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Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Das Gebäudemanagement Reutlingen (GMR) ist für die bauliche, kaufmännische und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerblichen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig. Speziell für das bedeutende Projekt Generalsanierung Rathaus sowie für weitere komplexe Bauaufgaben suchen wir für die Abteilung Sonderprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt (m/w/d) für die Projektleitung (Kennziffer 24/65/06) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul><li>Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projektteams verschiedener Fachdisziplinen</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Bereich denkmalgerechter Bauten</li> <li>umfangreiche Erfahrungen mit öffentlichen Bauherren und in der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben</li> <li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Vergaben und Nachtragsmanagement für Planung und Ausführung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Fördermittel sowie in der Einhaltung von Förderrichtlinien</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Architekt (m/w/d) für die Projektleitung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisbauamt für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Aufgaben, strategische Planungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Sachbearbeiter*in im Katastrophenschutz <ul><li>Erstellen und Fortschreiben von Gefahrenabwehr- und Katastrophenschutzplänen,</li> <li>Projektmanagement im Bereich Katastrophenschutz,</li> <li>Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen,</li> <li>Mitwirken bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Übungen,</li> <li>Mitwirken bei der Einführung und dem Betrieb von Kommunikationsnetzen und Digitalfunk,</li> <li>Mitwirken bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen in der Abteilung.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium in einem Studiengang im Bereich der Gefahrenabwehr (z. B. Security &amp; Safety Engineering),</li> <li>selbstständige, konzeptionelle sowie zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Interesse an EDV und Digitalisierungsprozessen,</li> <li>Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz bzw. die ehrenamtliche Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder im THW sind von Vorteil.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) im Katastrophenschutz

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Abteilungsleiter*in Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse <ul><li>Führen des Personals für die Aufgabenbereiche Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse mit derzeit 37 Mitarbeitenden,</li> <li>organisatorische und fachliche Leitungsaufgaben mit den folgenden Schwerpunkten: <ul><li>Klären von Grundsatzfragen,</li> <li>Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,</li> <li>Gestalten und Durchführen von Teamsitzungen in den unterschiedlichen Bereichen,</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards in den einzelnen Themenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden,</li> </ul></li> <li>Vertreten der Abteilung nach innen und außen,</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung,</li> <li>Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art,</li> <li>Gestalten und Weiterentwickeln der einzelnen Themenbereiche mit den Kooperationspartnern.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,</li> <li>Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Teilzeit (70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Allrounder*in für unsere Zentralen Dienste <ul><li>Souveräne Entgegennahme von zentral eingehenden Anrufen und qualifizierte Weitervermittlung,</li> <li>Erstanlaufstelle und Wegweisung für unsere Kundschaft im Haus,</li> <li>Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost sowie Durchführen der internen Postverteilung,</li> <li>Vorbereiten und Sortieren der Eingangspost des Landratsamts zur Digitalisierung,</li> <li>Durchführen des Scanprozesses mit anschließender Qualitätskontrolle und Prüfen der Lesbarkeit und Vollständigkeit.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,</li> <li>Kundenorientierung hat bei Ihnen oberste Priorität und Sie sind von der Notwendigkeit und dem Nutzen eines umfassenden Bürgerservices aus einer Hand überzeugt,</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägte Servicekompetenz,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie bei der Übernahme neuer Aufgaben und räumlich wechselnden Arbeitsplätzen,</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie guter Umgang mit Stresssituationen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>geregelte Präsenzzeiten zu unseren Öffnungszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter/Allrounder (m/w/i) für unsere Zentralen Dienste

GEMEINSAMPERSPEKTIVENENTWICKELN Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 330 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie auch stationäre Wohnformen und Kindertagesbetreuung. Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stellenumfang von 40% unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung Gemeinsam mit der in diesem Tätigkeitsfeld beschäftigten Kollegin sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: selbstständige Buchung von Geschäftsvorfällen (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung) Überwachung der offenen Posten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen innerhalb des Rechnungswesens Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Finanz- oder Bilanzbuchhalter Berufserfahrung im Rechnungswesen und Bilanzbuchhaltung sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an teamorientiertem Arbeiten Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Einrichtung mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit in einem offenen, kollegialen Team mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach TVöD-VKA Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander Besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.pro-juve.de" target="_blank">www.pro-juve.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Yilmaz zur Verfügung. 07121/92 49 20 <a href="mailto:bahar.yilmaz@pro-juventa.de" target="_blank">bahar.yilmaz@pro-juventa.de</a> Sie möchten Teil der pro juventa Familie werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Herrn Kiefer. <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung aus Sicherheitsgründen nur als PDF- oder JPG-Format entgegennehmen können.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung

GEMEINSAMPERSPEKTIVENENTWICKELN Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 330 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie auch stationäre Wohnformen und Kindertagesbetreuung. Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stellenumfang von 40 -50% unbefristet eine Bürokraft (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Allgemeine Bürotätigkeiten Posteingang /Postausgang Archivieren im Dokumentenmanagementsystem Betreuung der Telefonzentrale Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich, alternativ gutes Verständnis für Verwaltungsabläufe verbunden mit Erfahrung in der Büroarbeit sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an teamorientiertem Arbeiten Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Einrichtung mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit in einem offenen, kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-VKA Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander Besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.pro-juve.de" target="_blank">www.pro-juve.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Yilmaz zur Verfügung. 07121/92 49 20 <a href="mailto:bahar.yilmaz@pro-juventa.de" target="_blank">bahar.yilmaz@pro-juventa.de</a> Sie möchten Teil der pro juventa Familie werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Herrn Kiefer. <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung aus Sicherheitsgründen nur als PDF- oder JPG-Format entgegennehmen können.

Bürokraft (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) DMS und Digitalisierung Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Erarbeiten und Durchführen von Teilprojekten mit Projektmanagement Organisieren und Moderieren von Workshops im Rahmen von Digitalisierungsprojekten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Information der Mitarbeiter Erledigung administrativer Aufgaben sowie Anwenderbetreuung für das DMS Mitarbeit in der Geschäftsstelle Digitalisierung mit dem Ziel der Einführung und Ausgestaltung digitaler Verwaltungsabläufe Mitgestaltung des digitalen Wandels innerhalb der Stadtverwaltung Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Technologien Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Idealerweise kommunale Verwaltungserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage <a href="http://www.stadt-biberach-mein-beruf.de" target="_blank">www.stadt-biberach-mein-beruf.de</a> bis 1. Juni 2024. Für Fachfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon 07351 51-258, oder der Hauptamtsleiter, Herr Jäger, Telefon 07351 51-223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Bohms Telefon 07351 51-689

Sachbearbeitung (m/w/d) DMS und Digitalisierung

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Kfz-Zulassung (w/m/d), 100 % Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Abfallwirtschaft, Fahrerlaubnis und Kfz-Zulassung. Unser freundliches und motiviertes Team hilft allen Kundinnen und Kunden an unseren Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen gerne weiter. <ul><li>Sie bearbeiten die verschiedenen Kfz-Zulassungsvorgänge und beraten und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden im Bereich Kfz-Zulassung</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Behörden im Bereich der Kfz-Zulassung</li> <li>Sie bearbeiten Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen zu Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von allgemeinen Auskünften über die Landkreisverwaltung im Callcenter und an der Besucherinformation</li> <li>Übertragung von weiteren Aufgaben ist möglich, z. B. im Bereich Fahrerlaubnis</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst, bzw. haben die Angestelltenprüfung I absolviert</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis EG 8 nach Übertragung von zusätzlichen Aufgabengebieten</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeitung Kfz-Zulassung (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Verwaltungsfachkraft Tiergesundheit (w/m/d), Teilzeit (50 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Sachbearbeitung im Bereich Tiergesundheit</li> <li>Betriebserfassung, Registrierung und Archivierung, Bearbeiten von Tierdaten und Geodaten, Datenverwaltung in Veterinärfachprogrammen</li> <li>Organisation und Fristüberwachung von Bestandsuntersuchungen und Impfungen; Anforderung von Proben</li> <li>Exportprüfung im Viehhandelsverkehr und Vorbereitung von Gesundheitszertifikaten</li> <li>Gebührenabrechnung und Erstellen von Gebührenbescheiden.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Fachangestellte/n für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation.</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 5 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Verwaltungsfachkraft Tiergesundheit (w/m/d), Teilzeit 50 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Fahrerlaubnis und Fahrschulen (w/m/d), Teilzeit (50 %). Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul><li>Erfassung und Vorprüfung aller Anträge auf Neuerteilung der Fahrerlaubnis</li> <li>Koordination der eingehenden Polizeiberichte sowie Erfassung und ggf. Versand eines “Gelbe-Karte-Schreibens” bei Personen ohne Fahrerlaubnis</li> <li>Entscheidung über die vorzeitige Erteilung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Prüfung und Erteilung von Fahrlehrererlaubnissen</li> <li>Prüfung, Genehmigung und Überwachung von Fahrschulen und Ausbildungsstätten zur Berufskraftfahrerqualifikation</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

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