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Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.01.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung SchottExpress in Voll- oder Teilzeit für den Elementarbereich und für unseren Hort: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li> Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Mainz Betriebskindertagesstätte SchottExpress

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Sachbearbeitung Ausbildung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle MainzEG 11 TVöD (Bund) – befristet für fünf Jahre Kenn-Nr.: THW-2025-329Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen. Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 11 BBesO erstattet. Aufgaben <ul><li>Planung und Organisation von überregionalen Ausbildungs­maßnahmen sowie Übungen und Wettkämpfen ehrenamtlicher Helferinnen und Helfer</li><li>Konzipieren, Anleiten und Beaufsichtigen beim Umsetzen des Übungsplatz­konzeptes</li><li>Planen, Durchführen und Auswerten von Übungen, THW-intern oberhalb der Standort­ebene sowie mit anderen Organisationen, Behörden oder Unternehmen</li><li>Haushaltsverwaltung und Beschaffungen für die Ausbildung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Ausbildungs­unterlagen</li><li>Initiieren und Pflegen der Zusammenarbeit mit Bildungs­einrichtungen anderer Organisationen und Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtungen Rettungs­ingenieurwesen, Pädagogik, Erziehungs­wissenschaften, Sozialwissenschaften</li><li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li><li>Didaktisch-methodische Kenntnisse</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung wünschenswert</li><li>Sicherheit im mündlichen Vortrag und in der schriftlichen Ausdrucksweise</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfenden</li><li>Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Bereitschaft zu überwiegend gut planbaren Dienstreisen</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Ausbildung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern)Wärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit nunmehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 740 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Hast Du Lust eine ganze Branche mitzugestalten?Willst Du Dein Wissen und Dein Können einbringen und jeden Tag weiterentwickeln?Willst Du nah an wichtigen Entscheidungsträgern agieren?Hast Du Lust auf einen abwechslungsreichen Job, der Dir sowohl die Zeit gibt, in Ruhe zu arbeiten, aber auch mal Deine Fähigkeiten und Spontanität auf der Bühne abverlangt?Dann bist Du genau der richtige Referent Netzbetrieb (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aktueller Themen im Bereich Netzbetrieb.</li><li>Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Regelwerken.</li><li>Gestaltung, Planung und Betreuung von Gremien.</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder mit Deiner Fachexpertise.</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen im Rahmen von Fachveranstaltungen.</li><li>Konzeption und Durchführung eigener Weiterbildungsformate für unsere Branche.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau / Energietechnik</li><li>Im Idealfall hast Du Berufserfahrung in der Energie- / Versorgungs- / Wärmewirtschaft.</li><li>Du besitzt ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, sowie ein sehr gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Du besitzt einen sehr guten Umgang mit der MS-Office-Welt.</li><li>Du spielst gerne im Team, hast Organisationstalent und bist begeisterungsfähig</li><li>Du bist flexibel und bereit die eine oder andere dienstliche Reise zu unternehmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole in der Nähe vom Hauptbahnhof</li><li>eine spannende Tätigkeit, in der jeder Tag neue Herausforderungen bringt</li><li>viel kreativen Freiraum für eigene Ideen</li><li>ein motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt und mit viel Spaß zusammenarbeitet</li><li>eine flache Führungsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation bis in die Geschäftsführerebene</li><li>ein ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energiebranche</li><li>eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie zusätzlichen Benefits wie bspw. BahnCard 50, Zuschuss zum Deutschlandticket und Sonderurlaub</li><li>eine flexible Arbeitsorganisation, die z. B. mobiles Arbeiten und auch kurzfristigen Urlaub erlaubt, um Privat- und Berufsleben im Gleichgewicht zu halten</li></ul>Wir...<ul><li>sind ein hochmotiviertes Team</li><li>sind der Regelsetzer für die Branche</li><li>Unterstützen eine ganze Branche bei einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen – dem Gelingen der Energie- u. Wärmewende</li><li>haben innovative Ideen und setzen diese um</li><li>suchen Dich als Unterstützung</li></ul> STBL1_DE

Referent Netzbetrieb (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Bürgerdienste, Ordnung und Umwelt, Abteilung Öffentliche Ordnung zwei<h2> <h1> Sachbearbeiter untere Naturschutzbehörde (m/w/d) </h1> E 11 TVöD | unbefristet &amp; befristet für zwei Jahre | Vollzeit 39 Wochenstunden</h2> Die Stellen können auch jeweils mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Der Bereich Bürgerdienste, Ordnung und Umwelt ist eine Organisationseinheit innerhalb der Stadtverwaltung, die den Einwohnerinnen und Einwohnern der Stadt Frankenthal (Pfalz) ein vielfältiges Angebot an Servicefunktionen und Diensten des allgemeinen Ordnungsrechts, zur technischen Hilfeleistung und Maßnahmen bei Gefahren größeren Umfangs bietet.<h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> Naturschutz<ul> <li> Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im kooperativen Naturschutz </li> <li> Beurteilung von Lebensräumen bzgl. naturschutzfachlicher Qualität, Artenausstattung und Entwicklungspotentialen </li> <li> Unterstützung der Kommunen bei ihren Aufgaben im Bereich Natur- und Arten-schutz </li> <li> Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen in den Kernflächen und Schwer-punktgebieten des Naturschutzes </li> <li> Mitarbeit in Naturschutzprojekten </li> <li> Vollzug der Rechtsverordnungen über Landschaftsschutzgebiete, Geschützte Landschaftsbestandteile und Naturdenkmale </li></ul> Baumschutz &amp; Artenschutz<ul> <li> Vollzug der städtischen Baumschutzverordnung </li> <li> Begleitung von Artenschutzmaßnahmen sowie Kontrolle von invasiven Arten </li> <li> Erteilung von Genehmigungen und Überwachung des Artenschutzes nach EU- und Bundesrecht </li></ul> Biotope<ul> <li> Begleitung von Biotopschutzmaßnahmen </li> <li> Aufbau und Umsetzung des Biotopverbunds im Offenland und der Vernetzungskorridore an Gewässern, Wald und Verkehrswegen </li></ul> Bauleitplanung &amp; Baumaßnahmen<ul> <li> Prüfung von Fachbeiträgen zu öffentlich-rechtlichen Planungen aus Sicht des Naturschutzes und der Landschaftspflege </li> <li> Fachliche Prüfung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach den Vorgaben des Bundes- und Landesnaturschutzgesetzes </li> <li> Führung des Ökokontos </li></ul> Schnakenbekämpfung<ul> <li> Vertretung der Stadt im Kommunale Aktionsgemeinschaft zur Bekämpfung der Schnakenplage e.V. </li> <li> Unterstützung der lokalen Bekämpfung </li></ul> Öffentlichkeitsarbeit<ul> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Wahrnehmen von Melde- und Berichtspflichten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit für den Sachbereich Arten- und Biotopschutz </li> <li> Information und Kommunikation mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Akteuren </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege, Biologie, Naturschutz, Ökologie bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li> Fundiertes Wissen der heimischen Flora und Fauna sowie FFH-Lebensraum- und Biotoptypen, insb. Fachkenntnisse über biotoptypen- und artenspezifische Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie schnelle und sichere Entscheidungsfindung </li> <li> Sicherheit und Freundlichkeit in der Außendarstellung </li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – auch in schwierigen Situationen </li> <li> Flexibilität sowie eine lösungsorientierte Handlungsweise und vernetztes Denken </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit bei hohem Arbeitsanfall </li> <li> Bereitschaft Termine und Veranstaltungen am Abend und am Wochenende wahrzunehmen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Die Bereitschaft innerhalb der 2,5 Stellenanteile der Unteren Naturschutzbehörde zielführend zusammenzuarbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA </li> <li> Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitgeber mit zentraler Lage </li> <li> Gemeinsame Ausflüge </li></ul> Weitere Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a> Unser Weg miteinander: Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 11.01.2025 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 137-32-2025. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal <a href="http://www.frankenthal.de" target="_blank">www.frankenthal.de</a>

Sachbearbeiter untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit und möchten in einem motivierten Team mit einer Wochenarbeitszeit von 30 / 35 Stunden arbeiten. In unserer "Schulischen Betreuung" ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler*innen der Goldsteinschule. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot in enger Kooperation mit der Goldsteinschule. Die Goldsteinschule ist eine Grundschule mit Eingangsstufe, d.h. die Kinder werden bereits mit 5 Jahren eingeschult. Ab dem Schuljahr 2024/2025 geht die Schule in den Pakt für den Ganztag, sodass täglich ein abwechslungsreiches Programm aus Lernen in schulischen und freizeitpädagogischen Zusammenhängen zusammengestellt wird. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung von 5 - 10 jährigen Kindern</li> <li>Lernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens</li> <li>Bildungs-, Kreativ-, Sport- und Spielangebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartner*innen, Lehrkräften und weiterem Personal der Schule</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an und ggf. Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Lehramt</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung angelehnt an TVöD</li> <li>13. Gehalt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage/Jahr</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing (Jobrad)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

ie Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziale Prävention: Teamleitung im Kommunalen Sozialen Dienst (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025162 IHR ARBEITSUMFELD Zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung Kommunaler Sozialer Dienst gehören: Bezirkliche Sozialarbeit, Fachdienst Adoptions- und Pflegekindervermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren, unbegleitete minderjährige Ausländer/innen sowie der Fachdienst Inklusion und Teilhabe. Die Leistungen des Kommunalen Sozialen Dienstes orientieren sich an den Prinzipien einer modernen Jugendhilfe nach dem SGB VIII sowie an den Leitlinien der Stadt Hanau. Auf Grundlage dieser Vorgaben bieten die Fachleute des Kommunalen Sozialen Dienstes für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige Hilfestellungen in allen sozialen, erzieherischen, wirtschaftlichen und gesundheitlichen Fragen an. Zudem stellen sie im Rahmen des staatlichen Wächteramtes den Kinderschutz für Kinder und Jugendliche im Stadtgebiet Hanau sicher. Aufgaben <ul> <li>Als Teamleitung sind Sie für die Dienst- und Fachaufsicht des Teams verantwortlich.</li> <li>Sie vertreten das Team in Absprache mit der Abteilungsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationsstellen Ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Kinderschutzes.</li> <li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Qualitätsdialogen mit den freien Trägern.</li> <li>Sie arbeiten mit bei Konzeptentwicklungen und in Projekten.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden.</li> <li>Sie vertreten Ihre Teamleitungskolleginnen und -kollegen bei Abwesenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder gleichwertiger Studienabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfe</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer, interkultureller und Genderkompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten zwischen 8 und 17 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG S 17 TVöD-SuE, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung im Kommunalen Sozialen Dienst (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet. Soziale &amp; finanzielle Absicherung Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten. Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich. STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger:in (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns das Heidelberg von morgen.Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Stadt grün, sicher und lebenswert bleibt. Mit Ihrer Arbeit in der Baumpflege erhalten Sie wertvolle Stadtbäume, sichern Verkehrswege und gestalten das Stadtbild aktiv mit – sichtbar, nachhaltig und mit direkter Wirkung für Heidelbergerinnen und Heidelberger. Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (43.563,39 bis 52.866,96 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen</li><li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li></ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, dass Heidelbergs Bäume gesund wachsen, sicher stehen und das Stadtbild langfristig prägen.<ul><li>Durchführung von Baum- und Kronenpflegearbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik (ZTV-Baumpflege), inklusive Baumsanierungen, Jungbaumerziehung, Maßnahmen zur Herstellung und Sicherung der Standsicherheit, Baumfällungen und speziellen Schnittformen</li><li>Installation und Kontrolle von Kronensicherungssystemen unter Berücksichtigung baumbiologischer und statischer Anforderungen</li><li>Bedienung von Hubarbeitsbühnen, Lkw sowie Transportfahrzeugen</li><li>Fachgerechte Pflege und Entwicklung von Fassaden- und Wandbegrünungen an städtischen Gebäuden</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (manuell und maschinell), inklusive Bedienung von Streu- und Räumtechnik</li></ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit handwerklichem Können, Verantwortungsbewusstsein und echter Leidenschaft für Grün und Natur.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtin / Forstwirt</li><li>Alternativ eine gleichwertige, artverwandte und für die Baumpflege geeignete Berufsausbildung</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum European Tree Worker oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit Bäumen und in der Baumpflege</li><li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Gelände, in der Höhe und unter wechselnden Bedingungen</li><li>Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch C1E oder CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kaufmännische Dienste suchen wir Sie zum 01.03.2026 als Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erfassen, Prüfen, Kontieren und Buchen von Kreditoren-Rechnungen </li> <li>Kontieren und Buchen von Debitoren-Rechnungen</li> <li>Bearbeiten von Mahnungen </li> <li>Buchen der täglichen Kontoauszüge</li> <li>Erstellen von Zahlungs- und Lastschriftläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmännische/r Assistent/in bzw. Wirtschaftsassistent/in</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung sammeln</li> <li>Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und verfügen über soziale Kompetenz, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten stets strukturiert, selbstständig und sorgfältig</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit gängiger Microsoft-Office Software und verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H), Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 sowie Jahressonderzahlung und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, Gesundheitsangebote und bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Sehr attraktiver Standort an der Goethe-Universität-Frankfurt Campus Westend mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inkl. Heiß- und Kaltgetränke</li> </ul> STBL1_DE

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