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Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge in Voll- oder Teilzeit eine Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen Das zu betreuende Prüfgebiet umfasst die Landkreise Helmstedt, Peine, Harz, Goslar, Wolfenbüttel, Northeim, Göttingen sowie den südlichen Landkreis Gifhorn, den südlichen Altmarkkreis Salzwedel, den westlichen Landkreis Börde und den östlichen Landkreis Hildesheim. Der Wohnort sollte daher im Bereich des Prüfgebietes liegen. Es besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im Prüfgebiet, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen. Beratung und anlassbezogene Prüfung gewerblicher Unternehmen der Bauwirtschaft im Außendienst, insbesondere <ul><li>Sie beraten und betreuen die Unternehmen vor Ort zu allen Fragen der Zugehörigkeit zur BG BAU, der Veranlagung zu den Tarifstellen des Gefahrtarifs und der Beitragsfestsetzung</li> <li>Sie prüfen Arbeitsentgeltmeldungen und ihre Zuordnung zu den veranlagten Tarifstellen, inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie erstellen und besprechen die Prüfberichte mit den Betroffenen und führen Anhörungen durch</li> <li>Sie bauen die Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Innungen und Verwaltungen auf und pflegen diese</li> <li>Sie nehmen an Innungsveranstaltungen und Messen teil, ggf. auch am Wochenende</li> <li>Sie prüfen die Auftraggeberhaftung und Versicherungsfälle (Zuständigkeit und Kreis der versicherten Personen)</li> <li>Sie ermitteln im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Sie prüfen die Plausibilität und setzen Prüfergebnisse der Deutschen Rentenversicherung um</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z. B. im Sozialversicherungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen</li> <li>Gute Fachkenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und in angrenzenden Rechtsgebieten oder im allgemeinen Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten, Überzeugungskraft und Organisationstalent</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige sowie genaue und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul></li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul>Vergütung: <ul><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BG-AT.</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Seit jeher ist es Ziel von Amazon, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden aus unseren Logistikzentren in ganz Europa. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Amazon takes your personal data protection seriously and respects EU and local data protection laws. Unless you express otherwise, by submitting your CV you authorize the hiring Amazon company to store your personal data in the electronic database maintained by Amazon Corporate LLC. in the USA or one of its affiliates for the purpose of assessing your suitability for this and future job vacancies and to pursue your recruiting process. If at any time you want your personal data to be deleted, you simply need to notify the hiring Amazon company. Amazon will not share your personal data with any third party without your prior consent. As part of your interview process with Amazon you may be asked to authorize the hiring Amazon company to separately verify your application data and personal background through a third party service provider. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d In dieser Position unterstützt Du in erster Linie die Einarbeitung sowie die Aus- und Weiterbildung aller Versandmitarbeiter. Dazu gehört auch die Wissenssicherung der internen Abläufe mit dem Ziel, Sicherheit, Qualität, Leistung und damit verbunden die Kundenzufriedenheit zu fördern. In diesem Zusammenhang verfügst du über umfassendes Wissen aller Logistikabläufe, um die Learning Abteilung z.B. bei der Aktualisierung von Trainingsmaterialien zu unterstützen. Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit stehen dabei stets in Deinem Fokus. - Aus- und Weiterbildung von neuen und erfahrenen Mitarbeitern - Ausbildung, Betreuung und Förderung von Multiplikatoren (Instructoren, Fachtrainer) - Durchführung und Koordination von internen Audits zu Prozesseinhaltung und Anlernmethoden (TWI) - Organisation und Koordinierung von Trainingsaktivitäten - Gestaltung, Leitung und Moderation von Schulungen und Workshops - Unterstützung von EU weiten Projekten zur Erstellung und Verbesserung von standardisiertem Trainingsmaterial - Training und Coaching von Mitarbeitern „on the job“ - Organisation und Begleitung von Cross Trainings der operativen Abteilungen - Erstellung von Auswertungen und Analyse der Ergebnisse in Excel - Analytische und pädagogische Aufbereitung von „Best Practices“ - Mitarbeit in den operativen Prozessen sowie Beratung der Abteilungen zu Prozessverbesserungen - Umgang mit der Trainingskonsole sowie dem Permissionmanagement We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von Trainings idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und lebendiger Vortragsstil insbesondere vor großen Zuhörergruppen - Positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht - Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und hohe analytische Fähigkeiten, um Produktions- und Entwicklungsprozesse immer wieder neu zu überdenken - Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Reflexionsfähigkeit - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Organisationstalent auch unter hoher Arbeitsbelastung und bei Widerstand - Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute PC und Office Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel) - Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Schichtzeiten) und flexible Einsatzorte <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Zusatzqualifikationen: - ADA-Schein oder Train-the-Trainer-Qualifizierung - Erfahrung als Instructor - Erfahrung in der Planung von Projekten - Zusatzqualifikationen in Methoden wie Moderation, Coaching, Kommunikationstraining locations: Helmstedt, DEU

Trainer (m/w/d)

Die Samtgemeinde Nord-Elm sucht zu sofort für die Saison 2024 (Mai bis August) eine Kassenkraft (m/w/d) für das Freibad in Räbke . • Kassiertätigkeit • Arbeitszeiten gemäß Dienstplan (zum Teil auch bis 20:00 Uhr und an Wochenenden / Feiertagen) Wir erwarten: • Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten • Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Leistungsbereitschaft • Selbständige und verantwortliche Arbeitsweise Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassenführung (Bargeld), Kasse-Eintrittskarten • Ein aufgeschlossenes Team und ein angenehmes Betriebsklima • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst • Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Kassentätigkeit im Freibad Räbke (Kassierer/in (Eintrittsgelder, Beiträge, Fahrkarten))

In der Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt, Abteilung 3 – Technik, Dezernat 32 – IKT-Lösungen/Projekte ist zum 01.07.2024 ein Arbeitsplatz als „Sachbearbeiter Software IAM (m/w/d)“ ** unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. * Der Arbeitsort ist Magdeburg. Die Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt (PI ZD) ist zentraler Dienstleister für die Polizeibehörden und die Fachhochschule Polizei und unterstützt mit ihren insgesamt aktuell ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche in der Landespolizei. Die Aufgaben der PI ZD werden durch den Bereich Zentrale Aufgaben und die Stabsstelle Polizeiärztliches Zentrum/Gutachterdienst der Landesverwaltung sowie durch die Abteilung 1 - Zentrale Serviceeinheit/Verwaltung (Recht, Haushalt/Liegenschaften, Organisation, Personal, Beschaffung), die Abteilung 2 - Landesbereitschaftspolizei (Bereitschaftspolizei, Polizeihubschrauberstaffel, Diensthundführerschule, Wasserschutzpolizeirevier), die Abteilung 3 - Technik (Produktmanagement/Fachverfahren, Spezialinfrastruktur/Netzbetrieb, Autorisierte Stelle BOS-Digitalfunk, Richtfunk- und Videotechnik/Vorhaltende Stelle BOS-Digitalfunk, Zentrales-Kfz- und FEM-Servicecenter, Dezentraler Vor-Ort-Service- für IKT, FEM und Kfz-Aufgaben, Informationssicherheit) und die Abteilung 4 - Zentrale Sonderdienste (Kampfmittelbeseitigungsdienst, Landesstelle für polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit, Landespolizeiorchester, Zentrale Bußgeldstelle) realisiert. Durch die Abteilung 3 – Technik werden alle IKT-Themen zentral verantwortet, betrieben und im Kontext von Bund-Länder-Kooperationen weiterentwickelt. Weiterhin ist hier das Kfz-Wesen und der Bereich Führungs- und Einsatzmittel (FEM) organisatorisch angesiedelt. Es unterstützt die Behörden und Einrichtungen der Landespolizei bei der Instandhaltung der Führungs- und Einsatzmittel, beim Um- und Ausbau von Polizeifahrzeugen sowie bei der Instandhaltung ausgewählter Polizeifahrzeuge in der Zentralen Kfz-Werkstatt der Polizei (ZKW-Pol). Ø Softwareentwicklung und -pflege für das Identity- und Access-Management (IAM) der Polizei - Softwareentwicklung und Betreuung des IAM und der lAM-Schnittstellen von Fachapplikationen für eine zielkonforme IT-Systemlandschaft der Landespolizei im Rahmen der IT-Zielarchitektur - Durchführen und Begleiten des gesamten Softwareentwicklungsprozesses für das IAM (Anforderungsanalyse, Modellierung, Softwaredesign, Implementierung, Test, Dokumentation, Überführung in den Betrieb, Software-Wartung und Pflege, Außerbetriebnahme) - Pflege des lAM-Datenmodells - Aufbau und Pflege der Softwareentwicklungsumgebung für das IAM und die lAM-Schnittstellen - Monitoring des IAM der Polizei (z.B. Datenbank MID und Pflegetool PrivAdm) - Erstellung statistischer Auswertungen für das IAM unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben - Mitarbeiten in IT-Projekten und IT-Gremien auf Landes- und Bundeseben · abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare gleichwertige Qualifikation · Expertise und langjährige Erfahrung in Datenbanksprachen (SQL, PL-SQL) · Erfahrungen in der Arbeit mit Oracle-Datenbanken Erfahrungen und/oder gute Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, bash) sowie in einer funktionalen Programmiersprache (wie z.B. C/C++, C#, Java) · Kenntnisse von modernen Softwareentwicklungsmethoden und -Werkzeugen (z.B. Scrum, git, Ansible, Docker, Kubernetes, DevOps) · Kenntnisse in für das IAM notwendigen IT-Technologien (z.B. Authentifizierung, Autorisierung, Verzeichnisdienste (Active-Directory, Lightweight Directory Access Protokoll), Zertifikate, Public-Key-Infrastruktur (PKI)) · Methodenkompetenz zur Erfassung und Lösung komplexer informationstechnischer Fallgestaltungen · gute Fähigkeiten im Verständnis von englischsprachigen Dokumenten aus dem IT Kontext und gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache in der IT-Domäne · Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) · Schriftlich zu erklärende Bereitschaft zu Dienstreisen · Führerscheinklasse B · am Gemeinwohl orientierte vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz · Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung · Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit, zum Teil mit Anrechnung auf die Arbeitszeit · sichere und pünktliche Zahlung des Entgelts · 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche · ein breitgefächertes Fortbildungsangebot · Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) als ergänzende Altersversorgung für Tarifbeschäftigte · Jobticket Die PI ZD steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Auf die besondere Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Sachbearbeiter Software IAM (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)

In der Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt, Abteilung 3 – Technik, Dezernat 32 – IKT-Lösungen/Projekte sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab dem 01.06.2024, zwei Arbeitsplätze als „Softwareentwickler (m/w/d)“** unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe E 12 TV-L bewertet. * Der Arbeitsort ist Magdeburg. Die Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt (PI ZD) ist zentraler Dienstleister für die Polizeibehörden und die Fachhochschule Polizei und unterstützt mit ihren insgesamt aktuell ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche in der Landespolizei. Die Aufgaben der PI ZD werden durch den Bereich Zentrale Aufgaben und die Stabsstelle/Polizeiärztliches Zentrum/Gutachterdienst der Landesverwaltung sowie durch die Abteilung 1 - Zentrale Serviceeinheit/Verwaltung (Recht, Haushalt/Liegenschaften, Organisation, Personal, Beschaffung), die Abteilung 2 - Landesbereitschaftspolizei (Bereitschaftspolizei, Polizeihubschrauberstaffel, Diensthundführerschule, Wasserschutzpolizeirevier), die Abteilung 3 - Technik (Produktmanagement/Fachverfahren, Spezialinfrastruktur/Netzbetrieb, Autorisierte Stelle BOS-Digitalfunk, Richtfunk- und Videotechnik/Vorhaltende Stelle BOS-Digitalfunk, Zentrales-Kfz- und FEM-Servicecenter, Dezentraler Vor-Ort-Service- für IKT, FEM und Kfz-Aufgaben, Informationssicherheit) und die Abteilung 4 - Zentrale Sonderdienste (Kampfmittelbeseitigungsdienst, Landesstelle für polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit, Landespolizeiorchester, Zentrale Bußgeldstelle) realisiert. Durch die Abteilung 3 – Technik werden alle IKT-Themen zentral verantwortet, betrieben und im Kontext von Bund-Länder-Kooperationen weiterentwickelt. Weiterhin ist hier das Kfz-Wesen und der Bereich Führungs- und Einsatzmittel (FEM) organisatorisch angesiedelt. Es unterstützt die Behörden und Einrichtungen der Landespolizei bei der Instandhaltung der Führungs- und Einsatzmittel, beim Um- und Ausbau von Polizeifahrzeugen sowie bei der Instandhaltung ausgewählter Polizeifahrzeuge in der Zentralen Kfz-Werkstatt der Polizei (ZKW-Pol). Ø Softwareentwicklung - Planung und Gestaltung einer zielkonformen IT-Systemlandschaft für die Landespolizei im Rahmen der IT-Zielarchitektur - Durchführen und Begleiten des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - Aufbauen und Pflegen der Softwareentwicklungsumgebung - Sicherstellen der weitgehenden Automatisierung der notwendigen Prozesse - Entwickeln von technischen Testszenarien, Erstellen von Testfällen, Durchführen von Entwicklungstests und Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen für die Anwendungen - Weiterentwickeln des Wissensmanagements zu den Datenmodellen, der Produkt- und Systemlandschaft sowie deren Zusammenhänge und Abhängigkeiten Mitarbeiten in IT-Projekten und IT-Gremien auf Landesund Bundesebene - Erstellen von Pflichtenheften und Überwachen der Einhaltung - Konzipieren und Mitwirken bei internen Schulungsmaßnahmen - Berücksichtigen und Einbringen von Informationssicherheitsstandards nach BSI Ø Entwicklung und Betreuung von Fachapplikationen für Digitalisierungsvorhaben der Landespolizei · abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (FH oder Bachelorabschluss) im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik oder in einer mathematisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung · Expertise und langjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in funktionalen Programmiersprachen (wie C/C++, C#, Java) · Expertise und langjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in Skriptsprachen (Python, bash) und Datenbanksprachen (SQL, PL-SQL) · Kenntnisse und Erfahrungen von der Entwicklung und Anwendung von XML-Technologien Erfahrungen und/oder gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und –Services, Entwicklung von Anwendungen für mobile Endgeräte, Entwicklung von Software in mehrschichtigen Architekturen · Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsmethoden und -Werkzeugen (Scrum, git, Ansible, Docker, Kubernetes, DevOps) · Kenntnisse in modernen IT-Technologien (z.B. Kryptografie, Public-Key-Infrastruktur (PKI), Identity- und Accessmanagement (IAM), Verzeichnisdienste (Active-Directory, Lightweight Directory Access Protokoll), Geoinformationssysteme, Microservices, Virtualisierung) · Methodenkompetenz zur Erfassung und Lösung komplexer informationstechnischer Fallgestaltungen · gute Fähigkeiten im Verständnis von englischsprachigen Dokumenten aus dem IT Kontext und gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache in der IT-Domäne · Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) · Bereitschaft zu Dienstreisen Führerscheinklasse B · am Gemeinwohl orientierte vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz · Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung · Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit, zum Teil mit Anrechnung auf die Arbeitszeit · sichere und pünktliche Zahlung des Entgelts · 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche · ein breitgefächertes Fortbildungsangebot · Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) als ergänzende Altersversorgung für Tarifbeschäftigte · Jobticket Die PI ZD steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Auf die besondere Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Softwareentwickler (m/w/d) (Informatiker/in (Hochschule))

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. <ul><li>Als Anwendungsmanager unterstützen Sie die jeweiligen Fachabteilungen mit Ihrem IT-Wissen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von branchenspezifischen Softwarelösungen</li><li>Sie stellen die Betriebe und Prozesse sicher und kümmern sich um die Optimierung dieser</li></ul> <ul><li>Begeisterungsfähig für Software jeglicher Art: Von Branchenlösung bis Individualsoftware - von Cloud bis Legacy</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für Anwendungslandschaften und deren Integration</li><li>Kenntnisse im Bereich Microsoft 365</li><li>Interesse an Datenbanken</li><li>Deutsche Sprache verhandlungssicher / Englisch gut</li></ul> <ul><li>38 Stunden/Woche</li><li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unbefristete Vollzeit-Arbeitsplätze im direkten Umfeld der Landeshauptstadt mit vielfältigen Kultur- und Freizeitmöglichkeiten</li><li>Individuelles Bildungsprogramm für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Hauseigene Kantine</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Sie Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben haben</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>43.000 - 45.000 EUR</li></ul>

IT-Anwendungsmanager (m/w/d)

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Im Auftrag des Bildungsministeriums Sachsen-Anhalt suchen wir z. B. für Magdeburg, Wittenberg oder Dessau motivierte und ambitionierte Bewerber für die Fächer Englisch, Sport oder Mathematik für die weiterführenden Schulen des Landes Sachsen-Anhalt</li><li>Gesucht werden Lehrkräfte, die aktuell in keinem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eines Bundeslandes stehen sowie Seiteneinsteiger, die ihre Fachexpertise gerne an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene weitergeben möchten</li><li>Eine Lehramtsbefähigung ist nicht erforderlich</li></ul> <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Fächern wie Englisch, Sport oder Mathematik</li><li>Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schulleitung</li><li>Dokumentation und Aufbereitung der Lehrstände der Schüler</li><li>Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten</li><li>Pädagogische Begleitung der Schüler in ihrem Lernalltag</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschule mit einem Diplom, Master, Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss in Fächern mit Studienschwerpunkten aus der Anglistik, Sport, Mathematik, dem Ingenieurwesen, der Informatik oder einem Fach der Naturwissenschaften (auch ohne Lehramtsbefähigung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau nach Gemeinsamem Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul> <ul><li>Zugang zum öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt mit stabilen Arbeitsbedingungen und sehr guten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre</li><li>Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L</li></ul>

Lehrer für Englisch, Sport oder Mathematik (mit/ohne Lehramtsbefähigung) (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. <ul><li>Serveradministration im Bereich Microsoft (Betriebssystem/AD/Backup/Virtualisierung/Security</li><li>Übernahme der Kommunikation mit internen Kunden und externen Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur</li><li>Sicherung des operativen Betriebs</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Bachelor im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich gängiger Hard- und Softwaresysteme im Microsoft-Umfeld sowie im Bereich Security und Backup</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie analytische Arbeitsweise</li><li>Spaß am proaktiven Tagesgeschäft, Eigenständigkeit, Zielorientierung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>38 Stunden/Woche</li><li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unbefristete Vollzeit-Arbeitsplätze im direkten Umfeld der Landeshauptstadt mit vielfältigen Kultur- und Freizeitmöglichkeiten</li><li>Individuelles Bildungsprogramm für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Hauseigene Kantine</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Sie Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben haben</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bei einem Bruttojahresgehalt von 50.000 Euro für eine 38-Stunden-Arbeitswoche</li></ul>

IT-Administrator Infrastruktur (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Bad Frankenhausen ist zum 01.10.2024 die Stelle als Standesbeamter (m/w/d) unbefristet neu zu besetzen. - Prüfung und Beurkundung von Geburten und Sterbefällen, auch unter Berücksichtigung von ausländischem Recht - Vorbereitung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen, auch unter Berücksichtigung von ausländischem Recht - Führung und Fortschreibung der Personenstandsregister, die Erteilung von Auskünften und Ausstellung von Personenstandsurkunden - Sachverhaltsaufklärung und Beratung in allen personenstandsrechtlichen Angelegenheiten - Beurkundung von Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und sonstiger personenstandsrechtlicher Erklärungen - Prüfung und Durchführung von Berichtigungsverfahren - Erledigung sonstiger standesamtlicher Aufgaben - Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Befähigung - möglichst die fachliche Eignung zum Standesbeamten gemäß Thüringer Personenstandsverordnung (sofern diese nicht bereits vorhanden ist, wird die Bereitschaft zur Fortbildung nach erfolgter Einstellung vorausgesetzt) - gute EDV-Kenntnisse - Rechtskenntnisse in den anzuwendenden Vorschriften - hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft - freundliches und souveränes Auftreten verbunden mit Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick - zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privatfahrzeug auch für Dienstfahrten zu nutzen - einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten - Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 a TVöD - eine unbefristete Beschäftigung**** mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden - weitestgehend flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten - Mobiles Arbeiten, sofern dies mit den dienstlichen Belangen vereinbar ist - Jahressonderzahlung - Fortbildungsmöglichkeiten - Fahrrad-Leasing Die Stadt Bad Frankenhausen leistet ihren Beitrag zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden daher bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbende des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Standesbeamter (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Hort St. Stephani in Helmstedt eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d). In unserer Hortgruppe betreuen wir 15 Grundschulkinder nach Unterrichtsende bzw. ganztägig in den Schulferien. Unsere Fachkräfte sind den Kindern zuverlässige Ansprechpartner, begleiten sie beim Mittagessen und motivieren und unterstützen sie bei der Erledigung der Hausaufgaben. Anschließend und in den Ferien halten die Fachkräfte in Absprache mit den Kindern ein vielfältiges Freizeitangebot vor. - Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien - Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern - abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss nach §9 NKiTaG - Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Interesse an religionspädagogischer Arbeit - Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und in den Schulferien Unbefristet | Voll-/Teilzeit (26,25 bis 39 Std./Wo. nach Absprache) | Hort St. Stephani, Helmstedt - viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten - Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit - als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit - engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen - kirchliche Zusatzversorgung - Vergütung nach TVÖD SuE - 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

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