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Sie sind staatlich anerkannte/r ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte - Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch kurz- und mittelfristige Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren "foot print" hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl: <ul> <li>eine Tätigkeit als Einrichtungsleitung (ab 30 WoStd.) in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München Grosshadern. </li> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München - Schwanthalerhöhe/Obersendling </li> <li>als Tagespflegeperson oder Tagesmutter im Gruppndienst mit Schwerpunkt partizipative und bindungsorientierte Betreuung</li> </ul> Aufgaben 1. Planung und Organisation <ul> <li>Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption</li> </ul> 2. Pädagogische Verantwortung <ul> <li>Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote</li> <li>Dokumentation der Beobachtungen</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> 3. Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern</li> <li>Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar</li> </ul> 4. Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis</li> <li>Fachlicher Austausch und Unterstützung</li> <li>Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> 5. Zusammenarbeit mit den Eltern <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen</li> </ul> 6. Sonstiges <ul> <li>Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich</li> <li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen</li> <li>Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben </li> </ul> Profil Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und mindestens ein C1 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich. Wir bieten Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b (Standort Kleinhadern), und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell. Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit - lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Diplom-Pädagogin, Erzieherin, päd. Gruppenleitung                                            :-) Kita-Profis (m/w/d) gesucht

Produktmanager (m/w/d) Partnerlösungen <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Berlin</li> <li>Chemnitz</li> <li>Kamen</li> <li>Köln</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Schwerin</li> <li>Villingen-Schwenningen</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich ist darauf fokussiert, die Verwaltungen bei der internen Digitalisierung sowie der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und des E-Government-Gesetzes mit innovativen Lösungen zu unterstützen. Dies geht von der Entwicklung und dem Vertrieb bis hin zum Kundenservice bzw. zur Kundenberatung. Darüber hinaus erfolgt von hier die zentrale Steuerung des Portfolio- und Produktmanagements für eine sichere und digitale Kommune. Großprojekte in der Digitalen Verwaltung, insbesondere zur Realisierung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) in sogenannten „Einer-für-Alle(EfA)-Projekten“ sind in diesem Bereich beheimatet. Aufgaben <ul> <li>Als zentrale Schnittstelle bringst Du Abteilungen und externe Partner zusammen, um die Zusammenarbeit zu fördern und ein leistungsstarkes Team zu formen.</li> <li>Du arbeitest eng mit der intern und extern zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und die Entwicklerteams zu Höchstleistungen zu motivieren.</li> <li>Du erfasst und bewertest Anforderungen von Stakeholdern, Kunden und dem Markt, um bestehende und zukünftige Produkte strategisch weiterzuentwickeln. Dabei sind Dein analytisches Denken und klares Urteilsvermögen entscheidend.</li> <li>Du triffst fundierte Entscheidungen bezüglich der Priorisierung von Anforderungen und kommunizierst diese klar und überzeugend an verschiedene Interessengruppen.</li> <li>Du beobachtest Markttrends und entwickelst produktbezogene Roadmaps.</li> <li>Du repräsentierst unsere Produkte intern und extern, erstellst strategische Entscheidungsvorlagen und präsentierst Innovationen überzeugend.</li> <li>Du trägst aktiv zur Digitalisierung der Verwaltung bei und verantwortest die Vision, Strategie und Roadmaps für unsere Schlüsselprodukte.</li> <li>Zusätzlich übernimmst Du die Budgetverantwortung für Deine Projekte und sicherst die effiziente Mittelverwendung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachweisbare Erfolge im Produktmanagement</li> <li>Ein Verständnis für IT-Produkte, insbesondere in einem der Bereiche Java, SaaS-Lösungen, Fachanwendungen oder moderne Technologien wie Web-Containerisierung, ist von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer visionären Haltung und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen, Durchsetzungsvermögen und eine analytische Arbeitsweise</li> <li>IT-Affinität und ein gutes Gespür für die erfolgreiche Koordination von Teams und die Einbindung von Stakeholdern</li> <li>Du bist teamfähig und agierst als verlässlicher Sparringspartner (m/w/d) für externe Partner und andere Fachbereiche; Deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement ermöglichen es Dir, effektiv und kooperativ zu arbeiten</li> <li>Offenheit für innovative Ansätze, flexible und proaktive Einstellung sowie die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, Leidenschaft für aktuelle Methoden und zeitgemäßes Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager (m/w/d) Partnerlösungen

Für unsere Kinderkrippe mit 3 Gruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum eine Standortleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Entwicklung fördert und gemeinsam mit einem erfahrenen Träger pädagogische Qualität weiterentwickeln möchte. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als Hausleitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in München-Sendling

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Teilprojektleitung von Projekten bei der Implementierung von digitalen Lösungen und sorgen für termingerechte Zulieferung von Projekt-Aufgaben des Fachbereichs.</li> <li>Sie beraten hinsichtlich der sachgerechten IT-Umsetzung der Anforderungen und erarbeiten angemessene Strategien zur Vermeidung bestehender Risiken und Fehlentwicklungen.</li> <li>Sie organisieren Einsatz, Ablauf und Pflege sowie Implementation unserer Anwendungssoftware und Daten.</li> <li>Sie konzeptionieren und realisieren innovative Systemlösungen, insbesondere Tools zur digitalen Unterstützung.</li> <li>Sie beraten kompetent hinsichtlich digitaler Lösungen und Innovationen im Immobilienmanagement.</li> <li>Sie koordinieren, formulieren und stimmen IT-Anforderungen des Property Managements ab sowie gestalten Folgeprozesse.</li> <li>Sie erstellen Testfälle, koordinieren und führen Tests durch.</li> <li>Sie führen Systemschulungen durch und unterstützen den Fachbereich bei Supportanfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder des Facility Managements mit IT Schwerpunkt und idealerweise erste Berufserfahrung im stellenrelevanten Umfeld</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management</li> <li>ein hohes informationstechnisches Verständnis</li> <li>sehr große IT-Affinität und ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und SAP RE/MM</li> <li>Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten sowie Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen wären von Vorteil</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie überzeugende Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit mit großem Maß an Selbstständigkeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle befristet bis 30.09.2027</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

IT Projektkoordinator - Property Management (m/w/d)

Einsatzort: Rainfanrstraße 44, 80933 München Arbeitszeit: Teilzeit (30-33 Std. / Wo.), Kernarbeitszeit: 9-15 Uhr, Freitag bis 14 Uhr Start: ab sofort Eingruppierung: AVR-Bayern (E9) Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Wir freuen uns über eine Verstärkung unseres Teams. Am Standort Rainfarnstraße arbeiten Sie mit Kindern im Vorschulalter zusammen. Die dritte Gruppe wurde im September 2025 eröffnet. <ul> <li>Tätigkeit als Gruppenfachkraft oder Gruppenleitung mit zwei bis drei Mitarbeiter*innen und bis zu acht Kindern </li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppenalltags</li> <li>Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Gruppe</li> <li>Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team der HPT im Schulalter</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) </li> <li>Bereitschaft, mit den Kindern eine verlässliche Beziehung einzugehen</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung </li> <li>Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Wohnmöglichkeiten zur Miete</li> <li>Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten</li> <li>Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen</li> <li>Feiern und Betriebsausflüge</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Im Augustinum arbeiten Menschen, die mit Menschen arbeiten wollen, die aus Berufen kommen, die mit Menschen zu tun haben. Ich finde, das merkt man im gemeinschaftlichen Miteinander.“ Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vorschule

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Integration und Wartung von CI/CD-Pipelines, um die automatisierte Bereitstellung von zwei Web-Anwendungen in die Private Cloud zu ermöglichen.</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Softwareentwicklungs-Teams und den DV-Verbindungsstellen zusammen, um reibungslose Abläufe und eine hohe Softwarequalität sicherzustellen.</li> <li>Zusätzlich betreiben Sie die Portale in Zusammenarbeit mit dem internen Container-Plattform-Team und stehen beratend bei Architektur- und Umsetzungsentscheidungen zur Seite.</li> <li>Die Koordination der Tätigkeiten innerhalb der BVK IT, um Architektur-, Prozess- oder Softwareänderungen erfolgreich und effizient umzusetzen, liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie arbeiten mit einem modernen Technologie-Stack, der Java, Angular, Spring Boot, Cloudbees Jenkins, Kibana, Jira, Confluence, Bitbucket, Docker und Rancher umfasst.</li> <li>Zudem sind Sie stets zur Stelle, wenn technische Fragen oder Fehleranalysen anstehen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrung mit DevOps-Praktiken und den entsprechenden Tools wie Jenkins, Git, Docker, Kubernetes oder ähnlichen Lösungen.</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie praktische Kenntnisse im Umgang mit Linux-Server-Systemen sowie in der Installation und dem Betrieb von Applikationen auf diesen Systemen.</li> <li>Ihre Expertise in agiler Softwareentwicklung ist fundiert, und Sie verfügen über praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Erfahrungen in den Bereichen Software-Architektur und Testautomatisierung im Java-Umfeld.</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. In dieser Position ist es wichtig, im regelmäßigen und intensiven Austausch mit Stakeholdern zu stehen, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen und umzusetzen. Diese enge Zusammenarbeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

DevOps-Engineer (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent (w/m/d) Vergabestelle – Schwerpunkt freiberufliche Leistungen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stab Beschaffung bildet eine zentrale Schnittstelle für alle Beschaffungsaktivitäten. Er setzt sich aus dem Einkauf und der Vergabestelle zusammen und ist verantwortlich für die effiziente und wirtschaftliche Bedarfsdeckung. Die Vergabestelle führt Ausschreibungsverfahren im Einklang mit den geltenden Vergaberichtlinien durch, was Transparenz, Fairness und Chancengleichheit im Prozess gewährleistet. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und selbstständige Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungsverfahren bis zur Auftragserteilung unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und einschlägigen Rechtsprechung sowie Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung und Beratung der Bedarfsträger bei Fragen bzgl. der Beschaffungsvorhaben und den zugehörigen Vergabeunterlagen sowie weiteren Beteiligten, insbesondere für freiberufliche Leistungen</li> <li>Fortlaufendes Führung einer rechtssicheren Dokumentation aller Teilschritte des Vergabeverfahrens</li> <li>Fachliche Zuarbeit und Mitwirkung bei der Vereinheitlichung und stetigen Optimierung von Vertrags- und Vergabeprozessen und internen Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereichen der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (z.B. LL.B, B.A. Public Administration oder Management) oder der Wirtschaftswissenschaften oder der Fachprüfung II oder Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Vergabewesen, wünschenswert wäre Erfahrung bei der Vergabe freiberuflicher Leistungen</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse regelmäßig zu erweitern und zu vertiefen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Teamgeist sowie Kommunikationsstärke zur Darlegung komplexer Sachverhalte</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 74,35% des monatlichen Bruttos</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Vergabestelle – Schwerpunkt freiberufliche Leistungen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Wir suchen Sie für das Institut für Religionspädagogik und Lehrkräftefortbildung in Bayern (IRL) im Rahmen eines Angestellten- oder eines bestehenden Beamtenverhältnisses als Wissenschaftliche:r Referent:in für den Bereich Realschulen Referenznummer: 11151 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 25.10.2025 Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche (ggf. Aufstockung auf VZ ab 01.08.2027) Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Das Institut für Religionspädagogik und Lehrkräftefortbildung in Bayern (IRL) ist eine wissenschaftliche Einrichtung für die Theorie und die Praxis religiöser Bildung und Erziehung mit dem Schwerpunkt Religionsunterricht. Das IRL verantwortet die zentrale Fortbildung für Lehrkräfte aller Schularten, die in Bayern katholischen Religionsunterricht erteilen. Es nimmt diesen Auftrag in Abstimmung mit den bayerischen (Erz-)Diözesen sowie dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) wahr. Aufgaben <ul> <li>Beobachtung und Analyse des religionspädagogischen Diskurses und der schulischen Entwicklungen im Feld der Realschulen</li> <li>konzeptionelle Sicherung und innovative Weiterentwicklung des Religionsunterrichts, auch in Zusammenarbeit mit Institutionen weiterer christlicher Kirchen</li> <li>Lehrplanarbeit im Fach Katholische Religionslehre</li> <li>Programmgestaltung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungen für Lehrerinnen und Lehrer auf landesweiter Ebene</li> <li>Kooperation mit staatlichen, kirchlichen, verbandlichen und weiteren Institutionen und Organisationen</li> <li>Erstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen für den Religionsunterricht an Realschulen.</li> </ul> Profil <ul> <li>II. Staatsexamen für das Lehramt an Realschulen (Unterrichtsfach Katholische Religionslehre) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Univ./Master/Magister) der Pädagogik (mit aussagekräftigen Nachweisen von Fachkenntnissen in der Katholischen Theologie) oder der Katholischen Theologie, eine Promotion ist wünschenswert</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (Unterricht an Realschulen) mit Missio canonica sowie Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>vertiefte Kenntnisse über religionspädagogische und schulische Bildungsaufgaben</li> <li>Fähigkeit zur Leitung und Moderation von Kommissionen und Arbeitsgruppen</li> <li>Fähigkeit konzeptioneller Weiterentwicklung religiöser Bildungsprozesse</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche, Loyalität und Identifikation mit Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kollegiale Atmosphäre in einem innovativen und kommunikativen Team mit Kontakten zu Stakeholdern der Religionslehrkräftebildung in Bayern</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Referent:in für den Bereich Realschulen

Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Engineering / Bachelor of Science - Beamten-Ausbildung (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 29.10.2025 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23851 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, die Bauoberleitung sowie die Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und</li> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige ingenieurmäßige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes) sowie in konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

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