPA)</li> <li>Technologieaffinität, Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.<a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.</a> STBL1_DE

Duales Studium Consulting - International Management for Business & Information Technology (w/m/d)

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Erzieher, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler, Pädagoge, Heilerziehungspfleger in Frankfurt, Bad Homburg, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Bensheim, Limburg, Hanau, Aschaffenburg, Gießen. Aufgaben <ul><li>Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz</li><li>Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen</li><li>Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, Pädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.200 € brutto</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Freie Urlaubsplanung</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagoge (m/w/d) Gehalt bis 4200€ brutto

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Elektroingenieur:in oder Techniker:in (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!Unser Sachgebiet ist als Baulastträger für die Verkehrstechnischen Einrichtungen (VTE) der Stadt Frankfurt am Main zuständig. Hierzu gehören die Instandhaltung, Umbau- und Erweiterungsprojekte der Lichtsignalanlagen, Parkleitschilder, Infotafeln, Verkehrsbeobachtungskameras, Verkehrsleitsysteme zur Messe und zum Stadion sowie Geschwindigkeitsmess- und Zählanlagen. Die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der VTE bilden die Grundlage der Verkehrssicherheit und machen unser Aufgabengebiet sehr interessant und vielseitig. Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sachgebiet Betrieb der verkehrstechnischen Anlagen, zum nächstmöglichen Zeitpunk zwei Elektroingenieur:in / Techniker:in / Meister:in (w/m/d) Verkehrswesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachbauleitung für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Außendienst für verkehrstechnische Anlagen (hauptsächlich Lichtsignalanlagen und Steuerungszentralen) im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Erhaltungsmaßnahmen für die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der verkehrstechnischen Einrichtungen</li><li>eigenständige Ab- und Übernahme von Technik- und Tiefbaubeständen in den Betrieb</li><li>eigenständige Bearbeitung einfacher bis komplexer verkehrstechnischer Projekte mit Fachbauleitung inklusive Führung von Bauakten</li><li>eigenständige Baustellenbetreuung und -begehung im Außendienst</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder staatlich geprüfte:r oder staatlich anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik sind wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li><li>AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise RIB iTWO) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und gute Kenntnisse von CAD-Programmen, MS Office und Datenbanken sind wünschenswert</li><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen) und zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau) sowie Verhandlungsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Elektroingenieur:in / Techniker:in / Meister:in (w/m/d) Verkehrswesen

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Wertstoffhof: Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 5 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025067 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist u. a. zuständig für die für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen, wie z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfällen und Sperrmüll. Auf dem Wertstoffhof erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfälle an unserem Wertstoffhof in Hanau.</li> <li>Sie sind für die Bareinnahmen an den Öffnungstagen verantwortlich und führen ein Betriebstagebuch.</li> <li>Zudem weisen Sie den Anliefernden die Abladestationen zu.</li> <li>Sie nehmen die Vertretung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin des Wertstoffhofs wahr.</li> <li>Die Aufrechterhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Wertstoffhof ergänzt Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder langjährige, einschlägige Branchenerfahrung in der Abfallwirtschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossener Erste-Hilfe-Lehrgang (mit aktuellem Nachweis)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten sowie für Einsätze an Samstagen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD-VKA plus Zulagen</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d)

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR … <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). Aufgaben Mit Ihrer sozialrechtlichen Expertise bringen Sie sich zielgerichtet in die interdisziplinären Aufgabenbereiche der BAR ein. Sie bearbeiten eigenständig Themen rund um die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung. Sie tragen aktiv zur Umsetzung des sozialpolitischen Auftrags sowie der Koordinationsaufgaben der BAR nach dem Sozialgesetzbuch IX bei. Insbesondere <ul> <li>bearbeiten Sie rechtliche Fragestellungen zum SGB IX und entwickeln sowie vermitteln dazu juristische Lösungsperspektiven.</li> <li>moderieren und leiten Sie Arbeitsgruppen sowie Fachgremien, insbesondere im Zusammenhang mit Vereinbarungen und Abstimmungen zur Umsetzung des trägerübergreifenden Reha- und Teilhaberechts.</li> <li>erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen und Richtlinien.</li> <li>erstellen Sie fachspezifische Beiträge und Artikel (z. B. Urteilsbesprechungen) und referieren bei BAR-Seminaren oder Veranstaltungen Dritter.</li> <li>wirken Sie für die BAR in externen Gremien, Verbänden und Veranstaltungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit Schwerpunkt Sozialrecht oder mit einschlägiger Berufserfahrung; - oder Sie haben einen Abschluss als Sozialjuristin/Sozialjurist.</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse des gegliederten Gesundheits-, Sozialleistungs- und Rehabilitationssystems, seiner rechtlichen Grundlagen und Strukturen sowie des Zusammenwirkens der Akteure im Bereich von Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX).</li> <li>Sie arbeiten gerne fachübergreifend und im Team.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Programme.</li> <li>Sie denken konzeptionell, arbeiten strukturiert, zielorientiert sowie eigenverantwortlich und initiativ.</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie ein angemessenes Maß an Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld mit dem Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <ul> <li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Wir suchen eine Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?</li> </ul> -&gt; Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Aufgaben <ul> <li>Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der zugeordneten Einrichtungen</li> <li>Organisation und Koordination des Sachgebietes Kinderbetreuung in engem Austausch mit den Einrichtungen, den Verwaltungsdiensten, dem Vorstand und der Leitung des Geschäftsfeldes</li> <li>Engmaschige fach- und dienstaufsichtliche Begleitung und Beratung der Einrichtungsleitungen und weiterer zugeordneter Funktionsstellen im pädagogischen und organisatorischen Feld</li> <li>Sicherstellung optimaler trägerseitiger Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Angebotsformen, pädagogischer Konzeption, Modulstruktur etc.</li> <li>Durchführung der Recruiting- und Einstellungsprozesse von Fachkräften und ergänzendem Personal</li> <li>Teilhabe bei der Umsetzung der strategischen Planungen im Geschäftsfeld Kinderbetreuung</li> <li>Eskalations- und Krisenmanagement im zugeordneten Arbeitsfeld</li> <li>Fortentwicklung des trägereigenen QM zusammen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Prüfung und Aufsicht über die Einhaltung von relevanten Rahmenbedingungen wie der Personalausstattung, der Belegung und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisatorische und pädagogische Begleitung bei umzusetzenden Trägerübergängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen der Kinderbetreuung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Fachberatung/Fachaufsicht von Einrichtungen der Tagesbetreuung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d)

Beruf oder Studium nach dem Abitur? Wenn Du Dir diese Frage gerade stellst, dann haben wir genau das Richtige für Dich! Aufgaben Deine Chance Bei uns kannst Du beides: sowohl akademisches Wissen erwerben als auch dieses am Arbeitsplatz in die Praxis umsetzen. In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder Stuttgart bieten wir Dir mit dem 3-jährigen dualen Studium zum Bachelor of Arts (B.A., 210 ECTS) im Studiengang BWL – Versicherung einen hervorragenden Start in Dein Berufsleben. Während deiner gesamten Ausbildung bei uns wirst du Theorie und Praxis eng miteinander verknüpfen. Pro Semester verbringst du etwa drei Monate an einer der dualen Hochschulen. Dort erhältst du auf akademisch hohem Niveau praxisnahe Kenntnisse und wertvolles Hintergrundwissen. In den Praxismonaten bei Swiss Re am Standort Frankfurt hast du die Gelegenheit, dein erlerntes Wissen anzuwenden und wichtige Berufserfahrung zu sammeln. In unserem internationalen, sehr nachhaltig ausgerichteten Konzern bieten wir Dir die Möglichkeit, verschiedene Bereiche von Swiss Re Corporate Solutions kennenzulernen. Und Geld verdienst Du dabei auch: während des gesamten Dualen Studiums erhältst Du ein überdurchschnittliches Gehalt sowie monatliche Zuschüsse zu Miete und Reisekosten und viele weitere, attraktive Benefits. Arbeiten wirst Du in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld im Messeturm in Frankfurt am Main. Das erwartet Dich noch: <ul> <li>Tiefe Einblicke in einen internationalen Großkonzern </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Ein umfassendes und praxisnahes Studium </li> <li>Mentoring sowie individuelle Förderung Deiner Talente </li> <li>Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Ein eigenes Firmennotebook </li> </ul> Studienbeginn ist der 1. Oktober 2025. Die Bewerbungsfrist endet am 16. Mai 2025. Wir werden uns nach Ablauf der Frist mit Dir in Verbindung setzen. Profil Über Dich Die folgenden Eigenschaften bringst Du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife </li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und versicherungsspezifischen Themen </li> <li>Interesse an mathematischen Aufgabenstellungen &amp; Zahlenaffinität </li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>Proaktives Auftreten </li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit </li> <li>Mobilität (Wechsel zwischen Mannheim/Berlin und München/Frankfurt)</li> </ul> Wir bieten Über Swiss Re Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Swiss Re Corporate Solutions ist der kommerzielle Versicherungszweig der Swiss Re Gruppe. Von unseren rund 50 Standorten aus mit mehr als 2.500 Expertinnen und Experten weltweit bieten wir großen und mittelgroßen multinationalen Unternehmen innovative Versicherungslösungen an. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu minimieren, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet. Wir bieten ein hochflexibles Arbeitsumfeld, in dem neugierige und kontaktfreudige Menschen mit unternehmerischem Talent aufblühen. Werde ein Teil von Swiss Re! Do you want to make the world more resilient? Dann bewerbe dich noch heute für ein duales Studium bei Swiss Re! Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderungsstatus. Wir geben allen Bewerbern Feedback per E-Mail. STBL1_DE

Duales Studium - BWL - Versicherung/Industrieversicherung (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen) im Bereich Integration befristet bis 30.04.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten auf Grundlage des Integrationskonzeptes der Stadt Neu-Isenburg</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote sowie der Projekte und deren Umsetzung (u.a.: Integrationslots/innen, Deutsch4U, KISI)</li> <li>Netzwerkarbeit und Prozessbegleitung, Moderation und Mediation von Sitzungen (u.a.: Geflüchteten-Hilfs-Netzwerk, Runder Tisch der Religionen)</li> <li>Vermittlung zwischen Institutionen, Organisationen und Einzelpersonen im Zusammenhang mit Fragen Minderheiten betreffend, in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/innen in der Stadt Neu-Isenburg und des Kreises Offenbach</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik z.B. als Elektroinstallateur/in, als Fachkraft für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder in einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, Brandmeldeanlagen, etc.) sowie bei der Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Anforderungen an einen sicheren Gebäudebetrieb</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sicher im Umgang mit gängigen Kommunikationsmitteln</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere MS Office und flankierender Anwendungen</li> <li>Kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Talent</li> <li>Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

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