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Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrs­technik / ‑wesen im Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (optional Teilzeit ab 75 % möglich), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte), 41 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis) Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines Qualitätsmanagements für die Lichtsignalanlagen sowie Bau, Betrieb und Instand­haltung von verkehrs­tech­nischen Ein­richtungen (Licht­signal­anlagen, Verkehrs­zeichen, Weg­weiser usw.)</li> <li>Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Einrichtungen in Sonderbauwerken (Tunnel, Hebe­werken etc.) und die Aufstellung sowie Abwicklung von Ingenieur-, Bau- und Wartungs­verträgen</li> <li>Aufbringung, Erneuerung, Änderung und Instand­haltung von Fahr­bahn­markierungen und Fahrzeug­rück­halte­systemen, Unterstützung und Vertretung des Tunnel­managers sowie die Erstellung verkehrs­recht­licher Anordnungen für Maßnahmen des Straßenbauamtes</li> <li>Management des Verkehrsmonitorings / der Verkehrs­zählungen und des Bau­stellen­informations­manage­ment (BIS) sowie Mitwirkung im Aufgaben­gebiet Betrieb und Unter­haltung – Aufgaben­ände­rungen bleiben vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise Schwerpunkt Verkehrstechnik oder Verkehrswesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts einschließlich der damit tangierenden Rechts­vorschriften und Richtlinien, insbesondere die Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA), der Arbeits- und Sicher­heits­schutz­bestimmungen sowie ein­schlägigen DIN-Normen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Informations- und Kommunikations­technik sowie die Bereit­schaft zur Erlernung diverser EDV-Anwendungen</li> <li>Kommunikations- / Konfliktfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Leistungs­bereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der lauf­bahn­rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Auf­gaben­bereich, der viel Gestal­tungs­spielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitali­sierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrstechnik / -wesen

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003HKG Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Rastatt suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Produktion mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montagearbeiten</li> <li>Rohbauarbeiten</li> <li>Staplerfahren</li> <li>Unterstützung im Kundencenter</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 02.06.2025 bis 04.10.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-rastatt@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-rastatt@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob in der Produktion Werk Rastatt Sommer 2025

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d) A 15 LBesG / EG 15 TVöD, Voll-/Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal und Organisation mit direkter Führungsverantwortung für aktuell 25 Mitarbeitende</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsarbeit und Begleitung organisatori­scher Veränderungsprozesse</li> <li>Steuerung und Optimierung von Prozessen im Per­sonal­management, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Beamtenrecht sowie Organisationsentwicklung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Steuerung und Umsetzung verwaltungsüber­grei­fender Projekte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung</li> <li>Vertretung abteilungsbezogener Aufgabeninhalte in städtischen Gremien, öffentlichen Institutionen und Verbänden sowie Mitwirkung in dezernats­über­greifenden grundsätzlichen Themenstellungen der Gesamtverwaltung</li> <li>Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Weiterent­wicklung moderner Personalinstrumente</li> <li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personal­strategie inklusive Personalplanung, -gewinnung und -bindung</li> <li>Verantwortung für das Personalcontrolling und die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Personalmanagement, Wirt­schafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Organisation</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Beamten-, Tarif- und Perso­nal­recht sowie in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskom­petenz sowie hohe soziale Kompetenz</li> <li>Strategisches Denken gepaart mit einer pragmati­schen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke</li> <li>Ausgeprägtes, wertschätzendes und modernes Führungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle; die Besetzung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis bis nach Be­sol­dungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD</li> <li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem wert­schätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, Jahressonderzahlung, Sportange­bote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App, </li> <li> Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung) </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> <li> Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das 5 Sterne Superior Hotel „Traube Tonbach“ befindet sich seit 1789 in Familienbesitz und wird heute von zwei Generationen der Familie Finkbeiner auf sehr persönliche Weise geführt. Das Hotel verfügt über 143 Zimmer, Appartements und Suiten. Die Restaurants, darunter die mit drei Sternen ausgezeichnete „Schwarzwaldstube“ und das mit einem Stern ausgezeichnete Restaurant "1789", ergänzen dies mit erstklassiger Küche und herausragendem Service. Das Restaurant Schatzhauser besticht durch schwäbisch-badische Küche und Lieblingsgerichte aus der weiten Welt. In der Traube Tonbach arbeitet ein engagiertes Team von rund 350 Mitarbeitern täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaft haben die Traube Tonbach zu einem der besten Hotels und einer einzigartigen Karriereschmiede in der deutschen Hotellandschaft gemacht. Mit den fünf Häusern, dem Hotel Traube Tonbach im Schwarzwald, dem Betriebsrestaurant CANtine - Made by Traube Tonbach der Vector Informatik GmbH in Stuttgart und Regensburg, dem Schlosshotel Monrepos in Ludwigsburg, dem seeseits und der Event-Location Neues Schloss Meersburg am Bodensee sowie der Cateringmarke WildparkTaste - Made by Traube Tonbach, bietet die Traube Group spannende Perspektiven und Positionen! Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>... umfasst die Organisation und Durchführung unserer Kinderanimation im Indoor- und Outdoorbereich - gemeinsam mit unserem Veranstaltungsteam.</li> <li>... beinhaltet die individuelle Betreuung unserer kleinen Feriengäste unter Beachtung aller Sicherheitsvorschriften.</li> <li>... besteht, nach Absprache, in der Unterstützung der Kollegen bei Kultur- und Sportveranstaltungen, die wir für unsere Gäste unterschiedlicher Altersgruppen anbieten (z.B. Ausflüge oder Wanderungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>... bringen Berufserfahrung im Bereich Kinderbetreuung und/oder Animation mit.</li> <li>... arbeiten gerne mit Kindern und haben Freude daran, ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm für unsere kleinen Gäste auf die Beine zu stellen.</li> <li>... sind service- und dienstleistungsorientiert und bringen Kreativität, Enthusiasmus sowie Begeisterungsfähigkeit mit.</li> <li>... arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst. Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.</li> <li>... besitzen ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li> <li>... bringen idealerweise Fremdsprachenkenntnisse mit (z.B. Englisch oder Französisch).</li> <li>... sind kommunikativ, offen und teamfähig. Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interne Weiterbildung und Trainings mit dem Employee Relations Manager der Traube Group</li> <li>Regelmäßige Urlaubsplanung und Erfassung der korrekten Arbeitszeiten mit Hilfe elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte im eigenen Haus, aber auch nach außen, u.a. via <a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a></li> <li>Tarifliches Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge Traube Zukunft+</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Personalhaus oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Wahl Mitarbeiter und Azubi des Monats</li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus 500 Euro</li> <li>Betriebseigene Mitarbeiterkantine inkl. Frühstück, Mittag- und Abendessen zu attraktiven Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Kinderbetreuung

Im Caritasverband für den Landkreis Rastatt e.V. arbeiten wir mit mehr als 200 Mitarbeitenden und einer Vielzahl von Ehrenamtlichen mit offenen Ohren, Engagement und Ideen für praktische Lösungen in schwierigen Situationen zusammen. Weltoffen und geleitet von dem Prinzip der Nächstenliebe stellen wir ein breit gefächertes Angebot an wirksamer Hilfe für Menschen in Not, unabhängig von Konfession und Weltanschauung, zur Verfügung. Dazu zählen ambulante sowie stationäre Wohn-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Wir suchen zum 01. November 2025 oder nach Vereinbarung im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge einen hauptamtlichen Vorstand (w/m/d) in Vollzeit Es handelt sich um eine zentrale strategische Führungsposition unseres Verbandes. Diese üben Sie in enger Abstimmung mit dem Vorstandsvorsitzenden und dem Aufsichtsrat aus. Aufgaben <ul> <li>führen und entwickeln Sie unsere Geschäfte vor dem Hintergrund fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen</li> <li>gestalten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen die Weiterentwicklung zukunftsorientierter und bedarfsgerechter Dienstleistungen</li> <li>gestalten Sie wirksame Strukturen und Prozesse auf der Basis unserer vertrauensvollen und wertschätzenden Organisationskultur</li> <li>führen Sie dialogorientiert, geben unseren Potentialen Raum zur Entfaltung und halten dabei das „große Ganze“ stets im Blick</li> <li>repräsentieren Sie unseren Verband, erweitern und pflegen die Netzwerkarbeit mit unseren Partnern im Landkreis Rastatt, der Kirche, der regionalen Politik, Sozialverbänden, Wirtschaft und Medien.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften - alternativ haben Sie sich nach Ihrer Erstausbildung über einschlägige Zusatzausbildungen weiterqualifiziert</li> <li>ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Notwendigkeiten</li> <li>mindestens 5-jährige Leitungserfahrung mit Personalführung, idealerweise in der Sozialwirtschaft</li> <li>eine offene, integrations- und repräsentationsfähige Führungspersönlichkeit mit Motivationskraft, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft für den karitativen Auftrag des Verbandes</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Lernfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Sozialkompetenz und einen klaren, partizipativen Führungsstil.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Hauptamtlicher Vorstand (w/m/d) in Vollzeit

Sie möchten was bewegen und arbeiten gerne eigenständig? Die Gestaltung positiver Rahmenbedingungen zu Betreuungserlebnissen für Kinder begeistert Sie? Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an der Personalführung? Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse der Organisationsentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser in Offenburg suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende pädagogische Leitung/ Begleitung für Spielzeitbetreuung und Schulbegleitdienst</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Mitwirkung im Bereich der Qualitätsverbesserungen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Pädagogische Anleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspflege(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d) oder ein sonstiges pädagogisches Studium</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden, Eltern und weiteren Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit/Vollzeit (mind. 50%)</li> <li>Kooperative und wertschätzende Teamarbeit</li> <li>Hoher eigener Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Pensionskasse der RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. Hansefit</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Interne Fortbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellv. Leitung für Spielzeitbetreuung und Schulbegleitdienst in Offenburg

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist beim Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derAbteilungsleitung Objektunterhaltung (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für Personalführung, -planung und -entwicklung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden und Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe sowie Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Strategien</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierungen einschließlich Teilnahme an Haushaltsgesprächen, effiziente Mittelverwendung und Kostenüberwachung</li><li>Koordination und Kontrolle von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Gebäudetechnik und Betreiberpflichten</li><li>Verantwortung für die strategische Instandhaltungsplanung sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Umsetzung von Energieeffizienz- und Klimaschutzmaßnahmen inklusive Erstellung von Berichten und Zuschussanträgen</li><li>Leitung von Projekten im Bereich der Objektunterhaltung mit Planung und Kontrolle von Zeitplänen und Qualitätsstandards</li><li>Raum- und Belegungsplanung für städtische Objekte</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben von übergeordneter Bedeutung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Leitung von Bau- und Objektmanagementteams, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Führungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetplanung</li><li>Sie sind im Besitz der Führerschein-Klasse B</li></ul> Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie derzeit die vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr. STBL1_DE

Abteilungsleitung Objektunterhaltung (m/w/d) im Hochbauamt

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben Das Daimler Truck Werk Gaggenau ist das Kompetenzzentrum für Getriebebau. Hier entstehen u.a. Produkte wie Getriebe und Achsen für Schwerlastnutzfahrzeuge sowie Komponenten für die elektrische Achse und Wandler für PKW-Fahrzeuge. Auch der Bereich Logistik International ist dem Werk Gaggenau angegliedert. Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und acht Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses, Rizon und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Das bekommst Du: <ul> <li>Überdurchschnittlich gutes Gehalt</li> <li>Einsatz in der Produktion und Logistik im Werkteil Gaggenau, Bad Rotenfels oder Rastatt mit Aufgaben wie beispielsweise Montagearbeiten und Staplerfahren</li> <li>Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit je nach Tarifbereich des Standorts zwischen 35/39h </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 4 Wochen (zwischen 02.06.2025 - 27.09.2025) zu arbeiten </li> </ul> Profil Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum </li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen/ferienjob/faq" target="_blank">FAQ</a> auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

39 Jobs in Renchen, Deutschland