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Wir - die Darmstädter Entsorgungs- und Dienstleistungs GmbH (DED) - sind ein 100%iges Tochterunternehmen vom Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD). Der EAD ist ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, zentrale Gebäudedienste sowie Zoo Vivarium mit insgesamt 850 Beschäftigten tätig. Wir suchen zur Versätrkung unseres Teams eine/nSAP-Berater - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die Module FI und CO Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Urlaub: 30 Tage/Jahr Home-Office: anteilig möglich Jobticket: kostenfrei Gleitzeit Bewerbungsfrist: ohne Die Anstellung erfolgt über die Darmstädter Entsorgungs und Dienstleistung GmbH (DED), einerm 100%igen Tochterunternehmen vom Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen das Customizing sowie die Betreuung des SAP-Systems und externer Schnittstellen.</li><li>Sie schulen und beraten die Anwender/innen bzw. die Fachabteilungen.</li><li>Sie sind zuständig von der Koordination von externen Partnern.</li><li>Sie übernehmen die Koordination, Planung und Durchführung von Projektaufgaben.</li><li>Sie optimieren kontinuierlich Organisationsabläufe und dokumentieren die zugrundeliegenden Prozesse.</li><li>Sie pflegen und koordinieren die Benutzerverwaltung.</li><li>Sie arbeiten bei der Vorbereitung der S/4HANA-Migration mit (Stammdatenmanagement, Archivierung, Umstellung auf FI NewGL).</li><li>Sie erstellen das Pflichtenheft.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie (IT), beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Sie besitzen eine Affinität für Prozesse sowie Freude an interdisziplinären Aufgaben.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse über die Standardprozesse und die Businessobjekte in den SAP Modulen FI (idealerweise auch SAP FI NewGL bzw. S/4HANA) und CO.</li><li>Sie verfügen zudem idealerweise über Grundkenntnisse in den SAP Modulen MM, SD, PM und vorzugsweise auch in der Programmierung.</li><li>Sie besitzen eine selbständige und vorausschauende Arbeitsweise.</li><li>Sie zeigen Interesse und Bereitschaft, sich in weitere SAP-Anwendungen einzuarbeiten.</li><li>Sie sind teamfähig und überzeugen mit analytischem und lösungsorientiertem Denken.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.</li><li>Wir bieten Ihnen zudem 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit anteilig von zu Hause arbeiten zu können.</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket (mit Gültigkeit im gesamten RMV-Gebiet) sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li></ul> STBL1_DE

SAP-Berater - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (w/m/d) für die Module FI und CO

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impulsgeber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breitbandbüro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im Breitbandbüro Hessen Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze und Übernahme von Aufgaben im Fachgebiet Öffentlichkeitsarbeit &amp; Kommunikation zur Begleitung des Ausbaus der digitalen Infrastrukturen in Hessen</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, wie bspw. den Gigabitgipfel Hessen</li> <li>Erstellung und Redaktion von Texten bspw. zur Websitepflege, Beantwortung von Anfragen, Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln, Interviews sowie kreative Aufgaben bspw. zur Erstellung von Broschüren, Rollups und sonstigen Publikationen</li> <li>Übernahme von Terminvorbereitungen mit Erstellung von Reden, Zusammentragen von Hintergrundinformationen</li> <li>Mitarbeit bei Planung und Umsetzung aller weiteren Informations- und Kommunikationsmaßnahmen des Themenfeldes (z.B. Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien) und Betreuung des Versorgungsmonitorings</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit &amp; Kommunikation wie Erstellung von Publikationen und Eventmanagement (bspw. Kongresse und Fachveranstaltungen)</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen, gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich digitaler Infrastrukturen sowie Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im Breitbandbüro Hessen

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. BAUINGENIEUR ODER ARCHITEKT ALS TECHNISCHER PROJEKTENTWICKLER (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Nach- und werthaltige Wohnkonzepte werden aufgrund der starken Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum und verantwortungsvoller Pflege immer wichtiger. Sie möchten mit uns den Werterhalt unserer Wohn- und Pflegeimmobilien sowie unserer Kitas und Sozialräume sichern und dabei Objekte für die AWO Frankfurt nachhaltig instand halten, betreiben und (weiter-)entwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie als Teil unseres „Objektmanagement-Teams“. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Bauingenieur oder Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bauleitung von Großprojekten und Sonderbauten inkl. Vertretung des Bauherrn</li> <li>Planung von laufender Instandhaltung, Modernisierung, sowie Organisation der erforderlichen Baumaßnahmen und der dazugehörigen Wartungen von Wohn- und Sozialimmobilien</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Koordinierung von erforderlichen gewerkeübergreifenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen</li> <li>Steuerung der Erstellung der Leistungsverzeichnisse sowie Prüfung und Auswertung von Angeboten</li> <li>Beauftragung und Überwachung der Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der zentralen Einkaufsabteilung inklusive Abnahme, Abrechnung und lückenloser Dokumentation; Überwachung der Gewährleistungsphasen</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Nutzern und Betreibern über die Planung und Durchführung von Maßnahmen an den Gebäuden</li> <li>Erstellung von Kosten- und Wirtschaftsplänen und internen Reports gemeinsam mit dem Controlling</li> <li>Teilnahme und Bearbeitung von Gefahrenverhütungsschauen; Begehungen zur Beurteilung des Gebäudezustands; Erstellen von Wartungs- und Dienstleisterverträgen gemeinsam mit der Haustechnik sowie der zentralen Einkaufsabteilung</li> </ul> Sie werden in allen Aufgabenstellungen durch ein erfahrenes Projekt- und Technikteam unterstützt. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens, eine Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Erfahrungen in einem vergleichbaren baulichen Umfeld sowie gute Kenntnisse im Umgang mit HOAI und VOB mit; Idealerweise erste Erfahrungen im baulichen Umfeld von Sozial- und Pflegeimmobilien mit</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte sowie strukturierte Herangehensweise</li> <li>Professionelle Kommunikation auf allen Ebenen und offen für konstruktiven Austausch</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ebenfalls sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E13 (60.000€ - 85.900€) p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur oder Architekt als Technischer Projektentwickler (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik Kommen Sie zu uns ins Team im Bereich Gebäudemanagement! Hier sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen verschiedener Landesdienststellen zuständig. Es sind Stellen mit verschiedenen Einsatzorten (Darmstadt, Bensheim, Heusenstamm und Groß-Gerau) in der Niederlassung Süd zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>Begleitung, Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und -beseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder in engen Räumen sowie Einsatz für gelegentliche Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Feste Arbeitszeiten (teilweise mit Rufbereitschaft)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht - zunächst befristet für zwei Jahre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Leitung des Fachbereichs Berufsorientierung und Ausbildungsmarketing (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit Schwerpunkt Online- und Offline-Marketing für Ausbildungsberufe im Handwerk</li> <li>Planung, Steuerung und Durchführung von Maßnahmen der Berufsorientierung sowie innovativen Projekten zur Gewinnung junger Menschen für das Handwerk – unter Berücksichtigung relevanter Förderkriterien</li> <li>Verantwortung für ein Team von aktuell 10 Mitarbeitenden, inklusive Personalführung, Motivation und Förderung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs und aktive Mitgestaltung des fachlichen Profils</li> <li>Kooperation und Netzwerkpflege mit Handwerksorganisationen auf regionaler und überregionaler Ebene sowie mit Schulen, Bildungsträgern und weiteren Partnern</li> <li>Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Reporting</li> <li>Mitwirkung im mittleren Managementteam der Handwerkskammer Rheinhessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Ausbildungsbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing &amp; Events oder Unternehmensberatung</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems, des rheinland-pfälzischen Schulsystems sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und hohes technisches Verständnis</li> <li>Stark ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönliche Stärken: Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Resilienz und hohe Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Abwechslungsreiche herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team in einer kollegial geprägten Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Sie erhalten eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub. Wir bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir Ihnen einen vergünstigten Parkplatz und einen Mobilitätszuschuss an. STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Berufsorientierung und Ausbildungsmarketing (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung für Digitalisierungsprozesse (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement für Digitalisierungsprozesse (Planung, Dokumentation bzw. Koordination und Begleitung)</li> <li>Betreuung von Online-Services</li> <li>Koordination der Beschaffung von Fachsoftware</li> <li>Fachverfahrensbetreuung des Finanzprogramms KIS (OSK)</li> <li>Informationssicherheitsbeauftragter</li> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagement systems</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Website</li> <li>Interne IT-Abrechnungen sowie Abrechnungen mit den Verbandsgemeindewerken</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts, Studiengang Verwaltung 3. Einstiegsamt), bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung 2) oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Alternativ den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Angestelltenlehrgang 1) und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang 2 zu absolvieren</li> <li>Großes Interesse daran, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung voranzutreiben</li> <li>Ausgeprägte Freude daran, Geschäftsprozesse zu analysieren und effektiv zu gestalten</li> <li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich IT-Technik und in IT-technischen Anwendungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnis von Strukturen, Aufgaben und Abläufen in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> <li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Besoldung bis A 10 nach LBesG/ Vergütung Entgeltgruppe 9c nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Digitalisierungsprozesse (m/w/d)

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Waffenmechanikerin / einen Waffenmechaniker / eine Büchsenmacherin / einen Büchsenmacher (w/m/d), (Entgeltgruppe 8 TV-H) Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Waffenrevisionen vor Ort im Zuständigkeitsbereich der Werkstatt</li> <li>Waffeninstandsetzungen gemäß einschlägigen technischen Vorgaben</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Inventuren des Lagers der Werkstatt</li> <li>Prüfung und Einstellung von Funktionen dienstlicher Waffen</li> <li>Überprüfung von dienstlicher Munition</li> <li>Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln der hessischen Polizei</li> <li>Ausführen von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feinarbeiten zur Herstellung nicht im Handel erhältlicher Sonder­geräte, Vorrichtungen, Werkzeuge und Lehren,</li> <li>Anschuss- und Funktionsbeschuss instandgesetzter Waffen</li> <li>Montage von Zieloptiken auf Lang-/Kurzwaffen</li> <li>Formveränderungen an Waffen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Waffenmechaniker/in oder Büchsenmacher/in oder in einem metallverarbeitenden Beruf (Gesellen- oder Facharbeiterbrief)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>uneingeschränkte Mobilität (mindestens Fahrerlaubnis Kl. B)</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen Word und Excel</li> <li>hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie</li> <li>stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z.B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens)</li> <li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik (Waffensachkunde)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker / Büchsenmacherin / Büchsenmacher (w/m/d)

Kassen- und Steueramt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Das Kassen- und Steueramt der Stadt Frankfurt am Main gewährleistet das finanzielle Fundament der Stadt Frankfurt. Dazu leistet unser Sachgebiet „Gewerbesteuer“ einen bedeutenden Beitrag, denn es ist für das Festsetzen und Erheben der Gewerbesteuer für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe in Höhe von ca. 3 Milliarden EUR jährlich zuständig. Die Bearbeitung erfolgt in der SAP-Buchführung mit Hilfe der Module KM-StA und PSCD. Die Gewerbesteuerakte wird elektronisch (Fabasoft eGov-Suite) geführt. Wir suchen für die Sachrate Gewerbesteuerveranlagung Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe zum 01.02.2026 eine:n<h1> Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li> Leiten einer von zwei Sachraten im Sachgebiet Gewerbesteuer mit Verantwortung für Personalführung, -förderung und -entwicklung </li> <li> zielorientierte Weiterentwicklung der Sachrate sowie Optimierung analoger und digitaler Prozesse </li> <li> fachliche Spitzensachbearbeitung und Bearbeitung von Widersprüchen in besonders schwierigen und komplexen Fällen </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in der Gewerbesteuer </li> <li> Auswerten der aktuellen Rechtsprechung, der Gesetz- und Verordnungsblätter sowie der Fachliteratur </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Grundsatzdokumenten </li> <li> Verhandeln mit Steuerpflichtigen und deren Vertreter:innen in besonders schwierigen und komplexen Fällen </li> <li> Vertreten der Sachgebietsleitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Rechtswissenschaften) oder 1. Juristisches Staatsexamen oder Abschluss z. Verwaltungsfachwirt:in oder z. Betriebswirt:in (IHK) </li> <li> Personalführungskompetenz, vorzugsweise mit nachgewiesener mehrjähriger Wahrnehmung von Führungsverantwortung </li> <li> mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Veranlagung und Bearbeitung der Gewerbesteuer innerhalb des öffentlichen Dienstes </li> <li> fundierte Kenntnisse des kommunalen Steuer- und Abgabenrechts oder die Fähigkeit, sich spezialisiertes Wissen in diesem Bereich zügig und fundiert anzueignen </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Fachsoftware und digitale Arbeitsmittel einzuarbeiten (u. a. SAP, DTA, Fabasoft eGov-Suite) </li> <li> überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Verhandlungsgeschick und situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen </li> <li> Diversitätskompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung) </li> <li> ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst </li> <li> umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an Frau Lemke, Tel. (069) 212-33488. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2025. Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemt…</a> Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Referent/-in (Betriebswirt/-in für Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieur/-in, Ingenieur/-in Umwelttechnik o. ä.) Umweltmanagement und Nachhaltigkeit Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4469 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: ohne Betriebsrente kostenfreies Jobticket Gleitzeit Home-Office * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € bis 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie koordinieren alle notwendigen Schritte, um das bestehende Umweltmanagementsystem aufrechtzuerhalten, anzupassen und weiterzuentwickeln.</li><li>Sie wirken mit bei der Leitung des dazu erforderlichen Umweltzirkels.</li><li>Sie überwachen und pflegen die Dokumentation des Umweltmanagementsystems.</li><li>Sie überprüfen die erstellten Richtlinien und Regelungen im Unternehmen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 14001.</li><li>Sie unterstützen alle Bereiche des Unternehmens bei der Entwicklung von Umweltzielen und Umweltmaßnahmen.</li><li>Sie erstellen Konzepte für die Kommunikation und für Schulungen.</li><li>Sie überprüfen, ob das Umweltmanagementsystem angewendet wird und wirkt, indem Sie interne Audits konzipieren, koordinieren und auch selbst durchführen.</li><li>Sie werten die Ergebnisse der Audits aus und erstellen die Auditberichte.</li><li>Sie bereiten die Managementbewertung vor.</li><li>Sie berichten über das Umweltmanagement an die Betriebsleitung und die Führungskräfte und informieren alle relevanten Stellen im Unternehmen.</li><li>Sie tauschen sich kontinuierlich mit dem Energieteam, welches die DIN EN ISO 50001 koordiniert, zu aktuellen Themen und Anforderungen an die gemeinsame Schnittstelle aus.</li><li>Sie unterstützen im Nachhaltigkeitsmanagement durch<ul><li>Koordination der Biodiversität im gesamten EAD,</li><li>Mitwirkung im Nachhaltigkeitsteam sowie</li><li>Mitwirkung Kommunikation Themen Nachhaltigkeit.</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich Umweltmanagement oder Betriebswirtschaft</li><li>oder Wirtschaftsingenieurwesen oder über ein vergleichbares Studium oder über</li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im Bereich Umweltmanagementsystem nach DIN 14001 oder EMAS</li></ul></li><li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Managementsystemen vorweisen.</li><li>Sie besitzen idealerweise die Qualifikation als Umweltmanagementbeauftragte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse im Umweltrecht.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse.</li><li>Sie können Kennzahlen entwickeln und verstehen sowie diese intern und extern kommunizieren.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Gesprächsführung, Moderation und Präsentation.</li><li>Sie sind interessiert an Weiterbildungen.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozialkompetenz, d.h. Sie sind selbstbewusst, konflikt- und durchsetzungsfähig, überzeugend, motivierend und teamfähig.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office-Option).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Referent/-in (Betriebswirt/-in für Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieur/-in, Ingenieur/-in Umwelttechnik o. ä.) Umweltmanagement und Nachhaltigkeit

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Leistungsbereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen (75-100%) Aufgaben Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Assistenz in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Die teameigenverantwortliche Dienstplanung, Team­be­sprech­ungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab. Profil <ul> <li>einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen</li> <li>Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten (Mo.–So.)</li> </ul> Und was sonst noch wichtig ist: <ul> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ezahlung nach AVR (Caritas)</li> <li>zuzahlungsfreies RMV-Jobticket</li> <li>regelmäßige Supervision und Reflexion im Team</li> <li>umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li> </ul> Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet, dass auch wir uns stetig weiterentwickeln oder in Projekten Neues probieren. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir kollegial und konstruktiv zusammenarbeiten. STBL1_DE

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