field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“. Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen. Die Schule für Anästhesie- und Operationstechnische Assistenten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Lehrer*in (m/w/d) für die OTA-Schule <ul><li>Leitung eines Ausbildungskurses (Klassenlehrerprinzip)</li> <li>Durchführung von fachtheoretischem und -praktischem Unterricht</li> <li>Lernbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Einsatzbereichen</li> <li>Durchführung von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte</li> <li>Planung und Dokumentation der Ausbildung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung für operative Funktionsbereiche oder eine Berufsausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich</li> <li>Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team</li> <li>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Lehrer*in (m/w/d) für die OTA Schule

Das Amtsgericht Landstuhl gliedert sich in sieben Abteilungen. Diese sind überwiegend in der Form der Serviceeinheit organisiert. Charakterisierend für diese Organisationsform ist, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Beamte des mittleren Justizdienstes oder Justizbeschäftigte - in der Regel einem Sachbearbeiter (Richter oder Rechtspfleger) zugeordnet sind und diesen umfassend in seiner Arbeit unterstützen. Der Servicemitarbeiter ist für die Erledigung aller anfallenden Arbeiten zuständig, welche nachfolgend etwas näher dargestellt sind. Örtlich ist das Amtsgericht Landstuhl für die Städte Landstuhl und Ramstein, die Verbandsgemeinde Bruchmühlbach-Miesau sowie Teile der Verbandsgemeinden Landstuhl, Ramstein-Miesenbach und Oberes Glantal zuständig. Bei dem Amtsgericht Landstuhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle für eine/einen Justizbeschäftigte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einer Serviceeinheit. Die Tätigkeit umfasst alle anfallenden Aufgaben einer gerichtlichen Geschäftsstelle, die Sie mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechniken ausführen, z. B.: - Posteingangs- und Postausgangsbehandlung - Aktenverwaltung einschließlich Fristenkontrolle - Protokollführung - Einsatz gerichtsspezifischer IT-Fachanwendungen - Schreibarbeiten einschließlich Phonodiktat - Einsatz in der zentralen Scanstelle - Abwicklung des Publikumsverkehrs Sie verfügen über: - eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur/zum Justizfachangestellten, Justizfachwirt/in, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder einer vergleichbaren Ausbildung - Berufserfahrung als Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r ist wünschenswert Wir erwarten: - sichere Schreibfertigkeiten - sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - ausgeprägten Leistungswillen und Einsatzbereitschaft - Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, Stressstabilität, Verantwortungsbewusstsein - ein hohes Maß an Teamfähigkeit - Diskretion - selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und serviceorientierten Denken und Handeln - Freude und Interesse am Umgang mit Menschen - Interesse und Bereitschaft an einer fundierten Einarbeitung und an Weiterbildungsmaßnahmen Bei unserem Amtsgericht wird derzeit und in den nächsten Monaten die elektronische Aktenführung (eAkte) eingeführt. Interesse und Verständnis für den Umgang mit modernsten Arbeitsmethoden ist daher unerlässlich. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden) oder in Teilzeit - Vergütung nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) (Einstellung in Entgeltgruppe 5) - Vorzüge eines tariflichen Beschäftigungsverhältnisses im Landesdienst - interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen - ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Umfeld - sachgerechte Einarbeitung - persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeitgestaltung - nach entsprechender Einarbeitung besteht ggfls. die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Justizbeschäftigte in einer Serviceeinheit (Justizfachangestellte/r)

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft. Wir bieten Ihnen ab sofort in der GZ Service Abteilung Hauswirtschaft am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als: Stationshilfe im OP-Bereich (m/w/d) in Teilzeit <ul><li> Abnahme des Patienten vom Stationspersonal zum OP-Bereich - Begleitung der Umbettung auf bzw. von dem OP-Tisch </li> <li> Vorbereitung und Reinigung der OP-Tische </li> <li> Auffüll- und Reinigungsarbeiten im OP-Vorraum </li> <li> Verräumung der Medikamente und Überprüfung des Mindesthaltbarkeitsdatums </li> <li> Reinigung der Medikamentenschränke </li> </ul> <ul><li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Eigenständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3> 17.04.2024 </h3> | Koblenz <h4> Ref.-Nr: ST019 </h4> <h2> Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH </h2> Arbeitszeit zwischen 07:30 Uhr - 12:30 Uhr Ref.-Nr. ST019 <ul><li> Sicherheit : Angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li> Vorsorgen für später : Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bildung : Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten </li> <li> Einstieg : 1 Tag Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen </li> <li> Gesundheitsvorsorge : Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria </li> <li> Mitarbeitervorteile : Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen </li> <li> Wohnmöglichkeiten : Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift </li> </ul>

Stationshilfe im OP-Bereich (m/w/d), Hauswirtschaft Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäfts­bereich Portfolio­management am Arbeitsort Koblenz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOPM1212, Stellen‑ID: 1114113) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Wohnraumoffensive/​Wohnraumentwicklung ist eine spartenübergreifende Aufgabe. Unter Federführung vom PM wird ein einheitliches und effizientes Vorgehen koordiniert. Die Teilaufgabe „Wohnungs­neubau“ wird vom PM verantwortlich durchgeführt, um bundesweit bezahlbaren Wohnraum an Standorten mit Wohnungs­fürsorge­bedarf zu schaffen. <ul><li>Fachliche Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungs­vorlagen</li> <li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Vorbereitung der Vergabe von Planungs- und Ingenieur­leistungen; Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li> <li>Prüfung bzw. Erstellung von Kosten­schätzungen sowie von Bau- und Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>Begleitung des Genehmigungs­prozesses und Mitwirkung bei der Erlangung der Baugenehmigungen</li> <li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Projektziele sowie bei der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Abwicklung des Mängel­managements nach Fertigstellung der Baumaßnahme</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Wirtschafts­ingenieurwesen</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Fundierte und aktuelle Kenntnisse sowie Erfahrung im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>SAP‑Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute und sichere Kenntnisse im Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen sowie weiterer branchen­spezifischer Software – z. B. ArchiCAD</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Wohnraum­entwicklung (w/m/d)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul><li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul><li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten – und das als Interes­sen­vertretung und Dienst­leisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeits­plätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungs­­möglichkeiten in der Gesund­heits­branche, einem inno­vativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Gerne unterwegs? Kein Problem. Dickes Auto? Klar doch. Wir bieten 3,5 Tonnen. Gutes Geld? Auf jeden Fall. Wir haben den perfekten Job für Sie in unserer Mobilen Arztpraxis als Facharzt (w/m/d) für Allgemein­medizin, Innere Medizin oder Pädiatrie Mainz | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | sehr attraktive außertarifliche Vergütung <ul><li>Sie behandeln Patientinnen und Patienten und verordnen Medika­mente, Heil- oder Hilfsmittel.</li><li>Bei Bedarf leiten Sie Patientinnen und Patienten an einen Facharzt (w/m/d) weiter.</li><li>Sie dokumentieren Unter­suchungen, Diagnosen und Behandlungen und stellen einen reibungslosen Praxisablauf sicher.</li><li>Sie führen das nicht-ärztliche Personal.</li><li>Sie sind bereit, die mobile Arzt­praxis zum Einsatzort zu fahren.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Arzt (w/m/d) und sind Kinderarzt (w/m/d) oder Facharzt (w/m/d) für Allgemein­medizin, Innere Medizin oder Pädiatrie.</li><li>Sie verfügen über erste Berufs­erfahrung und bringen fundierte Kenntnisse im Ablauf und der Organisation einer Arztpraxis mit.</li><li>Sie verfügen über hohe Reisebereitschaft innerhalb von Rheinland-Pfalz und einen Führerschein Klasse B. </li><li>Engagement, Einfühlungs­vermögen sowie Erfahrung in Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>gutes Gehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Anbindung</li><li>Parkplatz</li><li>... und vieles mehr</li></ul>

Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Pädiatrie

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5,4 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit. Sie möchten den Stand der Technik zum Arbeitsschutz im Bereich der Holzbe- und -verarbeitung mitgestalten und begeistern sich für innovative Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und möchten diese weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Experte/Expertin für Holzbe- und -verarbeitung für unser Sachgebiet Holzbe- und -verarbeitung am Standort Mainz. <ul><li>Beratung und Unterstützung von Herstellern und Betreibern in Fragen des Arbeitsschutzes im Zusammenhang mit Holzbe- und -verarbeitung</li> <li>Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Aufgabenfeld bearbeiten</li> <li>Seminare und Weiterbildungen für Mitgliedsunternehmen planen und durchführen</li> <li>In nationalen und internationalen Gremien und Arbeitskreisen sowie der nationalen und internationalen Standardisierung mitarbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Institutionen und Verbänden</li> <li>Entwicklungs-/ Forschungsprojekte initiieren und begleiten</li> <li>Veröffentlichungen erarbeiten sowie Fachveranstaltungen konzipieren und durchführen</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Univ.) vorzugsweise im Bereich Holztechnik/Holztechnologie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Mehrjährige einschlägige aktuelle Berufserfahrung im Bereich Holzbe- und -verarbeitung</li> <li>Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen und Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen</li> <li>Gut strukturiertes, selbstständiges und effizientes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtätigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeiten eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung zum Fachreferenten gemäß Ausbildungscurriculum über rund 1½ Jahre</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) Holztechnik/Holztechnologie (M.Sc.) als Fachreferent/in Holzbe- und -verarbeitung

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten – und das als Interes­sen­vertretung und Dienst­leisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungs­möglichkeiten in der Gesund­heits­branche, einem inno­vativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Gerne unterwegs? Kein Problem. Dickes Auto? Klar doch. Wir bieten 3,5 Tonnen. Gutes Geld? Auf jeden Fall. Wir haben den perfekten Job für Sie in unserer Mobilen Arztpraxis alsMedizinische Fach­angestellte / MFA (w/m/d)Mainz | Voll- oder Teilzeit (ab 16 Wochenstunden / 2 Tagen) | unbefristet <ul><li>Sie empfangen und betreuen Patientinnen und Patienten und schätzen deren Beschwerden ein. </li><li>Anschließend assistieren Sie bei Diagnose und Behandlung. </li><li>Sie organisieren den Praxisablauf und dokumentieren die Fälle in EDV-gestützten Systemen. </li><li>Sie sind bereit, die Mobile Arzt­praxis (3,5 Tonnen) zu den Einsatz­orten in Rheinland-Pfalz zu fahren.</li></ul> <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) oder Arzt­helferin (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Sie verfügen über erste Berufs­erfahrung sowie eine patienten- und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise und Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>Sie verfügen über hohe Reise­bereitschaft inner­halb von Rhein­land-Pfalz und einen Führer­schein Klasse B. </li> <li>Allgemeine MS-Office-Anwender­kenntnisse (Word, Excel und Outlook) und Kennt­nisse in der gängigen Praxissoftware runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>persönliche Weiter­entwicklung</li><li>Arbeitszeit­konto &amp; Auszeit</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li><li>gute Anbindung</li><li>Onboarding</li><li>... und vieles mehr</li></ul>

374 Jobs in Rheinland-Pfalz