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Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser B2C Sales-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) hybrid an unserem Studienstandort Hamburg. <ul><li>Du berätst unsere Studieninteressierten vertriebsorientiert vorwiegend telefonisch oder im persönlichen Austausch und gewinnst sie für ein Studium an unserer Hochschule. </li><li>Du gehst aktiv auf unsere Studieninteressierten zu (nur warme Leads) und führst sie zum Abschluss eines Studienvertrages. </li><li>Du bist erste Ansprechperson sowie erstes Gesicht für Studieninteressierte am Campus Hamburg und repräsentierst die IU an Schulen, auf Messen und an Infotagen vor Ort. </li><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im B2B-Vertrieb sowie mit den Teams anderer Abteilungen zusammen. </li></ul> <ul><li>Du hast Spaß am Vertrieb von Studien- und Weiterbildungsangeboten und bringst idealerweise erste Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit. </li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Tourismus, Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel. </li><li>Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und begeisterst Dich für eine überwiegend telefonische Tätigkeit. </li><li>Du arbeitest gerne zielorientierst, strukturiert und bist zahlenaffin, sodass Dir die Arbeit unter Berücksichtigung von KPIs Freude bereitet </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li></ul> <ul><li>Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. </li><li>Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Bis zu vier Tage Home Office die Woche? Kein Problem! Eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht's möglich. </li><li>Mitten im Geschehen: Den Studierendenalltag kannst Du direkt vor Ort am Campus miterleben. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! </li><li>Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. </li><li>Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. </li></ul>

Vertriebsmitarbeiter B2C hybrid in Hamburg (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 630 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rellingen mit 25 Std. pro Woche. <ul><li>Schwerpunkt ist die selbständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalsoftware LOGA)</li> <li>Ansprechpartner für Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden</li> <li>eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitsvertragsänderungen</li> <li>Pflege der Personalakten und Personalstammdaten</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung z. B. HVV Deutschlandticket/Leasing-Fahrrad</li> <li>Erstellung von Reports/Statistiken sowie eine sorgfältige Abwicklung des Bescheinigungswesens via LOGA</li> <li>Unterstützung bei Projekten (elektronische Archivierung etc.) und Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen</li> </ul> <ul><li>hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gerne mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse im Tarifrecht (DRK-RTV analog TVöD) sind hilfreich</li> <li>routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten (Excel, Word und Outlook)</li> </ul> <ul><li>eine umfangreiche Einarbeitung in einem tollen Team</li> <li>ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem familienfreundlichen Arbeitsklima</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine Eingruppierung bis EG 9b nach DRK-RTV (~2.100€ - 2.850€ brutto) bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung/HVV Deutschlandticket</li> <li>Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg im Bereich der Bezügeabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n nette/n Kollegin / Kollegen in Vollzeit als Hauptgruppenleitung (w/m/d) Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung; Bachelor of Arts (B.A) Der Dienstort ist Hamburg. Die Ausschreibungsnummer lautet 2 13 24 3400 001 <ul><li>Hauptgruppenleitung für die Bereiche Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung</li> <li>Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge und Entgelte unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen</li> <li>Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in den Arbeitsgruppen</li> <li>Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis</li> <li>Besondere Prüf- und Feststelleraufgaben im Bereich Lohn- und Vergütungsabrechnung</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration</li> </ul>Anforderungen: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA</li> <li>Personalführungsqualitäten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten,</li> <li>hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Tätigkeit und engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Arbeitsplatz ist beamtenrechtlich nach A11 bewertet bzw. wird nach der Vergütungsgruppe IVa des Tarifvertrages für die Beschäftigten des BEV (TV BEV) vergütet. Tariflich festgesetzt sind Sondervergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlichen Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von 6 Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa TV BEV. Zudem erfolgt eine Versicherung in der Renten-Zusatzversicherung der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung). Sie erhalten ein eigenes Büro und die Möglichkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, kreativen und teamorientierten Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet. Es erfolgt eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und durch ein bewährtes und fachlich versiertes Team begleitet wird. Wir bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle sowie eine moderne Homeoffice Regelung.

Hauptgruppenleitung (w/m/d) Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung, Bachelor of Arts (B.A)

FÜR SOZIALES | S&amp;S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen Sie! Für unsere Wohngruppen (gem. §34 SGB VIII) in Hamburg suchen wir zu sofort/zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog:innen - Diplom/B.A. (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Es erwartet Sie ein kollegiales und offenes Betriebsklima sowie ein kompetentes und engagiertes Kolleg:innenteam. <ul><li>Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit ein sicheres Zuhause</li> <li>Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und durchgeführt</li> <li>Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit den Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren am Entwicklungsprozess beteiligten Personen zusammen</li> <li>Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess </li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) und bestenfalls fundierte Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern</li> <li>Kenntnisse in Traumapädagogik und systemischer Arbeit sind von Vorteil</li> <li>Sie haben Freude an Fort- und Weiterbildungen und stehen Supervision offen gegenüber</li> <li>Auf Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima legen Sie Wert und gestalten beides aktiv mit </li> </ul> <ul><li>Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer intensivbetreuten Wohngruppe</li> <li>Mit kollegialer Beratung, regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervision und Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir Sie in der Arbeit</li> <li>Für innovative und kreative Konzepte haben wir ein offenes Ohr</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Entgeltgruppe E</li> <li>Sie können eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) abschließen, die zurzeit mit 5% des Brutto-Entgelts bezuschusst wird</li> <li>Eine durch die Arbeitgeberin finanziell geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports (diverse Sportangebote in und um Hamburg, wie z.B. Yoga, Fitness, Klettern/Bouldern, etc.) ist ebenfalls möglich</li> <li>Teilbezuschussung des HVV-ProfiTickets/Deutschlandtickets möglich</li> <li>Eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten ist unser Ziel </li> </ul>

Sozialpädagog:innen (m/w/d) für Wohngruppen in Hamburg

Wir bei der Polizeidirektion Lüneburg sind eine Institution des öffentlichen Dienstes und haben die Verantwortung für die polizeiliche Arbeit in der Region Lüneburg. Als eng vernetztes Team aus verschiedenen Polizeiinspektionen koordinieren wir unsere Arbeit, um unseren Auftrag erfolgreich ausführen zu können. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und Ordnung in der Region aufrechtzuerhalten und den Bürgern ein friedliches Zusammenleben zu ermöglichen. Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter <a href="http://www.pd-lg.polizei-nds.de" target="_blank">www.pd-lg.polizei-nds.de</a>. Bei der Polizeidirektion erfolgt zeitnah die Einrichtung eines Zentrallabors für den Bereich der IT-Forensik. Dieses Zentrallabor soll durch den Einsatz neuester Technik und durch die Einbindung von Expertinnen und Experten aus dem Bereich der IT die besonderen Herausforderungen der IT-Forensik angehen und bewältigen. Die Labortätigkeiten umfassen dabei die forensische Sicherung und Aufbereitung strafrechtlich relevanter Daten insbesondere von bei Durchsuchungen sichergestellter Hardware (PCs, Laptops, Mobiltelefone, Tablets etc.) Hierbei sind ggf. auch vorhandene Schutzmechanismen der Geräte zu überwinden. Die auf diese Weise gesicherten Daten sind ferner mittels forensischer Spezialsoftware aufzubereiten. Dies umfasst alles von der Wiederherstellung gelöschter Dateien, über das Auffinden versteckter Inhalte bis hin zum Einsatz eigener KI/Neuronaler Netze mit dem Ziel der Inhaltsbewertung. Für unsere Arbeit suchen wir derzeit mehrere Sachbearbeiter/innen für den Bereich IT-Forensik. Die Stelle umfasst die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Forensik-Fällen sowie die Erstellung von Gutachten und Berichten. Wenn Sie ein/e Teamplayer/in sind, der/die sich gerne neuen Herausforderungen stellt und die Chance nutzen möchte, einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unserer Region zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! <ul><li>Digitalforensische Sicherung von Speichermedien und digitalen Spuren</li><li>Digitalforensische Datenaufbereitung und -auswertung</li><li>Vorbereitung und Begleitung polizeilicher Maßnahmen (z.B. Durchsuchungen) in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Dokumentation der Datensicherungs- und Auswertungsergebnisse sowie deren Vertretung als sachverständige/r Zeugin/sachverständiger Zeuge vor Gericht</li><li>Beratung und Unterstützung in polizeilichen Ermittlungsverfahren</li><li>Entwicklung sowie Anpassung vorhandener Softwaretools für den Aufgabenbereich der Digitalen Forensik</li><li>Ermittlungsunterstützung durch die forensische Untersuchung von elektronischen Spuren</li></ul> Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science, Fachhochschulabschluss oder vergleichbar) aus dem Bereich der Informationstechnologie (z.B. IT-Forensik, IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik) oder aus den Bereichen Mathematik, Physik oder Statistik oder des Studiengangs „Allgemeine und Digitale Forensik (B.Sc.)“ an der Hochschule Mittweida vorweisen. Des Weiteren ist eine mindestens einjährige praktische Erfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik erforderlich. Sollten Sie die Voraussetzung der einjährigen praktischen Erfahrung nicht erfüllen, erfolgt die Eingruppierung bis zum Erfüllen der Voraussetzung zunächst in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Ebenfalls bewerben können sich auch Bewerberinnen/Bewerber, die eine einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Informatik bzw. Informatiktechniker) absolviert haben. In diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung dauerhaft in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Vorkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme für Endanwender Windows (alle Versionen); Linux Distributionen sowie MAC OS; heterogene Netzwerke und Kommunikationssysteme; Internettechnologien; Kryptographie; spezifische Kenntnisse div. Anwendungsprogramme; Mobilfunk- und GSM-Technik sind wünschenswert. Ferner werden Kenntnisse in den Programmier- und Scriptingsprachen sowie in technischem Englisch vorausgesetzt. <ul><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten im Rahmen der dienstlichen Belange</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Jahressonderzahlung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Sachbearbeitung IT-Forensik

Schön, dass du den Weg in unsere Kanzlei gefunden hast! WIR SUCHEN "GREAT PEOPLE", DIE ... - Erstellung vollständig digitalisierter Finanzbuchhaltungen - Überwachung, Auswertung und Dokumentation der betriebswirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen - Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen sowie Steuererklärungen - Allgemeine steuerliche und wirtschaftliche Beratung von Unternehmen - Steuerplanung und Steueroptimierung PS: Dein Aufgabengebiet entwickelt sich jederzeit nach deinen Stärken und individuellen Wünschen - ihre Zukunft mitgestalten möchten und aktiv neue Arbeitsweisen voranbringen. - für das, was sie tun, brennen (95 % reichen ) und sich auch einmal aus der eigenen Komfortzone wagen (denn wenn du es wagst, wächst dein Mut). - Zahlenverständnis, Analysefähigkeit &amp; Fleiß, aber natürlich auch Spaß an der Arbeit haben. Wir sind mit Leidenschaft unterwegs und genau diese Leidenschaft solltest du auch mitbringen. Grundkenntnisse: Steuerberatung, Steuererklärungen anfertigen, Jahresabschluss, - mind. 25 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen möchten. Dabei kannst du dir deine tägliche Arbeitszeit in der Zeit von 7 bis 19 Uhr frei einteilen. WIR ALS „GREAT PLACE TO WORK" ... arbeiten digital und in hybriden Prozessen. So kann sich jeder gezielt mit seinem Fach-Know-How einbringen und entwickeln. bieten dir die Möglichkeit, dir auch außerhalb deines Fachbereiches Projekte auszudenken, auszuprobieren, umzusetzen, zu optimieren und manchmal auch wieder zu verwerfen und daraus zu lernen. begleiten dich zu 100 % auf deinem Karriereweg mit Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf diesem Weg bestimmst du selbst. Wir haben uns gefragt, was dich dazu bewegen könnte, ein Gespräch mit uns zu führen. Ein regelmäßiges Müsli Frühstück, Massage Sessel, Raucherpausen, ergonomische Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, moderne EDV, Sommer- und Winterfeste, …. haben wir auch, empfinden wir allerdings nicht als besonders. Wichtiger sind für uns selbstgestaltbare Tagesabläufe, regelmäßige Fortbildungen (auch außerhalb des fachlichen Bereichs), mitgestaltbare Unternehmenswerte- und Prozesse, Entscheidungsfreiheit in der eigenen Entwicklung, Flexibilität bei den Tätigkeitsschwerpunkten, ein Arbeitgeber, der digital vorn ist, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur, Anerkennung für gute Leistungen und Spaß bei der Arbeit. Jedes Unternehmen hat eine eigene Unternehmenskultur und damit einen genetischen Code

Steuerfachangestellter /Steuerfachwirt m/w/d (Steuerfachangestellte/r)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. <ul><li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg mit dem Schwerpunkt: Motorentechnik</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen vor Ort</li> <li>Entstörung / Erstbefundung („qualifizierte Begutachtung“ als Vorbereitung für Fremdbeauftragung)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern der Flotte Hamburg</li> <li>Unterstützung der Technischen Inspektoren bei Ermittlung von Reparaturumfängen für Werftzeiten</li> <li>Durchführung von gelegentlichen Service -und Reparatureinsätzen (Tageseinsätze) im norddeutschen Raum, vornehmlich in Cuxhaven</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Motorenschlosser oder Landmaschinenmechaniker, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von marinisierten Dieselmotoren und entsprechender Spezialisierung in der Motorentechnik</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung – abgestimmt auf das Aufgabengebiet bei der Flotte Hamburg</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B wünschenswert</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für das Arbeiten auf dem Wasser sowie auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg</li> <li>Einsatzfreude und Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Fähigkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und auch bei hohem Arbeitsvolumen optimale Ergebnisse zu liefern</li> </ul> <ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Schiffsmechaniker*in / Motorenschlosser*in für die Instandhaltung bei der Flotte Hamburg

Die diakonische Stiftung Anscharhöhe fördert Teilhabe und Inklusion in Hamburg-Eppendorf. Wir bieten Menschen jeden Alters mit und ohne Beeinträchtigungen ein Zuhause und bei Bedarf Assistenz und Pflege. <ul><li> Selbständige Störungsbeseitigungen und Reparaturarbeiten </li> <li> Wartungen nach vorgegebenen Prüfplänen </li> <li> Installation und Montage von Haustechnik </li> <li> Pflege und Erweiterung der Dokumentation prüfungspflichtiger Arbeiten </li> <li> Durchführung von kleinen Elektroinstallationen </li> <li> Hausmeisternotdienst im regelhaften Tagesdienst </li> <li> Rollierender Winterdienst ca. 1x pro Woche </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Erfahrung in Haushaltgroßgeräten Geschirrspülern, Waschmaschinen wären von Vorteil </li> <li> Guter Allrounder für Hausmeistertätigkeiten </li> </ul> Arbeitgeber Stiftung Anscharhöhe Stellenart Stelle für Fachkräfte Arbeitsfeld Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof Stellenumfang Vollzeit Arbeitsort Tarpenbekstraße 107, 20251 Hamburg Befristung unbefristet Eintrittsdatum sofort Zusätzlich bieten wir flache Hierarchien, Gestaltungspielraum, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes und zugewandtes Arbeitsklima in einen diakonischen Umfeld. Zudem sind wir von der Hamburger Allianz für Familien als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Elektriker:in

HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkfeuerwehrmann (m/w/d). Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht: Sie sind als Mitglied unseres Feuerwehrteams in einer entscheidenden Rolle, um die Sicherheit am Standort zu gewährleisten. Diese Position erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft, technisches Verständnis und die Fähigkeit, in Notfallsituationen schnell und besonnen zu handeln. Ihre Tätigkeiten im Detail: <ul><li>Schnelles und effektives Eingreifen bei Unfällen, Bränden oder anderen Gefahrensituationen, um Brände zu bekämpfen, technische Hilfe zu leisten und medizinische Notfälle zu versorgen.</li> <li>Regelmäßige Überprüfung und Instandsetzung der brandschutztechnischen Einrichtungen, um einen optimalen Zustand zu gewährleisten.</li> <li>Überwachung und Wartung der Feuerlöscheinrichtungen sowie der Feuerwehrfahrzeuge, um eine ständige Einsatzbereitschaft zu garantieren.</li> <li>Ausbildung der nebenamtlichen Feuerwehrleute und Durchführung von Feuerwehrgrundausbildungen sowie spezialisierten Kursen in Gasschutz und Atemschutz.</li> <li>Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften der Raffinerie und Durchführung von Maßnahmen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, insbesondere bei risikoreichen Tätigkeiten wie Heißarbeiten, Stillständen und Revisionen.</li> <li>Zuständigkeit für die Annahme, Bearbeitung und Abwicklung von Alarm- und Störmeldungen.</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Übungen und Fortbildungen, um die fachliche Kompetenz kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich.</li> <li>Qualifikation als "Feuerwehrmann einer Werkfeuerwehr" (B2) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.</li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit und Erfüllung der arbeitsmedizinischen Voraussetzungen für Feuerwehrdienst (G 26 III und G 41).</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse CE.</li> <li>Gute Kenntnisse in Brandbekämpfung sowie idealerweise eine Ausbildung zum Betriebssanitäter oder Grundkenntnisse in Erster Hilfe.</li> <li>Starke Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und außerordentliche Zuverlässigkeit.</li> </ul> <ul><li>Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.</li> <li>Sie erhalten ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 35-Stunden-Woche, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.</li> <li>Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich und 2,5 Zukunftstage gibt es extra frei (oder als Auszahlung aufs Konto).</li> <li>Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.</li> <li>Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.</li> <li>Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.</li> <li>Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.</li> <li>Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.</li> <li>Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ggf. ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.</li> <li>Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.</li> </ul>

Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Geowissenschaftlerin, Bodenkundler oder Ingenieurin (m/w/d) Altlastenbearbeitung Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000024086 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.05.2024 In der Abteilung Bodenschutz und Altlasten der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft befassen sich rund 60 Mitarbeitende damit, Böden und deren Funktionen zu schützen, Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen, zu bewerten und ggf. zu sanieren. Dadurch können diese Flächen einer höherwertigen Nutzung zugeführt werden. Die Stelle ist im Referat „Boden-Mensch, Bodenluft, Flächenrecycling Wohnen“ angesiedelt. Wir vertreten die Belange des vor- und nachsorgenden Bodenschutzes in Bau- und Planungsvorhaben. Unser fachlicher Fokus liegt dabei auf den Wirkungspfaden Boden-Mensch, Boden-Bodenluft und Boden-Nutzpflanze. Werden Sie Mitglied in einem engagierten und fachkundigen Team mit rd. 15 Kolleginnen und Kollegen. Sie <ul><li>koordinieren Maßnahmen zur Beschleunigung von Bebauungsplan-Verfahren,</li> <li>bearbeiten Plan- und Bauvorhaben auf Altlasten und erstellen abgestimmte Stellungnahmen innerhalb der Abteilung sowie mit den Bezirksämtern und beteiligten Stellen der BUKEA,</li> <li>untersuchen und bewerten Altlasten, altlastverdächtige Flächen und schädliche Bodenveränderungen bzw. Verdachtsflächen und entscheiden über die Notwendigkeit von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie zukünftige Nutzungsmöglichkeiten,</li> <li>erarbeiten fachliche Standards, z.B. von Leitfäden und Handlungsempfehlungen für Bauherrinnen und Buaherren, Planungs- und Architekturbüros, u.a. für die Untersuchungen der Wirkungspfade Boden-Mensch, Boden-Nutzpflanze und Boden-Gas und</li> <li>wirken beim Berichtswesen für Drucksachen und politische Anfragen mit. </li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umwelttechnik, Geographie (Schwerpunkt physische Geographie), Geowissenschaften, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A12 befinden</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>umfassende Kenntnisse des Bodenschutzes und der Altlastenbearbeitung, der Bauleitplanung sowie im Umgang mit den ausführenden Institutionen</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Umwelt-, Verwaltungs-, Bau- und Planungsrechtes sowie des Erd- und Tiefbaus, zu Sanierungstechniken und zum Management von Bodenmaterialien und diesbezüglich einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen IT-Anwenderprogrammen (insbesondere Datenbanken und GIS)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Problemlösefähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness), Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Personalrestaurant vor Ort </li> </ul>

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