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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Soziale Leistungen am Standort Winsen (Luhe) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit für das Produkt „Leistungen der Hilfe zur Pflege in Einrichtungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII)“. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Antragsannahme, Bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung der Anträge auf Gewährung von Hilfe zur Pflege in Einrichtungen</li> <li>Prüfung und Durchsetzung von vorrangigen Ansprüchen</li> <li>Prüfung von Anträgen auf einmalige Leistungen</li> <li>Beratung der Hilfesuchenden, deren Angehörigen oder gesetzlich Bevollmächtigten</li> <li>Anpassung der Leistungen bei Änderung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsbeziehenden</li> <li>Prüfung und Rückforderung überzahlter Leistungen</li> <li>Abrechnung der Monats- und Tagesläufe in der Fachanwendung Lämmkom Lissa</li> <li>Erstellung, Pflege und Änderungsarbeiten der Stammdaten in der Fachanwendung</li> <li>Erstellung, Pflege und Änderungsarbeiten der hinterlegten Dokumente</li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Anwenderproblemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>vergleichbare abgeschlossene Ausbildungen, wie z. B. Bürokauffrau/​Bürokaufmann, Rechtsanwalts- und Notargehilfin/​Rechtsanwalts- und Notargehilfe, Sozial­versicherungs­angestellte/​Sozialversicherungsangestellter oder Bankkauffrau/​Bankkaufmann</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen anverwandten Rechtsgebieten</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office und der Fachanwendung Lämmkom Lissa</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/​Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09 a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Soziale Leistungen

Die HEG Hamburger Entsorgungsgesellschaft mbH als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Konzerns Stadtreinigung Hamburg und ist als Vertriebsgesellschaft von Entsorgungsleistungen (Containerdienst und Systemmüllabfuhr) sowie Reinigungs- und Winterdienstleistungen für eine Vielzahl von gewerblichen, öffentlichen und privaten Kunden aus den verschiedensten Bereichen vorwiegend im Großraum Hamburg tätig. Für unsere Abteilung Betrieb suchen wir in Festanstellung und Vollzeit einen Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Bereitstellung von Fahrzeugen für die unterschiedlichen Bedarfe der einzelnen Abteilungen.</li> <li>Sie kümmern sich um die Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten für unsere Fahrzeuge und sind für die sicherheitstechnische Überprüfung zuständig.</li> <li>Sie verwalten die Fahrzeugdokumentationen und -daten und führen zudem regelmäßige Fahrzeugkontrollen durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung unseres Unfallmanagements.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Umsetzung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften in unserem Fuhrpark.</li> <li>Sie unterrichten die Nutzer über unsere internen Nutzungsvorschriften.</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung bei der Beschaffung von Fahrzeugen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische und / oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik oder Nutzfahrzeuge oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Entsorgungsbranche.</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis C und bringen sehr gutes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge mit.</li> <li>Nicht nur Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, auch Ihre strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus, außerdem behalten Sie stets den Überblick.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sind lernbereit.</li> <li>Sie verfügen über einen versierten Umgang mit MS Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen,</li> <li>ein tarifgebundenes und unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li> <li>attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen, ein vergünstigtes hvv Deutschlandticket, Dienstrad (nach Beendigung der Probezeit),</li> <li>Zahlung von tariflichen Sonderzuwendungen wie ein kombiniertes Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine Gewinnbeteiligung,</li> <li>ansprechende Arbeitszeiten,</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache,</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln,</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit auf dem firmeneigenen Parkplatz,</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe, in einem kollegialen, motivierten und verlässlichen Team.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Der Aktionsbund Aktiver Anlegerschutz e. V. setzt sich seit über 20 Jahren für die Rechte privater KapitalanlegerInnen ein. Wir prüfen Kapitalmarktprodukte, analysieren Unternehmenszahlen und beraten unsere Mitglieder unabhängig und kritisch. Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten Teams (vier Personen) suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit fundierter Expertise im Bereich geschlossene AIF, Nachrangdarlehen, Direktinvestments, Genussrechte etc. Wenn Sie Ihr Wissen auf der Seite der Anlegerschützer einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Fachliche Analyse von Emissionsprospekten geschlossener AIF sowie anderer Kapitalmarktprodukte</li><li>Auswertung von Jahresabschlüssen und Geschäftsberichten</li><li>Telefonische Beratung unserer Mitglieder zu deren Beteiligungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Recherchen, Datenanalysen und Aufbereitungen</li><li>Verantwortung für spezifische Projekte innerhalb des Vereins</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich geschlossener AIF, Anlagen gem. VermAnlG und KAGB</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hybrides Arbeiten mit modern ausgestatteten Einzelarbeitsplätzen im Büro (mind. 3/5 der Arbeitszeit in Präsenz)</li><li>Flexible Arbeitszeiten in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld</li><li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Gehalt 48.000 € bis 78.000 € pro Jahr (erheblich von Qualifikation abhängig)</li></ul> STBL1_DE

Experte/Fondsmanager geschlossene alternative Investmentfonds (m/w/d)

Du möchtest einen bedeutungsvollen Beitrag leisten und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! SterniPark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen/ Erzieher (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen in Hamburg-Bahrenfeld in Teil- oder Vollzeit. Über uns: SterniParkist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft. In unserer Einrichtung leben die Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen in einer Wohngruppe, in der wir inklusiv und unterstützend betreuen. Wir bieten individuelle Angebote, Beratung und Begleitung, um die Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken und ihnen Perspektiven zu eröffnen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung.</li> <li>Begleitung bei Alltags- und Lebensfragen sowie bei der Integration in die Gesellschaft.</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten.</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit externen Fachstellen (z.B. Therapeuten, Schulen, Sozialdienste).</li> <li>Dokumentation der Fortschritte und Reflexion der pädagogischen Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge oder Erzieher/in, bzw. ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen ist wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TVöD und unbefristete Verträge.</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe und kollegiale Zusammenarbeit.</li> <li>Freiraum für eigene Ideen.</li> <li>Regelmäßige Teamberatung.</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Mitarbeiterrabatte, das Deutschlandticket (13,50 €), zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Für die Abteilung DIV 41 - Kreisstraßenmeisterei wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung mit rund 30 Mitarbeitern gesucht. Das Arbeitsfeld der Kreisstraßenmeisterei umfasst die typischen Leistungen des Straßenbetriebsdienstes (Straßen- und Radwegkontrolle, Unterhaltungsmaßnahmen, Gehölzpflege, Baumfäll- und Mäharbeiten Winterdienst etc.). Die Kreisstraßenmeisterei ist verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Straßen des Kreis Steinburg (265 km Straßen, 104 km Radwege, 47 Brückenbauwerke, Klappbrücke in Heiligenstedten, Unterstützung des Wegeunterhaltungsverbandes mit 100 Mitgliedsgemeinden). Wenn Begriffe wie Einsatzfreude, Teamgeist und Flexibilität für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige! Aufgaben <ul><li>Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Organisation der Kreisstraßenmeisterei, insbesondere: Personaleinsatzplanung, Personalunterweisung und -fortbildung sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit</li><li>Planung, Koordinierung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und Pflegemaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Winterdienstes</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li><li>enge Zusammenarbeit mit Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Wartung des Fuhrparks</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen vorzugsweise Straßenbau/Tiefbau</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung sowie Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen in einer Verwaltung sowie Kenntnisse zu rechtlichen Regelungen bspw. Vergabe- und Vertragsordnung (UVGO, VOB), Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität und der Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft sowie ein respektvoller Umgang</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Kooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebes</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA)

Expert:in Verkehrsoptimierung und städtische Ankerprojekte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000034567 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 24.06.2025 Wir über uns Im Amt Mobilitätswende Straßen steuern wir die Umsetzung der Mobilitätswende in den Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt Hamburg und die Metropolregion soll der Verkehr hoch leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig ausgestaltet sein sowie zur wirtschaftlichen Prosperität beitragen. In der Abteilung Verkehrsoptimierung koordinieren, bündeln und monitoren wir dafür übergeordnet und realisierungs­trägerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen auf dem Hamburger Stadtgebiet unter Einbeziehung der verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg. Im Referat Region Nord begleiten wir Maßnahmen im Hamburger Stadtgebiet nördlich der Elbe, ausgenommen des Bezirks Mitte. Aufgaben Sie <ul> <li>arbeiten an Lösungen zu verkehrsbezogenen Fragestellungen im Zusammenhang mit Infrastrukturprojekten und unterstützen die Initiierung notwendiger Prozesse zur Zielerreichung,</li> <li>überwachen und bewerten die verkehrlichen Auswirkungen von Maßnahmen mit herausragender Bedeutung (Ankerprojekte) und fertigen Auswertungen sowie Berichte an,</li> <li>erstellen Entscheidungsvorlagen und bereiten realisierungsträgerübergreifende Konfliktlösungsverfahren vor,</li> <li>fördern und gestalten die behördenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb von Hamburg sowie mit externen Stellen und</li> <li>unterstützen bei übergeordneten Projekten, wie der Entwicklung von Kennzahlen für die Baustellenkoordinierung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurswesen, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Stadt- oder Raumplanung, Geomatik, Geoinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung und der digitalen Lösungen</li> <li>Fähigkeit, technische Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der GIS-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und erste Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg)</li> </ul> STBL1_DE

Experte/Expertin (m/w/d) Verkehrsoptimierung und städtische Ankerprojekte

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das Berufsbildungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnhaus Bollweg Einstellung zum 01.08.2025, in Teilzeit (25-30 Std./Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Du bietest unseren Bewohner:innen im Rahmen der Bezugsbetreuung zielgerichtete und individuelle Unterstützung an</li> <li>Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du das Zusammenleben im Wohnhaus abwechslungsreich und mit viel Empathie</li> <li>In Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team übernimmst Du die individuelle Reha-Planung für die Bewohner:innen</li> <li>Du entwickelst unsere pädagogischen Konzepte gerne weiter und scheust Dich nicht vor administrativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ausgebildete/r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erfahren in der Arbeit mit jungen Menschen in der beruflichen Orientierungs- und Ausbildungsphase</li> <li>ein Teamplayer und zeichnest Dich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie organisatorisches Geschick aus</li> <li>positiv gegenüber Menschen mit Behinderung eingestellt</li> <li>bereit, zeitlich flexibel zu arbeiten (Tagesdienste, Spätdienste bis 21 Uhr und bis zu zwei Wochenenddienste im Monat)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung, kollegiales Miteinander</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnhaus Bollweg

Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung Job-ID: J000034519 Startdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 30.06.2026) Bezahlung: EGr. 5 TV-L Bewerbungsfrist: 23.06.2025 Wir über uns In der Kita (Praxisausbildungsstätte PAS) der BS 18 werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung gehört zur Beruflichen Schule Hamburg-Harburg (Ausbildung angehender pädagogischer Fachkräfte). Im wunderschönen Göhlbachtal betreuen bis zu sieben pädagogische Fachkräfte maximal 50 Kinder. Während des Tages werden die Kinder mit Frühstück, Mittagessen und einer kleinen Nachmittagsmahlzeit umsorgt. Wir legen viel Wert auf selbst zubereitete Mahlzeiten - aus möglichst frischen, saisonalen und regionalen Lebensmitteln. Im Küchenbereich der Kita sind zwei Mitarbeitende tätig. Als Teil dieses Zweierteams suchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittag, Snack, Verpflegung für Kitafeste etc.)</li> <li>Speisepläne nach DGE-Qualitätsstandards für die Verpflegung in Kitas erstellen</li> <li>Warenwirtschaft pflegen</li> <li>hygienische Standards einhalten</li> <li>Abwasch; Wäsche reinigen und pflegen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Wirtschafter:innen mit staatlicher Prüfung</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie mindestens fünf Jahre die Tätigkeit der Wirtschafter:in ausgeübt haben, ohne die staatliche Prüfung abgelegt zu haben. Vorteilhaft besonders wichtig: <ul> <li>Vorerfahrung in der Tätigkeit als Wirtschafter:in</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Kita</li> <li>dienstleistungsorientierte Einstellung mit Feingefühl im Umgang mit Kindern, Mitarbeiter:innen, Lehrer:innen, sowie externen Gästen</li> <li>Kooperationsbereitschaft und hohe Flexibilität in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Vollzeit/Teilzeit, zum 01.09.2025 zu besetzen, bis zum 30.06.2026 befristet</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L</li> <li>wertschätzender Umgang im Kita-Team</li> <li>ein sinnstiftender Arbeitsplatz im grünen Harburg mit sehr guter Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr</li> <li>30 Urlaubstage sowie familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Projektsteuer:in sind Sie verantwortlich für große und zukunftsweisende Projekte wie die Planung einer umfassenden Neustrukturierung des zentralen Campus am Berliner Tor. Im Auftrag der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichberechtigung und Bezirke (BWFGB) soll der zentrale Campus neu gestaltet und die räumlichen Kapazitäten durch Neubauten deutlich erhöht werden. Nachdem die Projektvorbereitung auf Multiprojektebene (Gesamtfläche rd. 98.000 m² BGF) und eines ersten Einzelprojektes (rd. 13.000 m² BGF) erfolgte, sollen weitere Einzelprojekte auf dem Campus vorbereitet werden. Sie übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Gemeinsam mit mehreren Teamkolleg:innen übernehmen Sie die Projektsteuerung in der Projektvorbereitung und Planung gem. der AHO 9 bis zum abgeschlossenen Entwurf.</li> <li>Sie entwickeln große und zukunftsweisende Projekte für Wissenschaft, Forschung und Lehre mit einem Investitionsvolumen ab 30 Mio. EUR.</li> <li>Sie erfassen und strukturieren Nutzerbedarfe bis hin zur Aufstellung der Bedarfsplanung.</li> <li>Sie kommunizieren mit allen Beteiligten im Projektverlauf (insb. Auftraggeber, zukünftige Nutzer, Behörden u. interne Projektteams).</li> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern die Planung mit Blick auf Qualität und Quantität.</li> <li>Sie stellen Kosten und Termine auf und schreiben diese fort.</li> <li>Im Rahmen öffentlicher Vergabeverfahren wirken Sie am Aufbau der externen Planungsteams mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Immobilienwirtschaft oder Projektentwicklung</li> <li>mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung und/oder übergreifenden Steuerung von Hochbau-Projekten</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>tiefergehende Erfahrung in der Projektentwicklung (insb. Leistungsphasen 0/1)</li> <li>Erfahrung im übergreifenden Management von Bauprojekten, z. B. als Bauherrenvertreter:in oder externe Projektsteuerer:in</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Bauen bzw. im Bildungsbau</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z. B. AHO, HOAI)</li> <li>Teamgeist, Kreativität und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung, ab sofort verfügbar, in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

386 Jobs in Rellingen, Deutschland