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Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im doppischen Rechnungswesen mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L Das Referat 24 beim Senator für Finanzen umfasst im Wesentlichen die Aufgaben der Innovationen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, der Erstellung der doppischen Geschäftsberichte und der kameralen Haushaltsrechnung der Freien Hansestadt Bremen (FHB), der fachlichen Verantwortung für den Betrieb der SAP Systeme der FHB, der Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens (Doppik) sowie der Zuständigkeiten nach Teil IV Landeshaushaltsordnung und der Kassenfachaufsicht. Die FHB bereitet in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aktuell den Umstieg von SAP ERP ECC 6.0 auf SAP S/4 HANA und einen gleichzeitigen Umstieg des führenden Rechnungswesens von Kameralistik auf staatliche Doppik vor. In diesem Zusammenhang wird der Aufbau neuer doppischer Rechnungswesens-Strukturen zu den weiteren zentralen Aufgabenbereichen des Referats zählen. Im betriebswirtschaftlichen Rechnungswesen werden insbesondere die doppischen Jahresabschlüsse inklusive der Vermögens-, Erfolgs- und Finanzrechnung für die Stadtgemeinde und das Land Bremen erstellt sowie die Festlegungen für die konzeptionelle Ausgestaltung der Kosten- und Leistungsrechnung und des doppischen Rechnungswesens getroffen. <ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung doppischer Jahresabschlüsse</li> <li>Bewertungs- und Erfassungsangelegenheiten im Bereich der Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Erstellung und Pflege von Kontierungsrichtlinien</li> <li>Konzeptionierung der Inventurrichtlinie und Koordinierung der regelmäßigen Durchführung von Inventuren</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausgestaltung und flächendeckenden Einführung der Kosten- und Leistungsrechnung in der Kernverwaltung</li> <li>Konzeption und Gestaltung von Qualifizierungsangeboten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Prozessen und Second Level Support im Zuständigkeitsbereich.</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt in den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaft (zum Beispiel als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)) </li> <li>fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen/doppischen Rechnungswesen</li> <li>gute Kenntnisse der Strukturen öffentlicher Verwaltungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten</li> <li>Grundlagenkenntnisse in SAP, vorzugsweise in den Modulen FI, FI-AA und CO sowie ein sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung von Verwaltungsprozessen und deren Modernisierung sowie an der Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten</li> <li>eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit.</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im doppischen Rechnungswesen - Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) - 24-8

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 44 (Institut für IT-Standardisierung, Koordinierungsstelle für IT-Standards (KoSIT)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Die KoSIT ist eine Organisationseinheit des Senators für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen. Sie setzt im Auftrag des IT-Planungsrats, der Innenministerkonferenz, der Wirtschaftsministerkonferenz und anderer öffentlicher Stellen Bund-Länder-übergreifende E-Government-Projekte um. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul><li>Sie sind schwerpunktmäßig für Standards zum Datenaustausch zwischen öffentlichen Stellen zuständig und arbeiten dabei gemeinsam mit Fachexpert*innen des Bundes und der Länder.</li> <li>Ihr fachlicher Arbeitsschwerpunkt ist die Digitalisierung von Verwaltungsleistungen für Unternehmen, deren Organisation und Durchführung Sie eigenverantwortlich und aktiv mitgestalten.</li> <li>Sie wenden die Methoden der KoSIT zur IT-Standardisierung in der öffentlichen Verwaltung an und entwickeln diese eigenverantwortlich weiter.</li> <li>Sie erheben Anforderungen an organisationsübergreifende Schnittstellen zum Datenaustausch in von Ihnen geleiteten, länderübergreifend besetzten Expertengruppen. Hierbei berücksichtigen Sie die verschiedenen fachlichen, juristischen und softwarebezogenen Perspektiven der Beteiligten auf nationaler und europäischer Ebene und setzen sie gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern und IT-Dienstleistern um. Auf dieser Grundlage erstellen Sie Informationsmodelle, Spezifikationsdokumente und Testfälle.</li> </ul> <ul><li>Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik oder die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei</li> <li>nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Leitung bzw. Mitarbeit in verantwortlicher Position von IT-Projekten; idealerweise in organisationsübergreifenden Zusammenhängen</li> <li>Interesse an den Fachthemen der KoSIT und die Bereitschaft, sich in den für die Aufgabenerfüllung erforderlichen Technologien und Methoden fortzubilden </li> <li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zu häufigen dienstlichen Reisen</li> </ul>Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul><li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen </li> <li>Kenntnisse in XML-basierter Informationsmodellierung oder -verarbeitung</li> <li>Kenntnisse der Organisation und der Abläufe in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) - Referat 44 (Institut für IT-Standardisierung, Koordinierungsstelle für IT-Standards (KoSIT)) - 442-8

- Zuarbeit Energiebericht - Abrechnung mit Versorgungsträgern (Kontrolle und Abgleich, sowie Ursachenermittlung bei Unstimmigkeiten) - Kommunikation mit Versorgungsunternehmen - Zählerab-, bzw. anmeldung Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden u. a. - An- und Vermietung / Übernahme und Rückgabe von Wohnraum - Abrechnung von Miet- und Nebenkosten - Vorbereitung von Nutzungsverträgen - Wahrnehmung von Außendienstterminen im Bereich der Nutzung von städtischen Gebäuden durch Dritte - Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Gebäudeversicherung u. a. Ab- und Anmeldung von neuen, bzw. ehemaligen Objekten, Meldung von Versicherungsschäden Verwaltungstätigkeiten inklusiv Rechnungsbearbeitung u. a. - Vorbereitung, Veröffentlichung, Durchführung und Nachbereitung von Ausschreibungen nach VOL, VOB und HOAI - Sollerfassung für den gesamten Fachbereich 4 - Laufende Aktualisierung der Freistellungbescheinigungen - Allgemeine Zuarbeit der Sachgebietsleitung - Koordinierung der Elektroprüfungen nach DGUV V3 - Datenpflege und Vorbereitung von Einladungen für die Fischereigenossenschaft Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen: - eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder - ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang I Darüber hinaus wünschenswert: - Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert - Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit - Sie sind belastbar, konfliktfähig und durchsetzungsstark - Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse - Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet. - Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot - Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement - Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) - Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. - Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung - bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - LOB - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing - Vergünstigung durch das Jobticket Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) für den Bereich Lie... (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Walsrode sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beschäftigten im Hausdienst (m/w/d) für das Rathaus Walsrode und mobile Einsätze in anderen Liegenschaften. - Instandhaltung, Ordnung, Überwachung, Sicherheit, Reinigung, Heizung und Lüftung der Rathausgebäude einschl. Rathausvorplatz, Parkplatz, Außenanlagen sowie Gehwege am Rathausgrundstück - Straßenreinigung und Winterdienst (auch am Wochenende) - Schließdienst - Beflaggung - Unterstützung bei Wahlen, Sitzungen, Empfängen usw. - Umräumen von Mobiliar, Herrichten von Räumlichkeiten - Kleine Instandsetzungsarbeiten - Botengänge einschließlich Leerung der Briefkästen Vorausgesetzt werden: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, die den Tätigkeiten im Hausdienst dienlich ist oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen, die den vorgesehenen Tätigkeiten dienlich sind - Zeitliche Flexibilität (Früh- und Tagdienst) - Bereitschaft, gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (z.B. Wahlen) - Technisches Verständnis für die Bedienung von elektrischen und sanitären Einrichtungen - Fahrerlaubnis Klasse B Erwartet werden darüber hinaus: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Außenanlagen-, Geländereinigung Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und ist der Entgeltgruppe 5 TVöD (Kommunen) zugeordnet. - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Teamfähigkeit Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden ausdrücklich begrüßt.

Beschäftigte im Hausdienst (m/w/d) (Hausmeister/in)

Die Kreishandwerkerschaft Bremen ist Dienstleisterin für ca. 1.100 Mitgliedsbetriebe aus dem Handwerk in Bremen und Teilen Niedersachsens. Als Arbeitgeberverband und Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Lobbyverband, PR-Agentur, Veranstaltungsservice und vieles mehr für unsere Innungen und Partnerin unserer darin organisierten Mitgliedsbetriebe. Wir begleiten das Handwerk auf seinem zukunftsorientierten Weg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Sachbearbeitung Prüfungswesen (m/w/d) in Vollzeit (37,5 h Woche) für die Organisation der Gesellenprüfungen in verschiedenen Handwerks-Berufen. - Sie übernehmen die organisatorische und rechtliche Planung, Begleitung und Nachbereitung der Gesellenprüfungen von der Anmeldung bis zur Zeugniserstellung - Sie unterstützen die Ausbildungsbetriebe und Auszubildenden bei Fragen und Konflikten rund um Ausbildung und Prüfung - Sie betreuen und koordinieren die Prüfungsausschüsse für verschiedene Handwerks-Berufe - Sie sorgen für die fristgerechte Durchführung von Wahlen und begleiten und moderieren Prüfungsausschusssitzungen - Sie arbeiten eng mit der Handwerkskammer und den beteiligten Bildungsträgern zusammen - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich - Sie arbeiten selbständig, dienstleistungs- und ergebnisorientiert - Sie mögen Kund:innen-Kontakt, sind kommunikationsstark und ein Teamplayer - Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software, insb. MS-Office und arbeiten gern digital - Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Prüfungsrecht bzw. sind bereit sich intensiv in die rechtlichen Grundlagen der Gesellenprüfung einzuarbeiten - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung &amp; Arbeitszeitkonto - Remote/mobiles Arbeiten - 4-Tage-Woche möglich - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Jobticket - Jährliche Sonderzahlung oder -Urlaub nach Wahl - Zusätzlicher Urlaub an Heiligabend und Silvester Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und begrüßen alle Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Mitarbeiter:in Sachbearbeitung Prüfungswesen (m/w/d) in Vollzeit (37,5 h Woche) (Verwaltungsfachangestellte/r - HWK und IHK)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, für den Fachbereich Administration eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung als Systemverwalterin / Systemverwalter (m/w/d) Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20241026_9339 <ul><li>Problemannahme und -beseitigung (1st- und 2nd-Level Support)</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung und Nachbereitung von IT-Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Installation, Betrieb und Anpassung der Arbeitsplatz-PCs und -Notebooks</li> <li>Installation, Betrieb und Anpassung von zentralen Ressourcen (Drucker, Multifunktionsdrucker/-kopierer, Plotter, A0-Scanner)</li> <li>Mitarbeit beim Betrieb und Anpassung von zentralen Diensten (E-Mail, Windows Server Update Services (WSUS), DBMS, Proxy, Firewall, Terminalserver)</li> <li> Mitarbeit beim Betrieb und Anpassung der Server-Betriebssysteme </li> <li> Mitarbeit beim Betrieb und Anpassung der Dienststellennetzinfrastruktur </li> <li> Datensicherung/-wiederherstellung </li> <li> System-Pflege und Patch Management Desktop- und Notebook-Systeme </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Koordinierung und Umsetzung der IT-Sicherheit </li> <li> Benutzer- und Rechteverwaltung </li> <li> Im Bedarfsfall hausübergreifender Einsatz in Hann. Münden und Verden </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Fundierte Kenntnisse des Microsoft Server-Betriebssystems Windows Server 2016 und 2019 und der zentralen Dienste AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS, der Microsoft Office-Produkte und im Bereich Virtualisierung (VM-Ware)</li> <li>Gute allgemeine Kenntnisse der MS Terminalservices und Citrix-Umgebungen</li> <li> Kenntnisse im Bereich des Microsoft Client-Betriebssystem Windows 10 sowie Clientmanagement </li> <li>Grundkenntnisse im Bereich SQL-Datenbankmanagement</li> <li>Gute ITIL-Kenntnisse, insb. Incident Management, IT Service Desk, Problemmanagement, Change-Management</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Fähigkeit zur qualifizierten Fehleranalyse und Beschreibung sowie zur Weitergabe des Wissens und zum Coaching der Nutzerinnen/Nutzer </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft Dienstkraftwagen zu führen </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von - ggf. auch mehrtägigen – Dienstreisen </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund. <ul><li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li> Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % Monatsentgeltes gezahlt. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.) </li> <li> Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. </li> <li> Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> </ul>Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbareBerufserfahrung als Systemverwalterin/Systemverwalter(m/w/d)

Wir, eine moderne und nachhaltig wachsende Steuerberatungsgesellschaft, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kanzlei - zwei Steuerfachangestellte(n) oder Steuerfachwirt(in) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, ggfs. auch Homeoffice. • Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Freiberufler • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapitalgesellschaften und Einzelunternehmen • Durchführung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohnbuchhaltungen • Ansprechpartner der Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellt(en) oder zum/zur Steuerfachwirt(in) • Aufgeschlossenheit und ein sicheres Auftreten gegenüber Mandanten • Eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS-Office Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsprüfung, Gewerbesteuer, Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung, Fristenüberwachung Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen anfertigen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bürokommunikation MS-Office • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit den Entwicklungsmöglichkeiten einer expandierenden Steuerberatungskanzlei • Von Beginn an die Mitarbeit in anspruchsvollen Mandanten • Leistungsgerechte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Home-Office • Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge, Shopping Card • Firmenwagen • Firmenhandy • Getränke am Arbeitsplatz • Gute Verkehrsanbindung auch von Bremen-Mitte mit der Bahn

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 310 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für ca. 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für unsere Psychologische Beratung und Sozialberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistent:in (w/m/d) <ul><li>allgemeine Büroorganisation,</li> <li>Terminkoordinierung mit ratsuchenden Studierenden,</li> <li>Vermittlung von Informationen über die Angebote der Beratungsstelle,</li> <li>Betreuung psychisch labiler Ratsuchender während der Wartezeit in der PBS,</li> <li>Durchführung von vorbereitenden Aufgaben für Statistiken und Auswertungen,</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Fachdokumentationen,</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Meetings und Dienstreisen.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) bzw. eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office-Produkten insbesondere Excel und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und von hoher Dienstleistungsorientierung geprägt.</li> <li>Sie agieren souverän in Konfliktsituationen.</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 20 bis maximal 25 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket,</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.​​​​​</li> </ul>

Assistent:in (w/m/d) für die Psychologische Beratung und Sozialberatung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für das Projekt „Entwicklungskonzept Aller“, in Vollzeit,eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20241028_9339 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul><li>Erarbeiten des Entwicklungskonzeptes Aller</li> <li>Abschätzung von Potenzialen und der Machbarkeit von Bau- und Renaturierungsmaßnahmen sowie die Optimierung von Bauwerken und Strukturen an Bundeswasserstraßen unter Beachtung unterschiedlicher Nutzungsinteressen (Freizeitschifffahrt, Tourismus, Ökologie, u. v. m.)</li> <li>Erarbeitung und Planung von Entwicklungsmaßnahmen an Bundeswasserstraßen in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen des Bundes (BAW, BfG) sowie Verbänden, Vereinen und lokalen Akteuren sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verhandlungen und Abstimmungen mit zuständigen Landes- und Regionalbehörden sowie Interessengruppen und Vertretern der Öffentlichkeit</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit</li> <li> Aufstellen von Untersuchungsrahmen zur Infrastrukturentwicklung und wassertouristischen Nutzung </li> <li> Durchführen der Vergabe einschl. Vertragsabwicklung von Ingenieurleistungen zu Planungs-, Beratungs- oder Monitoringleistungen für Bau- und Renaturierungsmaßnahmen nach HOAI </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse in Wasserbau, naturnahem Wasserbau, Naturschutz, Gewässerökologie oder der Renaturierung von Fließgewässern</li> <li>Kenntnisse der nationalen und europäischen Umwelt- und Artenschutzgesetzgebung</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie bei Plan- und Beteiligungsverfahren</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten Bau, Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen sowie im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser und gesamten Bundesgebiet</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office</li> <li>Kenntnisse in ArcGIS oder CAD</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ergebnisorientierten Arbeiten in einem Team sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li> <li>Gutes und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes und analytisches Arbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft Dienstkraftwagen zu führen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund zum TVöD. <ul><li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li> Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % Monatsentgeltes gezahlt. </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin/jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.) </li> <li> Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. </li> </ul>Besondere Hinweise: Gemäß dem Projektzeitenplan sind für das „Entwicklungskonzept Aller“ mindestens 5 Jahre vorgesehen. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen

Wir – Hoppenbank e.V. (ein gemeinnütziger Träger der Straffälligenhilfe im Land Bremen) haben es uns zur Aufgabe gemacht, von Straffälligkeit betroffene Personen zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und Straffälligkeit als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen. Unsere knapp 65 Mitarbeiter:innen setzen sich jährlich für ca. 3000 Klient:innen ein. Wir sind davon überzeugt, dass sozialpädagogische und ergotherapeutische Arbeit mit den Betroffenen wichtig ist und nachhaltiger wirkt als reine freiheitsentziehende Maßnahmen. Gemeinsam wollen wir die Menschen in ihrer Selbstbestimmung und ihrem persönlichen Weg unterstützen! Willst du wirklich etwas bewegen und Menschen bei ihrem persönlichen Prozess begleiten? Dann bewirb dich bei uns im Team! Für das Projekt Integrationscoaching Arbeit und Gesundheit suchen wir zum 01.05.2024 oder 01.06.2024 Verstärkung! Befristet bis 30.04.2025, Entfristung im Anschluss ggf. möglich Durch individualisierte Hilfestellungen, Beratungen und Vernetzungstätigkeiten unterstützt das Projekt Integrationscoaching Arbeit &amp; Gesundheit bei der beruflichen und sozialen Integration von Menschen mit Straffälligen Hintergrund. Durch das Beratungsangebot innerhalb und außerhalb der JVA wird der Übergang aus der Haft in das Alltags- und Erwerbsleben vorbereitet und begleitet. - Du bist zuständig für die Prozessbegleitung und das Casemanagment für männliche Inhaftierte aus der Untersuchungshaft in der JVA Bremen - Zu deiner Arbeit gehören Diagnostik sowie Erstellung psychosozialer Anamnesen zum vorhandenen Hilfebedarf - Du bereitest alle notwendigen Nachentlassungshilfen (z.B. Kontaktaufnahme Einrichtungen, Begleitausgänge zu betreutem Wohnen, Begleitung zu Gerichtsterminen) vor - Du kümmerst dich um die Erstellung des Sozialberichts und Beantragung der Kostenübernahmen für die Therapievermittlung - Du bist zuständig für die Einleitung von stationären Rehabilitationsmaßnahmen für Abhängigkeitskranke gem. §§35,36 BtMG - Du hast Freude an Netzwerkarbeit - Du erkennst weitere Bedarfe und leistest notwendige flankierende Maßnahmen (z.B. Schuldnerberatung, Zentralen Fachstelle Wohnen, Berufshilfe) ein - Für die fallbezogene Beteiligung der internen Fachdienste der JVA, Sozialen Dienste der Justiz, medizinischen und psychologischer Fachdienste, rechtlichen Betreuer: innen sowie den Nachentlassungshilfen bist du auch zuständig - Du unterstützt das Projekt in Verwaltungsarbeiten - Du bringst mit Spaß neue Ideen ein Was du mitbringen solltest? - Abschluss als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder vergleichbar (m/w/d) - (Berufs-) Erfahrung in der Arbeit mit Straffälligen oder Suchtmittelabhängigen Personen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Du arbeitest gerne im Team - Mentale Stärke - Du gehst offen auf neue Menschen zu und hast Lust, Neues zu lernen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Strafgefangene (Betreuung, Beratung etc.), Resozialisierung, Suchtberatung, Krisenintervention, Notfallpsychologie, Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Case-Management - Da uns die Erholung unserer Mitarbeiter:innen wichtig ist, bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr - Der 24.12. sowie der 31.12. sowie dein Geburtstag sind zusätzliche freie Tage - Flexibilität in der Einteilung von freien Tagen und Urlaubszeiten - Platz für Kreativität und eigene Ideen – diese sind immer Willkommen und wir freuen uns über ein persönliches Einbringen in die Gestaltung des Vereins - Nur gesunde Mitarbeiter:innen sind zufriedene Mitarbeiter:innen: deshalb stehen dir Angebote aus unserem Gesundheitsmanagement zur Verfügung: Supervision, kollegiale Beratung, Massage, Gesundheitstage - Für die mentale Gesundheit: betrieblich psychologische Ersthelferin - im Projekt wartet ein motiviertes Team auf dich - Deine Einarbeitung wird strukturiert angeleitet - Viele interne und externe Fortbildungen - Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat - Events, um die Gemeinschaft zu stärken: Weihnachtsfeier, Sommerfest.. - Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege: unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr - Teilzeit 20 Wochenstunden - Zahlung Anlehnung TVL 10 - Befristet bis 30.04.2025, Entfristung im Anschluss ggf. möglich

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