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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Wir suchen für das Wintersemester 2026/2027 Studieninteressierte für ein Studium der Fachrichtung Green Technology in Kooperation mit der Fachhochschule Westküste in Heide. Das Studium setzt sich aus Theorie- und Praxisphasen zusammen. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Fachhochschule und die Praxisphasen in unterschiedlichen Bereichen der GMSH. Nachhaltigkeit begeistert dich schon länger und du hast Lust, bei Planungen zu CO2-neutralen Gebäuden mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig, denn du lernst, Optimierungen zu organisieren und bestehende Gebäude energetisch zu prüfen. Aufgaben Während der Praxisphasen unterstützt du die operativen Geschäftsbereiche bei vielen Fragestellungen der Gebäudetechnik. <ul> <li>Du begleitest und führst Baubesprechungen und nimmst Bestandsaufnahmen vor Ort wahr</li> <li>Du unterstützt die Ingenieurinnen und Ingenieure und lässt technische Zeichnungen von unseren Zeichnern anfertigen</li> <li>Du planst die verschiedenen Schritte einer Baumaßnahme, stellst eine Kostenschätzung auf und holst Angebote ein</li> <li>Du erstellst Leistungsverzeichnisse</li> <li>Du organisierst selbstständig deinen Studienablauf, eignest dir theoretisches Wissen aus der FH an und hältst auch während der Vorlesungszeit den Kontakt zur GMSH</li> </ul> Während dieser Aufgaben arbeitest du in verschiedensten Teams, hast Kontakt zu unterschiedlichen Nutzern der GMSH und lernst den Umgang mit Normen und Verordnungen. Profil <ul> <li>Ich interessiere mich für ingenieurfachliche Themen und Baumaßnahmen der öffentlichen Hand</li> <li>Ich suche eigenständig das Gespräch zu anderen Personen, höre aktiv zu und kann mich sehr gut in Wort und Schrift der deutschen Sprache ausdrücken</li> <li>Ich bringe gerne eigene Ideen ein und fordere die Ausbildung zu Fachthemen aktiv ein</li> <li>Ich erkenne Probleme, analysiere Fehler und Maßnahmen und bin in der Lage, Alternativen zu suchen und zu bewerten</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>über eine Fachhochschulreife oder ein Abitur verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>dich für den Studiengang an der FH Westküste bewirbst und die Immatrikulation vornimmst</li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und auf die Studieninhalte abgestimmte Praxisphasen, die du nach Vorlieben individuell mitgestalten kannst</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr</li> <li>En monatliches Entgelt angelehnt an TVA-L</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge</li> <li>Zuschüsse zu Exkursionen und Fachliteratur</li> <li>Deutschlandticket als GMSH-22-Euro-Ticket</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Engineering (m/w/d) Green Technology

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Wir suchen für das Wintersemester 2026 / 2027 Studieninteressierte für die Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien in Kooperation mit der Hochschule 21 in Buxtehude. Das Studium setzt sich aus Theorie- und Praxisphasen zusammen. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Hochschule und die Praxisphasen in der GMSH. Du erhältst Einblick in viele Bereiche aus dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung. Nach und nach lernst du vieles zur Verwaltung unserer Gebäude – von der Kontrolle technischer Anlagen bis zu der Generierung von Ausschreibungen und Aufträgen. Aufgaben Während der Praxisphasen unterstützt du u. a. deine Kolleginnen und Kollegen in der Bewirt­schaftung und der Baudurchführung bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Absprachen mit den Nutzern über die zu erbringenden Leistungen treffen sowie Aus­schreibungen und Aufträge generieren</li> <li>Kleinreparaturen und die Wartungsleistung der technischen Anlagen kontrollieren</li> <li>Qualitäts- und Leistungskontrollen von externen Aufträgen, wie z. B. Außenanlagenpflege, durchführen</li> <li>Du organisierst selbstständig deinen Studienablauf, eignest dir theoretisches Wissen aus der Hochschule an und hältst auch während der Vorlesungszeit den Kontakt zur GMSH</li> </ul> So baust du dir in den unterschiedlichen Bereichen ein Netzwerk an Kontakten auf, um die Schnittstellen zwischen der Bewirtschaftung und dem Baubereich besser verstehen zu können. Profil <ul> <li>Ich interessiere mich für baufachliche Themen und bin motiviert, Neues zu lernen </li> <li>Ich organisiere Aufgaben gerne selbstständig und behalte auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li>Ich arbeite gerne im Team und biete bei Bedarf meine Unterstützung an </li> <li>Ich suche mir auch eigenständig Aufgaben und übernehme Verantwortung für mein Handeln</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>über eine Fachhochschulreife oder ein Abitur verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schul­zeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>dich für den Studiengang an der Hochschule 21 bewirbst und die Immatrikulation vornimmst </li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und auf die Studieninhalte abgestimmte Praxisphasen, die du nach Vorlieben individuell mitgestalten kannst</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr</li> <li>Ein monatliches Entgelt angelehnt an TVA-L</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge</li> <li>Zuschüsse zu Exkursionen und Fachliteratur</li> <li>Deutschlandticket als GMSH-22-Euro-Ticket</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Engineering (m/w/d) Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Wir suchen für das Wintersemester 2026/2027 Studieninteressierte für ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik in Kooperation mit der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Kiel. Das Studium setzt sich aus Theorie- und Praxisphasen zusammen. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Hochschule und die Praxisphasen in unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens. Du setzt deine Fähigkeiten von der Planung bis zur Installation ein und lernst täglich neue Dinge, wie zum Beispiel die Aspekte einer elektrotechnischen Sanierung oder alternative und nachhaltige Energiequellen kennen. Aufgaben Während der Praxisphasen unterstützt du die operativen Geschäftsbereiche bei vielen Fragestellungen der Gebäudetechnik, zum Beispiel indem du <ul> <li>den Baufortschritt der elektrotechnischen Sanierung einer Zollstation überwachst und Bestandsaufnahmen vor Ort durchführst</li> <li>alternative Energiequellen für eine Selbstversorgung von Kasernen planst und baust</li> <li>passende Lösungen für die Serverzentrale eines Finanzamts konstruierst</li> <li>du organisierst selbstständig deinen Studienablauf, eignest dir theoretisches Wissen aus der FH an und hältst auch während der Vorlesungszeit den Kontakt zur GMSH</li> </ul> Im Zuge dieser Aufgaben hast du Kontakt mit verschiedenen Nutzern und und lernst den Umgang mit Normen und Verordnungen. Profil <ul> <li>Ich interessiere mich für ingenieurfachliche Themen und Baumaßnahmen der öffentlichen Hand</li> <li>Ich suche eigenständig das Gespräch zu anderen Personen, höre aktiv zu und kann mich sehr gut in Wort und Schrift der deutschen Sprache ausdrücken</li> <li>Ich bringe gerne eigene Ideen ein und fordere die Ausbildung zu Fachthemen aktiv ein</li> <li>Ich erkenne Probleme, analysiere Fehler und Maßnahmen und bin in der Lage, Alternativen zu suchen und zu bewerten</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>über eine Fachhochschulreife oder ein Abitur verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>dich für den Studiengang an der HAW Kiel bewirbst und die Immatrikulation vornimmst </li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und auf die Studieninhalte abgestimmte Praxisphasen, die du nach Vorlieben individuell mitgestalten kannst</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr</li> <li>Ein monatliches Entgelt angelehnt an TVA-L</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge</li> <li>Zuschüsse zu Exkursionen und Fachliteratur</li> <li>Deutschlandticket als GMSH-22-Euro-Ticket</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Engineering (m/w/d) Elektrotechnik

​Unsere Evangelische Kita Schulstraße liegt zentral in der Nähe des Schlossparks in Ahrensburg, direkt gegenüber der Grundschule am Schloss. Das Einzugsgebiet unserer Kita umfasst die gesamte Stadt Ahrensburg. Wir sind eine kleine, familiäre Einrichtung in welcher wir eng im Team zusammenarbeiten. Zur Zeit betreuen wir ca. 60 Elementarkinder. Verschiedene Funktionsräume bieten unseren Kindern vielfältige Möglichkeiten ihre Umwelt zu erleben und sich auszuprobieren. Auf unserem weitläufigen Außengelände haben die Kinder viel Platz zum Spielen und Bewegen. Die Kita Schulstraße ist seit dem 01.03.2025 eine PerspektivKita. Dieses ist ein Projekt des Landes SH, um den Übergang für Kinder von der Kita in die Grundschule besser und verbindlicher zu gestalten. Im Fokus steht dabei die Förderung von sprachlichen Kompetenzen. Das Konzept unserer Kita ist die offene Werkstattarbeit. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Schulstraße in Ahrensburg zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n SPA oder Erzieher (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder </li><li> Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten </li><li> Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche </li><li> Weiterentwicklung unseres Konzeptes </li><li> vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team </li></ul> Profil <ul><li> abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit </li><li> Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern </li><li> Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern </li><li> Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag </li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, freundliches und flexibles Team</li><li>Uns ist eine vertrauensvolle Teamarbeit wichtig</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket</li><li>2 Regenerationstage im Jahr</li><li>Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)</li><li>Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 27.02.2026Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an unsere Kitaleitung Gaby Lenz, <a href="mailto:schulstrasse7@eva-kita.de" target="_blank">schulstrasse7@eva-kita.de</a> STBL1_DE

SPA oder Erzieher (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleitung in der Betreuungsbehörde (EG S15 TVöD) Die Betreuungsbehörde unterstützt Menschen, die aufgrund von Krankheit, Behinderung oder Alter ihre Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln können und bietet Hilfe, Beratung und Unterstützung für Betreuer:innen, Bevollmächtigte, Angehörige und die betroffenen Personen selbst an. Aufgaben <ul> <li>Leitung eines von zwei Teams der Betreuungsbehörde</li> <li>Führung und Beratung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherung und fachliche Weiterentwicklung der Qualität in der Arbeit</li> <li>Intensive Kooperations- und Gremienarbeit in Angelegenheiten des Betreuungsorganisationsgesetzes, Vertretung der Anliegen der Betreuungsbehörde nach innen und außen</li> <li>Netzwerkarbeit zum Betreuungsrecht</li> <li>Sachbearbeitende Tätigkeit in schwierigen Fällen (auch Unterbringungen und Vorführungen)</li> <li>Aufstellung und Bewirtschaftung des eigenen Produkthaushaltes</li> <li>Erstellen von statistischen Auswertungen und Berichten</li> <li>Führen von rechtlichen Betreuungen möglich (derzeit werden keine Behördenbetreuungen geführt)</li> <li>Mitentwicklung und Begleitung zur digitalen Akte</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH; B.A.; M.A.) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit beruflicher Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>möglichst langjährige Führungserfahrung von einem Team</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen Ruhe zu bewahren und den Überblick zu behalten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationskompetenzen und Kooperationsfähigkeiten im Führungsverhalten</li> <li>ein sensibles Verständnis, im Rahmen der Selbstbestimmungsrechte, von Betroffenen im Betreuungsverfahren</li> <li>ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Kenntnisse in der für die Betreuungsbehördentätigkeit einschlägigen Gesetze (v.a. BtBG, BtOG, BGB, FamFG)</li> <li>ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Kenntnisse in der Fachsoftware Butler, bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>die Bereitschaft für Einsatznotwendigkeiten auch zu unüblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Sinnstiftung: Die Führung und Steuerung eines motivierten Teams, sowie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit, Verantwortung und gesellschaftlicher Relevanz, in einem sich wandelndem Umfeld</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Bereich Soziale Sicherung in der Betreuungsbehörde

Als Bauernverband Schleswig-Holstein sind wir die agrarpolitische Vertretung der Landwirtschaft zwischen den Meeren – auch auf nationaler Ebene und in Europa. Wir sind als kompetenter Ansprechpartner der Impulsgeber und Wegweiser in allen agrarwirtschaftlichen Fragen und setzen uns seit 1947 für die landwirtschaftlichen Betriebe und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein ein. Durch die Verankerung in unseren Mitgliedsbetrieben sind wir die authentische Stimme der schleswig-holsteinischen Landwirtinnen und Landwirte gegenüber Politik, Institutionen, Wissenschaft sowie Medien und Öffentlichkeit. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d) als Referent/in (m/w/d) für Agrarrecht in Vollzeit (40 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitgliedsbetriebe in agrarrechtlichen Angelegenheiten aus allen Rechtsbereichen, etwa gleichgewichtig aus dem Öffentlichen Recht und dem Zivilrecht</li> <li>Erarbeitung juristischer Kurzgutachten, Verfassung von Rundschreiben, Artikeln und Leitfäden</li> <li>Rechtspolitische Interessenvertretung der landwirtschaftlichen Betriebe durch Vorbereitung von Stellungnahmen zu landes-, bundes- und europarechtlichen Gesetzesvorlagen im Agrarsektor und damit verbundenen Bereichen (z.B. Erneuerbare Energien, Umwelt- und Naturschutzrecht)</li> <li>Fachliche Betreuung und Information unserer Kreisgeschäftsstellen</li> <li>Beteiligung am Kontaktaufbau und der -pflege zu Entscheidungsträgern der an der Gesetzgebung und -anwendung beteiligten Ministerien, Behörden und Verbände</li> <li>Vertretung des Verbandes in den einschlägigen Ausschüssen, Arbeitskreisen und Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Durchführung von Vortragsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina</li> <li>Interesse an Politik und Verbandsthemen sowie Neugier auf Möglichkeiten und Prozesse im „Maschinenraum“ der Gesetzesentstehung</li> <li>Die Fähigkeit, strategisch an komplexe Sachverhalte heranzugehen, diese zu analysieren, zu bewerten, systematisch und ergebnisorientiert zu bearbeiten sowie bei juristischen Querschnittsmaterien „über den rechtsgebietsbezogenen Tellerrand“ hinauszudenken</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die speziellen landwirtschaftlichen Bezüge einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfänger/innen sind ausdrücklich willkommen. Eine Bewerbung ist auch dann möglich, wenn Sie Ihren juristischen Vorbereitungsdienst innerhalb der nächsten sechs Monate ab Ende der Bewerbungsfrist erfolgreich abschließen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem kollegialen schlagkräftigen Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit</li> <li>Eine breite Themenvielfalt von hoher Relevanz für den Agrarsektor mit Einblicken in unterschiedlichste Aspekte</li> <li>Spannende juristische Herausforderungen aus allen Bereichen des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts und deren Sonderregeln für die Landwirtschaft</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation</li> <li>Von Anfang selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Fundierte Einarbeitung in das Agrarrecht und die Verbandsarbeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmensverband</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Laptop</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Diverse Zusatzoptionen wie eine attraktive Entgeltumwandlung, E-Bike-Leasing, Dienst-Handy und IPad auch zur privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Schönberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: ab 28 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028418Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Tätigkeit als Fachkraft und Gruppenleitung sowie offene Arbeit im Haus und in der Naturstrandgruppe</li> <li>Betreuung altersgemischter Gruppen von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in den Gruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Strandpiraten Schönberg

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Wir suchen ab sofort in Teilzeit und Vollzeit eine/n Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unsere neue Kleinkind-Wohngruppe in Wattenbek. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für unsere Kleinkind Wohngruppe in Wattenbek

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden und Städte auf dem Weg in die Digitalisierung. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Insgesamt betreut kommunit 33 Schulstandorte. Für die berufliche Schule in Pinneberg suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT(w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten und priorisieren Aufgaben und Tickets selbstständig</li> <li>Sie warten IT-Systeme sowie Hard- und Software vor Ort</li> <li>Sie betreuen die verschiedenen Systeme und Applikationen an den Schulen</li> <li>Sie unterstützen Projekte sowie Rollouts an diversen Schulen vor Ort</li> <li>Sie installieren und bereiten Hardware für die Schulen vor</li> <li>Sie liefern Hardware an die Schulen vor Ort aus und bauen diese auf</li> <li>Sie kommunizieren mit externen Dienstleistern und steuern die daraus entstehenden Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung und dem Support von IT-Systemen</li> <li>Neben guten Kenntnissen von Windows-Clientsystemen besitzen Sie außerdem Grundkenntnisse im Bereich AD und Netzwerk</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und in hohem Maße kundenorientiert sowie ausgesprochen teamorientiert</li> <li>Sie sind auch in schwierigen und stressigen Situationen freundlich und zuvorkommend gegenüber unseren Kunden sowie den Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul> STBL1_DE

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