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Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später einen Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen (EG 14 TVöD mit Zulage) für das Gesundheitsamt am Dienstort Rotenburg (Wümme). Das Gesundheitsamt hat die Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und zu schützen. Dieses erfolgt in insgesamt acht Abteilungen, wobei die Weiterbildung insbesondere im Amtsärztlichen Dienst, im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, im Sozialpsychiatrischen Dienst und in der Umwelt- und Infektionshygiene erfolgt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen gutachterliche Stellungnahmen in sozialmedizinischen Fragen und erstellen beamtenrechtliche Gutachten für anstehende Ernennungen verschiedener Behörden.</li> <li>Im Bereich des Infektionsschutzes, der Trinkwasserüberwachung und der Tuberkulosefürsorge haben Sie verantwortliche ärztliche Aufgaben z.B. in der Krankenhaus- und Kommunalhygiene.</li> <li>Im Rahmen der Weiterbildung lernen Sie die Bereiche der Sozialpsychiatrie und des Kinder- und Jugendärztlicher Dienst kennen.</li> <li>Den Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden beantworten Sie Fragen in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Angelegenheiten und stehen diesen mit beratender Hilfe zur Seite. </li> <li>Nach einer ausführlichen Einarbeitung führen Sie die anonyme HIV-Sprechstunde des Gesundheitsamtes durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Als approbierter Arzt (m/w/d) haben Sie die Bereitschaft zur Erlangung der Gebietsbezeichnung Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen.</li> <li>Hierfür haben Sie bereits mindestens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung gearbeitet und verfügen auch über psychiatrische Erfahrung von 6 Monaten oder mehr. Soweit die sechsmonatige Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie noch nicht vorliegt, kann diese nachgeholt werden. </li> <li>Für die Erlangung der Gebietsbezeichnung müssen 24 Monate in einer Einrichtung des öffentlichen Gesundheitswesens abgeleistet werden, davon 12 Monate in einem Gesundheitsamt.</li> <li>Weiterhin gehört dazu die Teilnahme am sechsmonatigen theoretischen Lehrgang an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf bzw. Berlin.</li> <li>Sie streben nach der erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung eine dauerhafte Weiterbeschäftigung als Amtsarzt (m/w/d) im Gesundheitsamt Rotenburg (Wümme) in einem Angestellten- oder Beamtenverhältnis an. Sie sind daher bereit, sich nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung zumindest für drei Jahre vertraglich an den Landkreis Rotenburg (Wümme) zu binden.</li> <li>Neben Kommunikationsstärke, Engagement, Verständnis für Problemlagen gehört Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften.</li> <li>Sie sind bereit, im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Zeiten Dienst zu tun.</li> <li>Für die Erledigung dienstlicher Fahrten verfügen Sie mindestens über die Führerscheinklasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren egal, ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Für die Dauer der Weiterbildung wird eine Zulage in Höhe von 500,00 € monatlich (brutto) gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden, die auch teilzeitgeeignet ist; allerdings ist ein Mindestumfang von 50% der Arbeitszeit (19,5 Stunden wöchentlich) für die erfolgreiche Weiterbildung notwendig. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt (bis Besoldungsgruppe A15 NBesG). Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen

Als Zweckverband von vier Städten und sechs Landkreisen im Gebiet des Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN) nehmen wir die Aufgabenträgerschaft für den straßengebundenen öffentlichen Personennahverkehr wahr und gestalten gemeinsam die Mobilität der Zukunft. Befristete Teilzeitstelle Finanz- und Fördermanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 2 Jahre zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Finanz- und Fördermanagement beim ZVBN <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwurfserstellung des jährlichen ÖPNV-Förderfonds</li> <li>Überwachung und Aktualisierung des ÖPNV-Förderfonds</li> <li>Prüfung von ÖPNV-Förderanträgen und Erteilung von Zuwendungsbescheiden einschl. Freigabe von Zahlungen</li> <li>Unterstützung bei ZVBN-Förderanträgen bei Dritten</li> <li>Abforderung, Überwachung, Weiterleitung von Finanzmitteln nach den ÖPNV-Gesetzen einschließlich Erstellung der Verwendungsnachweise </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung (mind. Angestelltenlehrgang I) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungs-/Finanzwesen/kfm. Buchführung </li> <li>gute Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Idealerweise weitergehende Kenntnisse in Excel und im Umgang mit Zahlen</li> <li>selbstständige und teamorientierte Aufgabenerfüllung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>befristeter Teilzeit-Arbeitsvertrag (20 Std./wöchentlich) für 2 Jahre</li> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9 TVöD/VKA</li> <li>Sonder-/Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (z.B. betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>DeutschlandTicket als JobTicket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Finanz- und Fördermanagement Befristete Teilzeitstelle (m/w/d)

Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. In diesem Sinne haben wir aktuell baulich Großes vor und planen, entwickeln, realisieren und begleiten neben „normalen“ Alltagsaufgaben wie Straßensanierungen, sowie Kita-und Schulerweiterungsbauten, einige spannende, abwechslungsreiche und komplexe Ortsentwicklungsvorhaben, Bauvorhaben und die Verkehrswende – um die Gemeinde noch attraktiver und zukunftsfähiger zu gestalten. Wir freuen uns daher über engagierte, kompetente Stadtplaner*innen die uns bei unseren interessanten Projekten unterstützen möchten und die Arbeit in interdisziplinären Teams lieben. Wir suchen für den Fachdienst Ortsteil- und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: einen/eine Stadtplaner*in mit besonderem Quartiersbezug (m/w/d) unbefristet in Vollzeit, teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Stunden, vergütet nach EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG. Die Gemeinde Stuhr ist Mittelzentrum und Bauaufsichtsbehörde. Aufgaben <ul> <li>Koordination, Entwicklung und Bearbeitung von Projekten im Rahmen des Städtebaufördergebietes „Ortskern Stuhr“ und der LEADER-Region Stuhr/Weyhe in Zusammenarbeit mit Externen (Sanierungsträger, Regionalmanagement)</li> <li>Bearbeitung von interdisziplinären Projekten und Maßnahmen auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalentwicklung unter Einbindung von Bürger*innen</li> <li>Erarbeitung informeller Planungen für ortsbezogene Entwicklungskonzepte</li> <li>Organisation und Begleitung von qualitätssichernden Verfahren wie z.B. städtebaulichen Studien, Wettbewerben, Workshops, gutachterlichen Verfahren</li> <li>Steuerung von Projekten mit externen Planer*innen, Gutachter*innen und Investor*innen, Projektorganisation und -management sowie Controlling</li> <li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für politische Gremien</li> <li>Im Bedarfsfall Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen</li> <li>Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>zwingend: abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur mit der Vertiefung Städtebau oder Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>zwingend: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mind. dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> <li>Erfahrung in der Koordination städtebaulicher und idealerweise auch baulicher Fachplanungen sowie in der Mitwirkung bei Bau- und Ordnungsmaßnahmen</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Besonderen Städtebaurecht nach BauGB, sowie in der Bauleitplanung</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, z.B. im Umgang mit politischen Gremien, Vorhabenträgern, Planungsbüros und Bauinteressierten</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit GIS-Programmen</li> <li>Freude an Projektarbeit in interdisziplinären Teams, Organisationstalent, Kreativität und Innovationsfreude</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie ein ausgeprägtes Maß an Fähigkeit und Freude besitzen, interdisziplinär und themenübergreifend zu denken und mit Begeisterung Projekte, Konzepte und Prozesse in einer teils städtisch, teils ländlich geprägten Gemeinde ganzheitlich und zielgerichtet zu entwickeln, zu steuern und umzusetzen. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD / A 11 einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Zuschuss des Dienstherrn zu den Krankenversicherungsbeiträgen der Beamt*innen (pauschale Beihilfe)</li> <li>Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Verbesserung der Lebensqualität in unserer Gemeinde beizutragen</li> </ul> STBL1_DE

einen/eine Stadtplaner*in mit besonderem Quartiersbezug (m/w/d)

Die Gemeinde Stuhr, direkt südlich von Bremen, hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern und bietet dabei unter anderem Leistungen und Hilfsangebote für Hilfe suchende, in Not geratene Menschen, darunter Menschen mit Fluchthintergrund, an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich “Sozialhilfe und Unterkünfte“ im Fachdienst Sozialer Service unbefristet in Vollzeit, teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Stunden, vergütet nach EG11 TVöD. Das Team „Sozialhilfe und Unterkünfte“ begleitet Menschen mit Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, bietet Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten oder Hilfe in anderen Lebenslagen und gewährt Leistungen nach dem AsylbLG. Es berät und unterstützt in Fällen von Obdachlosigkeit und bringt im Bedarfsfall geflüchtete Menschen und/oder obdachlose Personen vorübergehend in Unterkünfte unter. Die Verwaltung und Betreuung der Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünfte gehört dabei zu den Aufgaben des Teams, das aus 7 Kolleg*innen besteht. Aufgaben <ul><li>Leitung, Konzeption, Organisation und Koordination der Aufgaben des Teams „Sozialhilfe und Unterkünfte“</li><li>strategische Weiterentwicklung der Ziele und entsprechende Optimierung der Arbeitsprozesse in Abstimmung mit der Fachdienstleitung</li><li>Personalführung inkl. Zielvereinbarungen</li><li>fachliche und rechtliche Begleitung des Teams sowie eigene Sachbearbeitung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachdiensten</li></ul> Profil <ul><li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch Abschluss als Verwaltungswirt in (Dipl./B.A.) oder Verwaltungsbetriebswirtin (Dipl./B.A.) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt_in) oder erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z.B. Europäischer Studiengang Verwaltung)</li><li>mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise im Bereich Gewährung sozialer Leistungen und in der Beratung mit Geflüchteten oder Wohnungslosen oder Menschen in anderen schwierigen Lebenslagen</li><li>Englischkenntnisse; weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Leitungskompetenz und Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>systematische und eigenverantwortliche engagierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen und Innovationsfreude.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Führungsverantwortung in einem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich</li><li>Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und Politischen Entscheidungsträgern</li><li>Vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Kultur</li><li>Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 11 einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich “Sozialhilfe und Unterkünfte“

Die Getränkebranche ist die faszinierendste aller Branchen. Familiär, innovativ, mit herrlichen Produkten, vielfältigen Vertriebswegen, spannenden Perspektiven. Und Team Beverage ist der zentrale Gestalter und Wegbereiter dieser Branche. Mittendrin! Als marktführende Plattform setzen wir uns mit Konzepten und einem außergewöhnlichen Vollsortiment dafür ein, dass Großhandel und Gastronomie, Einzelhandel, Tankstellen und Convenience-Outlets sowie Hersteller miteinander erfolgreich sind, sehr zum Wohl ihrer Gäste und Kunden. Wir digitalisieren, vermitteln, gestalten, verhandeln und – natürlich: wir verkaufen! Zusammengefasst: wir liefern durchsetzungsstarke Systeme für ein breites Absatz- und Vermarktungsspektrum. Aufgaben Sie haben nach dem Abitur eigentlich keine Lust mehr auf "graue Theorie", sehen mit einem Studium aber trotzdem die besten Perspektiven für Ihren beruflichen Werdegang? Perfekt, dann ist das duale Studium genau das Richtige für Sie! Sie studieren an 2 Tagen pro Woche in Präsenz am Campus der FOM in Bremen und sind die anderen 3 Tage sowie in vorlesungsfreien Zeiten in den verschiedenen Abteilungen und Kundendivisionen bei uns eingesetzt. Hierfür gibt es im Vorfeld einen definierten Einsatzplan und in jeder Abteilung einen festen Ansprechpartner. Weitere Keyfacts zum dualen Studienprogramm bei Team Beverage: <ul> <li>7 Semester mit abwechselnden Praxis- und Theoriephasen wie oben beschrieben</li> <li>Einsätze in allen Fachbereichen des Unternehmens nach einem festgelegten Ausbildungsplan, z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Logistik...</li> <li>Staatlich anerkannter akademischer Grad: Bachelor of Arts</li> <li>Optionaler Auslandsaufenthalt</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (z.B. Wirtschaft) mit guten Noten insbesondere in Deutsch, Mathematik, Englisch und ggf. BWL, Rechnungswesen</li> <li>Ehrgeiz, Motivation, gute Selbstorganisation und Engagement</li> <li>Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Interesse an digitalen Medien, neuen Systemen und wechselnden Einsatzgebieten</li> <li>Gute Englischkenntnisse (B1/B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Money-Talk: Übernahme aller Studiengebühren durch Team Beverage, attraktive Ausbildungsvergütung, Hardware-Ausstattung mit Laptop etc. auch nutzbar für die Hochschulphasen</li> <li>Teamwork: Echte Einbindung als Teammitglied mit eigenen Aufgaben und Projekten und ein sympathisches Team, das sich freut, sein Wissen zu vermitteln</li> <li>Proaktiv: Spannende Projekte, bei denen Sie aktiv mitgestalten können und Raum für eigene Ideen, persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, theoretisches Wissen aus dem Studium direkt in die Praxis umzusetzen</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen</li> <li>Gemeinsam stark: Erfolge feiern bei regelmäßigen Teamevents zur internen Vernetzung</li> <li>Zukunftsorientiert: Ein kooperatives, dynamisches und aktives Teamwork in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Business Administration B.A. (m/w/d) Start: 1.8.2025

Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils ein Arbeitsplatzals IT-Spezialist*in (w/m/d) in der Polizeiinspektion Rotenburg, Königsberger Str. 46, 27356 Rotenburg/Wümme in der Polizeiinspektion Harburg, Schützenstr. 17, 21244 Buchholz i.d.N. sowie in der Polizeiinspektion Stade, Teichstr. 10, 21680 Stade unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Die Arbeitsplätze sind grds. auch teilzeitgeeignet. Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die Dienstorte befinden sich je nach Sitz der entsprechenden Polizeiinspektion in 21339 Lüneburg, in 21244 Buchholz i.d.N. oder in 21680 Stade. Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter <a href="http://www.pd-lg.polizei-nds.de" target="_blank">www.pd-lg.polizei-nds.de</a>. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Big Data Analysen, Unterstützung der operativen (Ermittlungstätigkeit) u. strategischen Analyse durch Entwicklung und Fertigstellung neuer od. ergänzender Softwarelösungen</li><li>Durchführung fachkundiger statistischer Auswertungen und Datenanalysen (z.B. durch Kenntnisse in Data Mining, Image Processing, Machine Learning oder Big Data Architekturen)</li><li>Unterstützung bei technischen Sofortmaßnahmen vor Ort, Schadsoftware auf befallener Hardware erkennen, analysieren und dokumentieren, Verwendung bzw. Entwicklung neuer oder ergänzender Softwarelösungen zur Unterstützung von Ermittlungstätigkeiten </li><li>Umgang mit gängigsten Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java) sowie Betriebssystemen Linux (Server / Client Ebene) und Windows sowie deren Shells, Umgang im Bereich von relationalen Datenbanken (z.B. mySQL, PostgrSQL) und Netzwerktechnik; </li><li>Analyse von Server-Infrastrukturen, IT - forensische Bewertung des Täterverhaltens, Cybercrime-Fortbildungen für Polizeibedienstete </li><li>Umgang mit den gängigsten Statistik-Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java, KNIME) , Integration der Arbeitsergebnisse in die polizeiliche Auswertung in Niedersachsen (PAN) </li><li>Entwicklung von Datenmodellen zur Analyse von Massendaten in Ermittlungsvorgängen</li></ul> Profil <ul><li>Sie können ein erfolgreiches Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich der Informationstechnologie (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik) vorweisen. • Sie verfügen über eine min. dreijährige praktische Erfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Bereich der IKT</li><li>Sofern Sie nicht über die geforderte praktische Erfahrung verfügen, erfolgt zunächst eine Eingruppierung in EG 11 TV-L bis diese Erfahrung vorliegt. Bewerbungen von Fachinformatikern/-innen, staatl. geprüften Informatikern/-innen und Technikern/innen können nicht berücksichtigt werden</li><li>Wenn Sie darüber hinaus • analytisch denken, kreativ sind, sorgfältig und strukturiert arbeiten, • komplexe Sachverhalte abstrahieren können, • die englische Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Sprachniveaustufen B1/B2 beherrschen, </li><li>sich in schwierige technische Abläufe einarbeiten können und dabei qualifizierte Ergebnisse, auch unter Zeitdruck, erarbeiten können, • flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und • belastbar sind, dann bewerben Sie sich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

IT-Spezialist/in (m/w/d)

Bewegung ist bei uns Programm! Unser Bewegungskindergarten vom TuS Sudweyhe e.V. bietet Kindern die Möglichkeit, sich frei zu entfalten, ihre motorischen Fähigkeiten zu entwickeln und spielerisch die Welt zu entdecken. In unserem engagierten und herzlichen Team steht das Wohl der Kinder an erster Stelle - Wir schaffen eine Umgebung, in der sie sich sicher, geborgen und inspiriert fühlen. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder mit Herz in ihrem Alltag und förderst ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Die Gestaltung von (Bewegungs-) angeboten und kreativen Projekten gehört zu deinem pädagogischen Schwerpunkt.</li> <li>Du planst und setzt Aktivitäten um, die Spaß machen und den natürlichen Bewegungsdrang der Kinder fördern.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du eng mit Eltern, Kolleg/innen und der Leitung zusammen.</li> <li>Die Beobachtung, Dokumentation und Förderung der Entwicklung jedes Kindes.</li> </ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus diesem Berufsfeld.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung.</li><li>Begeisterung für Bewegung, Sport und Gesundheit - Vielleicht hast du sogar eine Zusatzqualifikation in diesem Bereich?</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf neue Herausforderungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Stunden pro Woche in unserem Kindergarten.</li><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, das sich auf dich freut.</li><li>Viel Raum für eigene Ideen und Projekte.</li><li>bestehendes Einarbeitungskonzept.</li><li>Fort- und Weiterbildungen, die deine Stärken fördern und dich fachlich weiterbringen.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD.</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage.</li><li>Jobrad Leasing.</li><li>kostenfreie Nutzung unseres vereinseigenen Fitnessstudios.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d)

Der Ev.-luth. Kita-Verband Osterholz-Scharmbeck sucht für seine KiTa Lüttje Arche in Wilstedt zum nächstmöglichen Zeitraum in Teilzeit (20 Std) und (30 Std) für den Kindergarten zwei KiTa Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Ob beim Spielen, Lachen oder Entdecken – das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder stehen stets im Mittelpunkt deiner Arbeit.</li> <li>Dabei begleitest du die Kleinen liebevoll auf ihrem Weg, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz sowie Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit zu entwickeln.</li> <li>Nicht zuletzt dokumentierst du die Fortschritte deiner Schützlinge und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für ihre Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und Lust darauf, deine Erfahrung mit dem Team zu teilen</li> <li>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Die Möglichkeit, deinen Stundenumfang zu erhöhen bzw. zu reduzieren (sowohl eine Anstellung mit einem Umfang von 15 Std./Woche als auch 35 Std./Woche sind möglich)</li> <li>Strahlende Kinderaugen</li> </ul> STBL1_DE

KiTa Erzieher (m/w/d)

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und suchst ein Team, in dem das Miteinander wirklich zählt? Ein Team, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Lerne uns, die Malteser Lehrrettungswache in Bremen, kennen und werde ab sofort Teil unseres motivierten Teams – in Voll- oder Teilzeit! Wir sind stolz darauf, in Bremen Huchting mit unserer Rettungswache schnell und zuverlässig dort zu sein, wo unsere Hilfe benötigt wird. Bei uns ist es nicht nur wichtig, fachlich zu glänzen, sondern auch menschlich zusammenzuwachsen. Wir schätzen ein gutes Miteinander, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang – das ist der Schlüssel für eine gute Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team zu begrüßen! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen </li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte </li> <li>Beachtung von Qualitätsstandards und Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie Einsatzdokumentation</li> <li>Durchführung von Intensivtransporten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen</li> <li>Bereitschaft zur Nacht-/Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Ggf. Interesse an der Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine starke tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel Vergütung: AVR Tarifgebiet Nord, Vergütungsgruppe 7, Stufe 1, Bruttojahresgehalt von mindestens 35.810 € je nach Berufserfahrung</li> <li>On Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90 € pro Monat</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 + 1 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit zur Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin</li> <li>Eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 41 Stunden je Woche</li> <li>Bis zu 4 Urlaubstage extra als Nachtzulage</li> <li>Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Moderner Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> <li>Individuelle Fördermöglichkeiten und persönliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot, Firmenfitnessprogramm „Wellpass“ und speziell für Mitarbeiter im Rettungsdienst die Gesundheitswoche oder „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) für den Malteser Rettungsdienst in Bremen in Voll- oder Teilzeit

Werde Teil unseres Teams: Bauaufseher:in (w/m/d) in dem Bereich „Erhaltung von Straßen“ Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet. Ort: Bremen Gemeinsam Bremens Straßen in Schuss halten Bremens Straßen und Wege sind das Rückgrat unserer Stadt – vom sicheren Schulweg bis zum reibungslosen Berufsverkehr. Als Bauaufseherin/Bauaufseher sorgst Du dafür, dass alles in Schuss bleibt und Baustellen sauber abgewickelt werden. Du trägst damit direkt zur Lebensqualität und Mobilität in Bremen bei. Du bist handwerklich fit, hast Spaß daran, draußen unterwegs zu sein und möchtest Verantwortung für den Zustand unserer Straßen übernehmen? Dann komm zu uns ins Amt für Straßen und Verkehr Bremen! Hier sorgst Du dafür, dass Bremens Straßen, Wege und Plätze sicher bleiben – und das in einem tollen Team, das zusammenhält. Aufgaben <ul> <li>Straßenerhaltung mit Weitblick: Du überprüfst den Zustand von Straßen und Wegen, nimmst Schadensmeldungen auf und beauftragst Reparaturen.</li> <li>Bauaufsicht und Koordination: Ob kleine Ausbesserungen oder kleinere Projekte – du behältst den Überblick, kümmerst dich um die Absprachen mit Baufirmen und überprüfst die Arbeit vor Ort.</li> <li>Kontakt zu Bürgern: Du klärst Anliegen direkt vor Ort.</li> <li>Teamarbeit und Absprachen: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen und anderen Fachbereichen planst du notwendige Maßnahmen, organisierst Termine und besprichst die nächsten Schritte.</li> <li>Rechnungsprüfung und Kostenermittlung: Du berechnest Kosten für kleine Maßnahmen, bearbeitest Rechnungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Zur/zum Bautechnikerin/Bautechniker (w/m/d), Meisterin/Meister (w/m/d) im Bereich Straßenbau. Bei gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (belegt durch Nachweise) können sich auch, Straßenbauer(innen) bzw. Straßenwärter(innen) (w/m/d) (mit Abschluss) gerne bewerben.</li> <li>Berufserfahrung in der Straßenerhaltung: Du weißt, worauf es ankommt, wenn Straßen und Wege saniert werden müssen und bringst aktuelles Fachwissen sowie langjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Organisationstalent und Entscheidungsfreude: Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und behältst auch bei mehreren zeitgleichen Aufgaben den Überblick.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ob im Gespräch mit Bürgerinnen oder Bürgern, Baufirmen oder Kolleginnen oder Kollegen – du kannst dich klar ausdrücken und vertrittst unser Amt souverän.</li> <li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3): Damit du flexibel zu Baustellen und Ortsterminen fahren kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Auch in unsicheren Zeiten bieten wir Dir einen krisenfesten Job im öffentlichen Dienst.</li> <li>Familienfreundlich &amp; flexibel: 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester, und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Fit bleiben: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Firmen-Fitness (EGYM Wellpass) und ein modernes Gesundheitsmanagement.</li> <li>Teamkultur: Wir sind ein kollegiales Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und alle an einem Strang ziehen.</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradstellplätze: Nachhaltig unterwegs sein – wir fördern dein ÖPNV-Ticket und stellen gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten bereit.</li> </ul> Vielfalt und Fairness <ul> <li>Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li> <li>Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</li> </ul> STBL1_DE

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