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Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office &amp; Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. Du suchst nach einer spannenden Möglichkeit, eine praxisnahe Ausbildung zu absolvieren sowie relevante Berufserfahrung zu sammeln und gleichzeitig einen akademischen Abschluss zu erlangen? Dann bieten wir dir die perfekte Chance, im Rahmen eines dreijährigen Dualen Studiums deinen Bachelor of Arts (B.A.) in BWL - Dienstleistungsmanagement mit dem Schwerpunkt Consulting und Sales zu erlangen. Dafür bist Du jeweils für 3 Monate im Wechsel an der DHBW und an unserem Standort in Stuttgart, um Dein frisch erlangtes Wissen anzuwenden sowie praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Dienstleistungsmanagements, der Beratung und des Vertriebs zu sammeln. Bei uns erwarten dich innovative Arbeitsmethoden, eine dynamische Atmosphäre und erstklassige Ausbildungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul><li>Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Funktionsbereiche während den Praxisphasen, wie z. B. Sales, Controlling sowie Marketing</li> <li>Umfassendes Verständnis für die verschiedenen Unternehmensabläufe im Dienstleistungsmanagement erlangen</li> <li>Analyse betriebswirtschaftliche Prozesse, Abläufe und relevanter Kennzahlen</li> <li>Mitarbeit in internen Projekten und innovativen Lösungsansätzen, z.B. im Bereich KI-Technologien</li> <li>Erweitern deiner theoretischen Fachkenntnisse in verschiedenen Vorlesungen entsprechend dem Studienplan der DHBW Stuttgart</li> </ul> Profil <ul><li>Gutes (Fach)- Abitur</li> <li>Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Interesse an Technologien und digitalen Innovationen</li> <li>Konzentriertes und genaues Arbeiten</li> <li>Lösungsorientiertes Vorgehen bei komplexen Aufgaben</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und Zuschuss zu Studiengebühren</li> <li>Mentoring, Feedback und offene Unternehmenskultur</li> <li>Karrierewege und berufliche Perspektiven</li> <li>Übernahme von Verantwortung</li> <li>Persönliche Entwicklung Deiner Soft Skills</li> <li>Teamarbeit und kollegiales Miteinander</li> <li>Gute Integration von Theorie und Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d), BWL-Dienstleistungsmanagement Consulting & Sales

Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig.Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagsbetreuung von Grundschülern im Stadtgebiet Heilbronn. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie als pädagogische Leitung und als „verlängerter Arm“ der Abteilungsleitung.Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit mit „Lust auf Mehr“ Aufgaben <ul><li>Sie organisieren die pädagogische Betreuung der Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach den Unterrichtszeiten</li><li>Sie koordinieren die Betreuungsgruppen im Mittagsband, während des gemeinsamen Mittagessens, der Freispielphasen und in den betreuten Hausaufgabengruppen</li><li>Sie planen die Ferienbetreuung und arbeiten im Team die Ferienprogramme aus</li><li>Sie leiten das multiprofessionelle Gesamtteam an und begleiten diese auch pädagogisch bzw. bei pädagogischen Fragestellungen</li><li>Sie gestalten AG‘s und Workshops mit</li><li>Sie nehmen teil an regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützen diese in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über Empathie, Verständnis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und / oder Erziehung von Kindern</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein</li><li>Sie sind auf der Suche nach einer mittelfristigen Weiterentwicklung in diesem Bereich </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung</li><li>31 Tage Jahresurlaub</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag</li><li>Einen krisensicheren und erfüllenden Job</li><li>Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam </li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d)

Sie glauben an Vielfalt, Menschlichkeit und rechtliche Fairness? Dann geben Sie diesen Werten ein berufliches Zuhause. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Ausländerbehörde im Fach­bereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung eine Sachbearbeitung (m/w/d) Ausländer­wesen unbefristet in Vollzeit und in Entgeltgruppe 9a TVöD oder bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungs­gruppe A 10 mD. Aufgaben In dieser Position sind Sie sowohl Verwaltungs­profi (m/w/d) als auch Ansprechperson für Menschen, die in Schorn­dorf ankommen, bleiben oder neu beginnen wollen. Als Teil unseres Teams im Ausländer­wesen sind Sie erste Ansprech­person für Menschen aus aller Welt, die in Schorndorf an­kommen, leben oder eine neue Perspektive suchen. Sie begleiten sie kompetent und empathisch durch aufenthalts­rechtliche Verfahren – vom Visaantrag bis zur Aufenthalts­erlaubnis. Dabei prüfen und entscheiden Sie Anträge nach den gesetzlichen Vorgaben, beraten die Antrag­stellenden persönlich und stehen im Austausch mit anderen Behörden und Institutionen. Außerdem sind Sie Abwesen­heitsstell­vertretung (m/w/d) für die Sachgebietsleitung, koordinieren als Team­leitung (m/w/d) den Schalter­dienst und sind fachliche Ansprechperson für die anderen Sach­bearbeitungen. Ihr Alltag ist vielseitig und erfordert organisatorisches Geschick: Sie behalten Fristen zuverlässig im Blick, strukturieren Ihre Aufgaben voraus­schauend und tragen aktiv zu einem reibungslosen Ablauf innerhalb des Teams bei. Gleich­zeitig begleiten Sie viele individuelle Lebenswege – und zeigen dabei nicht nur Verwaltungs­stärke, sondern auch Menschlichkeit. Auch in anspruchs­vollen Situationen bewahren Sie Ruhe und Souveränität, treffen Entscheidungen mit Bedacht und vertreten diese mit klarer Haltung. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellter (m/w/d), Beamter (m/w/d) im mittleren Dienst oder eine verwaltungs­nahe Ausbildung mit Erfahrung im Ausländer­recht und/oder in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Ein routinierter Umgang mit MS Office und eventuell bereits Kenntnisse in KM-Ausländer</li> <li>Sie sind verantwortungs­bewusst, entscheidungs­freudig und behalten auch bei viel Andrang den Überblick</li> <li>Sie bringen interkulturelle Offenheit, Einfühlungs­vermögen und Durchsetzungs­stärke mit</li> <li>Sie sind Teamplayer (m/w/d) mit Herz und Haltung </li> </ul> Wir bieten Eine spannende, abwechslungs­reiche und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeits­umfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag zum inter­kulturellen Verständnis leisten können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Zusammen­arbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team großge­schrieben. Sie erwartet ein sicherer Arbeits­platz mit langfristiger Perspektive. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitar­beitenden, Fortbildungen sowie Weiter­entwicklungs­möglichkeiten sind daher selbst­verständlich. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-Euro-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstrad­leasings. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Ausländerwesen

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich AllVA Finanzamt Ettlingen Bewerbungsschluss: 12.08.2025 Entgeltgruppe 6 TV-L Vollzeit (39,5 Std./Woche), bzw. Teilzeit (mind. 50 %), befristet bis 14.04.2027 Das Finanzamt Ettlingen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts (Steuerverwaltung des Landes Baden-Württemberg). Der Inhalt unserer Tätigkeit befasst sich mit der Festsetzung und Erhebung versch. Gemeinschafts- und Landessteuern und den begleitenden Arbeiten dazu. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei AllVA Stufe 1 (Bereitstellung der Steuererklärungen)</li> <li>Mitarbeit bei AllVA Stufe 2 (Steuererklärungen veranlagungsbereit machen)</li> <li>Sortieren und Verteilen von EDV-Bearbeitungsergebnissen</li> <li>Erfassungstätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Stellen des Finanzamts</li> <li>Die Stelle umfasst neben der o. a. Tätigkeit den Einsatz in der Telefonzentrale im Umfang von ca. 25 % Arbeitszeitanteil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung, als Steuerfachangestellte (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) oder in einem anderen kaufmännischen Beruf</li> <li>Fortbildungsbereitschaft und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Organisationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicketBW)</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich AllVA

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Forderungsmanagement Geschäftspartner</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Zwei Stellen mit einem Vollzeitwert von insgesamt 150 % sind unbefristet, drei weitere Stellen sind zunächst befristet bis 31. August 2027 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung bei der Stadtkämmerei wird angestrebt. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10m/​A10g LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches und sorgsames Anlegen, Pflegen und Führen der alphabetisch zugewiesenen Geschäftspartner in Anwendung des Betriebsprogramms avviso</li> <li>Sichern städtischer Forderungen durch Mahnen und Einleiten von Zwangsvollstreckungs- und Beitreibungsmaßnahmen</li> <li>Verhandeln mit Zahlungspflichtigen und deren Vertretenden um Zahlungsvereinbarungen zu erzielen und ihre Einhaltung durchzusetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ erfahrene Personen als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung und der Beitreibung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP</li> <li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen Forderungsmanagement Geschäftspartner

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Die Jugendberufshilfe bietet verschiedene Unterstützungsangebote für junge Menschen zur beruflichen Orientierung und Eingliederung. BaEplus/Ausbildungschance ermöglicht jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf eine Berufsausbildung. Wir suchen zum 01.09.2025 zunächst befristet auf zwei Jahre für unseren Stütz- und Förderunterricht eine Lehrkraft (m/w/d) Stellenumfang 80 % Aufgaben <ul> <li>Beziehungsaufbau zu den benachteiligten jungen Menschen</li> <li>Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Mitarbeitenden</li> <li>Planung und Durchführung des Stütz- und Förderunterrichts in Kleingruppen</li> <li>Vermittlung berufsspezifischer Ausbildungsinhalte</li> <li>Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Fachschulausbildung mit pädagogischem Hintergrund oder ein entsprechendes Hochschulstudium</li> <li>Deutschkenntnisse ab dem Sprachniveau C1</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Aufgeschlossenheit</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit</li> <li>Qualifizierte EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (inklusive VVS-Firmenticket)</li> <li>Eine moderne Einrichtung mit einem wertschätzenden und dynamischen Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für unseren Stütz- und Förderunterricht

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine*n Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung der Programmleitung Personalgewinnung und -bindung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Active Sourcing-Strategien</li> <li>Federführung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit der städtischen Social-Media-Beauftragten</li> <li>Konzeption und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung</li> <li>Ansprechperson für Fachämter und Dritte</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum interdisziplinären und konzeptionellen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Lehrkraft für Klarinette und/oder Saxofon (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 24.08.2025 </li> <li>Musikschule Fellbach </li> <li>Befristet für zwei Jahre</li> <li>Je sechs bis zehn Jahreswochenstunden</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Viel­fältige Kultur‑ und Frei­zeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiter­hin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Musik- und Instrumentalunterricht für ver­schie­dene Altersgruppen </li> <li>Betreeung und Förderung der musikalischen Entwicklung unserer Schüler:innen </li> <li>Zusammenarbeit im Kollegium der Musikschule Fellbach </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder vergleichbaren Einrichtung </li> <li>Pädagogische und künstlerische Qualifikation </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Team, sowohl im Fachbereich als auch in Kooperationsprojekten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt EG 9b TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Klarinette und/oder Saxofon (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Schornsteinfegerwesen</h2> Das Bauordnungsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Schornsteinfegerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung des Schornsteinfegerrechts einschließlich der Beratung der Bürger*innen, Überwachung der auszuführenden Arbeiten laut Schornsteinfeger-Handwerksgesetz, Beseitigung festgestellter Mängel an Feuerungsanlagen und Beitreibung von Gebühren</li> <li>Durchführen von Verwaltungszwangsverfahren</li> <li>Fachaufsicht über die bestellten bevollmächtigten Schornsteinfeger*innen im Zuständigkeitsbereich Karlsruhe-Stadt</li> <li>Durchführen von Widerspruchsverfahren sowie Vertretung vor Gericht in Zusammenarbeit mit dem Zentralen Juristischen Dienst der Stadt Karlsruhe</li> <li>Etablieren effizienter Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse am Prozessmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

525 Jobs in 74343 Sachsenheim, Deutschland