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Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Ost im Dezernat Betrieb für die StraßenmeistereiRehfelde unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Staatlich geprüfter Techniker als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenmeisterei Rehfelde Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen den Leiter der Straßenmeisterei bei der Organisation, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Straßenbetriebsdienstes.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Straßenunterhaltung, -verwaltung, die Verkehrssicherung, der Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Umweltschutz.</li><li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Anfragen, Anhörungs- und Genehmigungsverfahren, zur Sondernutzung der Straßenverkehrsanlagen und planen den Winterdiensteinsatz.</li><li>Sie führen Objektbegehungen durch, wickeln Baumaßnahmen ab, überwachen Arbeitsabläufe bei betrieblichen und baulichen Erhaltungsmaßnahmen und weisen erforderliche Beschilderungen zur Verkehrsregelung an.</li><li>Sie übernehmen Rufbereitschaften auch an Sonn- und Feiertagen.</li></ul> Profil <ul><li>I. Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik vorzugsweise in der Fachrichtung Bautechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie den Abschluss erst in Kürze erwerben.</li><li>II. Eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Straßenbau / Bachelor Professional Straßenbetriebsmanagement, auch wenn Sie kurz vor dem Abschluss stehen.</li><li>I und II. Führerschein Klasse B.</li><li>III. Verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in oder den Nachweis der verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/-in, den Führerschein der Klassen B, C und CE und haben Interesse an der Absolvierung einer berufsbegleitenden Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Die Kosten der Qualifizierung werden von uns übernommen.</li><li>I., II. und III. Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Entlohnung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung</li><li>Bewerbergruppe I: EG 9b TV-L Bewerbergruppe II: zunächst EG 9a TV-L Bewerbergruppe III: zunächst EG 5 TV-L, mit Zulage zur EG 9a</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitmodelle</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfter Techniker als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenmeisterei Rehfelde

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Wandlitz verfügt über 167 Betten und erzielt jährlich rund 24.000 Übernachtungen. Verkehrsgünstig und idyllisch am Wandlitzsee gelegen, sind alle Zimmer der Jugendherberge mit Dusche und WC ausgestattet und ideal für Klassenfahrten, Jugendreisen, Tagungen oder einen Urlaub mit der Familie geeignet. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Küchenbereich</li> <li>Zubereitung von Speisen</li> <li>Anrichten von Speisen</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich</li> <li>Hygienisches Arbeiten nach Vorgabe der HACCP Richtlinien und Plänen</li> <li>Unseren Tischgästen täglich mit einem Lächeln und freundlichen Worten begegnen </li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Küchenhilfe, Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gern auch Quereinsteiger</li> <li>Geschick beim Verwenden von Schneidegeräten und Küchenutensilien</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Gastorientierung, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Dienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen sind für dich kein Problem</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>22,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung</li> <li>Sicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Tätigkeit</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe. Werkstudent Mediengestaltung / E-Learning (m/w/d) Referenznummer: 126/229/00 Du wünschst Dir anspruchsvolle Themen, abwechslungsreiche Projekte und nicht jeden Tag die gleichen Abläufe? Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG bei der Entwicklung interaktiver, digitaler Lernmedien – am Standort südlich von Berlin oder mobil. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>E-Learning: Unterstützung der Konzeption und Produktion digitaler Lernmedien – von Lernspielen bis zu unserer digitalen Lernmanagementplattform</li> <li>Didaktik: Ausarbeitung pädagogisch-didaktischer Methoden</li> <li>Praxisbezug: Eigene Projekte mit viel Raum, Dein Wissen einzubringen</li> <li>Teamarbeit: Ein unterstützendes Team, das Dir in Präsenz und digital zur Seite steht</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Immatrikulation an einer anerkannten Universität oder Fachhochschule sowie Erfahrung in relevanten Bereichen wie z. B. Medien- und Layoutgestaltung, Erwachsenenpädagogik bzw. Didaktik oder Seminarführung</li> <li>Fähigkeiten: Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kreativität, Erfahrung im Umgang mit Storyline 360 und Photoshop wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft: Verfügbarkeit von mindestens 15 Wochenstunden (in den Semesterferien gern mehr), mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Mediengestaltung / E-Learning (m/w/d)

Aufgaben Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Profil Das bringst Du mit <ul> <li> POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen </li> <li> Gutes Abitur oder Fachabitur </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Teamgeist und Offenheit für Neues </li> </ul> Darum geht's Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung. Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen. Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie </li> <li> Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums </li> <li> Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Business Administration FOM Hochschule / Schwerpunkt Verkauf in Brandenburg

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Beschaffung Informationstechnik (m/w/d/k.A.) im Amt für Verwaltungsmanagement zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Produktrecherche und Angebotseinholung zur Beschaffung von Hard- und Software nach Vorgabe der IT-Systemadministratoren, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren,</li> <li>Prüfung der Förderfähigkeit von IT Beschaffungen mit anschließender Vorbereitung der Beschaffungsmaßnahme,</li> <li>Pflege der Planungslisten im Rahmen der Haushaltsbearbeitung, Bearbeitung von Rechnungen, Prüfung der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit,</li> <li>Kostenvergleiche und Harmonisierung von Verträgen in den Bereichen Lizenzierung und Telekomunikation (Festnetz, Mobilfunk, Internet),</li> <li>Basisbearbeitung von definierten Tickets im Ticketsystem und Annahme von Themen über die Hotline,</li> <li>Unterstützung im Qualitätsmanagement und bei der Optimierung der IT-Prozesse,</li> <li>Inventarisierung und Lizenzmanagement,</li> <li>Regelmäßige Pflege des Vertragsmanagements in Archikart nach Sichtung der eingehenden Rechnungen und Übermittlung an die Kämmerei für den Jahresabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1 mit einschlägiger Praxiserfahrung in einer Verwaltung,</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Beschaffungswesen,</li> <li>Kenntnisse der für das Sachgebiet relevanten Rechtsgrundlagen (Haushalts- und Kassenrecht, VOL, UVgO, BbgKverf,),</li> <li>sicherer Umgang in der Standardsoftware MS-Office, sowie gängiger kommunaler Anwendersoftware, vorzugsweise proDoppik (HKR) und Archikart,</li> <li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie freundliches und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, sehr gute Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 7 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die digitale Weiterentwicklung der Stadtverwaltung von Königs Wusterhausen mitzugestalten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Beschaffung Informationstechnik (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d/k.A.) im Dezernat Finanzen und Verwaltungsmanagement zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Fachbereich Finanzen ist ein interner Service- und Steuerungsbereich. Hier wird am Ende eines Jahres der Haushaltsplan der Stadt Königs Wusterhausen für das Folgejahr aufgestellt, der dann in den politischen Gremien beraten und beschlossen wird. Während des Jahres erfolgt die Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzugs. Nach der Beendigung des Haushaltsjahres wird der Jahresabschluss erstellt. Darüber hinaus ist der Fachbereich Finanzen verantwortlich für die Vermögens- und Schuldenverwaltung, die Anlagenbuchhaltung, die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie die Bearbeitung der städtischen Steuerangelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Buchen von Mittelbereitstellungen/ Mittelreservierungen für alle Ausschreibungen der Stadt Königs Wusterhausen,</li> <li>Erfassen, Prüfen, Kontieren und Buchen von Rechnungen (debitorisch und kreditorisch) im Finanzsystem HKR,</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes von termingerechten Buchungen und Zahlbarmachungen,</li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmungsarbeiten,</li> <li>Prüfen der Haushaltsrestanträge, komplette buchungstechnische Übertragung in das Folgejahr,</li> <li>Zuarbeiten zu Zwischen- und Jahresabschlüssen,</li> <li>steuerrechtliche Beurteilung aller Buchungsbelege nach den gesetzlichen Vorgaben,</li> <li>Vorbereitungen zur periodischen Umsatzsteuervoranmeldung und sonstiger Steuermeldungen aller Konten,</li> <li>Haushaltsdurchführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ die Weiterbildung zum*zur Finanzbuchhalter*in oder zum*zur Bilanzbuchhalter*in,</li> <li>einschlägige praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung und Rechnungsprüfung idealerweise in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht und in der doppischen Buchführung,</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und Programmen des Kommunalen Finanzwesens wünschenswert,</li> <li>darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative,</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Teilzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum 01. August 2025 eine Stelle als Sachbearbeiter*in Gewerbe im Bürgerservice (m/w/d/k.A.) im Amt für Ordnung, Sicherheit und Bürgerdienste zu besetzten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Haupt-Anlaufstelle für Besucher*innen der Stadtverwaltung ist der Bürgerservice. Die meisten "amtlichen" Erledigungen können hier durchgeführt werden, z. B. Einwohnermeldeangelegenheiten. Im Bürgerservice sind aber auch das Gewerbeamt und das Standesamt angesiedelt. Das Gewerbeamt bearbeitet alle Anträge im Zusammenhang mit gewerblichen Tätigkeiten, einschließlich An-, Ab- und Ummeldungen und ist dafür zuständig, dass die Gewerbeordnung eingehalten wird. Gewerbetreibende können sich beim Gewerbeamt auch beraten lassen, beispielsweise zu Fragen der Gewerbeanmeldung oder zu bestimmten gewerberechtlichen Bestimmungen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen,</li> <li>Erstellen von Erlaubnissen, Änderungs- und Ablehnungsbescheiden,</li> <li>Erteilen von gewerberechtlichen Auskünften, Beratung und Bearbeitung von sonstigen gewerberechtlichen Angelegenheiten,</li> <li>Führung und Aktualisierung des Gewerberegisters,</li> <li>Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren, Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit in Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen,</li> <li>Prüfung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten sowie Erstellen von Bußgeld- und Widerspruchsbescheiden,</li> <li>Kontrollen in Gewerbebetrieben (Büros, Betriebsstätten, Restaurants, Cafés, Discounter, Kinos etc.),</li> <li>Führen des bestehenden zentralen Bewachungsregisters, Prüfung der Zuverlässigkeit und Entscheidung über die Genehmigung.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld in einer öffentlichen Verwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches unter anderem: Gewerbeordnung, Gaststättengesetz, Geschäftsbereich des MWEGebO, Bewachungsverordnung,</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Programmen VOIS/Gewerbe, Bewacherregister und InFormJu sind von Vorteil,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Gewerbe im Bürgerservice (m/w/d/k.A.)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.Für unsere Abteilung REHA suchen wir im Rahmen einer Kooperation mit der DRV Berlin-Brandenburg und verschiedenen Reha-Fachkliniken an unserem Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin einen Fallmanager*in für Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Aufgaben <ul><li>Fallmanagement für Versicherte der Rentenversicherungen im Übergang von der medizinischen Rehabilitation zurück ins Arbeitsleben (return to work)</li><li>Persönliche sowie telefonische Beratung und Begleitung von Versicherten mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu sozialen, präventiven und rehabilitativen Leistungen (SGB IX, SGB V, SGB VI und ggf. SGB II/III)</li><li>Individuelle Erstellung, Umsetzung, Anpassung und Überwachung des return-to-work-Plans einschließlich Verlaufsdokumentation</li><li>Regelmäßige Vorträge und Beratungen in kooperativen Reha-Kliniken</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Arbeitgeber- und BEM-Gesprächen sowie Behördenterminen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Sozialleistungsträgern und sonstigen Beratungseinrichtungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, insbesondere bei Reha-Trägern und Kliniken sowie Krankenkassen und Unternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Diplom oder Master) oder ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Nachweisbare Beratungs- und Fallsteuerungskompetenz sowie Geschick im Netzwerkmanagement</li><li>Allgemeine Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere der SGB II, III, V, IX sowie des SchwbG</li><li>Weiterbildung als Fallmanager* nach DGCC (Deutsche Gesellschaft für Case- und Caremanagement) oder Disabilitymanager* (CDMP) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes</li><li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Anwendungen von MS Office</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 11; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/4c84790234e74199ade71ae2513ac2e6?pid=2408075&amp;mpid=1431305&amp;prid=1076115&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul> STBL1_DE

Fallmanager*in für Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d)

Als kleines gemeinnütziges Unternehmen im Bereich Hilfen zur Erziehung ist die Kinderhäuser gGmbH Oderland ein verlässlicher Partner für Kinder und Jugendliche und deren Familien, die Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen benötigen. Unsere Einrichtungen bieten ein stabiles und sicheres Lebensumfeld, in dem die Persönlichkeit jedes einzelnen Kindes oder Jugendlichen im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team aus Fachkräften setzen wir uns für das Wohl der uns anvertrauten Kinder ein, unterstützen sie und fördern ihre soziale Integration sowie persönliche Entwicklung.Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich bei uns. Gemeinsam können wir einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben und sie auf ihrem Weg zu selbstbestimmten Persönlichkeiten begleiten. Aufgaben Zu den wichtigstens Arbeitsaufgaben gehören:<ul><li>Gestaltung eines strukturierten und sicheren Alltags für die Kinder und Jugendlichen</li><li>Individuelle Förderung und Betreuung entsprechend der Hilfeplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und anderen Fachstellen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Umsetzung und Mitwirkung an pädagogischen Konzepten</li><li>Krisenintervention und Konfliktbewältigung</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Weiterbildungen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert für uns wäre Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit, Dein Verantwortungsbewusstsein sowie Deine selbstständige Arbeitsweise machen Dich zum verlässlichen Teammitglied</li><li>Engagement und Flexibilität zeichnen Dich aus und Du bist bereit, im Schichtdienst inkl. Nacht- und Wochenenddiensten zu arbeiten</li><li>Mit Deiner Belastbarkeit und dem "Herz auf dem rechten Fleck" meisterst Du auch herausfordernde Situationen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif</li><li>13. Monatsgehalt und angemessener Urlaub</li><li>feste Anstellung</li><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Supervision</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Zentraleinrichtung FUB-IT - Verwaltungs-IT<h1> Bereichsleitung IT-Finanzsysteme (m/w/d)</h1> Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zzgl. Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT-FI-BL-2025 Die Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 34.000 Studierenden und 4.700 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Im Südwesten Berlins gelegen, sind die 11 Fachbereiche, 4 Zentralinstitute und 7 Zentraleinrichtungen in der Region vielfältig vernetzt und international gesuchte Kooperationspartner. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch exzellente Services zu begleiten. Innerhalb der Zentraleinrichtung FUB-IT unterstützt die Abteilung Verwaltungs-IT mit einem umfangreichen Angebot an IT-Services die Digitalisierung der Verwaltungsprozesse der FU Berlin, sodass Abläufe effizienter werden und das wissenschaftlich tätige Personal, Studierende und die Administration einfach und ortsungebunden Zugang zu den für ihr Anliegen benötigten Informationen und Prozessen haben. Der Bereich Finanzsysteme unterstützt die überwiegend in SAP abgebildeten Prozesse des Haushalts, der Beschaffung, des Facility Managements sowie der Verwaltung von Forschungs- bzw. Drittmittelprojekten. Dies beinhaltet die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der aktuellen Lösungen und deren Systeme, sowie die Identifizierung und Realisierung neuer Lösungsansätze. Aufgabengebiet: Sie gestalten und leiten den Bereich Finanzsysteme mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen. Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des Bereiches und der zugehörigen IT-Systeme und führen Projekte erfolgreich durch. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Fachabteilungen der Verwaltung zu beraten und bei der Bewertung von neuen Anforderungen in Hinblick auf Machbarkeit und Einsatz der adäquaten Softwarelösungen zu unterstützen. Sie erstellen technische Konzepte, Dokumentationen und nehmen Entwicklungen ab und überführen diese in den Betrieb. Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von Ausschreibungen im Umfeld der Softwarelösungen in den Bereichen Haushalt, Beschaffung, Facility Managements sowie Forschungs- bzw. Drittmittelverwaltung. Einstellungsvoraussetzungen: Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder vergleichbare Kenntnisse Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. dem Aufgabengebiet entsprechend gründliche und vielseitige Fachkenntnisse. (Berufs-)Erfahrung: Essenziell für die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams (mind. 3 Personen), idealerweise im Hochschulumfeld sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Erwünscht: <ul> <li> Erfahrung in der Digitalen Transformation von Verwaltungsprozessen </li> <li> Erfahrung in der Erarbeitung von technischen Konzepten </li> <li> Hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte </li> <li> Kenntnisse der SAP-Technologien, wünschenswert in den SAP Modulen MM, FI und PSM </li> <li> Konzeptionelles und strukturelles Verständnis für die IT-gestützte Umsetzung hochschulspezifischer Verwaltungsaufgaben </li> <li> Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Engagement </li> <li> Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C2) </li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT </li> <li> Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li> Sichere Vergütung nach dem TV-L FU </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Bezuschusstes Firmenticket </li> <li> Umfangreiches Angebot über den Hochschulsport </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits </li> <li> Mensa </li></ul> Personalentwicklung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebliche Gesundheitsförderung, Diversität und Internationalität, sind uns wichtig! Weitere Informationen erteilt Herr Christopher Ritter (<a href="mailto:christopher.ritter@fu-berlin.de" target="_blank">christopher.ritter@fu-berlin.de</a> / 030 - 838 67121). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 28.07.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: <a href="mailto:bewerbung@it.fu-berlin.de" target="_blank">bewerbung@it.fu-berlin.de</a> oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentraleinrichtung FUB-IT Verwaltungs-IT Herrn Michael Flachsel Fabeckstr. 32 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

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