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• Mitarbeit bei der Planung und Erstellung von Zuwendungsanträgen, Projektanträgen • Projektkalkulationen und Erstellung von Finanzplänen; • Administrative Betreuung und Koordination der Projekte; • Finanzcontrolling, administrative Projektabwicklung und -steuerung einschließlich der Verwendungsnachweise und Mitarbeit an der Berichterstattung; • Organisation nationaler und internationaler Veranstaltungen des SPA e.V. • Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungsrecht des Bundes (§§ 23,44 BHO) oder des Landes LHO • Kenntnisse des Vergaberechts – GWB, VgV, VOL/A, VOF; § 55 BHO • Erfahrungen in der Büroablauf-Organisation sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Personal- und Organisationswesen, Organisationstalent • Erfahrungen im Projektmanagement und der Verwaltung öffentlicher Mittel • Guter sprachlicher Stil, Textsicherheit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Gute Englischkenntnisse • Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungssoftware • Bereitschaft zur Arbeit im Team, hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative • Soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität

Sachbearbeiterstelle (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen: innen, die sich in einer zukunftssicheren Branche persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten. Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement. In der Lohnbuchhaltung ergänzt du uns beim Führen der Zeitkonten, der Personalakte und bei der Pflege der Stammdaten. Du führst selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Korrekturen und Rückrechnungen durch. Du wirkst bei Prüfungen der Rentenversicherung und des Finanzamtes mit und bist in Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden. • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit der Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des TVÖD • Mehrere Jahre praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Du hast eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem guten Prozessverständnis sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • Du bist sicher im Umgang mit den MS Office und Datev und hast den Wunsch nach einer langfristigen beruflichen Perspektive Einzelfallhilfe-Manufaktur e.V. innen haben jederzeit ein offenes Ohr für dich. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir deine Entwicklung in unserem Unternehmen aktiv unterstützen. Auch auf die Wohlfühl-Atmosphäre legen wir großen Wert. Sport sowie Meditations- und Yoga Angebote gehören dazu. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) im Jugendamt, Sachgebiet Unterhalt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Der Einsatz der Stelle erfolgt befristet bis voraussichtlich 31.07.2025. Danach erfolgt der Einsatz in der Gesamtverwaltung entsprechend Ihrer Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. <ul><li>Beratung der Antragsteller*innen über Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sowie der Unterhaltsverpflichteten über deren Pflichten zur Unterhaltszahlung </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen </li> <li>Zahlbarmachung und regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen </li> <li>Rückforderung zu Unrecht gezahlter Leistungen </li> <li>Heranziehung der Unterhaltsverpflichteten zur Rückzahlung </li> <li>Sicherung und Durchsetzung der Rückzahlungsansprüche </li> <li>Führen von gerichtlichen Verfahren </li> <li>Überwachung laufender Unterhaltszahlungen</li> </ul> erforderlich: <ul><li>Bachelor Verwaltung und Recht oder Bachelor Public Management oder Dipl.- Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in oder erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> </ul>wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse im Unterhaltsrecht und in Vollstreckungsverfahren bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li>analytisches Denkvermögen sowie strategische Kompetenz </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Gesprächskompetenz </li> <li>Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) </li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen </li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote - 2 - </li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers </li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands </li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Asyl- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung/ Controlling (m/w/d) befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Wohnungsverwaltung und immobilienwirtschaftliches Controlling, u. a. - Erarbeitung und laufende Fortschreibung des Konzeptes der Kreisverwaltung Wittenberg zur Unterbringung von Asylbewerbern und anderen Flüchtlingen (zentrale und dezentrale Unterkunft) in enger Zusammenarbeit mit dem Fachdienstleiter - Konzeption, Einrichtung und Fortschreibung eines zahlengestützten Berichtswesens (Controlling- bzw. Informationssystem) zur Berechnung der Entwicklung der Zuweisungen und Bedarfsplanung der Unterbringungen; laufendes Monitoring und Prognose verfügbarer Kapazitäten - Erstellung von Kosten-Forecasts auf Jahresebene sowie Haushalts- und Budgetplanung auf Abteilungsebene - Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Kosten-Nutzen und Machbarkeitsanalysen zur Validierung von Maßnahmen); Entwicklung und Auswertung entsprechender Maßnahmenkataloge - Steuerung von Dienstleistern und Koordination der Unterbringung sowie periodische Auswertung laufender Verbrauchskontrollen (Strom, Wasser, Gas etc.) 2. Wohnungsbeschaffung, u. a. - Kontaktaufnahme, regelmäßige Kommunikation sowie Vernetzung mit den Wohnungsunternehmen und mit Privatvermietern (Aufbau von Beschaffungsnetzwerken) - Einrichtung und Pflege eines Serviceportals zur Meldung freier Wohnungen und Aufbau/Erweiterung des Social Media Marketings (bedarfsorientierte Öffentlichkeitsarbeit unter Nutzung geeigneter lokaler und überregionaler Medienkanäle) in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Pressestelle - Entwicklung und Etablierung von Anforderungsstandards und konzeptgemäße Wohnraumakquise inkl. Wohnungsabnahme - Beschaffung des notwendigen Mobiliars - Anmeldung der Wohnungen bei den Ver- und Entsorgungsunternehmen - Organisation der Einzugsrenovierung Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Fachhochschule/ Berufsakademie) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Facility-Management oder - abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II Was erwarten wir? - Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Kassenrecht (Doppik) Sozialleistungsrecht, Privatrecht, Vergaberecht - wünschenswert: Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch, Russisch, Ukrainisch) - Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit - gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten - strukturierte Arbeitsweise - gute Kenntnisse MS Office (Word und Excel) und Haushaltsprogramm H+H - Führerschein der Klasse B - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung/ Controlling (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter rechtliche Bauaufsicht (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eigenverantwortliches Arbeiten. 1. Ordnungsbehördliche Maßnahmen bei Verstößen gegen das öffentliche Bau- und Denkmalrecht, u. a. - Prüfung und Entscheidung von ordnungsbehördlichen Verfahren nach Sachverhaltsermittlung, Beurteilung der Rechtslage, Beteiligung anderer Behörden und Träger öffentlicher Belange, Einholung von Gutachten und anschließender Abwägung - Anhörung der Beteiligten nach Verwaltungsverfahrensgesetz (Bauherren, Entwurfsverfasser, Bauleiter, Nachbarn usw.) - Erlass von Ordnungsverfügungen (Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Abbruchverfügungen, Duldungsverfügungen, Anforderung von Bauvorlagen, Durchsetzung von Auflagen und sonstige Anordnungen) - Versiegelung von Baustellen - Anordnung von Gefahren abwendenden Maßnahmen nach SOG LSA unter Androhung von Zwangsmitteln - Durchführung von unmittelbaren Maßnahmen und Ersatzvornahmen - Kontrolle der eingeleiteten Maßnahmen vor Ort - Kostenermittlung sowie Erlass von Kostenbescheiden - Einholung und Auswertung von Angeboten zur Beauftragung ordnungsbehördlicher Maßnahmen wie Abbrüche, Gebäudesicherungen usw. - Auftragserteilung, Kontrolle und Abnahme der Bauleistungen - baurechtliche Stellungnahmen in Klageverfahren 2. Ordnungswidrigkeitsverfahren nach § 83 BauO LSA, u. a. - Sachverhaltsaufklärung, Anhörung Betroffener nach § 55 OWiG - Ermittlung von Geldbußen und Erlass von Bußgeldbescheiden - Bearbeitung von Einsprüchen bis zum Ende des Vorverfahrens, Abgabe an die Staatsanwaltschaft mit rechtlichen Stellungnahmen 3. Bearbeitung von Widersprüchen im Vorverfahren, Erarbeitung von Stellungnahmen bei Fachaufsichtsbeschwerden und Petitionen, u. a. - Prüfung von Zulässigkeit und Begründetheit - Einholung von Stellungnahmen am Verfahren Beteiligter und Träger öffentlicher Belange - Sachverhaltsermittlung, gegebenenfalls auch vor Ort - Erlass von Abhilfebescheiden - Erarbeitung von Vorlageberichten mit rechtlicher Würdigung des Sachverhaltes und Abgabe der Widersprüche an das Landesverwaltungsamt Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Fachhochschule/ Berufsakademie) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder - abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II Was erwarten wir? - spezielle Weiterbildungslehrgänge im Bau- und Verwaltungsrecht - Teilkenntnisse folgender Rechtsvorschriften: BauO LSA, BauNVO, BauGVO, DenkmSchG LSA, VwVfG, VwGO, VwVG, OWiG, SOG LSA, WEG, KVG LSA, BGB, Gesetze des Bauneben-rechts, insbesondere des Abfall-, Naturschutz- und Immissionsschutzrechts - freundliches, aber bestimmtes und selbstsicheres, aber ausgleichendes Auftreten - ausgeprägte Gesprächs-, Beratungs- Vermittlungs- und Verhandlungskompetenz - soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsgeschick - eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit - Führerschein der Klasse B - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Sachbearbeiter rechtliche Bauaufsicht (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Die Sicherstellung und Dokumentation der Eingliederungshilfe- und Pflegeleistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen des Unternehmensleitbildes und der Grundlagen der Fachkonzeption. Fachliche und Personelle Voraussetzungen: - Berufserfahrung im Sozialwesen oder bei der Arbeit mit Menschen mit und ohne Handicap - Fähigkeiten in der Koordination und Kooperation - Fähigkeiten zur Problemanalyse und Problemlösung - Leistungs- und Teamorientiertes Arbeiten - sehr gute Selbstorganisation und Arbeitsstruktur - Soziales und wirtschaftliches Denken - Fundierte Rechtskenntnisse innerhalb des SGB - Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen - Moderations- und Konfliktfähigkeit - Einfühlungsvermögen - Geübter Umgang mit gängigen EDV Programmen - Reisebereitschaft Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik Stundenumfang: 40h/Woche

Fallmanager m/w/d (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Gemeinde Kloster Lehnin sucht zum 01. September 2024 eine/n **** Leiter/in für die Kita „Sonnenschein“ OT Reckahn (w/m/d) · sozialpädagogische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung der Einrichtung in Abstimmung mit dem Träger der Einrichtung · Gewährleistung der Umsetzung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrages · Umsetzung der mit dem Träger abgestimmten Konzeption der Qualitätsstandards · Fortschreibung der pädagogischen Konzepte · Personalführung und -einsatzplanung der beschäftigten Erzieher/innen · Teamentwicklung · Zusammenarbeit mit Eltern sowie Behörden, Ämtern, Beratungsstellen etc. · Zusammenarbeit mit der Grundschule und der Ganztagsbetreuung · Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit · staatliche Anerkennung als Erzieher/in · abgeschlossener Zertifikationslehrgang zur Kita-Leitung oder Weiterbildung Kita-Management · mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich mit Kindern · Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit · verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke · ein sicherer Umgang mit der Daten- und Informationsverarbeitung sowie dem Datenschutz · Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder · innovatives und kundenorientiertes Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit · Beratungs- und Dialogfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz · professionelle pädagogische Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Reflektion · selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent **** Kennziffer FB1/2024/005 · einen interessanten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre · Leistungsgerechte Vergütung nach TV Sozial- und Erziehungsdienst (EG S 9) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge · interessante Tätigkeit in Teilzeit (30-40 Std/ Woche) · eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Zusatzvergütung · 30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. jeden Jahres Die Einstellung ist zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 2 Jahre mit der Option der Weiterbeschäftigung. Es werden keine Eingangsbestätigungen verschickt. Bewerbungsunterlagen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leiter/in für Kita "Sonnenschein" OT Reckahn (m/w/d) (Erzieher/in)

Unsere Kanzlei sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Steuerfachangestellte/n, Finanzbuchhalter/in oder einen/eine Steuerfachwirt/in. • Erstellung von monatlichen Buchhaltungen • Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen aller Art • allgemeine Bürotätigkeiten im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Berufsbildes Grundkenntnisse: Gewerbesteuer, Jahresabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Steuerbescheide prüfen, Bilanzierung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Datev-Programm Rechnungswesen, Akten, Schriftgut verwalten, Fristenüberwachung Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Steuererklärungen anfertigen, Steuerrecht Die Tätigkeit ist in Voll- oder Teilzeit möglich, je nach Ihren individuellen Wünschen und Voraussetzungen.

Steuerfachangestellte/r

Keine Lust mehr auf einen unflexiblen Arbeits-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig! Die WB Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine junge, inhabergeführte Steuerberatungsgesellschaft. Für uns steht der Kunde stets im Mittelpunkt und unser Anspruch ist es, Dienstleistung auf höchstem Niveau zu erbringen sowie ein von Vertrauen und Offenheit geprägtes Mandantenverhältnis zu pflegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d) für unseren Standort in Lutherstadt-Wittenberg. - Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung, monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Jahresabschlüsse für Kapital- und Personengesellschaften - Unterstützung der Steuerberater bei der umfassenden Beratung und Betreuung unserer Mandanten - Vorbereitung der betrieblichen Steuererklärungen unserer Mandanten - Erster Ansprechpartner für die Finanzverwaltung sowie Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen - Erstellung von Unternehmens- und Einkommensteuererklärungen, E-Bilanzen sowie dem elektronischen Zahlungsverkehr unserer Mandanten - Übernahme der Bescheidprüfung und ggf. Vorbereitung von Rechtsbehelfen - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder äquivalente Berufsausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) - Routinierter Umgang mit den gängigen DATEV-Programmen sowie den MS-Office Anwendungen - Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Engagement sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise - Freude an der Arbeit in einem tollen und engagierten Team - Ein familiär geführtes Unternehmen in dem Wertschätzung groß geschrieben wird - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre - Flexible Arbeitszeiten

Steuerfachangestellten (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Einzelfallhilfe- Manufaktur e. V. ist ein gemeinnütziger Verein und wurde im Oktober 2011 gegründet mit dem Ziel Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung in allen Lebenslagen nach dem Leitsatz „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu assistieren, zu entlasten und zu unterstützen. Die Einzelfallhilfe leistet einen wesentlichen Beitrag in der Inklusionshilfe in Kitas, Schulen, Ausbildungsstätten sowie im alltäglichen Leben. Unser ambulanter Pflegedienst wurde im April 2019 gegründet und betreut und versorgt Menschen mit seelischer, geistiger und/oder körperlicher Behinderung in ihrem zu Hause. Seit November 2020 begleiten wir auch Klienten in unserer Wohngemeinschaft in Potsdam. Unser Ziel ist es eine ganzheitliche, professionelle und individuelle Pflege, Assistenz und Betreuung unserer Klienten in ihrem „zu Hause“ zu ermöglichen. Unser ganzheitliches pflegerisches und pädagogisches Handeln soll die Fähigkeiten und Stärken unserer Klienten aktivieren und somit Hilfe zur Selbsthilfe geben. Wir suchen ab sofort für unsere ambulanten Pflegeeinsätze empathische, verantwortungsbewusste und engagierte Pflegefachkräfte. • Pflegerische und Pädagogische Betreuung unserer Klienten • Förderung der Kommunikation und Interaktion • Unterstützung bei Hauswirtschaftlichen Maßnahmen • Hilfestellung bei Körperbezogenen Pflegemaßnahmen • Aufbau und Entwicklung von Freizeitangeboten • Sicherstellung der Pflegedokumentation • Individuelle Planung des Pflegeprozesses • Rufbereitschaftsdienst alle 6-8 Wochen • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozial- und Heilpädagoge / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / (m/w/d) • Verantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Teamfähigkeit und Einsatzfreude • Ausgeprägte soziale Kompetenz • Bereitschaft, an Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten • Zuverlässigkeit • Eine kreative Denkweise sowie die Bereitschaft mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen neue Projekte mitzugestalten • Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen • Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre • Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung • Zusammenarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team • Leistungsgerechte Vergütung

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