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DIE STADT HORB AM NECKAR SUCHT: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, bis EG S 8a Ist auf unserem Stellenportal keine passende Stelle für Dich dabei? Aufgrund der hohen Zahl an pädagogischen Mitarbeitenden werden regelmäßig neue Fachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit gesucht. Die Stadt Horb ist Träger von zehn Kindertagesstätten. Bis auf die Krippe Storchennest in Horb befinden sich die Einrichtungen in den Stadtteilen. Die Größen der Einrichtungen sind sehr unterschiedlich und liegen zwischen ein- und fünfgruppig. Als Betreuungszeiten werden verlängerte Öffnungszeiten bis zur Ganztagesbetreuung angeboten. - Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder - Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge - Aktive Teilnahme an Teambesprechungen - Organisatorische Aufgaben Was Du mitbringst... - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung (Fachkraft nach § 7 KiTaG) - Flexibilität, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit - Kenntnisse in der Arbeit nach dem Orientierungsplan für Baden-Württemberg Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Elternarbeit - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst einschließlich den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Überdurchschnittliche Vorbereitungszeit - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, JobRad

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, bis EG S 8a (Erzieher/in)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. <ul><li>Sie nehmen die Überwachungsfunktionen und Inspektionen an eletrischen Energieerzeugungs-, Schalt- und Energieverteilungsanlagen, den Dieselmotoren, der Kälte- und Klimaanlagen sowie der Be- und Entlüftungsanlagen war.</li> <li>Sie erstellen notwendige Planungsunterlagen.</li> <li>Sie führen Routinefunktionsüberprüfungen und Probeläufe durch.</li> <li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch.</li> <li>Sie sind die für die Wartung und Instandsetzung der betriebstechnischen Anlagen im Bereich der gesamten Bauwerkstechnik zuständig.</li> <li>Mitarbeit bzw. Durchführung von fachübergreifenden, selbstständigen Arbeiten bei umfangreichen Instandsetungsarbeiten.</li> <li>Sie beaufsichtigen und begleiten beauftragte Firmen und Fachunternehmen.</li> <li>Sie sind bereit, Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine geschlossenen Berufsausbildung zur/zum Mechatroniker/in (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker/in (m/w/d) für Geräte und Systeme, Elektronikern/in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateuer/in (m/w/d), Elektromechaniker/in (m/w/d), Energieelektroniker/in (m/w/d) oder eine artverwandte Berufsausbildung.</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis B.</li> <li>Sie sind idealerweise im Besitz der Berechtigung für das Führen/Bedienen von Flurförderzeugen/Gabelstablern oder erklären sich bereit, die Berechtigung zu erwerben.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie treten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> </ul> <ul><li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage ist zusätzlich möglich. Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) wird geboten. </li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Die ausgeschriebene Stelle ist jedoch nicht teilzeitfähig, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens besteht nicht.</li> </ul>

Stromerzeugungsanlagenmechaniker/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht bei der Stadtkämmerei für den Stadtwald einen Forstwirt (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung aller anfallenden Forstbetriebsarbeiten im 3.250 ha großen Stadtwald. Schwerpunkte sind die Holzernte und die Jungbestandspflege sowie die Betreuung von Erholungseinrichtungen. ü eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt (m/w/d), die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger (m/w/d), die dieses Jahr ihre Ausbildung abschließen werden ü hohe Leistungsbereitschaft und Fachkompetenz ü Flexibilität und Eigeninitiative bei der Aufgabenerfüllung ü Team- und Kooperationsfähigkeit ü den Besitz des Führerscheins Klasse BE. ü ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich in einer 3-Personen-Gruppe ü eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg ü die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten ü Mitarbeit in einem engagierten Team ü eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet ü fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms ü ein Betriebsfahrzeug für die Fahrten zu den Einsatzorten ü weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Forstwirt (m/w/d) (Forstwirt/in)

Wir die Wengert AG sind eine wachsende digitale Steuerkanzlei in Singen (Hohentwiel), die einen Team von etwa 20 engagierten Mitarbeitern beschäftigt. Wir sind ein dynamisches Team von Fachleuten, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, unseren Mandanten den bestmöglichen Service zu bieten. Wir suchen nach proaktiven, engagierten und detailorientierten Fachkräften, die sich uns anschließen möchten. - Eigenverantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltung sowie Review-Tätigkeiten - Beratung und Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten - Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und Steuererklärungen - Kommunikation mit Mandanten sowie den Finanzämtern und Behörden - Prüfung von Steuerbescheide Das bringst DU mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter - (Erste) Berufserfahrung im Steuerbereich - Gute Datev-Kenntnisse von Vorteil - Freude am Umgang mit Menschen - Selbständiges Arbeiten und eine hohe Eigenmotivation - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung, Datev-Programm Rechnungswesen - digitale Steuerberatungskanzlei mit kleinem, motiviertem und freundlichem Team mit offenem Ohr für alle Fragen - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Leistungsgerechte Vergütung &amp; Fahrtkostenzuschüsse - Benefits wie Firmenfahrzeug, Jobrad, Direktversicherung (BAV), Internet-Pauschale und Kindergarten-zuschuss - 28 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei) - Gleitzeit &amp; nach Absprache Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Entspanntes und herzliches Arbeitsklima - lustige Firmenfeiern und Events - Täglich Kaffee, Tee, Wasser &amp; Obst für den besten Start in den Tag - Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in) Wir legen großen Wert darauf, dass du dich in unserem Team wohl und anerkannt fühlst und dass du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. Es würde uns sehr freuen, wenn wir die Möglichkeit hätten, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Lass uns als Team wachsen und erfolgreich sein. (Steuerfachangestellte/r)

Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen als Kinder- und Jugendpfleger (m/w/d) Allgemeine Aufgaben im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere sind dies - eigenverantwortliche Organisation und Betreuung des Kinder- &amp; Jugendtreffs - aufsuchende und mobile Jugendarbeit - eigenständige Organisation von Veranstaltungen und Projekten der Jugendpflege - Jugendbeteiligung - Unterstützung bei den Ferienbetreuungsangeboten und dem Sommerferienprogramm der Gemeinde Gottmadingen - Anleitung und Ansprechpartner von FSJ-Kräften - Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit - Kooperation und Vernetzung mit der Schulsozialarbeit sowie weiteren Einrichtungen, Institutionen und Netzwerkpartnern im Landkreis Konstanz Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbar - Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen - selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und hohes persönliches Engagement - Kontaktfreude und Teamfähigkeit - Zielstrebigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperation Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Elternarbeit, Jugendarbeit, -pflege - ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und die Einbindung in die Abteilung Jugend, Familie und Soziales - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Eingruppierung nach dem TVöD-SuE - Beschäftigungsumfang von ca. 60 bis 80 % (etwa 23,5 bis 31,25 Wochenstunden) - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad

Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen als Kinder- und Jugendpfleger (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir suchen ab sofort zu Unterstützung unseres Teams in Rottweil einen Sozialpädagoge (m/w/d) für ein Projekt zur Heranführung und Eingliederung in das Beschäftigungssystem. • Profiling, Kompetenzfeststellung, Beratung und Begleitung • Individuelles Bewerbungscoaching • Anbahnung und Begleitung von Praktika &amp; sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen • Umsetzung von Stütz- und Förderunterricht/Gruppenseminaren • Dokumentation und Berichtswesen • Sozialpädagoge (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) • Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe (Erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus dem Rechtskreis SGB II) • umfassende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Internetkenntnisse • Pädagogische und didaktische Kenntnisse • Empathie, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit • offenes und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Rottweil Teilzeit/Vollzeit ab sofort • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungfreiräumen in einem kompetenten Team • attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Entwicklungsperspektiven • Leistungsgerechte Bezahlung mit Perspektiven • Work-Fun-Balance

Sozialpädagoge (m/w/d)für ein Projekt zur Heranführung und Eingliederung in das Beschäftigungssystem (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Hebelschule Gottmadingen (ca. 410 Schüler in 23 Klassen), einer Grundschule im Kernort Gottmadingen mit zusätzlichen Außenstellen in den Ortsteilen Bietingen und Randegg. - Kernaufgaben der Schulsozialarbeit an der Grundschule, besonders in der Außenstelle Randegg - offene und kollegiale Zusammenarbeit mit den am Schulleben Beteiligten (Schüler, Eltern, Schulleitung, Kollegium) - Kooperation mit Netzwerkpartner in Gemeinde und Landkreis Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik - Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern - selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und hohes persönliches Engagement - Kontaktfreude und Teamfähigkeit - Zielstrebigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperation Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Schulsozialarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit) - einen Beschäftigungsumfang von 20 bis 30 % (8 bis 11,75 Wochenstunden) mit einem Einsatz insbesondere an zwei bzw. drei Vormittagen - eine befristete Beschäftigung für zwei Jahre mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD/ SuE - ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten - die Bildung eines gemeinsamen Teams mit weiteren Schulsozialarbeiterinnen sowie eine gute Zusammenarbeit mit der Jugendpflege der Gemeinde mit Einbindung in unsere Abteilung Jugend, Familie und Soziales - regelmäßige Fortbildung und Supervision - ein attraktives Gesundheitsmanagement - Arbeitgeberzuschuss bei ÖPNV- Nutzung für den Arbeitsweg

Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Grundschule (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

<h5> Wie wär´s mit einem kreativen Job? Mach bei uns deine Leidenschaft zum Beruf! </h5> <ul><li> professionelle Neugeborenenfotografie seit 1995 </li> <li> in über 300 Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten unsere Fotograf innen halten die ersten emotionalen Momente im Leben des klitzekleinen Wunders fest - noch während des Aufenthaltes in der Klinik </li> </ul> <ul><li> du fotografierst alle Neugeborenen auf der Geburtenstation </li> <li> du präsentierst den Eltern unser Serviceangebot </li> <li> du berätst die Eltern zu unseren Fotoprodukten </li> </ul> Vor Beginn deiner Tätigkeit als Babyfotograf, wirst du durch unser Coaching-Team in einem 5-Tages-Seminar in Chemnitz gezielt auf deinen neuen Job vorbereitet. Somit kannst du auch als Quereinsteiger in der Babyfotografie durchstarten. Danach erfolgt eine professionelle Praxiseinführung durch einen erfahrenen Coach direkt in deiner Klinik vor Ort. <ul><li> du leidenschaftlicher (Hobby-)Fotograf bist und Begriffe wie Blende, Belichtung, Kelvinzahl, Weißabgleich… schon mal gehört hast </li> <li> du kontaktfreudig bist und gern mit Menschen arbeitest </li> <li> du gern selbst deinen Tag strukturierst und mit deinem Organisationstalent alle deine Aufgaben im Handumdrehen bewältigst </li> </ul> <ul><li> Babyfotograf/-in Klinik </li> <li> Villingen-Schwenningen, Deutschland </li> <li> Veröffentlicht vor 1 Tag </li> </ul> Baby Smile GmbH in Villingen-Schwenningen (3 Tage / 16,5 Stunden) <ul><li> eine sehr gute Möglichkeit durch Teilzeit und fest definierte Servicezeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren </li> <li> eine sehr attraktive Vergütung als angestellter Mitarbeiter von Baby Smile Fotografie </li> <li> Nutzung moderner Kameratechnik sowie ein Tablet und Firmentelefon </li> <li> betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab dem 13. Beschäftigungsmonat </li> <li> die Zusammenarbeit in einem tollen Team in deiner Region </li> </ul>

Fotograf / Mitarbeiter Fotografie (m,w,d)

Hightech und Tannenduft – Die Stärke des Landkreises Freudenstadt ist die Kombination eines attraktiven Wirtschaftsstandortes mit einem einzigartigen Naturpotential und hoher Lebensqualität. Mit mehr als 850 Beschäftigten ist das Landratsamt Freudenstadt der größte Arbeitgeber im öffentlichen Dienst im Landkreis und bietet als service- und zukunftsorientierter Dienstleister berufliche Vielfalt und attraktive Entwicklungsperspektiven. Wir schätzen die Qualitäten unseres ländlichen Raumes und arbeiten Tag für Tag an dessen Weiterentwicklung. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen und breitem Leistungsspektrum von A wie Abfallwirtschaftsbetrieb bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen sind wir kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Bevölkerung des Landkreises. Die Kundenzufriedenheit steht für uns im Mittelpunkt. Wir nutzen und fördern die Stärken unserer Mitarbeitenden. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, vielfältige, sinnstiftende Aufgaben sowie Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Auch das Umfeld stimmt: Wir bieten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Jobticket sowie ein innovatives Radelbonussystem, mit dem wir dienstliches und privates Radfahren fördern. Für unser Amt für Migration und Flüchtlinge, Sachgebiet 23.30 „Ausländer- und Asylangelegenheiten, Staatsangehörigkeitswesen“, suchen wir baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet eine Sachgebietsleitung Ausländerbehörde (w/m/d) <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes mit der Führung von aktuell 11 Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Fälle in den Bereichen Ausländerrecht, Asylrecht sowie Staatsangehörigkeit mit Einbürgerungen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. als Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Führung von Mitarbeitenden und/ oder den genannten Aufgabengebieten sind erwünscht</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie Überzeugungs- bzw. Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich rasch und sicher einzuarbeiten</li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation als Beamter (w/m/d) bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. in vergleichbarer Eingruppierung als Beschäftigter (w/m/d) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen und einer betrieblichen Altersversorgung (ZVK)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie einen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung</li> <li>gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Gewährung eines Jobtickets sowie eines „Radelbonus“</li> </ul>

Sachgebietsleitung Ausländerbehörde (w/m/d)

Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten / Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschie­denen Standorten. Die größte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Württemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Villingen-Schwenningen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) zentrale Vergabestelle (Vollzeit, befristet, bis EG 11) Kennziffer: 2024-035 Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch das Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen. Eine Anpassung kann gegebenenfalls vorgenommen werden. <ul><li>Ansprechperson für die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg im Hinblick auf die Vergabe von Lieferungen und Leistungen (zentrale Vergabestelle)</li> <li>Erstellen bzw. Zusammenführen von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen (beschränkt, öffentlich, europaweit)</li> <li>Wertung der Angebote</li> <li>Vorbereitung der Auftragsvergabe (Fertigung von Entscheidungsvermerken)</li> </ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul><li>Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Bachelor-Studiengang</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)</li> <li>SAP-Kenntnisse </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul><li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe1 11 TV-L erfolgen </li> <li>Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2025 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden</li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket-BW2</li> </ul>Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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