field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. An unseren Standorten München, Stuttgart, Karlsruhe bieten wir zum 1. August 2026 eine dreijährige duale Ausbildung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit dem Abschluss Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) an. Aufgaben …während der Ausbildung <ul> <li>Du erlernst den Umgang mit Gesetzestexten in der Sozialversicherung und deren Anwendung in der Praxis</li> <li>Du wirst im Umgang mit unseren Versicherten und Mitgliedern vertraut gemacht</li> <li>Dein erlerntes Wissen setzt du in verschiedenen Fachbereichen praktisch um</li> </ul> …und nach der Ausbildung <ul> <li>Du betreust unsere Mitgliedsbetriebe </li> <li>Du wirkst bei der Bearbeitung von Versicherungsfällen in dem Bereich Rehabilitation und Leistungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Mittlere Reife oder hast eine gleichwertige Schulausbildung </li> <li>Du kannst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken </li> <li>Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und scheust dich auch nicht vor der Arbeit mit Gesetzestexten</li> <li>Du bist empathisch, teamfähig, zielorientiert und sozial engagiert</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine praxisbezogene und abwechslungsreiche duale Ausbildung in der Sozialversicherung</li> <li>Gute und zeitgemäße technische Ausstattung</li> <li>Eine kostenlose Unterbringung und Verpflegung für die Zeiten der vier Vollzeitlehrgänge außerhalb der Verwaltung</li> <li>Eine kompetente und engagierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li> <li>Ggf. Bahncard 50 für die Zeit der Ausbildung</li> <li>Gewährung von jährlichen Lernmittelzuschüssen</li> <li>Geldprämie (derzeit EUR 400,00 tariflich festgelegt) bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li> </ul> Diese Vergütung bieten wir dir (aktueller Stand): 1. Ausbildungsjahr: 1.567,21 € brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.623,84 € brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.680,46 € brutto (siehe Manteltarifvertrag für Auszubildende) Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) gesetzliche Unfallversicherung

Zu besetzen absofortDein ArbeitsumfeldWir bei MAN Truck &amp; Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck &amp; Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck &amp; Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Aufgaben Wir, die MAN Sales &amp; Customer Service Academy, verantworten die Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen unserer Vertrieb und Customer Service Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt und unterstützen sie mit innovativen Trainingsmethoden und Konzepten beim Lernen.Darauf kannst du dich freuen<ul> <li>Du begleitest und unterstützt uns bei der Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Du unterstützt uns bei der Erstellung von digitalen und präsenz Trainings</li> <li>Du hilfst uns, bei den laufenden Projekten den Überblick zu behalten</li> <li>Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Lernstrategien, Konzepten und Methoden, die die Verkäufer*innen und Werkstattmitarbeiter*innen in Zukunft brauchen werden</li> <li>Du unterstützt uns bei der Visualisierung unserer Konzepte und Ergebnisse</li> <li>Du bereicherst unser Team mit deinen Ideen und Vorstellungen</li> </ul> Profil Darauf freuen wir uns<ul> <li>Studium der Geisteswissenschaften, Didaktik, Psychologie, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit praktischen Erfahrungen</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Bereitschaft neue Wege zu gehen</li> <li>Engagiertes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Du behältst in komplexen Situationen den Überblick</li> <li>Du kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken</li> <li>Vertraut mit Microsoft 365, vor allem MS Word, MS Excel und MS PowerPoint</li> </ul>Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Wir bieten STBL1_DE

Praktikant im Bereich Sales & Customer Service Academy (w/m/d)

Seit 01.09.2025 ist die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur - mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modern ausgestatteten Räumen entsteht ein lebendiger Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet werden und in ihrer sozialen Kompetenz wachsen können. Unser Ziel: Ein Umfeld schaffen, das von Vertrauen, Kreativität und Gemeinschaft geprägt ist. Dafür steht ein motiviertes Team bereit, das mit Herz und Engagement ein vielseitiges Angebot aus Spiel, Förderung und Freizeitgestaltung bietet. Sie haben Freude daran, den pädagogischen Alltag mitzugestalten, Strukturen mitzuentwickeln und gemeinsam mit der Leitung ein gut eingespieltes Team zu führen? Wir suchen Sie ab sofort als Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Bereichsleitung am Standort Oerhaching vertritt die Gesamtleitung in deren Abwesenheit und übernimmt in diesem Zeitraum die stellvertretende Leitungsfunktion für den Standort Oberhaching. Die Stelle der Bereichsleitung ist im Stellenplan in der Entgeltgruppe S 9 TVöD ausgewiesen und soll vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung</li> <li>Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung</li> <li>Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Gewährung der SuE-Zulage nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Abwechslung garantiert: Du übernimmst interessante und vielfältige kaufmännische und organisatorische Aufgaben in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.</li> <li>Beraten, erklären, unterstützen: Du berätst unsere Mitglieder, Versicherten oder Dienstleister per Telefon, E-Mail oder Brief – dabei hilft dir deine offene Art.</li> <li>Altersversorgung – du machst sie möglich: Mit unseren modernen IT-Systemen berechnest du Leistungen der Altersversorgung unserer Mitglieder und Versicherten.</li> <li>Lernen mit Praxisbezug: Die Theorie lernst du an der Berufsschule in München – die Praxis bei uns im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung mit.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Themen und möchtest wissen, wie Altersvorsorge funktioniert.</li> <li>Du arbeitest gerne genau und zuverlässig und hast ein Auge fürs Detail.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten.</li> <li>Du willst Neues lernen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für deine sichere Zukunft: krisenfester Arbeitsplatz mit sehr hoher Übernahmechance nach der Ausbildung.</li> <li>eine strukturierte Ausbildung: deine Ausbildung dauert 3 Jahre – bei guten Leistungen kannst du sie auch verkürzen.</li> <li>eine faire Bezahlung: Ausbildungsvergütung ab 1.236 € im ersten Jahr, jährliche Steigerungen, Jahressonderzahlung, 400 € Abschlussprämie, 1.500 € einmalige Zeugnisprämie sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.</li> <li>für deine Mobilität: Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket für den deutschlandweiten Regional- und Nahverkehr.</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung: komplett von uns finanziert.</li> <li>für Freizeit und Erholung: 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung.</li> <li>Praxis und Förderung: Seminare, Prüfungsvorbereitungen und spannende Azubi-Projekte unterstützen dich beim Lernen und Wachsen.</li> <li>individuelle Betreuung: regelmäßige Azubi-Meetings, feste Ansprechpersonen und kontinuierliches Feedback geben dir Sicherheit und Orientierung.</li> <li>und ein starkes Plus für dich: <ul> <li>eigenes Notebook für Ausbildung und Schule</li> <li>Kostenübernahme für Lehrmittel</li> <li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Immobilien Freistaat Bayern ist ein moderner Staatsbetrieb, der als zentraler staatlicher Dienstleister in Fragen des Immobilienmanagements für den Freistaat Bayern tätig wird. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von der Suche nach geeigneten Flächen und Räumlichkeiten für die Bedarfe der Behörden des Freistaats Bayern bis zu deren Ankauf bzw. Anmietung. Daneben kümmern wir uns um alle weiteren Belange, die im Zusammenhang mit dem Immobilienmanagement stehen. Wir suchen für unsere Zentrale in München und Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaftsinformation Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung des Bayerischen Liegenschaftsinformationssystems (BayLIS) als digitales Rückgrat des Immobilienbestands des Freistaats</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Qualitätsmanagements von Daten, Schnittstellen, Prozessen und Fachanwendungen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzeption browserbasierter Anwendungen auf Basis vom BayLIS (Dateneingabe, Auswertung, Dashboard)</li> <li>Unterstützung bei den Aktivitäten rund um die GIS-Anwendungen mit Bezug zu BayLIS</li> <li>Erstellung von Arbeitsanleitungen</li> <li>Durchführung schwieriger Tests und Auswertungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Anwender- und Multiplikatorenschulungen</li> <li>Mitarbeit bei bedeutungsvollen und fachbereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> Die Tätigkeit ist geprägt von einem hohen Maß an Kommunikation mit internen sowie externen Stellen und bringt je nach Dienstsitz regelmäßige Präsenz am zweiten Standort des Fachbereichs sowie gelegentliche (bayernweite) Dienstreisen mit sich. Profil <ul> <li>Sie sind Beamter/-in (m/w/d) mit Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Verwaltung und Finanzen mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie als Beschäftigte/r (m/w/d) über einschlägige Berufserfahrung mit Daten und Fachanwendungen rund um Liegenschaften bzw. GIS, haben einen Bachelor oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im IT- oder GIS-Bereich (z. B. IT-Fachwirt/in [m/w/d], Geoinformatiker/in [m/w/d], Geograf/in [m/w/d]) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie bringen allgemein gute EDV-Kenntnisse, insbesondere umfangreiche MS-Office-Kenntnisse mit, und verfügen über grundlegende Erfahrungen im Bereich von Daten, Fachanwendungen und GIS.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li> <li>Sie sind ein/e echte/r Teamplayer/in (m/w/d), lieben den Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfreudig.</li> <li>Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen unter Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder des dienststelleneigenen Pkw durchzuführen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Staatsbetrieb</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der Zentrale im Team mit anderen Kolleginnen und Kollegen und gelegentliche Außendienste (Standorte der IMBY und von Dienstleistern)</li> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzepts</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme ins Beamtenverhältnis für besonders qualifizierte wirtschaftswissenschaftliche Studienabsolventen/-innen (m/w/d) (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 bzw. bei Einstellung als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) eine Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe E 10 TV-L (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung VBL)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit ohne Kernzeit, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Möglichkeit von mobilem Arbeiten (bis zu 60 %)</li> <li>Inanspruchnahme attraktiver fachlicher und überfachlicher Fortbildungsangebote</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> <li>Angebot eines Fahrradleasings (JobBike Bayern)</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> </ul> Der Dienstort ist München, ggf. auch Ansbach. Weitere Informationen: <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</li> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung gesichert ist.</li> <li>Datenschutzhinweise: immobilien.bayern.de/datenschutz/index.html</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Liegenschaftsinformation

Der Gemeinnützige Wohnungsverein München 1899 e.V. steht seit über 120 Jahren für bezahlbaren Wohnraum in München. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Gemeinschaftswohnen und soziale Verantwortung bieten wir unseren Mitgliedern ein sicheres Zuhause in einer dynamischen Stadt. Wir suchen ab sofort einen engagierten und technikaffinen Hausmeister (m/w/d), der mit frischen Ideen und Tatkraft Teil unseres Teams werden möchte. Aufgaben <ul> <li>Wartung und Instandhaltung: Sie überwachen unsere technischen Anlagen und sorgen dafür, dass sie jederzeit reibungslos funktionieren.</li> <li>Reparaturarbeiten: Kleinere Reparaturen in Wohnungen und Gemeinschaftsbereichen führen Sie eigenständig und gewissenhaft durch.</li> <li>Pflege der Grünanlagen:: Mit Ihrem Engagement für unsere Grünflächen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Anlagen einladend und lebendig bleiben.</li> <li>Winterdienst: Im Winter sorgen Sie zuverlässig für geräumte und gestreute Wege, um die Sicherheit für unsere Bewohner zu gewährleisten.</li> <li>Sicherheitskontrollen, Reinigung und Pflege: Sie sorgen dafür, dass unsere Wohnanlagen stets gepflegt, sicher und ordentlich sind.</li> <li>Bewohnerbetreuung: Sie sind unser Ansprechpartner vor Ort und stehen unseren Bewohnern bei technischen Fragen und Problemen mit einer lösungsorientierten Einstellung zur Verfügung.</li> <li>Koordination externer Dienstleister: Bei größeren Projekten arbeiten Sie mit externen Fachfirmen zusammen und überwachen deren Arbeit, um sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Handwerkliches Geschick: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Landschaftsgärtner, Elektriker, Anlagenmechaniker, Schreiner oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie treten freundlich und sicher auf und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Serviceorientierung.</li> <li>Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B oder ein Fahrerausweis für Flurförderzeuge ist zwingend notwendig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Eine Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem gemeinnützigen Unternehmen mit langer Tradition.</li> <li>Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sozialleistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (37 Stunden pro Woche) und 30 Tage Jahresurlaub.</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Dienstwohnung: Langfristig besteht die Möglichkeit einer günstigen Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe Ihres Arbeitsplatzes.</li> <li>Kollegiales Umfeld: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</li> <li>Jobrad / MVV-Zuschuss</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) ist die zentrale Fachbehörde der Jugendhilfe in Bayern. Das BLJA als Teil des ZBFS ist zuständig für die Unterstützung der örtlichen Jugendämter und freien Träger vor Ort. Darüber hinaus nimmt das Landesjugendamt besondere überregionale Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe sowie deren Weiterentwicklung wahr. Sachbearbeiter (m/w/d) Sozialpädagogik / Soziale Arbeit – Beratung "Ombudschaftswesen in Bayern" Aufgaben <ul> <li>Beratung in sowie Vermittlung und Klärung von Konflikten im Zusammenhang mit der Aufgabenerfüllung in der Kinder- und Jugendhilfe (vgl. § 9a SGB VIII)</li> <li>konkrete Beratung junger Menschen und ihrer Familien sowie von Fachkräften über Aufgaben und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Beratung junger Menschen und ihrer Familien bei der Wahrnehmung ihrer Rechte</li> <li>Begleitung der jungen Menschen und ihrer Familien zu Gesprächen mit Trägern der öffentlichen und freien Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Dokumentation der Konfliktberatungen und Führen der Landesstatistik</li> <li>Mitarbeit bei der Etablierung des Ombudschaftswesens (Aufbau örtlicher Strukturen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Durchführung landesweiter Veranstaltungen, Evaluation des Beratungsangebots) in enger Abstimmung mit dem Bayerischen Landesjugendhilfeausschuss und dem Landesheimrat Bayern</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung fachlicher Standards für ein Ombudschaftswesen in Bayern</li> </ul> Profil Formale Qualifikation Sie können ein Studium (Abschluss B.A. oder Diplom) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften vorweisen (mit Zertifizierung Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin) oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss. Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenz in Beratung, Begleitung und Konfliktlösung im Zusammenwirken mit den jungen Menschen und ihren Familien sowie Fachkräften</li> <li>Kommunikation und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse zum Kinder- und Jugendhilfegesetz sowie im Verwaltungshandeln der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Die Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sind Ihnen bekannt</li> <li>Sie haben sehr gute Präsentations- und Rhetorikkenntnisse</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie sind teamfähig, haben Organisationstalent und sind bereit, ein neues und innovatives Aufgabengebiet zu begleiten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Verwaltungskontext ist für Sie selbstverständlich</li> <li>ganztägige und auch mehrtägige Dienstreisen sind für Sie kein Problem</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich entwickelnden Aufgabengebiet</li> <li>flexibles Arbeiten in einem motivierten Team, einschließlich Möglichkeiten der Telearbeit bzw. des Mobilen Arbeitens je nach den dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) sowie Vergünstigungen des Freistaats Bayern (z. B. DB Jobtickets, JobBike, E-Ladesäule an der Dienststelle)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Sozialpädagogik / Soziale Arbeit – Beratung "Ombudschaftswesen in Bayern"

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Tiefbautechniker (m/w/d) für Straßenunterhalt Aufgaben <ul> <li>Die Ausschreibung und die Projektleitung für Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen im Bereich des Straßenbaus fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie sind für die Sanierung und den Unterhalt der gemeindlichen Straßen, Geh- und Radwege sowie Plätze und für die Straßenbeleuchtung sowie für die Straßenverkehrsbeschilderung zuständig</li> <li>Sie arbeiten eng mit unserer Mobilitätsabteilung für den Ausbau des Radwegenetzes zusammen</li> <li>Ihnen obliegt die Koordination des Bauhofs in Fragen des Straßen- und Wegeunterhalts und Sie koordinieren die Aufgaben an der Schnittstelle von Straßen- und Grünflächenpflege</li> <li>Weiterhin ist die enge Kooperation und Koordination mit den Eigenbetrieben VBS und der Geothermie Pullach (IEP) ein Teil Ihres Aufgabenfeldes</li> <li>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor, nehmen aber gerne die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets mit dem zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) unter Berücksichtigung seiner fachlichen Präferenz vor</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Universität) bzw. Bachelor / Master of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem kommunalen Straßenunterhalt oder Berufserfahrung in einer Straßenbaufirma mit</li> <li>Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement</li> <li>Kenntnisse der VOB, der HOAI sowie des öffentlichen und privaten Baurechts werden vorausgesetzt</li> <li>Sie verfügen über umfassende EDV-Kenntnisse </li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und sind bereit, den privaten Pkw in Ausnahmefällen (ein gemeindlicher Fuhrpark ist vorhanden) gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen (gemeindlicher Versicherungsschutz ist gegeben)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten </li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 nach TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Gewährung einer Großraumzulage München</li> <li>Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Tiefbautechniker (m/w/d) für Straßenunterhalt

Für unseren Kunden, einem Unternehmen / Referat aus dem Public Sektor suchen wir in direkter unbefristeter Anstellung einen Haustechniker (m/w/d) für den öffentlichen Dienst. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kund*innen und externe Dienstleister in allen Belangen des Gebäudemanagements</li> <li>Betreuung, Wartung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen</li> <li>Sicherstellung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung am gesamten Standort</li> <li>Eigenständige Durchführung kleinerer Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen (z. B. Bestuhlung, Mediensteuerung)</li> <li>Koordination, Einweisung und Kontrolle von Handwerks- und Wartungsfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Münchenzulage</li> <li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter Benefits</li> <li>Übernahme Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Personalvermittlung

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) oder eine/n Flussmeister/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung Bereits zum nächst­möglichen Zeitpunkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertrag­licher Basis am Landratsamt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamten­lauf­bahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vorliegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter/-in (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Der Vor­bereitungs­dienst findet in einem zweijährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeitpunkt damit begonnen werden kann. Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Fluss­meister/in (m/w/d). Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikations­prüfung am Ende des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­dienstes und zur Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohngebäuden und deren Neben­anlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bau­wasser­haltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grundlage der Anlagen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässer­aufsicht bei AwSV-Anlagen, ins­be­sondere bei Jauche-, Gülle-, Silage­sicker­saft­anlagen (JGS-Anlagen) und bei wasser­gefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antrag­stellern, Planern und Sach­ver­ständigen, z. B. zu JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete</li> <li>Schnitt­stelle zum Wasser­wirtschafts­amt, technische Vorprüfung von wasser­recht­lichen Antrags­unter­lagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss­prüfung an einer öffentlichen oder staatlich an­erkannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau-, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens qualifizierter Haupt­schul­abschluss oder</li> <li>Alternativ bereits erfolg­reich absolvierter Vorbereitungs­dienst zum / zur Flussmeister/in (m/w/d)</li> <li>Im Falle der Verbeamtung: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Alters­grenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der Verbeamtung nicht über­schritten, gesund­heit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mit­glied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigen­initiative, Kontakt­fähigkeit und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Einsatz­freude und die Bereit­schaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Tarif­beschäftigte (m/w/d) die Ein­stellung in Entgelt­gruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungs­gruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9</li> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle (u. a. Möglich­keit zu Home­office)</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

251 Jobs in 83677 Reichersbeuern, Deutschland