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Join the Intralogistics Pioneers. Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Praktikum Trainings- &amp; Eventmanagement in der Jungheinrich Academy Gesellschaft: JH AG Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft Standort: Norderstedt Beginn: 01.09.2025 Vertragsart: Vollzeit Dauer: 6 Monate Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie internationalen Events</li> <li>Organisation und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Schulungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten</li> <li>Mitwirken im internen Marketing der Jungheinrich Academy </li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Eventmanagement oder Vergleichbares; alternativ Bachelorabsolvent im Gap-Year</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung</li> <li>Persönliche Fachbetreuung</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Trainings- & Eventmanagement in der Jungheinrich Academy

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Groß Niendorf Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000016783Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in unserer Familien-/Krippengruppe</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>Arbeiten mit dem Fokus auf gesunde Ernährung und Bewegung</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der freien Natur und auf dem Außengelände (Bauwagen auf dem Gelände, Haus der kleinen Forscher)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Naturverbundenheit und Kreativität</li> <li>praktische Erfahrung im Krippenbereich wünschenswert</li> <li>Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Dörpshus in Groß Niendorf

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit 250 Pastorinnen und Pastoren, fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 16.000 Ehrenamtlichen, 160 Kirchen, 109 Kirchengemeinden, 130 Kindertagesstätten sowie weiteren Einrichtungen und Tagungshäusern ist der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost der größte Kirchenkreis in Deutschland – und kann in Hamburg deshalb viel bewegen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und ihre Einrichtungen bei ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Neben den zwei Abteilungen Finanzen und Liegenschaften sowie Bau und Arbeitssicherheit sind der Leitung weitere Themen wie die Mitgliederverwaltung, IT und Digitalisierung sowie die Kirchenaufsicht zugeordnet. Das Kirchliche Verwaltungszentrum des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine Abteilung "Immobilien und Interne Dienste" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Hausmanagement, Empfang und Bewirtung, Vollzeit, unbefristet (Die Stelle ist teilzeitgeeignet). Aufgaben <ul><li>Technisches Allroundtalent: Sie sind erste Anlaufstelle, wenn es um den reibungslosen technischen Ablauf in unseren beiden Gebäuden im Herzen von St. Georg geht. Kleine Reparaturen? Packen Sie gerne selbst an und lösen vieles im Handumdrehen.</li><li>Organisation trifft Gastfreundschaft: Ob Meetings, Veranstaltungen oder Konferenzen – Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine gelungene Bewirtung. Von der Raumbuchung über das Catering bis zur Abrechnung behalten Sie den Überblick.</li><li>Flexible Unterstützung am Empfang: Wenn's mal hoch hergeht, sind Sie da! Sie springen am Empfang ein, nehmen Gäste freundlich in Empfang, verteilen die Post oder unterstützen bei der Telefonzentrale – immer mit einem Lächeln und kühlem Kopf.</li><li>Mitdenken im Assistenzbüro: In Vertretungssituationen unterstützen Sie auch im Büro der Leitung – etwa bei Terminkoordination, Telefonaten oder kleineren organisatorischen Aufgaben.</li><li>Das Rückgrat im Alltag: Dank Ihrer Unterstützung läuft im Hintergrund alles rund – und genau das macht Sie für unser Team unverzichtbar. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass alle Kolleg*innen ihre Arbeit gut und reibungslos erledigen können.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind ein*e Allrounder und haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, in der Gastronomie, im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich. Alternativ verfügen Sie über ausreichende und vergleichbare praktische Erfahrungen</li><li>Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, sind freundlich, verbindlich und zuverlässig – Organisation und Teamarbeit liegen Ihnen</li><li>Sie packen gerne an und behalten auch in stressigen Situationen Ihre Ruhe und gute Laune</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit vielen verschiedenen Menschen – von Kolleg*innen bis hin zu externen Gästen</li><li>Auch körperlich machen Sie gern mit, wenn es mal etwas zu heben oder zu tragen gibt</li><li>Sie sind neugierig, aufgeschlossen und möchten sich gerne in unser engagiertes Team der Immobilien und Internen Dienste einbringen</li><li>Der Umgang mit Programmen wie Word, Outlook oder Excel ist für Sie selbstverständlich</li><li>Mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten gehen Sie sicher, respektvoll und diskret um</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K5 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir bei Bedarf durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg</li><li>Einen attraktiven Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein gutes Arbeitsklima</li><li>Individuelle Gesundheitsförderung durch eGym Wellpass</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 1.6.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Christian Dannewald,<a href="mailto: christian.dannewald@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank"> christian.dannewald@kirche-hamburg-ost.de</a>, 040 519000 200 STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich Hausmanagement, Empfang und Bewirtung Vollzeit, unbefristet (Die Stelle ist teilzeitgeeignet)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Anmeldung eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Empfang und Datenaufnahme/​Datenabgleich angemeldeter und nicht angemeldeter Probandinnen/​Probanden und Klientinnen/​Klienten</li> <li>Verteilung und Erstbearbeitung von Posteingängen (in Papierform und digital) sowie Vor- und Nachbereiten des Untersuchungsablaufes</li> <li>Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen, Auskunft und Information über Zuständigkeiten im Hause sowie zu anderen Gesundheitsorganisationen</li> <li>Erstellung von Ersatzbescheinigungen für Belehrungen nach dem Infektions­schutzgesetz (§§ 43 ff IfSG)</li> <li>Prüfung von BTM-Bescheinigungen und den dazugehörigen Rezepten für Auslandsreisen sowie deren Abrechnung</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> <li>vertretungsweise: Festsetzen der anfallenden Untersuchungsgebühren, Erstellen der Rechnung an die jeweiligen Kostenträgerschaften und entsprechende Buchung im Doppik-Programm</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/​zum Kaufmann für Büromanagement oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Verwaltungserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Lebenssituationen – gutes Krisenmanagement</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zur angemessenen Abgrenzung gegenüber schwierigen Problemlagen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Windows-Standard-Software und die Bereitschaft, sich in die speziellen Anwenderprogramme (u. a. ISGA, D3, HKR, OLMERA, HESS) einzuarbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Anmeldung der Abteilung Gesundheit

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen dich als Dualen Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre / BWL – Textilmanagement ab Oktober 2025 an unserem Standort in Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Praxisnähe: Du lernst die betriebs­wirtschaftlichen Abläufe in der Textildienst­leistungs­branche kennen</li> <li>Abteilungsvielfalt: Du durch­läufst verschiedene Abteilungen wie Vertrieb, Logistik, Controlling und Produktions­management</li> <li>Eigenverantwortung: Du über­nimmst eigene Projekte und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen</li> <li>Theorie und Praxis: Du setzt theo­retische Inhalte aus dem Studium direkt in die Praxis um</li> <li>Nachhaltigkeit: Du arbeitest mit unserem Team an nach­haltigen und kunden­orientierten Lösungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss: (Fach-) Abitur oder eine vergleichbare Qualifi­kation</li> <li>Affinität: Begeisterung für betriebs­wirtschaftliche Zusammen­hänge und nachhaltige Textil­lösungen</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Herangehens­weise</li> <li>Kommunikation: Offenheit, Teamgeist und Spaß am Aus­tausch im Team</li> <li>Motivation: Freude daran, Verant­wortung zu übernehmen und dich weiterzu­entwickeln</li> </ul> Wir bieten Corporate Benefits Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen Von Anfang an gut aufgehoben Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck Modernste Arbeits­ausstattung Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden Modernes Headoffice Hoch­modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler­straße in Hamburg-Bahren­feld Homeoffice An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten Weiterbildung Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt Weiterentwicklung Interne Weiter­entwicklungen können an zahl­reichen Bei­spielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mit­arbeitenden möglich Fit und gesund mit EGYM Wellpass Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga-Kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten – deutschland­weit! Kostenlose Mit­arbeitenden­parkplätze Aus­reichend kosten­lose Park­plätze stehen zur Ver­fügung – stress­frei und bequem! STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / BWL – Textilmanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 28 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u. a. das Personalmanagement, die Organisationsentwicklung/-beratung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen der Einführung der E-Akte in allen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Segeberg</li> <li>Technische Administration und Support (Berechtigungen, Ablagestrukturen, Metadaten, Workflows usw.)</li> <li>Beratung und Schulung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte</li> <li>Weiterentwicklung und Einführung der E-Akte für die Kreisverwaltung</li> <li>Mitwirkung in den Projektteams anderer E-Government-Teilprojekte des Kreises</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement (agile und klassische Methoden)</li> <li>Erfahrungen in der Einführung bzw. Administration von Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise VIS)</li> <li>Kenntnisse von Normen und Standards in der Schriftgutverwaltung, der öffentlichen Verwaltung und im Geschäftsprozessmanagement</li> <li>ein hohes Maß an Nutzer*innenorientierung, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Freude an Veränderungsprozessen und der Moderation von Gruppen und Veranstaltungen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 10 TVöD-VKA/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater*in DMS/E-Akte (m/w/d)

Die Mundial RoRo Shipping Service GmbH vereint umfassende Expertise in den Bereichen Stauerei, Schiffsagentur und Zollabfertigung. Mit unserer eigenständigen und hoch spezialisierten Zollabteilung sind wir in der Lage, alle in Deutschland möglichen Zollverfahren anzubieten – präzise, effizient und zuverlässig. Als vielseitiger Dienstleister stehen wir für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Aufgaben <ul><li>Erstellung von Importen, Exporten und NCTS-Papieren (Dakosy GE)</li><li>Bearbeitung von ZAPP-Anmeldungen und anderen Zollunterlagen (Dakosy GE)</li><li>Koordination und Verwaltung administrativer Abläufe</li><li>Terminmanagement in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Zolldeklarant/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabfertigung, vorzugsweise Import</li><li>Du besitzt ausreichende Erfahrungen im Bereich "Importe"</li><li>Idealerweise besitzt Du auch Erfahrungen im Bereich Export</li><li>Idealerweise besitzt Du Erfahrungen mit Tools wie DAKOSY</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Optional: Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, Outlook, Dakosy, Internet)</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Täglich frisch zubereitetes Mittagessen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Fahrticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusste Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll Import / Export Zolldeklarant/in (m/w/d)

Du möchtest nach der Schule eine Ausbildung starten, kannst dich aber nicht für EIN Unternehmen entscheiden. Dann entscheide dich für UNS – die Handelskammer Hamburg! Wir vertreten die Interessen von rund 180.000 Unternehmen und sind Dienstleister für die Hamburger Wirtschaft.Zum 1. August 2025 suchen wir neue Talente für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Die Organisation, Durchführung und Betreuung von Branchentreffen, Netzwerk-Veranstaltungen und internationalen Empfängen an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>Externe Kommunikation mit Mitgliedern, Dienstleistern, Kooperationspartnern und Behörden</li> <li>Ausarbeiten und Formulieren von Texten z.B. für Handouts oder unsere Website</li> <li>Back-Office Tätigkeiten</li> <li>Unternehmensbesuche, Beratung und Service für Gründende, Durchführung von Ausbildungsprüfungen und weitere spannende Themenfelder</li> <li>Neben den Fachbereichen auch ein Einsatz in den verwaltenden Abteilungen wie Personal, Finanzen und Recht, IT, Veranstaltungs- und Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA) oder (Fach-)Abitur (auch wenn Du ein Studium nicht fortsetzen möchtest, bist Du bei uns richtig)</li> <li>Freude am Umgang mit IT-Systemen und erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power-Point)</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Spaß und Geschick am Organisieren</li> <li>Offenheit und Flexibilität (aufgrund der Vielfalt deiner Aufgaben)</li> <li>Interesse an Verwaltungsaufgaben, Wirtschaftsthemen und dem Standort Hamburg</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz im Herzen der Stadt und eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem motivierten und kollegialem Team</li> <li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung (1.210 € im 1. Lehrjahr)</li> <li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Mit unserer „Guthabenkarte“ (monatlich 50 €) kannst du bei teilnehmenden Geschäften in deiner Nähe einkaufen gehen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>27 Tage Urlaub (am 24.12. und 31.12. generell frei)</li> <li>Ein eigener Laptop sowie ein iPhone für die gesamte Ausbildungszeit</li> <li>Enge Betreuung und Feedback durch deinen Ausbilder/ Ausbildungsbeauftragten</li> <li>Fachliche Trainings, Persönlichkeitsentwicklung, Prüfungsvorbereitung</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit der Auszubildenden aller Jahrgänge</li> <li>Eine gute Aussicht auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung</li> <li>Dezentrale Budgetverantwortung</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise <ul> <li>als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB</li> <li>Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI</li> <li>Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement</li> <li>Projektmanagement für kreiseigene Projekte</li> <li>Klimaschutz und Klimaanpassung</li> <li>Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen</li> <li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Formulierungs- und Vortragssicherheit</li> <li>Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>S 14 TVöD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

393 Jobs in Rellingen, Deutschland