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Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Stadtplanung innerhalb des Fachbereiches Bau / Fachdienst Stadtentwicklung die Stelle für eine/n Stadtplaner*in (w/m/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen ist möglich. Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord- und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohnern und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort. Der Fachdienst Stadtentwicklung untergliedert sich in die Sachgebiete Stadtplanung, Öffentliches Grün und Bauaufsicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam in einem engagierten Team an der baulichen Entwicklung der Stadt mitzuwirken. Aktuelle Themen sind unter anderem die Entwicklungen in den Sanierungsgebieten „Innenstadt“ und „St. Jürgen“, die bauleitplanerische Begleitung diverser wohnbaulicher und gewerblicher Bauvorhaben, die Steuerung der wohnbaulichen Entwicklung auf Grundlage des Wohnraumversorgungskonzepts sowie die Durchführung eines Investorenauswahlverfahrens. <ul><li>Vorbereitung, Begleitung und der Abschluss von Bauleitplanverfahren</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Würdigung bauplanungsrechtlicher Belange in Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen</li> <li>Mitwirkung bei den städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Begleitung und Bearbeitung weiterer stadtentwicklungsrelevanter Aufgaben, wie bspw. Umsetzung Wohnraumversorgungskonzept, Gestaltungssatzungen</li> <li>Mitwirkung am Thema nachhaltiges Flächenmanagement unter Einsatz des städtischen Geoinformationssystems u. a. mit dem Ziel der Erstellung eines Brachflächenkatasters</li> </ul>Spätere Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten. <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Geografie mit entsprechender Vertiefung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens Dipl. Ing. (FH) / Bachelor)</li> <li>umfassende Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht (BauGB, BauNVO, u. w.)</li> <li>engagierte und selbständige Arbeitsweise, Begeisterung für digitales Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Termintreue</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden und der Selbstverwaltung</li> <li>EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der Microsoft-Office Standardprodukte</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software ArcGIS Desktop</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen und fachlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des Arbeitens im HomeOffice</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung</li> <li>flexible und familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit</li> <li>einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>

Stadtplaner*in (w/m/d)

Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Fachbereiches Bau die Stelle eines / einer Sachbearbeiter*in(w/m/d) für das Sachgebiet ‘Bauverwaltung' zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle grds. in Teilzeit, die im Beamten- oder Tarifbeschäftigtenverhältnis besetzt wird. Es besteht jedoch bis auf Weiteres die Option für eine Beschäftigung in Vollzeit. Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord- und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohnern und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort. Das Sachgebiet Bauverwaltung ist organisatorisch dem Fachdienst Wirtschaftsförderung, Bauverwaltung und Liegenschaften innerhalb des Fachbereiches Bau zugeordnet und besteht derzeit aus 3 Mitarbeiter*innen. <ul><li>stellvertretende Leitung des Sachgebietes</li> <li>Bearbeitung von Satzungsangelegenheiten im Fachbereich Bau einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren</li> <li>Mitarbeit zur Schnittstelle zwischen Verwaltung und dem Eigenbetrieb ‘Umweltdienste' einschließlich des Betriebsführungsvertrages und Ausgestaltung des Leistunskataloges der Umweltdienste</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen für den Fachdienst Tiefbau sowie das Sachgebiet Bauverwaltung</li> <li>formale Durchführung bauordnungsrechtlicher Verfahren einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsplanung für den Fachbereich Bau einschließlich Beratung der Fachdienste im Fachbereich Bau</li> <li>Abwicklung der restlichen Widerspruchs- und Klageverfahren in Ausbaubeitragsangelegenheiten</li> </ul>Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich. <ul><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung</li> </ul>Alternativ wäre auch möglich: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1., 2. Einstiegsamt – ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst - mit der Bereitschaft für einen Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten mit der Be-reitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang abzuleisten</li> <li>selbständige Arbeitsweise</li> <li>dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>Ferner erwarten wir: <ul><li>Kenntnisse der Struktur und der Abläufe einer Kommunalverwaltung</li> <li>hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Termintreue</li> <li>strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicheres und engagiertes Auftreten</li> <li>Problemlösungsfähigkeit mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Excel, Word und Outlook</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik)</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware CIP (mps)</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 20,5 bzw. 19,5 Stunden; aufgrund eines derzeit bestehenden Personalbedarfs besteht die Option für eine Erhöhung der Arbeitszeit auf bis zu 41 bzw. 39 Stunden</li> <li>eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des Arbeitens im HomeOffice</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit</li> <li>einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> </ul>Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Sachgebiet ‘Bauverwaltung'

Kieler Stadtamt sucht Kolleg*innen zur Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeiten (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie sind für die Einbürgerungsverfahren der Kieler Einbürgerungsinteressierten zuständig. In diesem Zusammenhang stehen folgende Aufgaben an: <ul><li>Sie übernehmen die Beratung von Einbürgerungsinteressierten. </li> <li>Sie sind für die Antragsaufnahme und Bearbeitung sowie die Prüfung im Einbürgerungsverfahren zuständig.</li> <li>Sie händigen Einbürgerungsurkunden aus. </li> <li>Ferner sind Sie für die Erteilung von Bescheiden und die Widerspruchssachbearbeitung nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz zuständig.</li> <li>Sie bearbeiten Staatsangehörigkeitsangelegenheiten.</li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul>oder ein Hochschulstudium mit vergleichbaren Rechtsinhalten und Erfahrungen. <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. </li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich interkultureller Kompetenz bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig durch entsprechende Seminare anzueignen. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z. B. Advis, Tevis) bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kund*innenorientierung und Kommunikationsstärke. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zu Ihren Stärken zählt Ihre Entscheidungsfreudigkeit. Zudem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen. Sie bringen Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Einbürgerungsinteressierten mit. Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich gegenseitig unterstützenden Team. Die Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten erfolgt in hoher Eigenverantwortung unter Einbeziehung von zuarbeitenden Kollegen*innen. Sie arbeiten im Rahmen von Terminen im Kund*innenkontakt, zum Beispiel bei der Antragsaufnahme von Einbürgerungsinteressierten und bei der Aushändigung der Einbürgerungsurkunde. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und der ganztätigen Besetzung teilbar (die Öffnungszeiten müssen abgedeckt sein). Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. <ul><li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeiten

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung und Entwicklung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit 20 Std./Woche eine Assistenz (m/w/d) Ausbildung. <ul><li>Organisation und Durchführung von Prüfungen im dualen Ausbildungssystem, Schwerpunkt gewerblicher Bereich </li> <li>Dokumentation und Archivierung der Prüfungsunterlagen </li> <li>Arbeit mit dem digitalen Verwaltungssystem EVA-BERUF/ Tibros/ Bildungsportal sowie erster Support für die Betriebe/ Prüfer*innen/ Azubis </li> <li>Auskünfte gegenüber Ausbildungsbeteiligten zu Ausbildungs-, Prüfungs- und Gebührenfragen </li> <li>Schriftverkehr mit Ausbildungsbeteiligten </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf</li> <li>Nachweislich erste Berufserfahrungen</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS Office 365 (v.a. Outlook, Excel, Word, Power Point, Teams), Affinität für die Einarbeitung in IT-Programme</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Stressresistenz und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Ausbildung

Arbeiten an der Kieler Förde Im Referat L 14 „Öffentlichkeitsarbeit“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungen und Informationsfahrzeug unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Über uns: Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Das Referat L 14 „Öffentlichkeitsarbeit“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ des Schleswig-Holsteinischen Landtages und verantwortet die mediale und unmittelbare Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtparlament. Das Team der Öffentlichkeitsarbeit informiert über die Arbeit und Aufgaben des Schleswig-Holsteinischen Landtages. Mit ihren Angeboten trägt die Öffentlichkeitsarbeit dazu bei, die Bürgerinnen und Bürger zur Teilhabe an der öffentlichen Meinungs- und Willensbildung zu befähigen. Diese Angebote werden in diesem Jahr um ein Informationsfahrzeug erweitert, das in ganz Schleswig-Holstein Volksfeste und Marktplätze besucht. <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungstermine mit dem Informationsfahrzeug, Besucherbetreuung und Veranstaltungsleitung, </li> <li>Kontakt und Kooperation mit Veranstaltern und Dienstleistern vor Ort sowie den Beteiligten in der Landtagsverwaltung und den Fraktionen,</li> <li>Jahreseinsatzplanung sowie Evaluation und Weiterentwicklung der Informations- und Begegnungsangebote des Informationsfahrzeugs,</li> <li> Betreuung des Informationsfahrzeugs, seines Betriebs und das gelegentliche Fahren des Gespanns sowie die</li> <li>Mitarbeit im Besucherdienst des Landtages sowie bei Veranstaltungen im Landeshaus.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Veranstaltung, Tourismus, in Politik-, Staats-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder Geschichte, </li> <li> alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Veranstaltungskauffrau / -mann, </li> <li> nachgewiesene umfangreiche Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Veranstaltungen, </li> <li> eine Fahrererlaubnis BE bzw. alternativ die Bereitschaft zum Erwerb dieser sowie die Bereitschaft zum Umgang mit einem besonderen Informationsfahrzeug und Veranstaltungstechnik, </li> <li> die Bereitschaft zu sehr flexibler Arbeitszeitgestaltung und Dienstreisen in ganz Schleswig- Holstein, regelmäßig auch abends und am Wochenende, </li> <li> ein offenes, freundliches und zugewandtes Auftreten und die Freude am Kontakt und Austausch mit Bürgerinnen und Bürgern,</li> <li> ein sicherer Umgang mit herausfordernden kommunikativen Situationen, </li> <li>ein ausgeprägtes Wissen und Interesse an politischen Prozessen, insbesondere der Schleswig- Holsteinischen Politik, </li> <li>Organisationsgeschick und eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie </li> <li> gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. </li> </ul>Wünschenswert sind zudem: <ul><li> Erfahrung im Umgang mit dem Fahren und Rangieren von größeren Fahrzeugen und Gespannen, </li> <li>Erfahrung in haupt- oder ehrenamtlicher politischer Bildungsarbeit,</li> <li> Erfahrung mit niedrigschwelliger Informations- und Bildungsarbeit, </li> <li> Moderationserfahrung bei Veranstaltungen, wie z. B. Podiumsdiskussionen.</li> </ul> <ul><li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO, </li> <li> einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, </li> <li> persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung, </li> <li> eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag, </li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen, </li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit, </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL), </li> <li> eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, </li> <li> die Möglichkeit zur Nutzung eines vergünstigten Deutschland-Tickets, inklusive privater Nutzung, </li> <li> ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie </li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-up-Betreuung für unvorhergesehene Betreuungsbedarfe in der Kindertagesstätte „Company Kids“ in Kiel. Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen. Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Einstellungsbedingung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungen und Informationsfahrzeug

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Schule am Markt (Süderbrarup) und die Peter-Härtling-Schule (Schleswig) – beides Förderzentren mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung – vorerst befristet auf zwei Jahre mehrere Sozialpädagogische Assistent*innen im Fachdienst Schule und Sport <ul><li>Schüler*innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen, auch während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts</li> <li>Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten</li> <li>Klassenreisen und Berufspraktika begleiten</li> <li>an Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen teilnehmen</li> <li>Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen</li> <li>Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene)</li> <li>OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule) leiten</li> <li>ggf. einzelne Schüler*innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung betreuen</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Sozialpädagogische*r Assistent*in (Kinderpfleger*in) oder Sozialassistent*in</li> <li>Heilerziehungspflegehelfer*in bzw. entsprechende Ausbildung</li> <li>kirchlich anerkannte*r Heimerzieher*in (IBAF)</li> <li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li> <li>Pflegefachleute oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in</li> <li>Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Heilpädagog*in</li> <li>Erzieher*in</li> <li>Fachkraft Pflegeassistenz</li> <li>Schwestern- bzw. Pflegediensthelfer*in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im pflegerischen Bereich</li> </ul></li> <li>Erfahrungen im Umgang mit geistig- und mehrfachbehinderten Menschen sowie eine positive Einstellung zu ihnen</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. externe Veranstaltungen, Sommerfest)</li> <li>soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39,00 bzw. 30,00 Stunden/Woche); die Vollzeitstellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Während der für Schleswig-Holstein geltenden Schulferien kann nicht gearbeitet werden. Der zustehende Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden arbeitsfreien Tage werden laufend mit dem monatlichen Entgelt verrechnet. Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag). Vergütung: Entgeltgruppe S 4 bzw. S 2 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: 1. September 2024, teilweise früher Befristung: zunächst für zwei Jahre Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sozialpädagogische Assistent*innen

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungen der Eingliederungshilfe (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das Verwaltungsteam sucht neue Kolleg*innen. Das Amt für Soziale Dienste der Landeshauptstadt Kiel ist die Anlaufstelle für alle Kieler*innen mit ihren vielfältigen sozialen Anliegen. Respekt und Wertschätzung sind die Basis unserer Arbeit. Wir bieten bedarfsgerechte, fachliche und sozialraumorientierte Unterstützung. Wir sind auf aktuelle Herausforderungen eingestellt. Wir setzen uns für die Anliegen und Interessen der Menschen ein. Die Abteilung Leistungen der Eingliederungshilfe und Betreuungsstelle ermöglicht und erleichtert es Kieler*innen mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Eingliederungshilfe gleichberechtigt und selbstbestimmt am Leben in der Gemeinschaft teilzuhaben. Dazu stehen individuelle Leistungen nach dem SGB IX zur Verfügung. In diesem Sinne bedeutet eine erfolgreiche Unterstützung für Kieler*innen, das Bundesteilhabegesetz rechtssicher anzuwenden, passgenaue Hilfen zu leisten, Abläufe klug zu organisieren, Beteiligte zu vernetzen und dabei finanzielle Ressourcen im Blick zu behalten. Folgende Aufgaben fallen an: <ul><li>Du bist in einer Arbeitsgruppe der Verwaltung für das Fallmanagement und die Teilhabe- beziehungsweise Gesamtplanung für/mit Menschen mit Beeinträchtigungen zuständig.</li> <li>Du überprüfst laufende Unterstützungsmaßnahmen und bescheidest diese.</li> <li>Du arbeitest mit den sozialpädagogischen Fachkräften in der Teilhabe- bzw. Gesamtplanung zusammen und führst die notwendigen Verwaltungsvorgänge durch.</li> <li>Du bearbeitest Anfragen und Anträge für Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX. </li> <li>Du leitest Anfragen ggf. an andere Unterstützungssysteme weiter.</li> <li>Du bearbeitest komplexe Fallkonstellationen und Widersprüche unter Einbeziehung deines Teams und der Sachbereichsleitung. </li> </ul> <ul><li>Studium. Du hast ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul><li>Soziale Arbeit</li> <li>Sozialversicherung</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Arbeitsmarktmanagement</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul><li>Alternativ verfügst Du über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. </li> <li>Fachlichkeit. Du bist fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware Open Prosoz ist dir vertraut – oder Du bist bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. </li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Dich auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Du drückst Dich mündlich und schriftlich gut aus und besitzt die Fähigkeit, den Belangen von Menschen mit Beeinträchtigung verständnisvoll und fachkundig entgegenzukommen. Außerdem bist Du in der Lage, Konflikte zu erkennen, und hast die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Wo Du wirkst – Dein Arbeitsumfeld Du arbeitest eigenständig und sozialräumlich im interdisziplinären Team einer Verwaltungsgruppe der Eingliederungshilfe für Erwachsene. Du nimmst Außentermine in und um Kiel wahr. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Gern ermöglichen wir eine Hospitation im Amt für Soziale Dienste. Meldet euch gerne bei den Kolleg*innen vom Fachamt. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungen der Eingliederungshilfe

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Schulhausmeister*in am Berufsbildungszentrum Schleswig im Sachgebiet Gebäudemanagement Im Sachgebiet Gebäudemanagement werden Sie in unserer größten Schule des Kreises tätig sein: dem Berufsbildungszentrum Schleswig. Dort werden derzeit 2.778 Schüler*innen unterrichtet. Als Schulhausmeister*in sind Sie Ansprechperson für den Kreis Schleswig-Flensburg, die Lehrer*innen und Schüler*innen und kümmern sich darum, dass alles läuft! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>als Ansprechperson für Hausmeistertätigkeiten für den Fachdienst Infrastruktur und das BBZ Schleswig fungieren</li> <li>Verkehrssicherheit und Einhaltung der Hausordnung sowie sonstige Pflichten, wie z. B. Schließen der Gebäude nach Schulschluss überwachen</li> <li>bei der Kreisverwaltung sowie bei externen Firmen beschäftigte Reinigungskräfte einteilen, koordinieren und kontrollieren; bei Ausfall von Reinigungskräften mit externen Dienstleistern abstimmen</li> <li>technische Einrichtungen (wie zum Beispiel Heizsysteme, Steuerungstechnik, Feuerlöscheinrichtung, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Beleuchtung, sanitäre Einrichtungen inklusive Be- und Entwässerungsanlagen) kontrollieren und bedienen, soweit nicht den Haustechniker*innen vorbehalten, einschließlich der dazugehörigen Dokumentation; bei Bedarf kleinere Instandsetzungsarbeiten durchführen</li> <li>Mängelmeldungen entgegennehmen und an den Fachdienst Infrastruktur oder die Fachfirmen weiterleiten</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Elektroniker*in (vorzugsweise Energie- und Gebäudetechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme) oder Mechatroniker*in</li> <li>Berufserfahrungen im Ausbildungsberuf</li> <li>soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert BE)</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schulhausmeister*in am Berufsbildungszentrum Schleswig

Wann und wo - ganz nach Deinen Bedürfnissen! Vielleicht bevorzugst Du Flexibilität, sei es, um Deine persönlichen und beruflichen Verpflichtungen bestmöglich zu vereinbaren. Möglicherweise bist Du voller Energie und möchtest die Freiheit haben, selbst zu entscheiden, ob Du in unser Adlernest kommen oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Dann bist Du bei uns herzlich willkommen! Selbstverständlich gibt es gewisse Anforderungen und Erwartungen, die erfüllt werden müssen, aber bei uns steht das Prinzip im Vordergrund: Hauptsache es funktioniert und alle, sowohl unser Adlerteam als auch unsere Mandanten, sind zufrieden. Wenn das Deinen Vorstellungen entspricht, kannst Du dich bei uns besonders wohlfühlen… TaxEagle - Die Steueradler ist eine innovative und moderne Steuerkanzlei mit Standorten in Schleswig, Süderbrarup und Rendsburg. Unsere Berufsträger vereinen Erfahrung, exzellente Qualifikationen und eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung. Diese Kombination aus bewährtem Fachwissen und innovativen Ansätzen bildet das Fundament für die Zufriedenheit unserer Mandanten sowie unseres hochqualifizierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstiegsdatum flexibel) eine(n) Steuerfachangestellte(n), eine(n) Steuerfachwirt(in) oder eine(n) Bilanzbuchhalter(in) in Teilzeit und / oder Vollzeit Neben den üblichen Aufgaben Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und Erstellung von Steuererklärung stehen der Mandantenkontakt und die Beratung im Vordergrund. Jedes Mandantengespräch mit dem Steuerberater findet grundsätzlich mit Dir als Mitarbeiter statt. Das entsprechende Aufgabenfeld wird individuell an deine Vorlieben angepasst. Welche Voraussetzungen sind erforderlich? 1. Faires Gehalt inkl. jährlicher Gehaltsgespräche und das nicht nur bei Berufseinstieg oder Arbeitgeberwechsel 2. Moderne Arbeitsplätze (Headsets, große Doppelmonitore, etc.) inkl. Home-Office- Möglichkeit. 3. Gesundheitsprävention inkl. Sportmöglichkeit 4. Förderung der betrieblichen Altersversorgung durch den Arbeitgeber 5. Innovative Kanzlei, die die neueste Technik nutzt und den Mitarbeiter dahingehend fördert. 6. Garantierte monatliche Fortbildung für jeden Mitarbeiter 7. Zwei Betriebsveranstaltungen jährlich, die durch das Team geplant werden 8. Klare Vertretungsregeln, Planungstools und Regelungen gegen Stress und Termindruck Weitere Argumente notwendig? Dann schau Dir unsere 25 Gründe an, warum Du bei uns arbeiten solltest:<a href="https://karriere.taxeagle.de/" target="_blank">https://karriere.taxeagle.de/</a> Generell berücksichtigen wir Bewerber auf verschiedenen Erfahrungsstufen. Unser Ziel ist es, jemanden einzustellen, der aufgrund seiner fachlichen Expertise nach einer angemessenen Orientierungs- und Einarbeitungsphase rasch einen wertvollen Beitrag leisten kann. Für uns ist es von zentraler Bedeutung, dass die Person gut in unser Team passt. Eine angenehme zwischenmenschliche Zusammenarbeit ist für uns nicht nur eine leere Floskel, sondern wird in unserer täglichen Praxis sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Mandanten, die größtenteils ebenfalls sehr angenehm sind, gelebt.

Steuerfachwirt(in) --> Werde ein Steueradler in Rendsburg (Fachwirt/in - Steuer)

- Autismusspezifische Begleitung von jungen Menschen mit Autismus und deren Familien - Kontakte zu Behörden und Ämtern - Netzwerkarbeit - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie/Heilpädagogik oder staatlicher Abschluss in Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie - Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich und in der Arbeit mit Menschen aus dem Autismusspektrum - Eine autismuspädagogische Zusatzausbildung oder/und die Bereitschaft, sich fortzubilden - Kreativität und Freude am Entwickeln von Lösungsideen - Systemisches Denken und Handeln - Ressourcenorientierter Umgang mit Menschen - Angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeitsbereiche - Große Eigenverantwortlichkeit - Flexible Arbeitszeiten - Prima Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

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