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Referenzcode: 15890 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Ausbilder*in Metall und Zerspanung bist du der/die Expert*in, der/die angehende Metallbauer*innen undZerspanungsmechaniker*innen auf ihrem Weg zu zertifizierten Profis begleitet, technische Fertigkeiten vermittelt und die Grundlagen für erfolgreiche Karrieren im Schweißhandwerk legt. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Du führst die praktische und theoretische Aus- und Weiterbildung im Bereich Metallbau und/oder Zerspanung durch. Bei vorhandenen Schweißkenntnissen besteht die Möglichkeit, auch Schweißkurse zu leiten.</li> <li>Du berätst die Teilnehmenden umfassend zu Inhalten, Umfang und Zielen der Ausbildungen und vermittelst ihnen echte berufliche Perspektiven.</li> <li>Du planst und organisierst die Zusammenarbeit mit Prüfungsorganisationen für die termingerechte Überprüfung und Bewertung von Werkstücken, sowohl im Metallbau als auch optional im Schweißen - so gestaltest du mit uns das Morgen.</li> <li>Du organisierst die planmäßige Wartung und periodische Überprüfung aller technischen Geräte, Maschinen, Anlagen und Ausrüstungen der Metallwerkstatt, überwachst die Sicherheit des Betriebs und gewährleistest die Durchführung entsprechender aktenkundiger Belehrungen (einschließlich Arbeitsschutz-Belehrungen).</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung bei der Vorbereitung interner und externer Audits.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in, Zerspanungsmechanikerin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine Qualifikationen als Meister*in im Metallbereich ist zwingend erforderlich. Z. B. Industriemetallmeister*in oder Metallbaumeister*in. Erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden oder Schüler*innen sind wünschenswert</li> <li>Sie haben Kenntnisse in gängigen Prüfverfahren und konventionellen Techniken der Metallverarbeitung. Zusätzlich wären erste Erfahrungen im Umgang mit MTS wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstark, kundenorientiert und verantwortungsvoll</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in Metall und Zerspanung (w/m/d)

Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werde Teil im #TeamTank&amp;Rast und gestalte die Mobilität von morgen. <h2>Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Business Information Systems ab 01.08.2026</h2> <h2>Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten </h2> Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Betrieb und Administration komplexer IT-Systeme wie Informations-, Infrastruktur-, Netzwerk- und Speicherlösungen sowie Modellierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Erlernen von Projektmanagement Methoden zur Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Einsatz in verschiedenen IT-Abteilungen wie Customer Services, Network &amp; Security Services uvm.</li> <li>Staatlich und international anerkanntes Tagesstudium (Bachelor of Science - 7 Semester) in Kooperation mit der <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/it-management/wirtschaftsinformatik-business-information-systems-ba.html" target="_blank">FOM</a> Hochschule in Bonn oder Köln</li> <li>Hier findest Du weitere Informationen zum <a href="https://jobs-tank-rast.de/jobs-in-unserer-franchisezentrale/ausbildung-und-duales-studium-in-unserer-zentrale/" target="_blank">Dualen Studium</a></li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Informatik oder Wirtschaft</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse, mind. Level B2, da einige Studienfächer in Englisch unterrichtet werden</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Daten-, Informations- und Sicherheitsmanagement</li> <li>Zahlenverständnis und gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Spaß an neuen Aufgaben und Lust auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Interesse an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Raststätten</li> <li>Aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und Nachweisen über Praktika</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Ausbildung mit Theorie und Praxis in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Starke Ausbildungscommunity aus 30 Azubis, Dualis und Ausbildern</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Feedbackgespräche, Trainings, Lehrmittel-Budget &amp; Co.</li> <li>Attraktives Gehalt und modernes IT-Equipment mit Laptop und Smartphone</li> <li>Übernahme aller Studien- und Prüfungsgebühren</li> <li>18 Tage Jahresurlaub (bei 3 Arbeitstagen/ Woche) und mobiles Arbeiten ab dem 2. Lehrjahr</li> <li>ÖPNV-Ticket, Tankgutschein oder kostenfreies E-Laden, Tiefgarage und Parkplätze</li> <li>Kostenfreie Kaffeebar, Softgetränke, frisches Obst und eine ermäßigte Kantine</li> <li>Urban Sports Club, Azubi- &amp; Firmenevents und viele weitere BENEFITS </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Business Information Systems ab 01.08.2026

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projekt­teams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen und/oder die Projekte leiten</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li> </ul> <ul> <li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungs­konzepte</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit</li> <li>Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs-/​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Willkommen beim SkF. Der SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. ist ein moderner, christlicher Fachverband mit 80 Mitarbeiter*innen. Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes Leben von Frauen, Familien und Hilfebedürftigen ein. Unser Ziel ist ein von Wertschätzung, gegenseitiger Achtung und Respekt geprägtes Miteinander. Bei uns sind alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihres Geschlechts willkommen. Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolge sucht der SkF Rhein-Erft-Kreis e. V. zum 01.09.2026 unbefristet in Teilzeit (bis 75%) eine hauptamtliche Vorständin mit sozialfachlichem Schwerpunkt. Vorständin mit sozialfachlichem Schwerpunkt unbefristet in Teilzeit (bis 75%) ab 01.09.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung des Vereins im Tandem mit der Vorständin für Finanzen und Verwaltung</li> <li>Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Vereins durch Erhalt und Weiterentwicklung der vorhandenen Dienste sowie Erschließung neuer Tätigkeitsfelder</li> <li>Verantwortung für das Personal und Mittelakquise</li> <li>Vertretung des Vereins nach Außen (Kommunen, Kirche, Wirtschaft) </li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten / kompetenten Mitarbeiter*innen-Team</li> <li>Vertrauensvolle Abstimmung und Austausch mit dem SkF-Rat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Theologie, Psychologie oder Vergleichbarem</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Management in der Sozialwirtschaft / Wohlfahrt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Frauen- und Jugendarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>faire Bezahlung</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobrad</li> <li>Team</li> <li>Urlaub</li> <li>Weiterentwicklung / Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Vorständin mit sozialfachlichem Schwerpunkt unbefristet in Teilzeit (bis 75%) ab 01.09.2026

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2026, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor of Arts in der Fachrichtung Business Administration aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. Aufgaben <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. <a href="https://www.snowtrex.de/" target="_blank">SnowTrex</a></li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>monatliche Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>zusätzlich Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.)</li> <li>Gewinnbeteiligungssystem (der Arbeitgeber zahlt jährlich 10% des Jahresüberschusses an die Mitarbeiter aus)</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>möglicher Auslandseinsatz auf der PowderWeek in Les 2 Alpes</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration B. A. (IST-Hochschule)

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Aufgaben <ul><li>Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a.</li><li>Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3)</li><li>Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen &amp; personellen Voraussetzungen</li><li>Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung</li><li>Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich</li><li>Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität</li><li>Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Wir unterstützen Sie aktiv beim Aufbau Ihrer finanziellen Zukunft mit einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie er zu Ihrem Leben passt – mit einem großzügigen Zeitfenster für maximale Flexibilität. </li><li>Weiterbildung wird bei uns gelebt - Fachliche und persönliche Entwicklung ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – durch Schulungen, Trainings und individuelle Fördermöglichkeiten. </li><li>Mobiles Arbeiten - Arbeiten, wo Sie am produktivsten sind: Wir bieten Ihnen flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice. </li><li>13,5 Monatsgehälter - Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen.</li><li>BikeLeasing - Nachhaltig unterwegs – mit unserem BikeLeasing-Angebot profitieren Sie von attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike. </li><li>Zuschüsse zu privaten Zusatzversicherungen - Wir unterstützen Sie finanziell bei ausgewählten privaten Zusatzversicherungen. </li><li>Corporate Benefits - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern. </li><li>Urban Sports Club - Bleiben Sie aktiv und fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. </li><li>Kostenloses Deutschlandticket - Umweltfreundlich und stressfrei unterwegs – wir übernehmen die Kosten für Ihr Deutschlandticket.</li></ul> STBL1_DE

HR-Administrator (w/m/div.)

Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werde Teil im #TeamTank&amp;Rast und gestalte die Mobilität von morgen. <h2>Duales Studium Business Administration ab 01.08.2026 Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten</h2> <h2> </h2> Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Analysen und Statistiken sowie Kommunikation, Dokumentationen und Präsentationen</li> <li>Erlernen von Projektmanagement Methoden zur Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Einsatz in verschiedenen Abteilungen wie Human Resources, Einkauf, Qualitätsmanagement, E-Mobilität, Finanzbuchhaltung, Immobilienmanagement uvm.</li> <li>Staatlich und international anerkanntes Tagesstudium (Bachelor of Arts - 7 Semester) in Kooperation mit der <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/it-management/wirtschaftsinformatik-business-information-systems-ba.html" target="_blank">FOM</a> Hochschule in Bonn oder Köln</li> <li>Hier findest Du weitere Informationen zum <a href="https://jobs-tank-rast.de/jobs-in-unserer-franchisezentrale/ausbildung-und-duales-studium-in-unserer-zentrale/" target="_blank">Dualen Studium</a></li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Zahlenverständnis und gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Spaß an neuen Aufgaben und Lust auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Interesse an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Raststätten</li> <li>Aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und Nachweisen über Praktika</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Ausbildung mit Theorie und Praxis in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Starke Ausbildungscommunity aus 30 Azubis, Dualis und Ausbildern</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Feedbackgespräche, Trainings, Lehrmittel-Budget &amp; Co.</li> <li>Attraktives Gehalt und modernes IT-Equipment mit Laptop und Smartphone</li> <li>Übernahme aller Studien- und Prüfungsgebühren</li> <li>18 Tage Jahresurlaub (bei 3 Arbeitstagen/ Woche) und mobiles Arbeiten ab dem 2. Lehrjahr</li> <li>ÖPNV-Ticket, Tankgutschein oder kostenfreies E-Laden, Tiefgarage und Parkplätze</li> <li>Kostenfreie Kaffeebar, Softgetränke, frisches Obst und eine ermäßigte Kantine</li> <li>Urban Sports Club, Azubi- &amp; Firmenevents und viele weitere BENEFITS</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration ab 01.08.2026

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! dzne.de Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12 Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unterstützung unseres inter­disziplinären Teams ab sofort die Stelle als Doktorand (m/w/d) Pharma­koepidemiologie in Vollzeit und zunächst für 3 Jahre zu besetzen. Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger altersbedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesundheit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unterstützen? Unsere Forschung basiert haupt­sächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohorten­studie, die sich auf tiefgehende Phänotypisierung der Teilnehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teilnehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teil­nehmenden aus dem ersten regulären Follow-up. Die umfassende Datenerhebung beinhaltet detaillierte strukturelle und funktionelle Bildgebung des Gehirns, kognitive Tests, kardiovaskuläre Untersuchungen, die Untersuchung der sensorischen Systeme, Fragen zu Kranken­geschichte, Lebensstil, Ernährung und geistiger Gesundheit, Erfassung der Medikamenteneinnahme sowie die Sammlung von Biomaterialien. Darüber hinaus haben wir bereits umfangreiche Biomarkerdaten. Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissenschaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmakoepidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungsprojekt haben wird. Aufgaben Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungsbereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenteneinnahme mit verschiedenen klinischen, bildgebenden, biochemischen und geneti­schen Daten verknüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem, sind Sie aktiv an einem großen internationalen Projekt beteiligt, das sich mit der Reduzierung von Arzneimittelabfällen im Wasser befasst. Das Projekt zielt darauf ab, das Problem der Arznei­mittel­rückstände durch eine enge Zusammenarbeit von Experten aus 7 Ländern Nordwesteuropas aus dem Pharma- und Wassersektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für die Maßnahmen im Pharma­bereich in Deutschland verantwortlich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen teil und verfassen wissen­schaftliche Publikationen. Profil <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugsweise), Epidemiologie, Medizin, Biomedizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie erwünscht</li> <li>Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien von Vorteil</li> <li>Exzellente Fähigkeiten in der Organisation und im Netzwerken, aufgabenbezogene Belastbarkeit sowie gewissenhafter und sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsniveau </li> <li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache erforderlich</li> </ul> Wichtig: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnisse) in nur einem PDF-Dokument hochgeladen werden. Die Prüfung der Bewerbungen beginnt sofort nach Eingang und läuft so lange, bis die Stelle besetzt ist. Eine schnelle Besetzung der Stelle wird angestrebt. Für Anfragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Dianna de Vries (<a href="mailto:dianna.devries@dzne.de" target="_blank">dianna.devries@dzne.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­sta­ttung, Softwaretools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezu­schussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Heraus­forderung</li> </ul> STBL1_DE

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