field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Vertriebs- und Netzwerkmanager:in für Mitgliedergewinnung im B2B Bereich Als Manager für die Mitgliedergewinnung (m/w/d) sind Sie ein entscheidender Teil unseres Teams, das für die strategische Erweiterung und das Wachstum unseres Verbandes verantwortlich ist. Ihre Aufgabe ist es, neue Mitglieder aus der digitalen Wirtschaft zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Dabei spielen Ihre Branchenkenntnisse und Ihr Netzwerk eine zentrale Rolle. Aufgaben <ul> <li>Proaktive Identifikation potenzieller Mitglieder aus der Internetwirtschaft und gezielte Ansprache</li> <li>Beratung von Interessenten zu den Vorteilen einer Mitgliedschaft im eco-Verband sowie anschauliche Präsentation der Leistungen und Netzwerkmöglichkeiten</li> <li>Pflege bestehender Mitgliederkontakte und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften</li> <li>Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Internetwirtschaft, Erkennen neuer Zielgruppen und Schaffung gezielter Kooperationsmöglichkeiten</li> <li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen und Workshops zur Stärkung des Verbandsnetzwerks und Gewinnung neuer Mitglieder</li> <li>Durchführung professioneller Vertragsverhandlungen und Sicherstellung nachhaltiger Kooperationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften, Kommunikationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Internetwirtschaft sowie Kenntnisse aktueller Trends, Herausforderungen und Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und anschaulich zu vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sicherem Überblick über Aufgaben, Zeit und Ressourcen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen, agilen Team und Beitrag zu einem positiven, kooperativen Arbeitsumfeld</li> <li>Erfahrungen in der Konfiguration und im Umgang mit CRM-Tools wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ein bestehendes Netzwerk in der Internetwirtschaft sowie die Fähigkeit, Kontakte auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen, sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine Anstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket / Parkplatz, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>attraktiver Standort auf dem Vulkangelände Ehrenfeld</li> <li>ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsprofi (m/w/d) für Mitgliedergewinnung im B2B

Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH ab sofort in Vollzeit eine*n Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet, bis zum 31.12.2026, zu besetzen. Aufgaben Erteilung von Unterricht in Seminarform: <ul> <li>basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration</li> <li>Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens</li> </ul> Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über: <ul> <li>die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden</li> <li>entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung</li> <li>Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an Ihrem Beruf</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bürgergeldempfänger*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Service-Desk-Spezialistin / -Spezialisten (w/m/d) in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT oder dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit durch eine funktionsfähige Informationstechnik sicherzustellen. Das Aufgabenfeld unserer IT-Leitstelle, einem 24-Stunden-IT-Service für die Polizei NRW an 365 Tagen im Jahr, umfasst als „First Point of Contact“ u. a. die Annahme von Störungsmeldungen bzw. konkret auftretenden Störfällen aus dem IT-Bereich, die in den Polizeibehörden nicht vor Ort gelöst werden können. Die sofortige Ursachenermittlung erfordert Zugriffe auf mehrstufige Dienstleistungsebenen zur schnellen Störungsbeseitigung oder eine Bereitstellung von Alternativlösungen. In Abhängigkeit von Ihren persönlichen Kenntnissen bzw. Ihrer Berufserfahrung ist der Einsatz neben dem bzw. parallel zum allgemeinen First-Level-Support in den Schwerpunkten Polizeiliche Vorgangsbearbeitung (ViVA / mViVA) oder Mobilität (mobile Infrastruktur für die Nutzung von Smartphones / Tablets) möglich. Schwerpunkte Ihrer künftigen Aufgaben sind u. a.: <ul> <li>Überwachung der landesweiten (mobilen) Informations- und Kommunikationsumgebung und der Rechenzentren der Polizei des Landes NRW</li> <li> Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung im First-Level-Support (ggf. auch für mobile Endgeräte und mobile Applikationen) </li> <li>Unterstützung der Polizeibehörden bei fachlichen Fragestellungen zu dem Vorgangsbearbeitungssystem der Polizei NRW </li> <li>Unterstützung der Polizeibehörden bei technischen Fragestellungen im Bereich der (mobilen) IT-Umgebung</li> <li>Erstellung von Problemberichten und Unterstützung der Fehlerbearbeitungen im Second-Level-Support </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) bzw. zum Operative Professional (w/m/d) oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen </li> </ul> Und zwingend erforderlich: <ul> <li>Pkw-Führerschein der Klasse B (Klasse 3) </li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert sind: <ul> <li>Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Problemlösungskompetenz </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des IT-Service-Managements </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. STBL1_DE

IT-Service-Desk-Spezialistin / -Spezialist (w/m/d)

Die Oberbergische Gesellschaft zur Hilfe für psychisch Behinderte mbH (OGB Gummersbach GmbH) sucht für den einrichtungsübergreifenden Einsatz in unseren besonderen Wohnformen des Oberbergischen Kreises eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) Start: nach Vereinbarung | Umfang: Voll- und Teilzeit | Unbefristet Sie möchten erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) stärken und begleiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in engagierten, multiprofessionellen Teams mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Dokumentation von unterstützenden Maßnahmen für die Klienten (z.B. Einkauf, Haushalt, Freizeit)</li> <li>Kommunikation und Begleitung mit/zu den zuständigen Behörden und Ärzten</li> <li>Durchführung von Einzel- und Krisengesprächen mit den Klienten</li> <li>Übernahme von Früh- und Spätdiensten, Feiertags- und Wochenenddiensten und je nach Wohneinrichtung: Übernahme von Bereitschaftsdiensten oder Rufbereitschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heilpädagogik, Erziehung, Pflege, Ergotherapie oder vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung</li> <li>ein modernes Verständnis von Eingliederungshilfe und Sozialraumorientierung</li> <li>Teamgeist, Organisationskompetenzen, Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der OGB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen mit privater Nutzung</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li> <li>Beteiligung an den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Attraktiver Arbeitgeberanteil an der Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>tarifgerechte Vergütung nach TVöD (S 8b)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie mindestens 1 Regenerationstag für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>intensive Einarbeitung sowie Supervisionen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft in Springerposition (m/w/d)

Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet. Als Dual Studierende*r bist Du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an einer mit uns kooperierenden Hochschule, wobei wir uns an Deinen Ausbildungskosten beteiligen. Die Arbeitspraxis im Unternehmen und die Studienzeiten an der Hochschule wechseln sich dabei ab. In der Praxis lernst Du am jeweiligen Ausbildungsstandort die Welt eines Industrie-Versicherungsmaklers kennen und kannst neben den theoretischen Grundlagen nach Abschluss des Studiums schon auf berufliche Erfahrung zurückgreifen. Vor Studienbeginn bieten wir Dir ab 01.08. ein zweimonatiges Praktikum in unserem Unternehmen, um einen ersten Einblick in die Funk-Welt zu erhalten und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Freu Dich auf eine spannende Onboarding-Woche in unserer Zentrale in Hamburg, zusammen mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden!</li> <li>Du erlebst bei uns eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung sowie eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium und mit Deinen Ausbildenden</li> <li>Dabei erhälst Du spannende Einblicke in verschiedene Versicherungssparten und Beratungsbereiche eines Versicherungsmaklers</li> <li>Für Deine Weiterentwicklung nimmst Du zusätzlich an internen und externen Fachschulungen sowie Seminaren teil</li> <li>Und das Beste: Du kannst Dich auf eine Übernahmegarantie freuen!</li> </ul> Was bedeutet das für Dich im Detail? Während Deiner betrieblichen Praxisphasen lernst du die unterschiedlichen Versicherungssparten und Beratungsbereiche sowie Niederlassungen im In- und Außendienst unseres Unternehmens im Detail kennen. Dabei hast Du Kontakt mit spannenden Menschen und Unternehmen aus der ganzen Welt. Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rund-um-sorglos-Paket zur Verfügung. Ob Cyber-Risiken, Container-Schiffe sicher über die Ozeane zu bewegen, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Wir zeigen Dir, wie du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und mit ihnen die besten Lösungen entwickelst. Profil <ul> <li>Deine guten Noten in der Schule zeigen bereits, dass Du ein großes Potenzial mitbringst – das zählt natürlich auch für Studienabbrecher, welche neue Wege gehen möchten und natürlich ebenfalls willkommen sind</li> <li>Du hast eine echte Begeisterung dafür, Neues zu lernen und Dich aktiv einzubringen. Deine Aufgeschlossenheit, Dein Ehrgeiz und Dein ausgeprägter Teamgeist sind beeindruckend und werden einen wertvollen Beitrag leisten</li> <li>Darüber hinaus macht es Dir Freude, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich die Anliegen unserer Kunden umfassend zu betreuen. Das spricht für Deine Einsatzbereitschaft und Dein Engagement!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit modernem Mindset – bei uns zählst Du als Mensch und Teammitglied</li> <li>Freu Dich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem Umfeld, das von Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre lebt</li> <li>Du hast frische Ideen? Bei uns sind Eigeninitiative und Mitgestaltung ausdrücklich willkommen</li> <li>Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Studium, Privatleben und Job gut miteinander vereinbaren</li> <li>Für den kleinen Energie-Kick zwischendurch gibt's kostenlos Kaffee, Tee und Wasser – und natürlich gemütliche Pausenräume zum Abschalten</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)

Über uns UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie spezialisiert hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, die von Patient: Innen inspiriert und von der Wissenschaft angetrieben werden. Warum für uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Unternehmenskultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. UCB ist ein Arbeitgeber, der allen Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf ein durch die geltenden Gesetzte geschütztes Merkmal getroffen. Dein Einstieg bei UCB Du möchtest nach dem Schulabschluss direkt durchstarten und suchst ein praxisnahes Studium in einem internationalen Unternehmen, das Innovation und Patient:innennähe vereint? Du willst Verantwortung übernehmen, eigene Projekte gestalten und Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist Du bei UCB genau richtig! Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Gesundheitsmanagement (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim. So läuft Dein Studium ab <ul> <li>Start in Monheim am Rhein: Zwei Monate Einarbeitung vor Studienbeginn – Du lernst UCB, Dein Kolleg: innen und Deinen Jahrgang kennen.</li> <li>Theorie &amp; Praxis im Wechsel: Alle drei Monate wechselst Du zwischen Theoriephasen an der DHBW in Mannheim und Praxisphasen bei UCB in Monheim.</li> <li>Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)</li> <li>Studienstart DHBW: Oktober oder November 2026 – abhängig vom Studiengang</li> </ul> Aufgaben Deine Praxisphasen – individuell &amp; vielfältig Dein Ausbildungsplan wird individuell auf Dich abgestimmt – je nach Deinen Interessen und Stärken. Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, z. B.: <ul> <li>Human Resources</li> <li>Finance</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality</li> <li>…und viele weitere spannende Abteilungen!</li> </ul> Profil Das bringst Du mit <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich &amp; mündlich)</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs)</li> <li>Engagement in Schule oder Freizeit</li> <li>Motivation, Lernbereitschaft &amp; Zielorientierung</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative &amp; „Out-of-the-box“-Denken</li> </ul> Wichtige Hinweise Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, da die Kommunikation und Lehre im dualen Studium überwiegend auf Deutsch erfolgt. Bewerber: innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit oder dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung benötigen zum Zeitpunkt der Bewerbung eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Wir bieten Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag: <ul> <li> 1. Jahr: 1.204 € brutto</li> <li> 2. Jahr: 1.315 € brutto </li> <li> 3. Jahr: 1.389 € brutto (vorbehaltlich Tarifänderungen) </li> <li>Monatlicher Wohnungszuschuss: 500 € brutto</li> <li>Übernahme von Reise-/Bahnkosten zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Persönliche Betreuung durch Buddy &amp; Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld mit modernen Tools</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Gesundheitsmanagement (B.A.)

Über uns UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie spezialisiert hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, die von Patient: Innen inspiriert und von der Wissenschaft angetrieben werden. Warum für uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Unternehmenskultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. UCB ist ein Arbeitgeber, der allen Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf ein durch die geltenden Gesetzte geschütztes Merkmal getroffen. Dein Einstieg bei UCB Du möchtest nach dem Schulabschluss direkt durchstarten und suchst ein praxisnahes Studium in einem internationalen Unternehmen, das Innovation und Patient:innennähe vereint? Du willst Verantwortung übernehmen, eigene Projekte gestalten und Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist Du bei UCB genau richtig! Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim. So läuft Dein Studium ab <ul> <li>Start in Monheim am Rhein: Zwei Monate Einarbeitung vor Studienbeginn – Du lernst UCB, Dein Kolleg: innen und Deinen Jahrgang kennen.</li> <li>Theorie &amp; Praxis im Wechsel: Alle drei Monate wechselst Du zwischen Theoriephasen an der DHBW in Mannheim und Praxisphasen bei UCB in Monheim.</li> <li>Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)</li> <li>Studienstart DHBW: Oktober oder November 2026 – abhängig vom Studiengang</li> </ul> Aufgaben Deine Praxisphasen – individuell &amp; vielfältig Dein Ausbildungsplan wird individuell auf Dich abgestimmt – je nach Deinen Interessen und Stärken. Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, z. B.: <ul> <li>Human Resources</li> <li>Finance</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality</li> <li>…und viele weitere spannende Abteilungen!</li> </ul> Profil <ul> <li> Das bringst Du mit </li> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich &amp; mündlich)</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs)</li> <li>Engagement in Schule oder Freizeit</li> <li>Motivation, Lernbereitschaft &amp; Zielorientierung</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative &amp; „Out-of-the-box“-Denken</li> </ul> Wichtige Hinweise Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, da die Kommunikation und Lehre im dualen Studium überwiegend auf Deutsch erfolgt. Bewerber: innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit oder dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung benötigen zum Zeitpunkt der Bewerbung eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Wir bieten Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag: <ul> <li> 1. Jahr: 1.204 € brutto</li> <li> 2. Jahr: 1.315 € brutto- </li> <li> 3. Jahr: 1.389 € brutto (vorbehaltlich Tarifänderungen) </li> <li>Monatlicher Wohnungszuschuss: 500 € brutto</li> <li>Übernahme von Reise-/Bahnkosten zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Persönliche Betreuung durch Buddy &amp; Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld mit modernen Tools</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Digital Business Management (B.A.)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/​Versorgungstechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fachkundige Begleitung und Qualitäts­prüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li> </ul> <ul> <li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungs­kontrolle</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> oder <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. als Meisterin/​Meister in den o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li> <li>Hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Organisations­fähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik

Wir machen soziale Demokratie!Wir stehen für Werte. Mit der Sozialdemokratie und der Gewerkschaftsbewegung verbindet uns das Streben nach Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und dem Erhalt des Friedens. Mit unserer Arbeit vernetzen wir Menschen, machen sie fit für Politik und analysieren politische Trends aus progressiver Perspektive - in Deutschland und in über 100 Ländern weltweit.Wir wollen andere für unsere Werte und Angebote begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Daher bestehen unsere Teams aus engagierten und klugen Köpfen, die agil, einander wertschätzend und mit klarem Fokus ihre Aktivitäten umsetzen. Sind Sie dabei? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Referent*in (m/w/d) für das Referat Koordination Finanzen der Abteilung Finanzen und Organisation in Bonn Aufgaben <ul><li>Sicherstellung Compliance der FES hinsichtlich Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Steuerrecht, sowie konzeptionelle Weiterentwicklung interner Regelwerke und des Tax Compliance Management Systems der FES</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung, interne und externe Prüfungen</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen der Finanzbuchhaltung und des Jahresabschlusses</li><li>Teilkonzeption bei der Aufstellung von Bilanz, Jahresabschluss und Prüfung von Verwendungsnachweisen der FES sowie Gemeinkostenumlageverfahren</li><li>Finanzmanagement: Erstellung und Prüfung von Reportings zur Einhaltung der Anlagerichtlinien. Erstellung von Analysen und Vorlagen für den Vorstand</li><li>Prüfung der Bankkonditionen und Begleitung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen</li><li>Verwalten, prüfen und abwickeln von Nachlässen, Vermächtnissen und Spenden</li><li>Ansprechperson und Beratung intern und extern für Fragen zu Spenden, Erbschaften/Vermächtnissen, Steuerrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Zuwendungsrecht</li><li>Fachliche Beratung der Abteilungsleitung sowie der Fachabteilungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. A.; M. Sc.; LL.M.) mit Schwerpunkt Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Sehr gute Kenntnisse über die Zuwendungsstruktur der politischen Stiftungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bilanzwesen und Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts, Zuwendungsrechts und Steuerrechts</li><li>Sehr gute Analysefähigkeiten</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen.</li><li>Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Kolleg*innen Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung und verfügen über weitere Leistungen für Eltern.</li><li>Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander mit engagierten Kolleg*innen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot hausinterner Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Umfassende soziale Leistungen: Wir bezuschussen Ihr Jobticket, verfügen über Angebote des Gesundheitsmanagements und bieten weitere attraktive soziale Leistungen.</li><li>Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Bund EG 13.</li><li> Die Stelle wird zunächst befristet besetzt</li></ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) für das Referat Koordination Finanzen der Abteilung Finanzen und Organisation

Konstante Kinder- und Jugendhilfe GmbH WIR – Leben und Wohnen ist ein engagierter Träger der stationären Jugendhilfe mit Sitz in Hagen. In unserem Wohnprojekt „Die Sterntaler“ begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – mit Fachlichkeit, Herz und einer klaren Haltung. Wir schaffen verlässliche Strukturen, gestalten pädagogischen Alltag auf Augenhöhe und legen Wert auf echte Beziehungen. Unser multiprofessionelles Team arbeitet wertschätzend, lösungsorientiert und mit dem festen Glauben daran, dass jeder Mensch Ressourcen in sich trägt, die entdeckt und gestärkt werden können. Was uns ausmacht? Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre, viel Teamgeist, Humor im Alltag und der Anspruch, pädagogische Qualität stetig weiterzuentwickeln. Bei uns ist pädagogisches Handeln mehr als ein Beruf – es ist eine Haltung. Deine Arbeit macht den Unterschied! „Sich auf die Denkweise eines jungen Menschen einzulassen, heißt, in eine Welt voller Möglichkeiten einzutauchen.“ Wenn Du bereit bist, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und mit einem offenen Herzen in einem engagierten Team zu arbeiten – dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsrer stationäre Einrichtung: Wohnprojekt – Trainingswohnungen „Die Sterntaler“ in Hagen – Haspe suchen wir pädagogische Fachkräfte, die mit Fachlichkeit, Empathie und Humor den Alltag mitgestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Beziehungsorientierte Betreuung und Begleitung</li> <li>Alltagsbegleitung und individuelle Unterstützung</li> <li>Aufbau tragfähige, verlässliche Beziehungen mit Blick auf die Bedürfnisse und Ressourcen des Einzelnen</li> <li>Professionelle Begleitung in krisenhaften Situationen sowie Unterstützung in emotionalen herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Strukturierung des Alltags und der pädagogischen Arbeit</li> <li>Förderung von Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe</li> <li>Förderung zur Entwicklung von Lebenskompetenzen und Zukunftsperspektiven</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung eigener Lebensentwürfe und Stärkung zur Identitätsfindung</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern, Schulen und Ämtern</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei relevanten Terminen und Behördengängen</li> <li>Alltagspraktische Hilfestellungen im Bereich Wohnen, Schule, Ausbildung und Freizeit</li> <li>Dokumentation &amp; Mitwirkung an Hilfeplangesprächen</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Sozialarbeiter:in oder Heilpädagoge:in <ul> <li>Teamfähigkeit mit Haltung: Du schätzt kollegiale Zusammenarbeit und bringst Dich aktiv, reflektiert und lösungsorientiert in ein multiprofessionelles Team ein. Gleichzeitig übernimmst Du Verantwortung für Deine Aufgabenbereiche und trägst zum Gelingen gemeinsamer Ziele bei. Du verstehst Teamarbeit nicht nur als Arbeitsform, sondern als gelebte Haltung im pädagogischen Alltag.</li> <li>Beziehungskompetenz &amp; pädagogische Leidenschaft: Du begegnest junge Menschen mit Respekt, Empathie und einem professionellen Blick für ihre Lebensrealität. Du bist in der Lage, tragfähige Beziehungen aufzubauen und entwicklungsfördernd zu gestalten. Deine Arbeit basiert auf einer ressourcenorientierte Grundhaltung und dem Willen, Jugendliche und junge Erwachsene individuell zu begleiten und zu stärken – auch in herausfordernden Lebenslagen.</li> <li>Engagement mit Flexibilität: Du bringst die Bereitschaft mit, Dich auf die Dynamiken des Schichtdienstes einzulassen und Verantwortung im alltäglichen Lebensraum der jungen Menschen zu übernehmen. Dabei handelst Du verbindlich, struktursicher und reflektiert – auch unter Belastung. Du siehst Deine Rolle als pädagogische Fachkraft nicht nur als Funktion, sondern als Begleiter:in auf einem wichtigen Stück Lebensweg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Planungssicherheit gibt</li> <li>Langfristige Einsätze sowie die Option auf Übernahme in den Betrieb</li> </ul> </li> <li>Faire und transparente Vergütung: <ul> <li>Unsere Vergütung orientiert sich am TVöD</li> <li>Schichtzuschläge sowie Sonderzahlungen zweimal jährlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche – für deine Erholung ist gesorgt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft gut aufgestellt bist</li> </ul> </li> <li>Berufliche Entwicklung <ul> <li>Wir investieren in Dich: durch regelmäßige Schulungen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt</li> </ul> </li> <li>Starker Teamgeist &amp; Miteinander <ul> <li>Wir leben Gemeinschaft – mit Teambuilding-Aktivitäten, Betriebsausflüge und Firmenevents stärken wird das Miteinander</li> <li>Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Wertschätzung im Alltag <ul> <li>Monatliche Tank- und Einkaufsgutscheine als kleines Extra</li> <li>Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

3.036 Jobs in Remscheid, Deutschland