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Die Evangelische Kirchengemeinde Degerloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nPfarramtssekretärin (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für die Pfarrämter II und III mit einem Dienstumfang von 85 % (33,15 Wochenstunden).Die Anstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei Eignung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich. <ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>Einen modernen und schönen Arbeitsplatz</li><li>Arbeitszeiten nach Absprache und die Möglichkeit alternierender Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem gut vernetzten Team</li><li>Anstellung nach Kirchlicher Anstellungsordnung (analog TVöD)</li><li>Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li></ul> <ul><li>Backoffice für die Pfarrstellen II &amp; III, für Gemeindeaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Ansprechperson für Gemeindegruppen und ehrenamtliche Mitarbeitende</li><li>Pflege der Übersicht über Termine und Veranstaltungen und die dafür nötige Kommunikation</li><li>Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit; nach Absprache: Pflege der Homepage (dadurch Erhöhung des Dienstumfangs um 1 Wochenstunde möglich)</li><li>Gegenseitige Vertretung mit Gemeindebüro und Dekanatsassistenz</li><li>Begleitung des Gemeindedienstes (Gemeindebrief-Austräger:innen)</li></ul> <ul><li>Eine freundliche und teamfähige Person</li><li>Gründlichen Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li><li>Klare Kommunikation innerhalb eines großen Netzwerkes</li><li>Zuverlässige Verschwiegenheit bei sensiblen Daten ist unerlässlich</li><li>Die Bereitschaft, sich fortzubilden und sich in neue Programme (z. B. DaviP) einzuarbeiten, wird vorausgesetzt</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder einer ACK-Kirche ist Einstellungsvoraussetzung</li></ul>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Pfarramtssekretär:in (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Im Fachbereich Bürger­dienste ist bei der Abteilung Bürgerbüro der Stadt Waiblingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgaben­gebiet umfasst insbesondere die Sachbearbeitung in allen Bereichen des Ausländer­rechts. Sie bearbeiten und entscheiden selbstständig Anträge auf Erteilung von Aufenthalts­titeln und Gestattungen, erstellen Duldungen, beraten und informieren über Rechts‐ sowie Erteilungs­grundlagen und kümmern sich um Berechtigungen für Integrations­kurse. Zudem fertigen Sie eigenständig Verfügungen mit den notwendigen Auflagen an, setzen Verwaltungs­gebühren fest und kassieren diese, fertigen Straf- und Ordnungs­widrigkeits­anzeigen an und vieles mehr. Da das Bürgerbüro auch samstags geöffnet hat, muss teilweise auch an Samstagen gearbeitet werden. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Team­fähigkeit und Durchsetzungs­vermögen mitbringt sowie über ein freundliches Auftreten und interkulturelle Kompetenz verfügt. Eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungs­dienst (z.B. Verwaltungswirt, Verwaltungs­fachange­stellte [w/m/d]) wird voraus­gesetzt. Wir bieten unter anderem Fort- und Weiter­bildungen, Angebote zur Gesundheits­förderung, einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro und legen Wert auf die Verein­barkeit von Familie und Beruf. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungs­gruppe A 10 mD.

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) „Gebühren und Steuern“ in der Finanzverwaltung 75 %, Entgeltgruppe 7 TVöD, unbefristet. - · Bearbeitung und Abrechnung der Wasser- und Abwassergebühren, - · Bearbeitung der Vergnügungssteuer, - · Mitarbeit im Bereich Grundstücksverkehr, - · Organisation des Müllmarkenverkaufs sowie Müllgebührenabrechnung städtischer Gebäude, - · Vertretung im Bereich Grundsteuer und Gewerbesteuer, - · Mitwirkung bei der Umsetzung der Grundsteuerreform, - · die Mitwirkung bei der Inventarisierung städtischen Vermögens / NKHR sowie - · allgemeine Kämmereiaufgaben Eine Änderung des Aufgabengebiets und die Anpassung des Stellenumfangs behalten wir uns vor. - Eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder im Mittleren Verwaltungsdienst bzw. vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung, - Freude an selbstständiger Arbeit gepaart mit Teamfähigkeit, - sicheres und ruhiges Auftreten, - zuverlässige Arbeitsweise, - Erfahrungen im (neuen) kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, im gemeindlichen Steuerrecht und/oder bei Verbrauchsabrechnungen sind von Vorteil.

Sachbearbeiter (m/w/d) „Gebühren und Steuern“ in der Finanzverwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Gemeinde Ammerbuch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Bauhof - Gärtner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / unbefristet Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Pflege der Grünanlagen und Bäume sowie den Einsatz im Winterdienst. Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) • Führerschein der Klasse B, idealerweise BE oder CE • Kenntnisse und Erfahrungen in der Baumpflege wünschenswert • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement • Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Hecken- und Sträucherschnitt • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Eingruppierung nach TVöD einschließlich den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie bspw. vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, etc. • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten einem engagierten und kompetenten Team • Weitere Leistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, uvm. • Betreuungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Kinder in einer Ammerbucher Kindertageseinrichtung

Mitarbeiter für den Bauhof - Gärtner (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Wir wachsen weiter, machen Sie mit? </h3> Für unser Paula Korell-Kinderhaussuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine: <h1> Integrationsfachkraft </h1> (Kennnummer: 05/2024) Bewerbungsfrist: <h2> Das liegt in Ihrer Verantwortung: </h2> <ul><li> Pädagogische Arbeit und Betreuung des Integrationskindes </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und Kooperationspartnern </li> </ul> <ul><li> Abschluss als Heilpädagoge (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li> <li> Bereitschaft, die individuelle Situation und das Interesse des Kindes zu erfassen und darauf einzugehen </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis </li> </ul> Eingruppierung:bis S 8a Umfang: 58,97 %, unbefristet <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (TVöD-V) </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Integrationsfachkraft, Pädagogische und begleitende Hilfe (m/w/d) Paula Korell-Kinderhaus in Teilzeit (vsl. 50%)

<ul><li> Kommunalpolitik und Führung im öffentlichen Sektor, hier auch im Schwerpunkt Kultur und Ehrenamt </li> <li> Finanzverwaltung </li> <li> Ordnungsverwaltung </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über Interesse am kommunalpolitischen Geschehen und haben erste Grundkenntnisse in den jeweiligen Rechtsbereichen </li> <li> Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus </li> </ul> <ul><li> eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, und motivierten Team </li> <li> die Übernahme von eigenen Projekten von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> einen Blick "hinter die Kulissen" in die tägliche Arbeit der Führungskräfte, des Bürgermeisters sowie des Gemeinderates </li> </ul>

Vertiefungspraktikum Bachelor of Arts Public Management (gehobener Verwaltungsdienst)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. Für unser Kinderhaus Badstraßesuchen wir zum 1. Februar 2024eine: <h1> Integrationsfachkraft </h1> (Kennnummer: 02/2024) Eingruppierung:S 4 bis S 8a Umfang:68,91 %, unbefristet <ul><li> Pädagogische Arbeit und Betreuung des Integrationskindes </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und Kooperationspartnern </li> </ul> <ul><li> Abschluss als Heilpädagoge (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG </li> <li> Bereitschaft, die individuelle Situation und das Interesse des Kindes zu erfassen und darauf einzugehen </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis </li> </ul> <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Integrationsfachkraft, Pädagogische und begleitende Hilfe (m/w/d) Kinderhaus Badstraße in Teilzeit (68,91%)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungsfrist: <h2> Das liegt in Ihrer Verantwortung: </h2> <ul><li> Vertretung der Betriebsleitung </li> <li> Beaufsichtigung des Badebetriebs (Beckenaufsicht) </li> <li> Betreuung der Gäste </li> <li> Durchführung von Schwimmprüfungen, Kursen und Veranstaltungen </li> <li> Überwachung, Pflege, Bedienung und Reparaturen der Badewassertechnik </li> <li> Informations- und Sorgfaltspflicht gegenüber der Betriebsleitung </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (w/m/d) für Bäderbetriebe </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, engagierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit </li> </ul> (Kennnummer: 12/2024) Eingruppierung: bis EG 8 Umfang: bis 80%, unbefristet <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichenVoraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) in Teilzeit (80%, Jobsharing)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technischer Objektleiter (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker/Meister in den Bereichen Gebäudesystemtechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR mit einer vergleichbaren Qualifikation <ul><li>Leitung von zwei Hausmeisterteams im Schichtbetrieb an den Hauptstandorten Albert-Schäffle-Schule und Fritz-Ruoff-Schule</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Facility-Management-Leistungen</li> <li>Abstimmung der Nutzerbedarfe (mit den Schulleitern und der Verwaltung des Amtes für Kreisimmobilien und Hochbau) und Organisation der Bedarfe im Hausmeisterteam</li> <li>Beauftragung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Servicedienstleistungen</li> <li>Überwachung und Betriebsführung der technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern</li> <li>Energetische Optimierung des Gebäudes über Gebäudeautomation</li> <li>Organisation und Umsetzung der Maßnahmen zur Betreiberverantwortung</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Reinigungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der der Koordination von Bauarbeiten</li> </ul> <ul><li>Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften im Bereich der Betreiberpflichten (z.B. DIN, GEFMA, BetrSichV, DGUV-Vorschriften)</li> <li>Erfahrungen im Facility-/Gebäudemanagement, in der Betriebsführung und Gebäudeautomation</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung, bevorzugt im Gebäudebetrieb</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten, CAFM-Systemen und Gebäudeleittechnik.</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, Koordination- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, E 9b TVöD Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technischer Objektleiter (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Gestalten Sie mit uns eine moderne Verwaltung. </h3> Für unser Bauamtsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) </h1> <ul><li> Leitung des Sachgebiets Bauverwaltung </li> <li> Personalverantwortung für die Bereiche Bauverwaltung, Technisches und Kaufmännisches Gebäudemanagement (inklusive Reinigungskräfte) </li> <li> Ausübung / Koordinierung der zentralen Vergabestelle </li> <li> Auswahl und Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li> Koordinierung des Gemeindeverwaltungsverband </li> <li> Erstellung von Sitzungsunterlagen für den Gemeinderat </li> <li> Durchführung und Sicherung der Bauleitplanung </li> <li> Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauvoranfragen </li> <li> Übernahme von schwierigen Einzelfällen in Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Übernahme von Teilprojekten bei der überörtlichen Planung (Regionalplanung) </li> <li> Sanierungsmaßnahmen nach BauGB </li> <li> Übernahme von Teilprojekten bei Aufgaben der unteren Denkmalschutzbehörde </li> <li> Widerspruch- und Klageverfahren </li> <li> Erschließungsbeitragssatzung, Wasser- und Abwasserbeitragssatzung, Abrechnung und Veranlagung von Beiträgen, Nachveranlagung </li> <li> Ausübung von Vorkaufsrechten und sanierungsrechtlichen Genehmigungen </li> <li> Bearbeitung des gemeindeeigenen Förderwesens/Förderanträge </li> <li> Erarbeitung von Satzungen </li> </ul> <ul><li> Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts –Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit Vertiefung in Fachrichtung Baurecht/Bauverwaltung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiumssitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Eingruppierung: A12/ EG 11 Umfang: bis 100%, unbefristet Bewerbungsfrist: 12.05.2024 <ul><li> Vergütung nach A 12 g. D. LBesO bzw. bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

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