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abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Aufgaben <ul> <li>Erhalte bei uns einen Einblick über unsere Leasing und Factoring Geschäftsfelder und erfahre, was die abcbank hierbei für eine Rolle spielt.</li> <li>Probiere Dich in den verschiedensten Bereichen wie Cyber Security, Data Science, IT-Consulting, Software Engineering aus.</li> <li>Übernehme von Anfang an abwechslungreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Planung und Durchführung von Projekten.</li> <li>Arbeite mit MS-Office und weiteren EDV-Systemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich absolviert.</li> <li>Idealerweise hast Du das Assessment Center bei der FHDW am Campus in Bergisch Gladbach erfolgreich bestanden.</li> <li>Du bist motiviert, Dich in die Aufgaben eines Finanzdienstleisters einzuarbeiten.</li> <li>Du bist teamfähig und gewissenhaft und hast ein Auge für logische Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit Entwicklungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt und der Übernahme der Studiengebühren, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Jobrad-Angebot oder ein Firmen-Laptop.</li> <li>Miteinander: Treffe die anderen Azubis/Dualen Studenten an coolen Events oder an regelmäßigen Azubi-Runden und auch bei gemeinsamen Projekten, wie unserem Azubi-Instagram-Projekt. Schau gerne auf unserem Profil (ausbildung_abcfinance) vorbei, um Dir einen weiteren Überblick bei uns verschaffen zu können.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaft (Kooperation mit FHDW) (m/w/d)

abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Aufgaben <ul> <li>Erhalte bei uns einen Einblick über unsere Leasing und Factoring Geschäftsfelder und erfahre, was die abcbank hierbei für eine Rolle spielt.</li> <li>Probiere Dich in den verschiedensten Bereichen wie Cyber Security, Data Science, IT-Consulting, Software Engineering aus.</li> <li>Übernehme von Anfang an abwechslungreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Planung und Durchführung von Projekten.</li> <li>Arbeite mit MS-Office und weiteren EDV-Systemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich absolviert.</li> <li>Idealerweise hast du das Assessment Center bei der FHDW am Campus in Bergisch Gladbach erfolgreich bestanden.</li> <li>Du bist motiviert, Dich in die Aufgaben eines Finanzdienstleisters einzuarbeiten.</li> <li>Du bist teamfähig und gewissenhaft und hast ein Auge für logische Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit Entwicklungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt und der Übernahme der Studiengebühren, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Jobrad-Angebot oder ein Firmen-Laptop.</li> <li>Miteinander: Treffe die anderen Azubis/Dualen Studenten an coolen Events oder an regelmäßigen Azubi-Runden und auch bei gemeinsamen Projekten, wie unserem Azubi-Instagram-Projekt. Schau gerne auf unserem Profil (ausbildung_abcfinance) vorbei, um Dir einen weiteren Überblick bei uns verschaffen zu können.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Kooperation mit FHDW) (m/w/d)

ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Altenpflegeeinrichtung DIAKONIEWERK WELTERSBACH, Leichlingen Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung von Fachkräften und Auszubildenden</li> <li>Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li> <li>Einführung und Pflege von Dokumentationen und fachkundigen Maßnahmen</li> <li>Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Standards in der Pflege</li> <li>Onboarding von Pflegefachkräften</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software des Anbieters Vivendi</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, entsprechend unseres Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>bis zu 2 Jobfahrräder</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Behindertenhilfe gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/Hoerschaedigung/31-Wilhelm-Becker-Haus" target="_blank">Wilhelm-Becker-Haus</a>, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft in der Behindertenhilfe (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich.</li> <li>Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses und führen sie durch. Sie erfassen den ressourcenorientierten Bedarf und planen die Alltagsgestaltung.</li> <li>Sie schaffen Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und setzen die notwendigen Hilfen um.</li> <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem und kooperieren mit dem weiteren Helferfeld. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oderder Heilpädagogik.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und / oder seelischen Beeinträchtigungen.</li> <li>Wir erwarten eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, Lebenserfahrung sowie Klarheit im Handeln.</li> <li>Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, sowie bis zu 130€ SD-Zulage, Schichtzulage und Zeitzuschläge sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen. </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung, bei uns schreiben Sie ihren Dienstplan mit</li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.</li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine unbefristete Stelle , die in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe, flexibler Dienstplan

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Behindertenhilfe gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/Hoerschaedigung/31-Wilhelm-Becker-Haus" target="_blank">Wilhelm-Becker-Haus</a>, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Ergänzungskraft in der Behindertenhilfe (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich.</li> <li>Sie schaffen Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und setzen die notwendigen Hilfen um.</li> <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem und kooperieren mit dem weiteren Helferfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und /oder seelischen Beeinträchtigungen ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. </li> <li>Wir erwarten eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, sowie Klarheit im Handeln.</li> <li>Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, sowie bis zu 130€ SD-Zulage, Schichtzulage und Zeitzuschläge, sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und bis zu 3 zusätzliche freie Tage (Schichturlaubstage), sowie eine 5-Tage-Woche</li> <li>Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung, bei uns schreiben Sie ihren Dienstplan mit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Firmenevents </li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.</li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine befristete Stelle, mit der Option auf Entfristung die in Teilzeit mit bis zu 33 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul> STBL1_DE

Ergänzungskraft / Betreuungshelfer / Hilfskraft in der Behindertenhilfe (w/m/d) flexibler Dienstplan

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 01.12.2025 | Job-ID: 940513 Was wir zusammen vorhaben? Im Rahmen deiner Werkstudierendentätigkeit bist du Teil des CSRD-Teams im Nachhaltigkeitsbereich der REWE Group. Du arbeitest im spannenden Feld der Nachhaltigkeit in einer motivierten Abteilung und unterstützt bei der konzernweiten Umsetzung der CSRD. Je nach deinen Präferenzen kannst du auch eigene Schwerpunkte setzen. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bist mittendrin: Du unterstützt das Team bei der gruppenweiten Umsetzung der CSRD-Richtlinien und übernimmst eigenständig administrative Tätigkeiten und Teilprojekte.</li> <li>Teamwork steht bei dir ganz oben: Du wirkst mit bei der Planung und Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten z.B. durch die eigenständige Erstellung von Präsentationen, Budgetverwaltung, Projektdokumentationen und Analysen sowie durch die Vorbereitung und Begleitung von Terminen.</li> <li>Du hast alles im Blick: Du agierst als kommunikative Schnittstelle zwischen der Nachhaltigkeitsabteilung und internen Mitarbeitenden sowie externen Partner:innen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du übernimmst selbstständig definierte Aufgabenbereiche.</li> <li>Du packst mit an: Bei im Alltagsgeschäft anfallenden Aufgaben im Team. </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie dein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung aus. Weiterhin zählen eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Ideenreichtum zu deinen Stärken.</li> <li>Du bist Student:in der Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Handel, Finanzen oder Strategie und erzielst dabei überdurchschnittliche Leistungen.</li> <li>Außerdem bist du für mindestens 6 Monate und 20 Stunden/Woche verfügbar. </li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, Handel oder Konsumgüter gesammelt und möchtest diese bei uns einbringen.</li> <li>Darüber hinaus bringst du Affinität und Interesse für den Handel sowie für das Thema Nachhaltigkeit mit.</li> <li>Deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, sowie ausgeprägte Teamorientierung sind grundlegend für deine Tätigkeit bei uns und runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 940513)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Nachhaltigkeit - CSRD (m/w/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/​Versorgungstechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fachkundige Begleitung und Qualitäts­prüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li> </ul> <ul> <li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungs­kontrolle</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> oder <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. als Meisterin/​Meister in den o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li> <li>Hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Organisations­fähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH mit Sitz im Stadtzentrum bietet 650 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Neben dem Ausbildungsangebot werden verschiedenen Fort- und Weiterbildungen seit vielen Jahren in der Pflegeschule angeboten. Die ehemalige, nach den neuesten Standards der Technik, restaurierte Kirche bietet ein besonderes Ambiente. Im historischen Gebäude sind wir digital unterwegs. Wir arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen und sind auch darüber in Essen und den Nachbarstädten gut vernetzt. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik Aufgaben <ul> <li>Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung und steuerst Lernprozesse.</li> <li>Unterricht planen – du konzipierst, übernimmst die Durchführung und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.</li> <li>Ausbildung gestalten – du setzt die theoretische und praktische Ausbildung aktiv um.</li> <li>Prüfungen koordinieren – du planst, organisierst und führst Prüfungen durch.</li> <li>Praxis begleiten – du stimmst Ausbildungsorte ab und führst Praxisbegleitungen engmaschig durch.</li> </ul> Profil Du vervollständigst unser Team, wenn du … <ul> <li>ein Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik begonnen oder abgeschlossen hast (oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst).</li> <li>ein professionelles, generalistisches Pflegeverständnis sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz mitbringst.</li> <li>engagiert, selbstständig und teamfähig arbeitest und pädagogisch verantwortungsvoll handelst.</li> <li>Freude am Umgang mit jungen Menschen hast und dich in Schulentwicklung einbringen möchtest. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen</li> <li>Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch­ge­schwin­dig­keits­zug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchs­ten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Strom­versorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ergänzen Sie unser starkes Team als Quereinsteiger als Monteur mit Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer für Nebenfahrzeuge (m/w/d) Standort: Bochum, Berlin, Dresden, Staßfurt, Leipzig, Bundesweit Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Die oben aufgeführten Standorte sind unsere Niederlassungen in Deutschland. Die Arbeitseinsätze erfolgen jedoch bundesweit im Rahmen einer Montagetätigkeit auf unsere Projektbaustellen. Aufgaben Sie durchlaufen die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) für Nebenfahrzeuge (mind. 2 Monate Theorie, mind. 6 Monate Praxis/ Baureiheneinweisung) und sind bundesweit eingesetzt. Die Theorieausbildung findet in einem externen Schulungszentrum statt und die praktischen Einsätze und Übungsfahrten finden auf unseren bundesweiten Projektbaustellen statt. Nach Abschluss der Ausbildung übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bedienung der zugewiesenen Maschinen (z.B. Motorturmwagen, Oberleitungsmontagefahrzeuge, Elan, Steiger, Ramme, Bohrgerät) </li> <li>Transportdurchführung innerhalb der Baumaßnahme sowie selbstständige bundesweite Überführungsfahrten im Gleisnetz der DB</li> <li>Wartung, Inspektion und Pflege der Maschinen und Fahrzeuge inkl. aller Ausrüstungsgegenstände</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag- und Nachtarbeit) sowie Bereitschaft zur Wochenendtätigkeit </li> </ul> Sie unterstützen die Baustellenteams vor Ort bei folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Gründungsarbeiten, wie z.B. Baugruben- und Betonschalungen oder das Stellen und Vergießen von Masten</li> <li>Montage der Befestigungsteile für Ausleger, Radspanner, Schalter und andere Anlagen und Fahrleitungskomponenten</li> <li>Erdungsarbeiten, insbesondere Rückstromführungsarbeiten</li> </ul> Hinweis: Der Triebfahrzeugführerschein für Nebenfahrzeuge berechtigt nicht, die Tätigkeit eines Lokführers/ einer Lokführerin auszuüben. Als Nebenfahrzeugführer (m/w/d) steuern Sie Eisenbahnfahrzeuge, die nicht dem Personen- oder Güterverkehr dienen, sondern für Wartungs- und Bauarbeiten eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung bzw. handwerkliches Geschick mit Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Körperliche und psychologische Eignung (wird vorab geprüft)</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie bundesweiten Reisen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>LKW-Führerschein (Bereitschaft zum Erwerb) und Mitarbeit in der Montage</li> <li>Deutschkenntnisse (mind. B1)</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Quereinsteiger (m/w/d) ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von mind. 36.000 € (brutto) pro Jahr zzgl.jeweils 55% Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit sowie Auslöse und eine Leistungszulage! Im Rahmen Ihrer Ausbildung bei uns haben Sie die Chance, folgende Abschlüsse zu erwerben: <ul> <li>Europäischer Triebfahrzeugführerschein für Nebenfahrzeuge (Anlage 5)</li> <li>Anlage 7 inkl. Rangierbegleiter, Bremsprobenberechtigter, Wagenprüfer G</li> </ul> Zudem erwarten Sie viele tolle Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel: <ul> <li>37,5 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonto für Mehrarbeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein sicherer Job in einer Zukunftsbranche</li> <li>Montagezuschlag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Leistungszulage und Auslöse</li> <li>Übernahme der Unterkunftskosten während des Baustelleneinsatzes</li> <li>Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 EUR als Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) von 319,08 EUR/Jahr und die Option auf Fahrradleasing (Deutsche Dienstrad)</li> <li>Persönliche Schutzausrüstung und ein Firmentablet</li> <li>Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle (Basisabsicherung)</li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger als Monteur mit Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer für Nebenfahrzeuge (m/w/d)

Arbeiten im Knotenpunkt von Tradition und Innovation! Unser Partnerunternehmen hat sich seit den 50er Jahren deutschlandweit in der Medienbranche etabliert und als krisensicherer Arbeitgeber herausgestellt. Neben dem Einsatz der neusten Technologien im Daily Business, beschäftigen sich die über 100 IT-Mitarbeiter mit der (Weiter-)Entwicklung und Analyse von Tools in der Datenauswertung. Unterstützen Sie dieses Vorhaben und bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler Java (m/w/d) in Köln, Stuttgart, Augsburg, Mainz, Osnabrück oder Leipzig. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Aufgaben <ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen sowie Webservices. Dabei verwenden Sie im Backend Spring (Boot) und im Frontend React und Next.js</li> <li>Über REST API binden Sie das neue Produkt an</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale wie bspw. Datenschutz und Sicherheit</li> <li>Bringen Sie Ihre eigenen Ideen mit ein, erarbeiten Sie individuelle Konzepte und setzen diese um</li> <li>Arbeiten Sie sich innerhalb der Java Welt in die neusten und modernsten Technologien ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Java Entwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt in der Backend Entwicklung mit Java Spring Boot sowie Webservices</li> <li>Idealerweise weisen Sie erste Erfahrungen im Frontend mit React und/oder Angular auf</li> <li>Von Vorteil sind Clouderfahrungen mit AWS und/oder Azure</li> <li>Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) notwendig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich</li> <li>Freuen Sie sich auf viel Flexibilität in der Gestaltung Ihres Alltags durch eine 35-Stundenwoche und bis zu 4 Tage Homeoffice</li> <li>An Ihre persönliche Situation angepasst nehmen Sie die Angebote des Jobtickets, Parkplätzen oder eines Jobrads an</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung – Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt und fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Vorkochen entspricht nicht Ihrem Lifestyle? Dann freuen Sie sich in Ihrer Mittagspause vor Ort auf kulinarische Vielfalt im firmeneigenen Betriebsrestaurant</li> <li>Linux, Windows oder doch lieber Mac? Hier haben Sie es in der Hand und können selbst darüber entscheiden, was Sie nutzen</li> </ul> STBL1_DE

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