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Bei der Stadt Prenzlau ist zum 01.01.2025 die Stelle „Amtsleiter/in Kämmerei“ (m/w/d) zu besetzen. Die vorfristige Beschäftigung zur Einarbeitung wird ausdrücklich begrüßt. Die Kämmerei umfasst die drei Aufgabenbereiche Finanzverwaltung, Finanzbuchhaltung und Geschäftsbuchhaltung, wobei in diesen die Tätigkeitsschwerpunkte Controlling, Steuern und Vollstreckung eingeschlossen sind. In der Kämmerei sind aktuell neben der Amtsleitung 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. - Führung und Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des gesamten Fachbereichs - fachliche, organisatorische und personelle Führung des Amtes - Haushaltsplanung nebst Nachträgen - Mitwirkung bei der Aufstellung von Investitionsplanungen - Haushaltsüberwachung - Vermögens- und Schuldenverwaltung - Aufstellung der Jahresabschlüsse - Erstellung von Beschlussvorlagen - Überwachung der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben - Erarbeiten sowie fachbezogene Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Änderung von Satzungen und internen Regelungen - Teilnahme an den Sitzungen und Ausschüssen der Stadtverordneten sowie Repräsentationen in den kommunalen Gremien Was sollten Sie als Mindestanforderung mitbringen? - Verwaltungsfachwirt/in bzw. abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Diplom Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts – Public Management, Finanzwirt/in o-der vergleichbarer Abschluss - umfassende Kenntnisse zum kommunalen wie auch allgemeinen Finanz-/Haushaltsrecht - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit - selbständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise - hoher Grad an Einsatzbereitschaft - teamorientierte Personalführungskompetenz - gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten - ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten - Bereitschaft zur Arbeitsausübung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wünschenswert sind: - mehrjährige einschlägige Berufs-, Leitungserfahrungen und Verwaltungskenntnisse - ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse Entgelt : Entgeltgruppe 12 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit

Amtsleiter/in Kämmerei (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Bei der Stadt Schwedt/Oder ist zum 1. August 2024 eine Stelle in der „Social Media Redaktion“ **** unbefristet zu besetzen. Der Arbeitszeitumfang beträgt 75 % einer Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die große kreisangehörige Stadt Schwedt/Oder ist das wirtschaftliche Zentrum der Uckermark und gehört zu den großen Industrie- und Innovationsstandorten in Deutschland. Die unmittelbare Nähe zum Nationalpark „Unteres Odertal“ und das breite kulturelle Angebot sowie die vorhandene schulische und medizinische Infrastruktur, kurze Wege und das viele innerstädtische Grün machen Schwedt/Oder zu einem interessanten Ort zum Leben. Informieren Sie sich über Ihre künftige Arbeitgeberin zum Beispiel auf<a href="http://www.schwedt.eu" target="_blank">www.schwedt.eu</a>(<a href="http://www.schwedt.eu" target="_blank">http://www.schwedt.eu</a>) . Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst: **** · konzeptionelle und redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle · fotografische und videografische Begleitung von Veranstaltungen und städtischen Themen · Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von städtischen Events und Marketingaktivitäten · Zuarbeiten für Medien und Verlage · Netzwerkarbeit mit potentiellen Partnern Erwartet werden von Ihnen: · eine Ausbildung im Bereich der digitalen Kommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss oder nachweisliche Berufserfahrung im redaktionellen Online- bzw. Social-Media-Bereich · Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung eines Privat-PKW (Erstattung der Reisekosten erfolgt) Darüber hinaus verfügen Sie über: · Verbundenheit bzw. Bezug zur Stadt Schwedt/Oder · sehr gute Kommunikationsfähigkeit · Teamfähigkeit · Erfahrung und sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen · Gespür und Geschick für Worte und Bilder · hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein · Bereitschaft, in Einsatzlagen und auch außerhalb der Regelarbeitszeit kurzfristig dienstlich verfügbar zu sein Wünschenswert ist* Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digitalfotografie, Online-Redaktion, Marketing, Videobearbeitung, Onlinemarketing, Informations- und Kommunikationsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation **** · einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst · die Möglichkeit der „mobilen Arbeit“ · flexible Arbeitszeiten · bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · die im öffentlichen Dienst übliche Altersversorge und tarifliche Jahressonderzahlung · Vermögenswirksame Leistungen · 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. · alternatives Entgeltanreiz-System · betriebliches Gesundheitsmanagement · ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima · die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 09a TVöD. Das entspricht z. Zt. 2.586,72 € bis 3.527,42 € brutto *** ehrenamtliches Engagement. Bitte fügen Sie geeignete Nachweise bei. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Social Media Redakteurin oder Redakteur (m/w/d) (Onlineredakteur/in)

Es erwarten Sie 22 Stellen, besetzt mit sowohl jungen als auch erfahrenen Mitarbeitenden, die stets motiviert und engagiert arbeiten. Ihre Teammitglieder freuen sich darauf, die zukünftigen Herausforderungen mit Ihnen gemeinsam zu meistern und von Ihnen die nötige Orientierung und angemessenen Freiraum zu erhalten. Auf Unterstützung von Ihrer Stellvertretung, der anderen Teamleitung in Lübeck, Ihrer Dezernats- und Ihrer Abteilungsleitung können Sie bauen. <ul><li>Sie Führen und Leiten das Team Bargeldloser Beitragseinzug/Forderungen</li> <li>Sie stellen den Informationsaustausch sowie den Kommunikationsfluss sicher</li> <li>Sie weisen Mitarbeiter*innen ein, informieren sie, leiten sie bei neuen Aufgaben an und entwickeln sie aktiv weiter</li> <li>Sie führen situativ Gespräche mit Mitarbeiter*innen und mit Vorgesetzten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personalbeurteilung und treffen Zielvereinbarungen</li> <li>Sie steuern aktiv die Aufgabenerfüllung im Team</li> <li>Sie verantworten wirtschaftliches Handeln und nehmen Fachaufgaben wahr </li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, vorzugsweise der Fachrichtung Management, Soziale Sicherheit/Rentenversicherung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li> <li>Wünschenswert sind nachgewiesene Berufserfahrungen im Bereich Sozialversicherung, nachgewiesene praktische Erfahrungen im Verwaltungshandeln und Erfahrungen in der digitalen Vorgangsbearbeitung</li> <li>Idealerweise konnten Sie sich bereits mit den relevanten Rechtsgrundlagen auseinandersetzen (Sozialgesetzbuch, Verwaltungsrecht) </li> </ul>Sie überzeugen durch die ausgeprägte Fähigkeit, die Aufgabenerfüllung durch das Team kompetent zu gewährleisten und es unternehmensorientiert zu leiten. Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Entscheidungen treffen Sie selbständig. Abgerundet wird Ihr Handeln durch eine gute Organisationsfähigkeit, gute Kommunikation und Durchsetzungsvermögen. Zusätzlich können Sie rechtliche Zusammenhänge erkennen und mit Rechtsprechungen arbeiten, sind kommunikationsfähig und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen. <ul><li>Eintrittsdatum ab sofort</li> <li>Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) </li> <li>Bewerbungsfrist: bis 14.05.2024</li> <li>Vergütung: EG 12 TV-TgDRV </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagemen</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul>

Teamleiter*in im Dezernat Beitrag und Service

Die Stadt Angermünde schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31 12 2025 eine Elternzeitvertretung als Sachbearbeiterin Soziales (m/w/d)* aus. - Konzeption, Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (z.B. Kinderneujahrsempfang, Kinderstrandfest, Seniorenweihnachtsfeier, Stadtfest und weitere Veranstaltungen) - Fördermittelbeantragung und Abrechnung für Projekte und Entwicklungen im Bereich Jugend und Jugendarbeit - Begleitung und Unterstützung der Jugendclubs - Begleitung von Jugendprojekten - Erarbeitung und Implementierung eines Kinder und Jugendkonzeptes - Bearbeitung des Baby Begrüßungsgeld sowie die Zuschussfinanzierung für die Jugendarbeit in Angermünde - Ehrungen verdienter Bürger - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Veranstaltungskaufmann frau oder eine gleichwertige dreijährige Ausbildung - fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen - überdurchschnittliche Belastbarkeit, wie auch Mobilität und Flexibilität - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - sicherer Umgang mit PC Standardsoftware und solides Zahlenverständnis - Führerscheinklasse B - Bereitschaft ggf. zu Veranstaltungen an Wochenenden zu arbeiten Die Stelle im Umfang von 39 Wochenstunden wird nach der Entgeltgruppe E 9 a TVöD bewertet und umfasst folgende - eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu attraktiven Konditionenattraktiven Konditionen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen MöglichkeitenMöglichkeiten - eine zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung an die eine zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittelöffentlichen Verkehrsmittel - Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitenanspruchsvollen Tätigkeiten - vielfältige fachliche und außerfachliche Fortvielfältige fachliche und außerfachliche Fort--und und WeiterbildungsmaßnahmenWeiterbildungsmaßnahmen - betriebliche Altersversorgung über die betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Zusatzversorgungskasse KvBbgKvBbg - Jahressonderzahlung und 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub - FahrradleasingFahrradleasing

Sachbearbeiter*in Soziales (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Wir suchen Mitarbeiter/innen für unsere Mutter-Kind-Einrichtung. Die Mutter-Kind-Einrichtung bietet 5 minder- oder volljährigen jungen schwangeren Frauen oder Müttern mit ihren Kindern einen Lebensort, an dem sie eine intensive Förderung im Zusammenleben mit ihrem Kind erfahren. Mit diesem Angebot soll eine Grundlage für ein langfristiges Zusammenleben von Mutter / Vater und Kind auf der Grundlage der vorhandenen Ressourcen geschaffen werden. Gleichzeitig wird der Kinderschutz gem. § 8 a SGB VIII sichergestellt. Vorrangiges Ziel der Hilfe ist es, Mutter und Kind einen gelungenen Weg in das gemeinsame Leben zu gestalten. - Erarbeiten von Handlungsstrategien für ein Leben in sozialer Gemeinschaft - Entwicklung und Begleitung einer Tagesstruktur - im Beziehungsaufbau unterstützen - Fortschreibung der Hilfeplanung - Anleitung im Umgang mit dem Kind - Sicherung des Kindeswohls - Kooperation mit externen Partnern (Jugendämter, Therapeuten etc.) Wir erwarten von Ihnen: - Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Abschluss zum/r staatl. anerk. Erzieher/in, Abschluss zum/r Heilpädagogen/in oder eine gleichwertige/s Ausbildung oder Studium. - Bereitschaft zum Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst - Idealerweise Berufserfahrung in der Heimerziehung - Grundlagenwissen zu frühkindlichen Entwicklungsstufen, Bindungstheorien, Familienstrukturen und der Kindeswohlgefährdung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Frühförderung, Sozialpädagogik, Elternarbeit, Heimerziehung, Mütter (Betreuung, Beratung etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) - eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - ein fachlich qualifiziertes, engagiertes Team - regelmäßige Fallberatung und Fortbildung Arbeitsort: Brüssower Allee 48a, 17291 Prenzlau Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit möglich Vergütung: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet

Erzieher/in Mutter-Kind-Einrichtung m/w/d (Erzieher/in)

Sie suchen eine neue Herausforderung und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen im Bereich der Stadtplanung einzubringen? Die Stadt Angermünde im Landkreis Uckermark hat als Mittelzentrum mit rund 14.500 Einwohnern eine überörtliche Funktion. Sie bietet neben der Lage an zwei Großschutzgebieten und dem UNESCO Weltnaturerbe „Buchenwald Grumsin“ auch eine lebenswerte Wohnumgebung, bei der insbesondere die historische Altstadt hervorzuheben ist. Durch die zentrale Lage Angermündes mit sehr gutem Bahnanschluss und Knotenpunkt zwischen den Metropolräumen Berlin und Stettin möchte sich die Stadt als Mittelzentrum weiterentwickeln. Enge Kooperation mit innovativen Partnern in der Region ergeben ideale Voraussetzungen für Angermünde, sich im Kontext einer Kleinstadt dem transformativen Wandel zur Nachhaltigkeit zu stellen und die Entwicklung von sozialen und ökologisch nachhaltigen Quartieren umzusetzen. Sie verfügen über strategisch-konzeptionelles Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Eigeninitiative? Außerdem haben Sie Ideen zur Entwicklung einer Stadt sowie Erfahrungen im Bereich der Stadtplanung und sind gegenüber technischen Innovationen und den Herausforderungen einer modernen, dienst-leistungsorientierten Verwaltung aufgeschlossen? Wir suchen eine Persönlichkeit, die neben den stadtplanerischen Verwaltungsaufgaben auch konzeptionell die stadtstrukturellen und baulichen Belange unserer Stadt weiterentwickelt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die Stadt Angermünde schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle als Sachbearbeiterin Stadtplanung (m/w/d)* aus. - Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Bauleitplanverfahren - fachübergreifende Koordination, Entwicklung und Steuerung von städtebaulichen Projekten - Erarbeitung und Mitwirkung bei Konzepten und Planungen relevanter städtebaulicher Themenfelder - Betreuung und Mitwirkung beim Ausbau erneuerbarer Energien wie Windkraft und PVAnlagen - Beratung von Bauherren bzw. Bauherrinnen in planungsrechtlicher und gestalterischer Hinsicht - planungsrechtliche Beratung sowie Erarbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen - Beauftragung und Koordinierung externer Planungsbüros - Vertretung der Planungen in politischen Gremien und Bürgerversammlungen - abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master) der Studienrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architekturmit der Vertiefung Städtebau oder vergleichbarer Abschluss - Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im Satzungsrecht - eigenverantwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten - gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdruck - Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft - Führerschein der Klasse B Die Stelle im Umfang von 39 Wochenstunden wird nach der E10 des TVöD bewertet und umfasst - eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu attraktiven Konditionen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - eine zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten - vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse KvBbg - Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub - Fahrradleasing

Sachbearbeiter*in Stadtplanung (m/w/d)

Die Stadt Torgelow sucht für das Einwohnermeldeamt zum nächstmöglichen Termin einen/eine Sachbearbeiter/in Meldewesen (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. - Meldeangelegenheiten - Pass- und Ausweiswesen - Erteilung von Melderegisterauskünften und Datenübermittlungen - Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen an das Bundeszentralregister, Gewerbezentralregister - Abmeldung von Kfz und Weiterleitung an den Landkreis - Unterstützung bei Wahlen und Bürgerentscheiden - Datenbankauswertungen jeglicher Art aus der EDV Die Übertragung weiterer Tätigkeiten behalten wir uns vor. - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss - Teamfähigkeit - eine selbstständige, wirtschaftliche, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise - ein sicherer und freundlicher Umgang und ein verbindliches Auftreten gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern - gute Kenntnisse im Melderecht, MS-Office-Programmen, VOIS und anderen Einwohnermeldeamtsfachverfahren sind wünschenswert - eintragsfreies Führungszeugnis - Führerschein der Klasse B - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - eine Vergütung in der E 6 nach TVöD-V - betriebliche Altersversorgung - gleitende Arbeitszeit - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stadt Torgelow gewährt die Gleichstellung der Geschlechter. Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht. Ebenfalls aus-drücklich erwünscht ist die Bewerbung von Bewerbung (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben.

Sachbearbeiter/in Meldewesen (m/w/d)

Die Stadt Angermünde sucht für das Strandbad „Wolletzsee“ Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d). Die Stellen im Umfang von 39 Wochenstunden sind mit der Entgeltgruppe E5 bzw. E4 des TVöD bewertet und unterteilen sich im Tätigkeitsfeld in die Sommersaison und Wintersaison. Beaufsichtigung des Badebetriebes Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen Wartungs-, Kontroll- und Pflegearbeiten Überwachung der Wasserqualität Schwimmunterricht und weitere Angebote entwickeln und begleiten Schwerpunktaufgaben während der Wintersaison: Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Grünflächen, Park- und Grünanlagen, Parkplätze, Spiel- und Sportplätze und öffentl. Wegen sowie der Strandbadanlage Winterdienst sonstige Unterstützungstätigkeiten mit handwerklichem Charakter in diversen der Stadt Angermünde zugeordneten Bereichen Was erwarten wir von Ihnen: abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellte/n für Bäderbetriebe alternativ das Rettungsschwimmabzeichen in Silber selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine positive Einstellung zu Bereitschaftsdienst und Arbeitszeitverlagerung sehr guter gesundheitlicher Zustand und sehr gute Konstitution Weiterhin wünschenswert: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerksberuf der Besitz des Führerscheins mind. in der Klasse C1E Befähigungsnachweise zum Führen von Baumaschinen und anderer motorisch angetriebener Arbeitsmaschinen und -geräte und technisches Verständnis eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu attraktiven Konditionen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse KvBbg Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Fahrradleasing

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

Bei der Stadt Schwedt/Oder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle ***Sachbearbeitung für „Planung und Straßenrecht“*** unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Große kreisangehörige Stadt Schwedt/Oder ist das wirtschaftliche Zentrum der Uckermark und gehört zu den großen Industrie- und Innovationsstandorten in Deutschland. Die unmittelbare Nähe zum Nationalpark „Unteres Odertal“ und das breite kulturelle Angebot sowie die vorhandene schulische und medizinische Infrastruktur, kurze Wege und das viele innerstädtische Grün machen Schwedt/Oder zu einem interessanten Ort zum Leben. Hier finden Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Betätigungsfeld vor. Informieren Sie sich über Ihre künftige Arbeitgeberin auf<a href="http://www.schwedt.eu" target="_blank">www.schwedt.eu</a>. bis 5.433,63 €. Ihre interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben: • Organisation und Koordinierung von Planungsleistungen für Tiefbaumaßnahmen o Erarbeitung von Aufgabenstellungen für die Ausschreibung von Planungen, inkl. Auswertung der Ausschreibungsergebnisse o Koordinierung des Planungsprozesses in Abstimmung mit dem Planungsbüro und den zu beteiligenden Fachbereichen und Behörden, inkl. Bürgerbeteiligung o Prüfung der fachlichen Qualität der Planungsergebnisse o Vorbereitung und Mitwirkung bei der Aktivierung von Baumaßnahmen o Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die SVV • Stellungnahmen zu verkehrstechnischen Anträgen oder Anfragen von Bürgern, Firmen anderen Fachbereichen Verantwortliche Mitarbeit bei der Datenerfassung und Aktualisierung des Straßenverzeichnisses der Stadt Schwedt/Oder Ihr Profil: • ein abgeschlossenes Studium im Studiengang „Bauingenieurwesen“ mit der Fachrichtung Tiefbau (mindestens Bachelor) oder mindestens Meisterabschluss mit Berufserfahrung von 5 Jahren im Bereich Tiefbau zu o. g. Schwerpunkt oder korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens sicherzustellen Weiterführende Datenschutzhinweise finden Sie zum Download auf der Internetseite<a href="http://www.schwedt.eu" target="_blank">www.schwedt.eu</a>. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stahlbaukonstruktion (Planung, Überwachung), Bauüberwachung • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • die Möglichkeit der „mobilen Arbeit“ • flexible Arbeitszeiten • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • die im öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge • tarifliche Jahressonderzahlung • Vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Alternatives Entgeltanreiz-System • Betriebliches Gesundheitsmanagement • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima • Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 eine vergleichbare Ausbildung • Fahrerlaubnis Klasse B • Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen Wünschenswert ist ehrenamtliches Engagement. Bitte fügen Sie geeignete Nachweise bei. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung

Sachbearbeitung für „Planung und Straßenrecht (Tiefbauingenieur/in)

Beim Amtsgericht Prenzlau ist zum 1. Januar 2025 eine Stelle für einen Beamten oder einen Justizbeschäftigten im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d) unbefristet extern zu besetzen. ● Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst: Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie zwangsweise Vorführung anderer Personen; Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude; Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden der Gerichte und Staatsanwaltschaften; Einlasskontrolle. ● Außendienst: Aushändigung und Zustellung von Schriftstücken; Einziehung von Erkundigungen im Auftrag des Gerichts; mündliche Übermittlung dienstlicher Mitteilungen; Erledigung von Dienstgängen und Durchführung von Dienstfahrten (auch landesweit); Abholen und Weiterbefördern von Geldern, Wertsachen und Postsendungen. ● Innendienst: Besorgung des gesamten Post- und Aktenverkehrs (auch elektronisch); Heben und Tragen schwerer Lasten; Archivarbeiten; Auskunftsdienst an den Eingängen der Dienstgebäude; Fernsprechvermittlungsdienst; Herstellung von Vervielfältigungen; Besorgung von Hausdienstgeschäften. ● Berufsbildungsreife (erfolgreicher Hauptschulabschluss) oder als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, ● abgeschlossene Berufsausbildung, ● grundlegende PC-Kenntnisse, ● Flexibilität und freundliches Auftreten, ● Durchsetzungsfähigkeit, ● gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ● hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, ● überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit, ● ausgeprägte Teamfähigkeit, ● ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit, ● uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und sportliche Leistungsfähigkeit, ● erfolgreiche Absolvierung eines Sporttests, ● Fahrerlaubnis der Klasse B, ● Bereitschaft zur Mobilität. Bewertung der Stelle: Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A 6 bzw. bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet. Wir bieten: · ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 6 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung, · Bei Bewährung auf Wunsch Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für den Justizwachtmeisterdienst (Beamtenlaufbahn) · familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden, · vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg, · zahlreiche Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements, · ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket- Job, · 30 Tage Erholungsurlaub jährlich, · Arbeit im Team, · Gewährung einer Zulage bei der Teilnahme am Sitzungs- und Vorführdienst nach entsprechender Qualifizierung, · Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder, · Dienstkleidung wird gestellt. Nach Erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme sowie bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen wird eine Ernennung zur Justizhauptwachtmeisterin bzw. zum Justizhauptwachtmeister angestrebt. Die Einstiegsbesoldung beginnt bei A 5 Brandenburgische Besoldungsordnung. Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Direktor des Amtsgerichts hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

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