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Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrer:innen weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Sixt München GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sixt München GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Ab dem 2. Semester erhältst Du einen Dienstwagen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung </li><li>Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge</li><li>Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung </li><li>Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe </li><li>Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln</li><li>Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein </li><li>Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen </li></ul>Karriereaussichten:Ziel ist es, Dich innerhalb der 3 Jahren operativ im Unternehmen für eine Führungsrolle im Filialnetzwerk auszubilden STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) am virtuellen Campus - Sixt München GmbH & Co. KG

Die LHM Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München und verantwortet die IT-Infrastruktur von über 1.000 Bildungs-, Betreuungs- und Sporteinrichtungen. Sie stellt moderne Informations- und Kommunikationstechnik bereit, betreut und entwickelt diese weiter und bietet umfassenden IT-Service inklusive Beratung, Support und Schulungen. Ziel ist es, durch zeitgemäße IT-Lösungen die pädagogische Arbeit zu unterstützen und eine zukunftsfähige Bildung für rund 200.000 Schüler*innen und Kinder in München zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Hauptverantwortung für ServiceNow, von der technischen Architektur über den stabilen Betrieb bis zur strategischen Weiterentwicklung der Plattform</li> <li>Infrastruktur am Laufen halten, stabil, sicher, leistungsfähig und mit Blick für Automatisierung und Monitoring</li> <li>Komplexe Störungen im 2nd und 3rd Level souverän analysieren, lösen und in nachhaltige Best Practices überführen</li> <li>Technische Beratung auf Augenhöhe, intern wie extern, mit Fokus auf Machbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit von ServiceNow und verwandten Systemen</li> <li>Technische Umsetzung im Betrieb übernehmen, eigenständig, mit Verantwortung für einzelne Pakete oder ganze Vorhaben rund um die ServiceNow-Plattform</li> <li>Technische Dokumentationen erstellen und Betriebskonzepte pflegen, damit Wissen bleibt und Prozesse klar sind</li> <li>Dienstleister fachlich steuern und Qualität sichern</li> <li>Zukunft gestalten, durch Evaluation neuer Technologien, Entwicklung technischer Roadmaps und Einführung innovativer Lösungen im Kontext von ServiceNow</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise mit Fokus auf komplexe IT-Applikationen wie ServiceNow</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in strategischer und konzeptioneller Arbeit, von der Idee bis zur technischen Umsetzung</li> <li>Fundiertes technisches Know-how rund um IT-Infrastruktur, Servicearchitekturen und Plattformbetrieb</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren Systemen, inklusive Customizing, Integration und Betrieb</li> <li>Souveränität in der Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Herstellern</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Work-Life-Realness Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten &amp; 30 Tage Urlaub – plus frei an Weihnachten, Silvester und am Faschingsdienstag-Nachmittag. Bei uns passt der Job zu deinem Leben – nicht umgekehrt Entwicklung? Aber sowas von Du bekommst echten Zugang zu Workshops, Fortbildungen, Mentoring und allem, was dein persönliches &amp; berufliches Wachstum boostet Nachhaltig unterwegs Deutschlandticket Job? Klar! Fahrrad-Leasing? Na logo! Wir unterstützen deinen klimafreundlichen Arbeitsweg Workwear - erkennbar bei unseren Kund*innen Du bist im Kund*innenkontakt unterwegs? Dann statten wir dich mit funktionaler, bequemer und professioneller Arbeitskleidung aus – selbstverständlich kostenlos Faire Bezahlung mit Extras Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit 13 Monatsgehältern plus zwei variablen Sonderzahlungen ab dem 2. Jahr. So lohnt sich Leistung richtig Altersvorsorge – heute schon an morgen denken Ob Tarif oder außertariflich – bei uns bist du betrieblich abgesichert. Für ein gutes Gefühl, auch in der Zukunft Eat. Move. Relax. Repeat. Essenszuschüsse, beispielsweise über Lunchit Fitnessflatrate mit EGYM Wellpass Frisches Obst, Wasser, Kaffee &amp; Tee for free Hybrides Arbeiten Remote oder im Büro? Hängt bei uns von der Aufgabe ab – wo es möglich ist, ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Rahmen unserer Homeoffice-Regelung Onboarding? Können wir. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und persönlicher Begleitung durch deine Führungskraft sorgen wir dafür, dass du von Anfang an gut ankommst, fachlich &amp; menschlich. STBL1_DE

IT-Engineer(gn)

Bereit für Verantwortung und Teamgeist? Du möchtest deine Rettungsdienst-Karriere auf das nächste Level bringen und aktiv die Zukunft unserer Rettungswache mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Rettungswache in München Berg am Laim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortverantwortlichen / Wachleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) – Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich. Die Wache verfügt über drei RTW, vier KTW und Ersatzfahrzeuge und wird von rund 120 engagierten Mitarbeitenden getragen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring frischen Wind in unser Team! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst als Standortverantwortlicher (m/w/d) die Schichtführung und fungierst als fachliche Führungskraft</li> <li>Du unterstützt den Leiter Rettungsdienst Rettungsdienstbereich bei seinen täglichen Aufgaben</li> <li>Natürlich bist du auch im operativen Dienst aktiv mit dabei und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung</li> <li>Gemeinsam mit den Funktionsträgern, wie z.B. dem Lagerverwalter oder Hygienebeauftragten, hältst du die Abläufe und Strukturen in Topform</li> <li>Du hast den Fuhrpark, die Rettungswache, das Lager und die Medizingeräte im Blick und sorgst für deren einwandfreien Zustand</li> <li>Meldungen zu Mängeln nimmst du ernst und unterstützt aktiv bei deren schnellen und sorgfältigen Behebung</li> <li>Bei spannenden Projekten bringst du deine Ideen und dein Engagement mit ein, um unsere Prozesse und Standards stetig zu verbessern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter erforderlich</li> <li>Erfahrung im operativen Rettungsdienst erforderlich</li> <li>Kenntnisse in QM-Systemen &amp; kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse Fahrzeugtechnik</li> <li>Ausbildung zum Internen Auditor wünschenswert</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie psychische &amp; physische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (8h Modell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Gesundheitsförderung über Angebote wie Urban Sports Club</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Standortverantwortlicher / Wachleiter (m/w/d) Rettungswache Berg am Laim

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Die Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle sucht ab sofort im Fachbereich Finanzen/Controlling einen Controller (m/w/d) Zusammenarbeit, Kommunikation, Fachexpertise, Kompetenz sind unsere wichtigsten Werkzeuge im verbandsweiten Controlling des Bayerischen Roten Kreuzes. Individuelle Beratung und optimale Unterstützung stehen dabei für uns immer im Fokus. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Controlling-Systematik inklusive der IT-Systeme konzeptionell und operativ weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich für diese spannende, gestalterische Aufgabe interessieren und diese Herausforderung mit uns meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Plausibilisieren der Kosten- und Leistungsnachweise im Landrettungsdienst in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Internen Revision</li> <li>Personal- / Kosten- und Liquiditätscontrolling für den Landrettungsdienst im BRK</li> <li>Mitwirkung bei Vorbereitung der Entgeltverhandlungen für den Rettungsdienst</li> <li>Durchführung und Analyse von betriebswirtschaftlichen (Sonder-)Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Erläuterung von operativen und finanziellen Berichten und Abschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Rechnungswesen und Controlling“ wünschenswert oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Idealerweise erste berufliche Erfahrung im Controlling und/oder der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende kommunikative Fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal</li> <li>Angebot eines Jobrad-Leasing per Gehaltsumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Die Wasserwirtschaftsämter vertreten den Freistaat Bayern überall dort, wo das Wasser in seinen mannig­faltigen Erscheinungs­formen und Frage­stellungen im Spiel ist. Wasser­wirtschaft betreiben heißt: das Wasser als Bestand­teil des Natur­haushaltes und als Lebens­raum für Tiere und Pflanzen zu schützen, dem Menschen eine verantwortungs­volle Nutzung des Wassers zu ermög­lichen und vor den Gefahren des Wassers zu bewahren. Dement­sprechend viel­fältig strukturiert wird Ihr Arbeits­bereich sein. Wasser­wirtschafts­ämter über­nehmen Bauauf­gaben und kümmern sich um die wasserwirt­schaftlichen Belange, sei es als Kontroll­instanz oder als Ansprech­partner und Sachver­ständige für Kommunen, Landrats­ämter, Ingenieur­büros und sonstige Fach­leute. Darüber hinaus stehen sie den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Für die Wasserwirtschaftsämter München und Ingolstadt suchen wir zum 01.09.2026 jeweils eine/n Staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes Im September 2026 beginnt der 15-monatige Vorbereitungsdienst an einem Wasser­wirtschafts­amt im Beamten­verhältnis auf Widerruf. Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in interessanten Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätig­keit am Wasserwirt­schaftsamt. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung ermöglicht Ihnen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebens­zeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/techn_dienst/2qe/2021-03-17_ausbildung_flussmeister_2qe.pdf. Aufgaben <ul> <li>Als Leitung einer Fluss- oder Seemeisterstelle übernehmen Sie die Verant­wortung für die ökologische Gewässer­unterhaltung und für kleinere Bau­vorhaben an Gewässern</li> <li>Als Leitung eines Gewässeraufsichtsbezirks überwachen Sie Wasser­schutz- und Überschwemmungs­gebiete, Deiche und Dämme, Wasserkraft­anlagen, Fisch­teiche und vieles mehr</li> <li>Unterstützung des Wasserwirtschaftsamts in der Gewässer­kunde oder im Wasser­bau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau­technik, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens einen qualifizierenden Hauptschul­abschluss</li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesund­heitliche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglieds­staates der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Voraussetzungen und Bereitschaft für Außen­dienst­einsätze</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen und ziel­gerichteten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes den Einstieg im Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 8 (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Während des Vorbereitungsdienstes den Anwärtergrundbetrag i. H. v. derzeit 1.509,93 Euro</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) für die Wasserwirtschaftsämter München und Ingolstadt

Wir sind … … mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Unsere Zentrale liegt im Herzen von München nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Als Stabsstelle Strategie, Verbandsentwicklung und Sozialwirtschaft sind wir zuständig für Strategie- und Organisationsentwicklung. Wir begleiten und forcieren die Entwicklung des Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising als Spitzenverband und Einrichtungsträger. Ein inhaltlicher Schwerpunkt der nächsten Jahre ist die strukturelle Transformation der Organisation. Sie möchten diese Veränderung gestalten und Menschen im Caritasverband mitnehmen? Dafür suchen wir Sie – eine kommunikative Persönlichkeit, die interne Kommunikation als Schlüssel für erfolgreichen Wandel versteht. Die Stelle ist bei der Stabsstelle „Strategie, Verbandsentwicklung und Sozialwirtschaft“ verortet und wirkt eng mit der Abteilung „Kommunikation und Sozialmarketing“ (A2) zusammen. In die Stellenbesetzung ist A2 daher beratend einbezogen. Fachreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt interne Change-Kommunikation Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36238 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben Sie sind verantwortlich für ... <ul> <li>die Mitgestaltung der Organisationsentwicklung im Implementierungsteam der Transformation </li> <li>die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von internen Kommunikationsstrategien für die Transformation der Organisation</li> <li>die Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationslinie während aller Transformationsphasen in Zusammenarbeit mit der Abteilung „Kommunikation und Sozialmarketing“</li> <li>die Erstellung von zielgruppengerechten Kommunikationsinhalten (z. B. Intranet-Artikel, Präsentationen, Videoskripte, Newsletter, FAQs)</li> <li>die Beratung von Führungskräften und Teams zur internen Kommunikation und Change-Begleitung</li> <li>die Planung und Moderation von Dialogformaten (z. B. digitale Townhall-Meetings, Team-Workshops, Q&amp;A-Sessions)</li> <li>Monitoring und Bewertung der Kommunikationsmaßnahmen (KPIs, Feedback, Wirkungsmessung)</li> <li>die Unterstützung beim Kulturwandel, Mitwirkung beim Aufbau eines Multiplikator*innennetzwerks</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation, Change Management oder Transformationsprojekten verfügen</li> <li>Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Storytelling und in der zielgruppenorientierten Kommunikation einbringen</li> <li>sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsplattformen sind</li> <li>durch hohe soziale Kompetenz, Empathie und souveränes Stakeholder-Management überzeugen</li> <li>strukturiert und selbstständig arbeiten</li> <li>Freude an Veränderung haben und die Umsetzung moderner Organisationskonzepte sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen in einem komplexen Umfeld aktiv mitgestalten möchten</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie … <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlich freier AVR-Tag sowie Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr</li> <li>ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Teilzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt interne Change-Kommunikation

Das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer ist eine betriebsnahe Kindertagesstätte der TQ-Gruppe, eines führenden deutschen Technologieunternehmens. Die Krippen- und Kindergartenkinder im Alter von 1 bis 7 Jahren werden in einem naturnahen Gebäude mit großzügigen Außenbereich in Delling (Seefeld bei München) betreut. Das Kinderhaus ist zertifiziert bei der Stiftung „Kinder forschen“ und engagiert sich für gute, frühe Bildung in den MINT-Bereichen. Näheres zum TQ-Kinderhaus Hirschkäfer erfahren Sie auf tq-hirschkaefer.de. Kommen Sie in unser Team: Für das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin oder Kinderpflegerin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) (Referenznummer 50013730) Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die pädagogische Betreuung unserer Kinder sowie deren abwechslungsreiche und vielseitige Förderung zuständig</li> <li>Sie planen und gestalten den Tagesablauf</li> <li>Schwerpunktthemen in diesem Zusammenhang sind unter anderem die Vermittlung von Freude an Natur, Pflanzen, Bewegung und Musik, eine gesunde und ausgewogene Ernährung sowie ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie, zur Umsetzung des Erziehungs- und Betreuungsauftrages, eng mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)</li> <li>Sie bringen idealerweise berufspraktische Erfahrung in der Kleinkindbetreuung mit</li> <li>Die achtsame Arbeit mit Kindern und die wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team machen Ihnen Spaß</li> <li>Sie haben Freude am gemeinsamen Entdecken und Experimentieren mit Kindern als „kleinen Forschern“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das geprägt ist von Begeisterung, gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in traumhafter landschaftlicher Umgebung mit großem Außengelände</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>TQ-Badeplatz am Wörthsee</li> <li>Berghütte am Spitzingsee</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, für bis zu 15 Wochenstunden, am Dienstort München für die <h2>Mitarbeit Periodische Überprüfung Familienzuschlag </h2> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Überprüfungen zum Familienzuschlag, insbesondere Abgleich des Datenbestandes</li> <li>Abfassen einfacher Schreiben, Anforderung fehlender Unterlagen, Fristen- und Rücklauf­kontrolle</li> <li>Telefonische Rücksprache mit Versorgungs­empfangenden</li> <li>Weitere Unterstützung im Bereich Versorgung</li> <li>Eigenständige Bearbeitung versorgungs­rechtlicher Anfragen von Versorgungs­empfangenden sowie von Agenturen für Arbeit, Familienkassen, Kommunen, Behörden auf Bundes- und Landesebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrs­verbund</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Periodische Überprüfung Familienzuschlag

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Sie begeistern Menschen für Weiterbildung, beraten mit Herz und Verstand und begleiten Interessenten auf ihrem Weg zur passenden Qualifikation. Dabei sind Sie nicht nur beratend tätig, sondern gestalten auch neue Prozesse, Tools und Ideen rund um unsere Beratungs- und Vertriebsaktivitäten aktiv mit. So tragen Sie dazu bei, dass Weiterbildung bei den Menschen ankommt – persönlich, individuell und mit Wirkung.Für den Aufbau unseres neuen Beratungsteams suchen wir Sie als Berater/in (w|m|d) Weiterbildung am Campus Augsburg. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson für Interessent/innen, die über Website, Telefon oder E-Mail Kontakt aufnehmen, und begleiten sie von der Anfrage bis zur Anmeldung.</li> <li>Sie beraten kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu passenden Weiterbildungsangeboten – telefonisch, digital und persönlich am Campus Augsburg.</li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Beratungsprozesse aktiv mit und bringen Ideen ein, wie wir unsere Kund/innen noch besser erreichen und unterstützen können.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam an gemeinsamen Vertriebsaktionen, Marketingautomatisierungen und an der Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems.</li> <li>Sie sind Schnittstelle zum Produktmanagement und geben wertvolle Impulse aus der Beratungspraxis für die Weiterentwicklung unseres Portfolios.</li> <li>Sie repräsentieren die IHK Akademie Schwaben souverän und sympathisch auf Infoabenden, Messen und Netzwerkveranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen: Sie gehen offen auf Interessent/innen zu, hören zu und beraten auf Augenhöhe.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie können Inhalte verständlich und herzlich vermitteln, ob im persönlichen Gespräch, telefonisch oder schriftlich.</li> <li>Beratung mit Abschlussorientierung: Sie motivieren Interessent/innen, den nächsten Schritt zu gehen, ohne aufdringlich zu wirken.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Sie behalten auch bei vielen Anfragen den Überblick und dokumentieren Ihre Gespräche gewissenhaft im CRM-System.</li> <li>Offenheit für Neues: Sie haben Lust, neue Prozesse, Tools und Ideen auszuprobieren und aktiv mitzugestalten.</li> <li>Souveränes Auftreten: Sie repräsentieren die Akademie nach außen sympathisch, kompetent und mit Begeisterung für Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Berater/in (w|m|d) für Weiterbildung

Die Justizvollzugsanstalt München sucht ab sofort eine/n Psychologen/-in (m/w/d) (Diplom / Master) befristet in Teilzeit mit 62,5 % (25 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Einzel- und Gruppen­therapie von Strafgefangenen (Sexual­straftätern)</li> <li>Durchführung von thera­peutischen Verfahren im Rahmen einer sozial­therapeutischen Behandlung</li> <li>Durchführung psychologischer Tests, Erstellen von Stellung­nahmen und Therapie­dokumentation, Einbindung in administrative Aufgaben</li> <li>Behandlungstätigkeit in einem Team mit Fach­diensten, Beamt*innen des allgemeinen Vollzugs­dienstes sowie allen Berufs­gruppen des Justizvollzugs</li> <li>Modernes Therapiekonzept mit Kombination von verschiedenen Behandlungs­schwerpunkten</li> </ul> Profil Sie sollten eine Therapie­ausbildung mit einem verhaltens­therapeutischen, tiefen­psychologischen / psycho­analytischen oder systemischen Schwer­punkt schon absolviert haben oder in einem fort­geschrittenen Stadium Ihrer Aus­bildung sein. Flexibilität, Team­fähigkeit und verantwortungs­bewusstes, eigen­ständiges Arbeiten werden voraus­gesetzt. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem TV-L EG 13 oder EG 14</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Interessantes und viel­seitiges Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitzeit­regelung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen sowie gegebenen­falls eine Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an einem Betriebs­ausflug pro Jahr während der Arbeitszeit</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Sportmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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