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Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit <ul><li>Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten</li> <li>die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen</li> <li>Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten</li> <li>unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen</li> <li>in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind</li> <li>zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln</li> <li>in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten</li> <li>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten</li> </ul> <ul><li>sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast – oder du bist Berufseinsteiger (w/m/d) und hast bereits im Studium oder Referendariat arbeitsrechtliche Schwerpunkte gesetzt, die du jetzt zu deinem beruflichen Profil machen willst</li> <li>sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken</li> <li>eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> </ul> <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist</li> <li>die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro</li> <li>die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit</li> <li>eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen</li> <li>die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht</li> <li>einen Parkplatz direkt vor unserem Büro</li> </ul>

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. We are open to hiring candidates to work out of one of the following Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. - Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen - Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur - Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren - Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld locations: Bad Oldesloe, HH, DEU | Hamburg, HH, DEU

Graduate Shift Manager (m/w/d)- Hamburg Region

At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on Earth. To get there, we are looking for Amazon's next generation of Senior Managers to join the Pathways Leadership Development Program in Amazon Operations. About the Program Pathways is an Operations Leadership Development Program designed to rapidly develop talented MBA and Masters-level graduates with the skills needed to be Amazons next Senior Operations Leaders. This is the opportunity to chart your own course. Pathway's members are highly visible to senior leadership and have flexibility with changing roles, sites and geographies. Through a series of intense, progressively challenging opportunities in the core of our established operations network, we will stretch your leadership capacity to its full potential. The business lessons you learn and credibility you develop will benefit you over the rest of your career and prepare you for future leadership opportunities within Amazon Operations and beyond. The Pathways Project-Based Assignment is a 10-12 week full-time Internship in our Fulfilment/Sort/Delivery network for enrolled MBA/MSc/MEng/PhD professionals where you will be given a business critical challenge you will be required to find a solution for as well as gaining practical experience of being a leader of large teams at Amazon. Your internship will conclude by presenting an innovative solution to senior management based on your observations, hands on involvement and analytical research within operations. Upon completion of the internship program, your performance will be evaluated. Your performance evaluation, along with role availability, will determine your opportunity to join the full-time Pathways program in 2025. For more information about this Program, please explore <a href="https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/pathways" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/pathways</a> For a visual insight into how our networks operate, please join us on a video tour through one of our fulfillment centers: <a href="https://amazontours.com/de/video" target="_blank">https://amazontours.com/de/video</a> If it is not possible for you to obtain your visa/work permit maximum one week before your Day 1 with us, we may have no other choice than cancelling your internship under this program for the agreed cycle, but we will endeavor you the opportunity to re-interview for another internship or even for a permanent Amazon job in 2025, subject to availability. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Responsibilities include, but are not limited to: - Lead continuous improvement projects which will impact productivity, quality and most importantly customer experience - Develop standard operating procedures - Direct accountability for setting and meeting operational goals - Scope and design standardized concepts - Shadow leaders across operations to learn what it takes to be a manager at Amazon - With support from management, lead large teams across different shifts - Learn how leaders conduct weekly business reviews for their sites and support them in the preparation of business reviews - Collaborate with senior management and support teams, which may include Safety, Engineering, Loss Prevention, Quality Assurance and Human Resources, to develop plans to meet business objectives A day in the life <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Basic qualifications are required to apply for a position at Amazon. - Currently enrolled in an MBA/MSc/PhD and available for 10-12 weeks between June and October - Minimum 3 years of professional experience (excluding internships) - Very good command of German and English (CEFR B2) - Flexible to work in non-traditional shift patterns, which may include nights and weekends - Open to relocate within the country you have applied to work within - Analytical skills and sound business judgment - Ability to work fulltime for 10-12 weeks - Delivered complex projects, where you have been required to engage teams and leadership to deliver on business initiatives or goals <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we'd love to hear from you. - You have professional experience in engineering, management, logistics, manufacturing, science or any other STEM field - Demonstrable decision-making skills, enabling you to use sound reasoning as and when required - Direct management experience for employees and their performance - Previous experience in setting, monitoring and improving KPIs or similar metrics - Successful track record in supporting internal or external customers - Exceptional interpersonal and communication skills (both written and verbal) - Knowledge of Lean, Six Sigma or Kaizen techniques and methodologies Our Pathways internship program requires a minimum of 10 working weeks between beginning of June and beginning of September. Benefits can vary by location including but not limited to: - A relocation package - Deutschlandticket - An Employee Discount Code - Family care benefits - Life insurance - Employee Assistance Program providing free confidential support encompassing mental health, life events, everyday living and financial matters - Medical Benefits abroad when embarking on international business travel - Affinity Groups to build communities and bring employees together across the world (read more on <a href="https://www.aboutamazon.com/affinity-groups" target="_blank">https://www.aboutamazon.com/affinity-groups</a>) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Achim, NI, DEU | Bad Oldesloe, HH, DEU | Kaiserslautern, RP, DEU | Trierweiler, RP, DEU

Pathways Operations Leadership Program: Project based assignment

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden. In der Leistungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine Sachbearbeitung im Schwerfall für Unfälle und Berufskrankheiten (w/m/d) Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <ul><li>die Prüfung und Entscheidung über die Zuständigkeit und das Vorliegen der gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen in den gemeldeten Versicherungsfällen</li> <li>die aktive Steuerung und Überwachung des medizinischen Heilverfahrens</li> <li>die Feststellung, Überwachung und Steuerung der Leistungen zur Rehabilitation</li> <li>die Beurteilung medizinischer und versicherungsrechtlicher Kausalitäts- und Zusammenhangsfragen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung von Sach-, Geld- sowie Rentenleistungen</li> <li>die Durchführung des Abrechnungsverfahrens mit anderen Sozialversicherungsträgern und </li> <li>die umfassende Beratung und Betreuung der Versicherten, Mitgliedsunternehmen und Partner der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Schwerpunkt Unfallversicherung oder einer artverwandten Studienrichtung oder eine erfolgreich abgelegte FPO-Prüfung oder eine Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, z.B. den Verwaltungswirt oder ähnliches </li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Sozialversicherung, gerne aus dem Bereich Rehabilitation von Schwerverletzten </li> <li>fundierte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>wünschenswert sind Fachkenntnisse in der Fachanwendung Guso</li> <li>den sicheren Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen </li> <li>grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD (VKA) bzw. bei beistehendem DO-Verhältnis nach A 9 LBesG MV</li> <li>freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin</li> <li>ein sympathisches Team</li> <li>umfangreiche, regelmäßige und zielführende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)</li> </ul>Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3). Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Sachbearbeitung im Schwerfall für Unfälle und Berufskrankheiten (w/m/d)

Sie möchten uns mit Ihrem Expertenwissen bei der Bekämpfung der Kriminalität unterstützen und einen gesellschaftlichen Beitrag zur Erhöhung der Sicherheit leisten? Wir suchen im Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern zum nächstmöglichen Zeitpunkt innovative Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich der Netzwerkforensik. Das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Teamarbeit, Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse. Entscheiden Sie sich für eine sichere Beschäftigung als Polizistin bzw. Polizist und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Tätigkeitsfeld auf dem Dienstposten einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) Operative Technik der Spezialeinheiten umfasst folgende Aufgaben: <ul><li>technisch-taktische Beratung der Dienststellen bei der Bewältigung polizeilicher Aufgaben in vielfältigen Einsatzlagen und Ermittlungsverfahren;</li> <li>Analyse von Netzwerkdaten aus Telekommunikationsüberwachungsmaßnahmen;</li> <li>Entwicklung von Softwarelösungen, neuen Methoden und Tools;</li> <li>Mitwirkung bei der Erprobung, Beschaffung, Installation und Konfiguration von Soft- und Hardwareprodukten im Aufgabenbereich;</li> <li>Administration/Betrieb und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Infrastruktur;</li> <li>Ausarbeitung und Durchführung von fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen;</li> <li>fallbezogene Entwicklung und Nutzung von Datenbankanwendungen.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbarer akademischer Abschluss der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>IT-Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: - Netzwerktechnologien und deren IP-Protokolle (DNS, HTTP(S), SIP, ...) - Mobilfunktechnologien (WiFi, LTE, 5G, Bluetooth,...) - Administration von Serversystemen (Linux/Windows) - Virtualisierung und Emulation von Kommunikationssystemen - Datenbanksystemen (PostgreSQL, MySQL, ElasticSearch, MongoDB, ...)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen in diesen Bereichen</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, insbesondere bei temporär erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> <li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie zur Aus- und Fortbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>Wünschenswert sind darüber hinaus berufliche Erfahrungen im IT-Bereich sowie rechtliches Grundwissen auf dem Gebiet des Strafrechts und des Rechts der Gefahrenabwehr. <ul><li>Es ist beabsichtigt, Sie zur Polizeivollzugsbeamtin bzw. zum Polizeivollzugsbeamten auf Probe im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 zu ernennen (A 9 LBesG M-V). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung im ersten Beförderungsamt der Laufbahngruppe 2 (A 10 LBesG M-V).</li> <li>Nach erfolgreicher Probezeit ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.</li> <li>Stellenzulage und Familienzuschlag</li> <li>Anspruch auf Heilfürsorge (keine Zahlung von Krankenversicherungsbeiträgen)</li> <li>Sonderzahlung (Weihnachtsgeld nach SZG M-V)</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li> <li>Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Landes- und Bundesbehörden insbesondere in herausragenden Deliktsbereichen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine attraktive Altersabsicherung</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li>Sportmöglichkeiten auf dem Gelände</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeit an der Dienststelle</li> </ul>

Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (w/m/d) Netzwerkforensik

Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohnenden gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> <ul><li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Die Aufgabe der Betreuung der Jugendlichen</li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> <li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li> </ul> <ul><li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage</li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="http://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> <ul><li>Studium in den Bereichen Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt </li> <li>Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> <li>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für den Projektaufbau

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum 01.06.2024 eine KÜCHENHILFE (M/W/D) - AUSGABE, KASSE, PRODUKTION &amp; SPÜLKÜCHE - 20,00 STUNDEN für das Team der Cafeteria an der Technischen Hochschule Lübeck, Mönkhofer Weg 239, 23562 Lübeck, in Teilzeit (20,0 Std./Woche) &amp; unbefristet. <ul><li>Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung</li> <li>Kommunikation mit dem Gast</li> <li>Warenaufbau und aktiver Verkauf von Speisen und Getränken</li> <li>Vorbereitung und Reinigung der Arbeitsflächen- und geräte</li> <li>Produktion von kalten und warmen Speisen nach Rezeptur</li> <li>Bedienung der Küchentechnik und der modernen Spültechnik</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gastronomie oder dem Lebensmittelhandwerk und sind Gastgeber*in mit Herz und Seele.</li> <li>Erfahrung im sicheren Umgang mit modernen Kassen und Geld sind von Vorteil</li> <li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freu-de.</li> <li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li> </ul> <ul><li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (überwiegend Mo - Fr 10:00 - 14:00 Uhr)</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li> Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li> Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 2 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.190,10 bis 1.506,21 Euro brutto/Monat) sowie pünktliche Zahlung des Gehaltes - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt.</li> </ul>

Küchenhilfe (m/w/d) - Ausgabe, Kasse, Produktion & Spülküche

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundes­baumaßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Süd sind Sie für die Bundesbau­maßnahmen beispielsweise der Bundes­polizei und Bundeswehr im Süden und Osten von Schleswig-Holstein, zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg, Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Projekt­beteiligten. <ul><li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamt­steuerung von Bundesbauprojekten mit Unter­stützung unserer Service- und Fach­abteilungen </li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung</li> <li> Darüber hinaus betreuen Sie große Bau­maßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen. Dazu zählen u.a. Aufgaben, wie: </li> <ul><li> Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen</li> <li> Beratung der Bedarfs­träger zum Verfahren sowie Unter­stützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung</li> <li> Erstellung des Projekt­strukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftragsvergabe </li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen </li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen</li> <li> Durch­setzung bzw. Veran­lassung der Durchsetzung vertrag­licher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul></ul> <ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium </li> <ul><li>Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirt­schafts­ingenieurwesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender, mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul><li>Berufserfahrung bei der Durch­führung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugs­weise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Führer­schein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache) </li> <li>Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li> Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Projektleiterin (m/w/d) für Bundesbaumaßnahmen

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum 01.06.2024 eine KÜCHENHILFE (M/W/D) AUSGABE, KASSE, PRODUKTION &amp; SPÜLKÜCHE - 15,00 STUNDEN für das Team der Cafeteria an der Technischen Hochschule Lübeck, Mönkhofer Weg 239, 23562 Lübeck, in Teilzeit (15,00 Std./Woche) &amp; unbefristet. <ul><li>Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung</li> <li>Kommunikation mit dem Gast</li> <li>Warenaufbau und aktiver Verkauf von Speisen und Getränken</li> <li>Vorbereitung und Reinigung des Geschirrs sowie der Arbeitsflächen- und geräte</li> <li>Produktion von kalten und warmen Speisen nach Rezeptur</li> <li>Bedienung der Küchentechnik und der modernen Spültechnik</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gastronomie oder dem Lebensmittelhandwerk und sind Gastgeber*in mit Herz und Seele.</li> <li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li> </ul> <ul><li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (überwiegend Mo - Fr 12:30 - 15:30 Uhr)</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li> Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li> Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 2 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 892,54 bis 1.129,66 Euro brutto/Monat) sowie pünktliche Zahlung des Gehaltes - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt</li> </ul>

Küchenhilfe (m/w/d) Ausgabe, Kasse, Produktion & Spülküche

Wir suchen für den Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Open Data Manager:in Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert. Als Mitarbeiter:in in der Abteilung Smart City sind Sie eigenverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gesamtstädtischen Datenstrategie als Teil der Digitalen Strategie der Hansestadt Lübeck zuständig. <ul><li>die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung einer stadtweiten Datenstrategie als Teil der Digitalen Strategie</li> <li>das Beobachten und Auswerten der Beschlüsse des IT-Planungsrates sowie gesetzlicher Änderungen mit Bezug zu Open Data und anderen Gesetzen im Kontext von Daten</li> <li>die Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung der Data Governance (zentrale Vorgaben wie Prozesse, Rollenkonzepte, Richtlinien, Standards und Kennzahlen)</li> <li>die Umsetzung der Prinzipien offenen Verwaltungshandelns gemäß gesetzlicher Vorgaben</li> <li>das Identifizieren von Datenpotenzialen sowie Nutzer:innenbedürfnissen</li> <li>das Erarbeiten von Lizenz- und Nutzungsmodellen für Verwaltungsdaten</li> <li>internes und externes Changemanagement zur Vernetzung der Stakeholder</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Diplom (Universität)/ Magister (Universität)/ Master) der Data Science, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Geographie, Raumplanung, Demographie, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu statistischen Daten/ Open Data oder</li> <li>abgeschlossenes Verwaltungsstudium und der Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2.2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste/ Verwaltung (ehemals höherer Dienst) mit einschlägigen Erfahrungen in den Bereichen der Digitalisierung und des Datenmanagements Weiterhin erwartet werden:</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungskontext oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>idealerweise praktische Erfahrung in der Umsetzung von IT-/ Digitalisierungs- und/ oder Organisationsprojekten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Open Data und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Open Data</li> <li>hohe Kunden-, Team- und Ergebnisorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten</li> <li>ein verbindliches und überzeugendes Auftreten mit klarem Fokus auf Ziele und Lösungen</li> <li>Organisations- und Planungskompetenz</li> <li>eine hohe Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck</li> <li>eine hohe Dienstleistungskompetenz</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team im direkten Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Ihre Stelle ist bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officers angesiedelt.</li> <li>Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten.</li> <li>Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Stadt in einer Aufbruchsphase aktiv mit zu gestalten.</li> <li>Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung.</li> </ul>

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