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Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum 01.10.2025 zur Verstärkung des Teams bei der Verkehrspolizeiinspektion Verkehrsüberwachung mehrere Mitarbeiter (m/w/d) bei der DG Technischer Außendienst für Messtätigkeiten sowie Datengewinnung und -auswertung von Geschwindigkeits-/Rotlichtverstößen Aufgaben <ul> <li>Selbständige Geschwindigkeitsmesstätigkeit im Außendienst (Fahrzeug-/Stativmessung) mit entsprechender Sicherung der Messdaten</li> <li>Auswertung von Geschwindigkeits- und Rotlichtverstößen</li> <li>Gelegentliche Unterstützung bei Anhaltungen</li> <li>Betreuung und Pflege der verkehrstechnischen Geräte bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Beteiligung an Nacht-/Wochenenddiensten</li> <li>Bereitschaft für den Außendienst</li> <li>Einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie Schulungen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Für die Ausübung dieser Tätigkeiten sind wünschenswert: <ul> <li>allgemeine Bereitschaft für den Außendienst und das Arbeiten am PC im Wechsel</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 6 Stufe 1-3 TV-L. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) bei der DG Technischer Außendienst für Messtätigkeiten sowie Datengewinnung und   -auswertung von Geschwindigkeits- / Rotlichtverstößen

Die Gemeinde Eching (Landkreis Freising) liegt verkehrs­günstig an den Autobahnen A 9 und A 92 und verfügt über einen eigenen S-Bahn-Anschluss (S1). Wir befinden uns in stetigem Wachstum und Wandel – dies wäre ohne unsere motivierten Arbeits­kräfte nicht möglich. Als öffentlicher Arbeit­geber fokussieren wir uns auf das Wohl­er­gehen aller Menschen, die in Eching leben und arbeiten. In der Ge­meinde­ver­waltung und den dazuge­hörigen Ein­rich­tungen sorgen circa 220 Be­schäftigte für die tägliche Lebens­qualität der rund 14.500 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohner. Um den An­forder­ungen gerecht zu werden, bieten wir unseren Beschäf­tigten zahl­reiche beruf­liche Ent­faltungs­möglich­keiten, ohne dabei die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf zu ver­nach­lässigen. Die Gemeinde Eching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für die Systembetreuung Sie haben Freude daran, komplexe IT-Systeme am Laufen zu halten, Lösungen zu finden und Menschen in tech­nischen Fragen zu unter­stützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres IT-Teams sorgen Sie für den reibungs­losen Betrieb unserer IT-Infra­struktur im Rathaus und in unseren Außen­stellen. Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Verwal­tung mit. Aufgaben <ul> <li>Helpdesk und Support für die gesamte IT-Infrastruktur im Rathaus</li> <li>Überwachung und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Administration und Betreuung unserer Client- und Server­systeme</li> <li>Administration und Support unserer Außenstellen (u. a. Kinder­gärten, Jugend­zentrum, Schulen, Bücherei, Musikschule, Feuerwehren)</li> <li>Mitwirkung bei der Erweiterung und Erneuerung unserer IT-Infra­struktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für System­integration</li> <li>Fundierte Erfahrung in Hotlinetätigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich und Freude an einem technischen Wirkungsfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Client / Server in Microsoftumgebungen</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Flexibilität bei Bereitschaftseinsätzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heilig­abend und Silvester</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Groß­raum­zulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätz­lich zum Tabellen­entgelt, Jahres­sonder­zahlung, Leistungsprämie und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebenslanger Renten­anspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäftigung bei uns</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolg­reicher Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellness­einrichtungen</li> <li>Ein Zuschuss zum Mittagessen in acht verschie­denen Restaurants</li> <li>Ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Parktickets (nur für alle auswärtigen, nicht im Haupt­ort Eching wohnenden Mitarbeitenden)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitender (m/w/d) für die Systembetreuung

Wir bei Schmauser Architekten sind ein eingespieltes Team aus sieben Architekt:innen mit Sitz im grünen Süden Münchens – mitten im schönen Icking. Unser Büro liegt ruhig und naturnah, ist aber zugleich hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Hier arbeiten wir mit Leidenschaft an anspruchsvollen Projekten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Architekt:in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Vielseitige Projekte</li><li>Spannende Aufgaben in verschiedenen Lph</li><li>z.B. Enwturfs- und Konzeptplanung für anspruchsvolle Neubau- und Bestandsprojekte, sowie Ausarbeitung von Bauanträgen und Genehmigungsplanung und Werkplanung in enger Abstimmung mit Fachplanern und dem Team</li><li>Generell eigenverantworliches Arbeiten in Lph 1-5 HOAI</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur</li><li>Berufserfahrung in den LPH 1-5 (gerne auch mehr)</li><li>Sicherer Umgang mit ArchiCAD (alternativ: Bereitschaft zur Einarbeitung)</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Gestaltung</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Architektur</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierachien</li><li>Raum für Kreativität, eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Ein ruhiger Arbeitsplatz im Grünen mit S-Bahn Anbindung (S7)</li></ul> STBL1_DE

ARCHITKEKT*INNEN (m/w/d)

Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München: <ul> <li>Haus für Kinder Ruth-Drexel-Straße</li> <li>Haus für Kinder Oberföhringer Straße</li> <li>Haus für Kinder Aubinger Allee</li> <li>Haus für Kinder Naturkindergarten und Naturhort Prinz-Eugen-Park</li> </ul> Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als <ul> <li>Erzieher:in,</li> <li>pädagogische Fachkraft (m/w/d),</li> <li>Heilerziehungspfleger:in,</li> <li>Sozialpädagog:in,</li> <li>Heilpädagog:in</li> <li>oder Kindheitspädagog:in</li> <li>anerkannte Kinderpfleger:innen</li> <li>sowie auch SEJ-Praktikant:innen oder Erzieher:innen im Anerkennungsjahr</li> </ul> in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften</li> <li>Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li> <li>Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse an der integrativen Arbeit</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Begleitung der Kinder auf Augenhöhe</li> <li>Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit</li> <li>Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften</li> <li>Einen hohen Personalschlüssel</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte</li> <li> Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote</li> <li>5 Fort- bzw. Weiterbildungstage</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>München-Zulage</li> <li>SuE-Zulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)</li> <li>Weihnachtsgeld (Höhe abhängig von wirtschaftlicher Lage)</li> <li>Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Jährlich bis zu 4 Gesundheitstage (extra Urlaubstage) bei voller Arbeitsleistung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) – Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Sonderpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Kinderpfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss

acatech – the National Academy of Science and Engineering – provides policymakers and society with independent, evidence-based advice for the public good. Its work spans a wide range of topics, from digitalisation and artificial intelligence to the future of energy supply, mobility, sustainable resource use, education, and technology communication. Experts from science, business, and society collaborate to develop sound strategies and bring them into public and political discussions. Funded by the federal government and the Free State of Bavaria, acatech ensures that technology-related issues are addressed at the forefront of scientific and technological advancements, enabling sustainable and forward-looking decisions. We are a dynamic, interdisciplinary team of over 200 professionals who coordinate acatech's activities from our offices in Munich, Berlin, and Brussels. To support the coordination of a 3-year EU-funded <a href="https://deployemds.eu/project/" target="_blank">project</a> (November 2023 – October 2026) contributing to the establishment of the European Mobility Data Space and to drive the development of new European initiatives in areas such as mobility, data governance, and AI, we are looking for a (Senior) Strategic Project Manager – EU Projects (m/f/d) (Reference number 20/2025) The position is based in Munich or Berlin and is ideally suited to candidates with experience in European-level mobility, data, or digital infrastructure projects. Aufgaben This role combines hands-on management of a major EU-funded project with strategic development of new initiatives at the European level. You will oversee project delivery, ensure synergies with related national and European projects and lead the development of new proposals – particularly in the fields of mobility innovation, urban data governance and data sharing. Key responsibilities include: <ul> <li>Contributing to project deliverables and supporting the strategic direction of activities related to data governance, legal frameworks, technical implementation, and use case development.</li> <li>Leading the development of new EU project proposals, including concept development, stakeholder coordination, and drafting of funding applications – particularly in the fields of cooperative, connected and automated mobility (CCAM), AI governance, and data infrastructures.</li> <li>Designing and facilitating peer-learning activities with representatives of local pilots to support governance harmonisation, alignment of technical standards, and the development of shared approaches to data sharing.</li> <li>Coordinating monitoring and evaluation efforts, including the collection and analysis of qualitative and quantitative data to assess project outcomes and performance across pilot cities and regions.</li> <li>Facilitating strategic meetings, workshops, and stakeholder engagements (online and in-person) to ensure productive collaboration and clear outcomes through the use of effective tools and structured processes.</li> <li>Maintaining close communication with internal and external stakeholders, including regular reporting to the European Commission.</li> <li>Representing the project in European networks, conferences, and expert groups, with occasional travel required.</li> <li>Identifying strategic opportunities to build on project results and expand acatech's involvement in European innovation and policy initiatives related to digital mobility and data governance.</li> </ul> Please note that project activities are diverse and tasks are somewhat flexible. Depending on your expertise and motivation to develop specific skills, you will have the opportunity to make meaningful contributions in various areas, such as cross-border governance, standardisation processes, or common technical infrastructure, etc. Profil Key competencies required: <ul> <li>Master's degree (or PhD) in a relevant field, such as political science, public policy, urban planning, information systems, (business) engineering or law.</li> <li>At least 3 years of professional experience in EU project development (Horizon Europe, Digital Europe, etc.) and/or strategic project management, ideally in fields related to mobility, smart cities, digital transformation, or data governance.</li> <li>Demonstrated ability to work in multi-stakeholder, cross-cultural environments, including with public authorities, research institutions, and industry partners.</li> <li>Strong organisational and facilitation skills, with experience managing complex projects and collaborative processes across distributed teams.</li> <li>Strong attention to detail and quality management experience as well as a proactive and results-driven approach to project management.</li> <li>Fluency in English (C2) and German (C2) is required.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A chance to shape the future of European mobility, digital governance, and innovation ecosystems and to enhance skills in EU project acquisition and management.</li> <li>Competitive salary (corresponding to the German public sector pay scale up to E14 TVöD, depending on experience and qualifications).</li> <li>An international, open-minded team with a hands-on mentality.</li> <li>A dynamic work environment that balances independent responsibility with strong collaborative support, including guidance and sparring with experienced team members.</li> <li>Flat hierarchies, flexible working hours and the possibility to work remotely.</li> </ul> <ul> <li>Access to a broad network of high-level stakeholders from policy, academia, and industry.</li> </ul> The selected candidates will start as soon as possible on a full-time basis (39h/week), based in one of our offices in Munich or Berlin, with the possibility to work remotely. The position is initially limited to the project period (until end of October 2026) with the possibility of renewal and involvement in follow-up activities. We value diversity and welcome applications from highly motivated individuals regardless of their racial or ethnic origin, opinions or beliefs, gender, sexual orientation, health, or disabilities. STBL1_DE

(Senior) Strategic Project Manager – EU Projects (m/f/d)

Der Internationale Bund sucht eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogische WG mit Schwerpunkt: LGBTQIA+ ab sofort mit 35,0 Wochenstunden, unbefristet in München, Pasing Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die plan+ Wohngruppe richtet sich an schwule, lesbische, trans- und intersexuelle oder non binäre Jugendliche, die einen Jugendhilfe- oder Eingliederungsbedarf haben. Die Wohngruppe bieten einen Schutzraum für individuelle Coming-Out und/oder Transitionsprozesse. Die IB Einrichtung Jugendhilfe &amp; Migration sucht ab sofort eine engagierte, belastbare und humorvolle pädagogische Fachkraft für die Übernahme von Tag- und Nachtdiensten im Schichtdienst mit 35 Wochenstunden für das Wohnprojekts für LGBTQIA+ Jugendliche. Sie wirken mit bei der Entwicklung effizienter, zielorientierter Arbeitsstrukturen und setzen die formulierten Standards an die sozialpädagogische Betreuung um. Unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenssituation erhalten die Jugendlichen psychosoziale Beratung und Unterstützung im Alltag. Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung der Jugendlichen</li> <li>Bezugspädagogik im Schichtbetrieb (Früh/ Spät/ Nacht)</li> <li>Begleitung/ Unterstützung bei individuellem Coming-Out und/ oder Transitionsprozesse</li> <li>soziale Gruppenarbeit</li> <li>Krisenintervention und Deeskalation</li> <li>Durchsetzen der Hausregeln in der Gruppe (Ausgangszeiten, Hausdienste, Ruhezeiten)</li> <li>administrative Tätigkeiten sowie Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (BA/MA/Dipl.)</li> <li>ein hohes Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung in den Themenbereich LGBTQIA+ und Regenbogenkompetenz</li> <li>Interkulturelles Verständnis</li> <li>Methodenkompetenz und Ressourcenorientierung</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li> </ul> Wir bieten eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Wir bieten eine intensive und kompetente Einarbeitung, Hospitation in den verschiedenen Maßnahmen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. <ul> <li>Begleitung durch und Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Vorgesetzter</li> <li>Supervision</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Weihnachtsgratifikation</li> <li>32 Tage Urlaub (zusätzlich 2 Regenerationstage nach vier Monaten Tätigkeit/ pro Jahr)</li> <li>Großraumzulage/ Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandticketJob</li> <li>Jobrad</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits eines modernen Dienstleistungsunternehmens</li> <li>moderner Arbeitsplatz in kernsanierten Räumlichkeiten in München-Pasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> </ul> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. STBL1_DE

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge * (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Ingenieur*innen der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Verfahrensnummer: 2025-004 zum 01.01.2026 im Vorbereitungsdienst als technische*r Oberinspektoranwärter*in (m/w/d) Traineeprogramm mit Anwärterbezügen nach Art. 77 Bayerisches Besoldungsgesetz zzgl. des Anwärtersonderzuschlags i. H. v. 30 % des Anwärtergrundbetrages gem. Art. 78 BayBesG als Einstieg in die Beamtenlaufbahn Ihr Einsatzbereich Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch die ständige Verbesserung des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Unsere Ingenieur*innen der Fachrichtung Elektrotechnik sind unter anderem für Aufgaben wie die Planung (Planungsunterstützung), die Vergabe, die Bauüberwachung, die Inbetriebnahme sowie die Abnahme und die Abrechnung komplexer Projekte auf den beiden Münchner Großkläranlagen und im Kanalnetz zuständig. Die fachlichen Aufgabenstellungen umfassen dabei ein großes Spektrum, zu denen unter anderem Elektroinstallationen, Energieerzeugungsanlagen oder Automatisierungs-, Mess- und Regeltechnik gehören. Auf diese Tätigkeit bereitet Sie der 15-monatige Vorbereitungsdienst vor. Der Vorbereitungsdienst zum Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Elektrotechnik gliedert sich in fachtheoretische Lehrgänge und andere zentral organisierte Veranstaltungen sowie praktische Unterweisungen bei der Münchner Stadtentwässerung. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie alle Aufgabenbereiche der Münchner Stadtentwässerung im Bereich der Elektrotechnik kennen. Zudem erwerben Sie Kenntnisse im Verwaltungswesen, Rechtswesen, öffentlichem Auftragswesen sowie in der Projektabwicklung. Nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes und dem erfolgreichen Bestehen der abschließenden Qualifikationsprüfung erfolgt eine Übernahme bei der Münchner Stadtentwässerung als Beamtin/Beamter (m/w/d) auf Probe (BesGr. A 10). Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis BesGr. A 12 und darüber hinaus. Profil <ul> <li>Ein bis zum 30.11.2025 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Erfüllen der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen - insbesondere darf das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (Art. 23 Abs. 1 Bayerisches Beamtengesetz) sowie Staatsangehörigkeit (§ 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz)</li> </ul> Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an <ul> <li>Aktuelle Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Selbstreflexion / Lernfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Vorkenntnisse oder erste praktische Erfahrungen in der Baubranche oder des Projektmanagements</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten STBL1_DE

Ingenieur*innen der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Trainee Ingenieur*innen der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) Verfahrensnummer: 2025-005 zum 01.01.2026 im Vorbereitungsdienst als technische*r Oberinspektoranwärter*in (m/w/d) Traineeprogramm mit Anwärterbezügen nach Art. 77 Bayerisches Besoldungsgesetz zzgl. des Anwärtersonderzuschlags i. H. v. 30 % des Anwärtergrundbetrages gem. Art. 78 BayBesG als Einstieg in die Beamtenlaufbahn Ihr Einsatzbereich Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch die ständige Verbesserung des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Unsere Ingenieur*innen der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft sind unter anderem für die Planung, die Vergabe, die Bauüberwachung sowie die Abnahme und die Abrechnung komplexer Projekte im Münchner Kanalnetz sowie auf den beiden Großkläranlagen zuständig. Neben diesen Projekten beraten sie bei allen Fragen des Kanalanschlusses und legen Vorgaben für die Planung und den Anschluss von Grundstücksentwässerungsanlagen fest. Auf diese Tätigkeit bereitet Sie der 15-monatige Vorbereitungsdienst vor. Der Vorbereitungsdienst zum Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Ingenieurbau, Fachgebiet Wasserwirtschaft gliedert sich in fachtheoretische Lehrgänge und andere zentral organisierte Veranstaltungen sowie praktische Unterweisungen an einem Wasserwirtschaftsamt in Bayern. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie alle Aufgabenbereiche des Wasserwirtschaftsamtes kennen (u. a. Grundwasser- und Bodenschutz sowie Abwasserentsorgung). Zudem erwerben Sie Kenntnisse im Verwaltungswesen, Rechtswesen, öffentlichem Auftragswesen sowie in der Projektabwicklung. Nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes und dem erfolgreichen Bestehen der abschließenden Qualifikationsprüfung erfolgt eine Übernahme bei der Münchner Stadtentwässerung als Beamtin/Beamter (m/w/d) auf Probe (BesGr. A 10). Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis BesGr. A 12 und darüber hinaus. Profil <ul> <li>Ein bis zum 30.11.2025 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Erfüllen der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen – insbesondere darf das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (Art. 23 Abs. 1 Bayerisches Beamtengesetz) sowie Staatsangehörigkeit (§ 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz)</li> </ul> Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an <ul> <li>Aktuelle Fachkenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Selbstreflexion / Lernfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Vorkenntnisse oder erste praktische Erfahrungen in der Baubranche, in der Wasserwirtschaft oder der Abwassertechnik</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten STBL1_DE

Trainee Ingenieur*innen der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Glasford International Deutschland ist eine spezialisierte Personalberatung im Bereich Executive Search und Direktansprache. Als Teil eines globalen Netzwerks mit Partnern in über 25 Ländern besetzen wir Führungs- und Schlüsselpositionen in mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen. Unsere Mandanten schätzen unsere Kombination aus lokaler Marktkenntnis und internationaler Reichweite. Was uns besonders auszeichnet, ist unser partnerschaftlicher Ansatz, ein hoher Qualitätsanspruch und der Fokus auf nachhaltige und passgenaue Besetzungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Glasford international Deutschland:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Glasford international Deutschland für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Suchstrategien und führst gezielte Marktanalysen durch </li><li>Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kandidat:innen und begleitest die Vorauswahlprozesse</li><li>Du unterstützt aktiv im Bewerbermanagement und bei der Koordination von Interviews</li><li>Du analysierst Unternehmensdaten, Zielmärkte und Wettbewerbstrends und nutzt dabei Tools wie Excel, PowerPoint oder BI-Systeme </li><li>Du arbeitest an internen Innovations- und Digitalisierungsprojekten mit und bringst eigene Ideen ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an Kommunikation, arbeitest strukturiert und denkst Dich gerne in neue Themen ein</li><li>Leistungsbereitschaft und Eigenständigkeit zählen für Dich genauso dazu wie Teamgeist</li><li> Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im HR-, Beratungs- oder Projektumfeld mit</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint </li><li>Außerdem kannst Du Dich gut auf Deutsch und Englisch ausdrücken – schriftlich wie mündlich</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss hast Du die Möglichkeit, direkt als Consultant bei uns einzusteigen. Wir bieten Dir dabei eine strukturierte Weiterentwicklung mit wachsender Verantwortung im Executive Search. Mit Engagement und Leistung kannst Du Dich bei uns langfristig zum/ zur erfahrenen Berater:in entwickeln – begleitet durch Mentoring und internationale Projektarbeit. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Glasford international Deutschland

In der Geschäfts­stelle des Landes­senioren­rates des Bayer­ischen Staats­ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist zum 1. Oktober 2025 der Dienst­posten einer Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 %, 20 Stunden / Woche) zu besetzen. Die Geschäfts­stelle des bayerischen Landes­senioren­rates ist organisatorisch Abteilung III (Generationen­politik, Vertriebenen­politik und Bürger­schaft­liches Engagement) des StMAS zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürotätig­keiten (z. B. Schreib­arbeiten, Post­verteilung in elektronischer Form sowie in Papier­form) </li> <li>Vor‑ und Nach­bereitung von Besprechungen, Gremien­sitzungen und Ver­anstaltungen (z. B. Organi­sation, Ein­ladung, Proto­kolle, Ein­richtung von Video­konferenzen)</li> <li> Allgemeine organisatorische Aufgaben </li> <li>Koordinierung, Über­wachung und Zusammen­führung von Zulieferungen </li> <li>Zusammenstellen von Unter­lagen </li> <li>Datei­ver­waltung und Ablage </li> <li>Unter­stützung bei der Abrechnung von Reisekosten </li> <li>Unter­stützung bei der Bewirt­schaftung des Haushalts­titels des Landes­seniorenrats und bei Ver­gaben </li> <li>Unterstützung bei Maß­nahmen der Öffentlich­keits­arbeit (z. B. Internet­auftritt, soziale Medien) </li> <li>Unter­stützung bei der Verwaltung der Mitglieder des Landes­senioren­rats </li> <li>Fertigung aller im Zusammen­hang mit den genannten Tätig­keiten stehenden Schreiben und Vermerken </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufs­aus­bildung, insbesondere Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Rechts­anwaltsfach­angestellte / Rechts­anwaltsfach­angestellter (m/w/d), Steuer­fach­angestellte / Steuer­fach­angestellter (m/w/d) oder vergleich­bare kauf­männische Berufs­ausbildung </li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) </li> <li>Gewandtheit und Umsicht bei der Wahr­nehmung der umfangreichen und vor­wiegend termin­gebundenen Aufgaben </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Soft­ware für Video‑ und Web­konferenzen (z. B. WebEx) ist von Vor­teil </li> <li>Verwaltungs­erfahrung ist von Vor­teil </li> <li>Erfahrung im Veranstaltungs­management ist von Vorteil </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Pflicht­bewusstsein, Zuverlässig­keit </li> <li>Teamfähig­keit, Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Organisations­geschick – auch unter Zeit­druck</li> <li> Gutes münd­liches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Freundliches und verbind­liches Auftreten </li> <li>Selbstständiges und ver­antwortungs­bewusstes Arbeiten sowie zeitliche Flexibilität</li> <li> Freude am Umgang mit moderner IT‑Technik sowie Bereit­schaft zur Einarbeitung in das Verwaltungs­system „E‑Akte“ und weitere Software­anwendungen </li> <li>Bereitschaft zu Dienst­reisen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im öffent­lichen Dienst </li> <li>Je nach Ihren persön­lichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 5 des TV‑L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Ver­gütung) </li> <li>Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerial­zulage) </li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, insbesondere Arbeits­platz­sicher­heit und gute Voraus­setzungen für die Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit sowie u. a. betrieb­liche Alters­vorsorge </li> <li>Wir unter­stützen Sie in Ihrem anspruchs­vollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orientierten Aufgaben­gebiet durch viel­fältige Fortbildungs­möglich­keiten </li> </ul> STBL1_DE

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