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Automotive in Mecklenburg-Vorpommern steht für moderne Fahrzeugheizung, für zuverlässigen Insassenschutz, für moderne Fahrzeugelektronik sowie für innovative Metall- und Kunststoffverarbeitung. Die Automobilzulieferindustrie gehört zu den volkswirtschaftlich wichtigsten Industriebranchen im Land. Heute erwirtschaften 5.500 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 1,7 Mrd. Euro. Seit 2006 sind die Zulieferer im Nordosten in einem eigenen Netzwerk, dem automotive-mv e.V., organisiert. Im besonderen Fokus der Netzwerkaktivitäten stehen Best-Practice, Kompetenzentwicklung und die Stärkung der Innovationskraft. Mobilitätswandel, Digitalisierung und nachhaltige Wertschöpfung sind die Themen, die uns auf dem Weg der Transformation in die Zukunft antreiben. Helfen Sie uns, auf diesem Weg erfolgreich zu sein! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Transformationsberater/in - Schwerpunkt: Betriebliche Nachhaltigkeit - Wenn Sie ein Hochschulstudium (Ingenieur- oder Umweltwissenschaften o. ä.) erfolgreich absolviert sowie ein Gespür für die Herausforderungen in einer dynamischen Branche haben, erwartet Sie bei uns eine spannende und vielseitige Tätigkeit. Idealerweise können Sie Ihre beruflichen Erfahrungen aus der Industrie bzw. aus Nachhaltigkeitsprojekten einbringen. Sie haben Freude an Beratung, Moderation und Schulung, an kreativer Ideenentwicklung sowie am ‚Netzwerken‘. Wir wünschen uns Ihre Inspiration und tatkräftige Unterstützung für die nachhaltige Transformation der regionalen Industrie – in den folgenden Aufgabenfeldern: • Analyse von Transformationsbedarfen und Unterstützung bei der Entwicklung von betrieblichen Nachhaltigkeitsstrategien • Beratung und Projektunterstützung in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagementsystem, Energiemanagement und nachhaltige CO2-neutrale Produktion • Schulung, Beratung und Projektunterstützung bei der Einführung von Dokumentations- und Berichterstattungspflichten zur Nachhaltigkeit sowie einer anforderungsgerechten CO2-Bilanzierung • Unterstützung von Innovations- und Optimierungsprojekten in relevanten Themenfeldern • Mitarbeit an strategischen Konzepten für eine Transformation der regionalen Industrie • Durchführung und Moderation von Fachveranstaltungen, Trainings und Workshops sowie Akquise potentieller Projektpartner in relevanten Themenfeldern • Weiterentwicklung unseres Kompetenz-Netzwerkes aus Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Hochschulen, wissenschaftlichen Institutionen und öffentlichen Verwaltungen Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Fertigungstechnik, Umweltmonitoring, Klimaschutzmanagement Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement Wir bieten Ihnen ein attraktive, von hoher Selbständigkeit geprägte Tätigkeit inklusive flexibler Gestaltung von Arbeitsort und -zeit.

Transformationsberater/-in, Schwerpunkt Betriebliche Nachhaltigkeit (Wirtschaftsingenieur/in)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus - eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus. Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat I für den Fachdienst Recht und Kommunalaufsicht mehrere Juristen/-innen (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 35 Stunden/ Woche). Im Fachdienst Recht und Kommunalaufsicht bearbeiten die Juristen/-innen rechtliche Fragestellungen aus der gesamten Verwaltung und führen gerichtliche Verfahren. Der Fachdienst Recht und Kommunalaufsicht versteht sich als Dienstleister der Verwaltung und wird von den Fachdiensten als Ratgeber frühzeitig in Projekte und Veränderungsprozesse eingebunden. Die Fachdienste haben im Fachdienst Recht und Kommunalaufsicht einen festen Ansprechpartner, was den Juristen/-innen bei aller Vielseitigkeit der Aufgabenstellungen eine gewisse Spezialisierung ermöglicht. Möglich wäre eine Spezialisierung zum Beispiel in den Bereichen: <ul><li>Kommunalrecht</li> <li>Haushalts- und Kommunalabgabenrecht</li> <li>Vertragsrecht</li> <li>Ordnung/Sicherheit und Straßenverkehr</li> <li>Ausländerbehörde</li> <li>Veterinär und Lebensmittelüberwachungsamt</li> <li>Bauordnung und Planung</li> <li>Kataster und Vermessung</li> <li>Umwelt und Regionalentwicklung</li> </ul>Der Arbeitsort befindet sich in Wismar. Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen: <ul><li>Klärung von Rechtsfragen für die Fachdienste sowie die Erarbeitung von Handlungsleitfäden und Textbausteinen zur Erhöhung der Rechtssicherheit des Verwaltungshandelns</li> <li>Juristische Prüfung von Vorlagen der Fachdienste für den Verwaltungsrat/ Kreisausschuss/ Kreistag und Mitzeichnung der Vorlagen</li> <li>Juristische Prüfung von Vertragsentwürfen der Fachdienste und Mitwirkung beim Abschluss von Verträgen auf deren Anforderung</li> <li>Rechtliche Beratung in öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Fragen einschl. der Anfertigung von Schriftsätzen, Verträgen und des Führens von Verhandlungen</li> <li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung</li> <li>Prüfung zivil- und öffentlich-rechtlicher Ansprüche gegenüber Dritten und Ansprüche des Landkreises gegen Dritte</li> <li>Erarbeitung und Pflege von Entscheidungshilfen und Textbausteinen zur Erhöhung der Rechtssicherheit der Mitarbeiter/-innen unter dem Gesichtspunkt einheitliches Verwaltungshandeln</li> <li>Praktische Ausbildung von Referendaren/-innen</li> </ul> <ul><li>Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 DRiG (erfolgreich abgelegte erste und zweite juristische Staatsprüfung) – Volljurist/-in</li> </ul>Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern. Eine dieser offenen Stellen wäre auch zu besetzen mit Vorliegen der Abschlüsse Bachelor of Laws (LL.B.) in Rechtswissenschaften und einem zusätzlichem Abschluss Master of Laws (LL.M.). <ul><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul>Es wird die Bereitschaft erwartet, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen. Wünschenswert: <ul><li>umfassende Fachkenntnisse des Öffentlichen Rechts (insbes. allg. Verwaltungsrecht), Zivilrechts, bundesdeutschen Rechts (bspw. Prozess- und Strafrecht) sowie einschlägigen EU-Rechts</li> <li>möglichst einschlägige Erfahrungen bei der Rechtsanwendung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, ganzheitlichen Denken sowie verständlichen Formulieren</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Zielkonsequenz</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie Kreativität</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicherheit bei schwierigen Verhandlungen</li> </ul> <ul><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen Möglichkeit der Verbeamtung</li></ul>

Jurist/in - Verwaltung (höherer Dienst) (m/w/d)

Automotive in Mecklenburg-Vorpommern steht für moderne Fahrzeugheizung, für zuverlässigen Insassenschutz, für moderne Fahrzeugelektronik sowie für innovative Metall- und Kunststoffverarbeitung. Die Automobilzulieferindustrie gehört zu den volkswirtschaftlich wichtigsten Industriebranchen im Land. Heute erwirtschaften 5.500 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 1,7 Mrd. Euro. Seit 2006 sind die Zulieferer im Nordosten in einem eigenen Netzwerk, dem automotive-mv e.V., organisiert. Im besonderen Fokus der Netzwerkaktivitäten stehen Best-Practice, Kompetenzentwicklung und die Stärkung der Innovationskraft. Mobilitätswandel, Digitalisierung und nachhaltige Wertschöpfung sind die Themen, die uns auf dem Weg der Transformation in die Zukunft antreiben. Helfen Sie uns, auf diesem Weg erfolgreich zu sein! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Projektentwickler/-in Automotive - Schwerpunkt: Technologie- und Innovationsberatung - Wenn Sie ein Hochschulstudium (vorzugsweise in den Ingenieurwissenschaften) erfolgreich absolviert sowie ein Gespür für die technologischen Herausforderungen in einer dynamischen Branche haben, erwartet Sie bei uns eine spannende und vielseitige Tätigkeit. Idealerweise können Sie Ihre beruflichen Erfahrungen aus der industriellen Produktion bzw. aus Industrieprojekten einbringen. Sie haben Freude an technologieorientierter Beratung, an kreativer Ideenentwicklung sowie am ‚Netzwerken‘. Wir wünschen uns Ihre Inspiration und tatkräftige Unterstützung für die Transformation der regionalen Zulieferindustrie – in den folgenden Aufgabenfeldern: • Analyse von Prozessen und die Identifikation von Verbesserungs-, Optimierungs- und Innovationspotentialen • Beratung und Projektunterstützung in den Bereichen Prozessoptimierung, digitale datengetriebene Technologien und nachhaltige CO2-neutrale Produktion • Unterstützung von Innovations- und Optimierungsprojekten in relevanten Themenfeldern (Recherchen, Antragstellung, Organisation, Fördermittel, Kooperationsanbahnung) gemeinsam mit Kompetenzpartnern aus Forschung &amp; Entwicklung und Technologiedienstleistung • Mitarbeit an strategischen Konzepten für eine Transformation der regionalen Industrie • Durchführung und Moderation von Fachveranstaltungen, Trainings und Workshops sowie Akquise potentieller Projektpartner in relevanten Themenfeldern • Weiterentwicklung unseres Kompetenz-Netzwerkes aus Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Hochschulen, wissenschaftlichen Institutionen und öffentlichen Verwaltungen Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Innovationsmanagement, Fertigungstechnik, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Wir bieten Ihnen ein attraktive, von hoher Selbständigkeit geprägte Tätigkeit inklusive flexibler Gestaltung von Arbeitsort und -zeit.

Projektentwickler/-in Automotive, Schwerpunkt Technologie- und Innovationsberatung (Ingenieur/in - Maschinenbau)

In der Abteilung Soziales des Landesamtes für Gesundheit und Soziales (LAGuS) ist im Dezernat Versorgungsärztlicher Dienst ab sofort ein Dienstposten als Versorgungsärztin bzw. Versorgungsarzt (Facharzt bzw. Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Der Dienstort befindet sich wahlweise am Hauptsitz des LAGuS in Rostock oder an einem der Außenstandorte in Neubrandenburg, Schwerin oder Stralsund. Durch das Inkrafttreten des SGB XIV zum 01.01.2024 wird das Soziale Entschädigungsrecht in Deutschland neu geregelt. So werden u.a. für Opfer von psychischer Gewalt neue Entschädigungstatbestände geschaffen. Zu Ihren Aufgaben gehören daher insbesondere fachpsychiatrische Untersuchungen verbunden mit der Fertigung von Gutachten zur Feststellung von Schädigungsfolgen und Kausalitäten sowie der Erstellung fachpsychiatrischer Stellungnahmen nach Aktenlage auf dem Gebiet des Sozialen Entschädigungsrechts. Die medizinische Bewertung dieser neuen Tatbestände ist ein herausforderndes und innovatives Aufgabengebiet, das es aufzubauen und zu gestalten gilt. Ihr Profil zwingend erforderlich sind: - Approbation als Arzt/Ärztin nach der Bundesärzteordnung - abgeschlossene Facharztweiterbildung "Psychiatrie und Psychotherapie" und / oder vergleichbares Fachgebiet - mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sind: - Kenntnisse im sozialmedizinischen Begutachtungswesen - Kontinuierliche eigene fachliche Weiterentwicklung - Bereitschaft zur sozialpsychiatrischen Netzwerkarbeit - anwendungsbereite IT- Kenntnisse (u. a. MS Office, Internet), - hohes Maß an Sorgfalt, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten zur Gestaltung eines neuen Aufgabenfeldes Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung aufkarriere-in-mv.de

Facharzt/-ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Psychiatrie und Psychotherapie)

Die Warnow-Klinik Bützow gGmbH ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Landkreis Rostock. Unser Behandlungsspektrum umfasst die Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin sowie Anästhesie und Intensivmedizin. Unsere Klinik verfügt über eine moderne Ausstattung und überzeugt mit einem persönlich geprägten Arbeitsklima in einem eingespielten Team, was auch bei der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten hohen Zuspruch findet. Zu Ihren Aufgaben gehören die physiotherapeutischen Behandlungen unserer Patienten in den Bereichen Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Innere Medizin und Palliativmedizin sowie Intensivmedizin. Sie erheben Befunde, erstellen Therapieziele und adäquate Behandlungspläne. In unserer Klinik behandeln Sie stationäre Patienten, aber auch ambulante Behandlungen auf Rezept sind Arbeitsinhalt. Auch nehmen Sie an Teambesprechungen und Visiten teil. • Berufsabschluss als Physiotherapeut/in • gerne mit Weiterbildung MT und MLD, reflektorische Atemtherapie, Osteopathie • Empathie, hohe fachliche und soziale Kompetenzen • Organisatorisches Geschick • Verantwortungsbewusstsein • Freude an Teamarbeit • Mitarbeit in einem kleinen, aber sehr motivierten Team • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung • flexible Arbeitszeiten, gerne auch in Teilzeit • eine attraktive Vergütung TVÖD VKA • Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • u.v.m.

Physiotherapeut (w/m/d) (Physiotherapeut/in)

Seit 2020 werden die bisher getrennten Ausbildungen für Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Altenpflege zu einer generalistischen Pflegeausbildung zusammengeführt und über ein Umlagesystem aus dem Pflegeausbildungsfonds refinanziert. Der Fonds wird aus den anteiligen Einzahlungen des Landes M-V, der Pflegekassen und der Pflegeeinrichtungen gefüllt. Die ausbildenden Einrichtungen und Pflegeschulen erhalten aus dem Fonds die Ausbildungskosten ersetzt. Das Landesamt für Gesundheit und Soziales verwaltet diesen Pflegeausbildungsfonds und nimmt die Aufgaben der sog. zuständigen Stelle nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG) war. Bewirtschaftung des Pflegeausbildungsfonds, insbesondere - Datenerfassung - Prüfung der Daten und Unterlagen in den Mitteilungen der Pflegeeinrichtungen gemäß §§ 26 - 35 PflBG - Prüfung des Gesamtfinanzierungsbedarfes und des Finanzierungsbedarfes einzelner Träger der praktischen Ausbildung gemäß § 32 PflBG - Festlegung und bescheidmäßige Umsetzung (einschließlich etwaiger Rechtsbehelfsverfahren) der Ausgleichszuweisungen sowie der Umlagebeträge - Prüfung der Abrechnungen der Einrichtungen für die Umlagen und für die Ausgleichszuweisungen - Erfassung von Anordnungen im HKR-Verfahren, einschließlich Prüfung der zahlungsbegründenden Unterlagen - Mitwirkung an der Rechnungslegung des Pflegeausbildungsfonds - Budgetcontrolling - Vornahme und Auswertung von statistischen Erhebungen - Zusammenarbeit mit sowie Beratung von Pflegeeinrichtungen, deren Rechtsträgern und Trägern der praktischen Ausbildung Ihr Profil Vorausgesetzt werden: - ein Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss mit verwaltungsrechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder - eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich des Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement alternativ - ein Fortbildungsabschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder als Fachwirtin bzw. Fachwirt mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung (z.B. staatlich geprüfte Betriebswirtin bzw. staatliche geprüfter Betriebswirt, Betriebswirtin bzw. Betriebswirt IHK oder Betriebswirtin bzw. Betriebswirt HWK oder Verwaltungsbetriebswirtin bzw. Verwaltungsbetriebswirt) - - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit im Team - eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - sicherer Umgang mit gängiger Büro-Software z.B. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Wünschenswert sind: - Buchführungskenntnisse sowie ein wirtschaftliches Verständnis - Kenntnisse und ggf. Erfahrungen im Bereich der Finanzierung der Pflegeeinrichtungen - Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht des Landes M-V Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung aufkarriere-in-mv.de

Sachbearbeiter (w/m/d) Pflegeausbildungsfonds (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Wir suchen ab sofort für die Betreuung von Flüchtlingen im Landkreis Nordwestmecklenburg einen Flüchtlingsbetreuer (m/w/d) für maximal 40 Stunden/ Woche. •Unterstützung und Betreuung der Flüchtlinge •Aufbau von Strukturen und Tagesrhythmen •Begleitung und Unterstützung bei Freizeitgestaltung und Hilfe, Kontakte auch außerhalb des familiären Umfelds zu knüpfen sowie eine Integration ins örtliche Gemeindeleben zu erreichen •Unterstützung zur Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben •Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung •Hilfe und ggf. Begleitung bei Behördenangelegenheiten •Krisenintervention •Hilfe zur Selbsthilfe und anderes mehr. Sie sind Ansprechpartner/in für die von uns betreuten Menschen in allen Angelegenheiten. Sie sollten über Einfühlungsvermögen verfügen sowie das Interesse mitbringen, mit vielen Kulturkreisen in Verbindung zu treten, Berufserfahrung im sozialen Bereich haben oder über eine entsprechende (Hochschul-) Ausbildung verfügen. Kenntnisse in einer -insbesondere Englisch- oder mehrerer Sprachen wünschenswert. •Anspruchsvolle, selbstständige Tätigkeit •Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team •Leistungsgerechte Vergütung

Sozialarbeiter*in für Flüchtlinge in einer Gemeinschaftsunterkunft. (Betreuungshelfer/in (Flüchtlingshilfe))

Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulante Pflege Diakonie-Sozialstation Wismar 40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 65.000 Euro p.a. Ausschreibungsnr.: A59-26400-2024 <ul><li>Kenntnisse und Umsetzung aktueller pflegetheoretischer und pflegepraktischer Entwicklungen und Erkenntnisse sowie pflegerelevanter Gesetze und Bestimmungen</li> <li>Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege sowie der Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung</li> <li>Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und Führen von Mitarbeitergesprächen Individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Pflegegradmanagement als wirtschaftliches Steuerungsinstrument</li> </ul> <ul><li>Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung und einer Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI und Leitungserfahrung oder Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung und einem Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement oder</li> <li>einem vergleichbareren pflegewissenschaftlichen Abschluss</li> <li>Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation ist wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul><li>ein attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen</li> <li>Nutzung eines Dienstwagens für den Arbeitsweg und auf Wunsch auch für die private Nutzung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr präventive Gesundheitsangebote wie Resilienztraining oder Gesundheitscoachings für Führungskräfte</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>jährliches Mitarbeitendenfest</li> <li>begleitende Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisions- und Coachingangebote</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulante Pflege

Im Amt Bad Doberan-Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Wasser- und Bodenverband (m/w/d) zu besetzen. Zum Amt Bad Doberan-Land mit Sitz in Bad Doberan gehören die Gemeinden Admannshagen-Bargeshagen, Bartenshagen-Parkentin, Börgerende-Rethwisch, Hohenfelde, Ostseebad Nienhagen, Reddelich, Retschow, Steffenshagen und Wittenbeck mit insgesamt ca. 12.100 Einwohnern. Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit für diese sich stetig entwickelnden Gemeinden. Sie arbeiten in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung. - Prüfung von Grundbüchern und Katasterdaten, Zusammenarbeit mit dem Katasteramt über Änderungen - Erstellung der Wasser- &amp; Bodenverbandsbescheide mittels Programm „Archikart“ und Übergabe an die Schnittstelle zur Finanzsoftware - Ermittlung, Einarbeitung und Bearbeitung von Grundstücks- &amp; Eigentümerdaten - Vorbereitung des internen und externen Versandes durch die Post, öffentliche Zustellung oder beauftragte Firmen - Erstellung von allgemeine Auskunftsschreiben, Zweitschriften eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/ r oder als Sozialversicherungsfachangestellte/ r oder als Notarfachangestellte/ r oder zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden Beruf wünschenswert: - einschlägige praktische Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise einer Kommunalverwaltung - Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und sicheres Auftreten - leistungsorientiertes Denken und Bürgerfreundlichkeit - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung - Führerschein Klasse B - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung) - eine tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - Jahresurlaub von 30 Arbeitstagen bei einer 5 – Tage Woche - Jahressonderzahlung und einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung - freie Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Gleitzeitregelung - Parkplätze sind kostenfrei vorhanden

Sachbearbeitung Wasser- und Bodenverband (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Im Amt Bützow-Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in der Kita „Um die Welt“ in Jürgenshagen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden mit Erhöhungsoption bis auf 37,5 Stunden unbefristet zu besetzen. „Wo Kinder ihre Welt entdecken“ Der situationsbezogene, teiloffene Ansatz ist die Grundlage des pädagogischen Handelns in unserer Kindertagesstätte. Wir sehen unsere Aufgabe darin, dem Kind eine lebendige und anregende Atmosphäre zu schaffen, in der es sich wohl und geborgen fühlt. Das Kind steht mit seinen Bedürfnissen im Vordergrund unserer Arbeit. Es soll sich sicher bewegen und entfalten können und somit die eigenen Fähigkeiten spielerisch und selbstbestimmt weiterentwickeln. Unser Leitbild soll Orientierung und Sicherheit schaffen sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern fördern. - eigenverantwortliches Führen einer Gruppe - Aufbau emotional tragfähiger Beziehungen zu den Kindern - Zusammenarbeit mit Familien und Gestaltung von Erziehungspartnerschaften - Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen - Bildungs- und Erziehungsarbeit in Alltagssituationen sowie bereichsspezifische Förderung in vorbereiteten Lernangeboten - Umsetzung des einrichtungsspezifischen Konzeptes - entsprechende fachliche Qualifikation im Sinne des § 2 Abs. 7 i. V. m § 13 Abs. 2 KiföG M-V, wie staatlich anerkannter Erzieher, Diplompädagoge, Tanzpädagoge, Logopäde, Heilpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d) - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit - eigene Lebensfreude, Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und eine Grundhaltung, welche auf die Akzeptanz von Verschiedenheit ausgerichtet ist - Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität - eine zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte - Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Vergütung und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - das Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/VKA Tarifgebiet Ost (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst). Wir weisen darauf hin, dass vor Beschäftigungsbeginn ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 30 a BZRG im Original zur Prüfung vorzulegen ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

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